工作一直都很悲摧，有谁跟我一样，天天加班到十点以后，周末也偶尔加班的。还没加班费，每天被领导盯得要死，啥事都是我的错。　　想换工作，请个事假像什么似地，盘问东盘问西，问你啥事，还问问细节。楼主是个不会说谎的老实人，上班从来不迟到早退，默默的为公司风险青春。也不会说谎，偷偷出去找工作，再一次被领导批评后，就打算辞职再找工作。　　但是不好开口呀，前不久领导说给我涨1000RMB工资，尼玛这点工资想留住我，想想以前公司同事工资都是我两三倍了有木有。最后找了一个理由，说我找到女朋友了，但是在武汉，我得回去，我今年都29了，马上30了，谁不让我找对象我跟谁急。最后领导妥协了，说可惜了。不过研发总监又叫我过去，说，深圳离武汉现在有高铁了，很方便，到时候一个月给你请几天假让你回家，而且研发总监的老婆也在武汉呀，不影响。尼玛我这点工资，还一个月跑几趟武汉呢，哪够，坚决不同意，最后研发总监也批准了我的辞职，然后我很悲催的可以打包走人了。　　这个月月底走人，回家的票也买好了，那个心理无限的Happy呀，然后领导又找我谈话，说我跟我女朋友又不是很确定，如果不行还可以回来，可以先回去看看啦，办个停薪留职balabala，然后我坚持下，领导终于不找我了。　　一波三折呀，离个职也不容易呀，天涯的兄弟们有木有更苦逼的离职经历呀。分享给大家参考参考。
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　　想当年，我第一份工作离职的时候，把离职单填好，给老大，老大在两只手支着脑袋，看着电脑，然后听说我离职，啊的一声，然后问我，新工作找好没，我说，没有，先辞职再找。然后我老大拿着我的离职单刷刷刷签好字给我，然后继续支着脑袋对着电脑，各种淡定有木有，这样的领导才爽快吗。话说我老大是个留美博士，快50岁了，可能这样情况见多了吧。
　　还有一个同学，想离职，然后他们老大各种拖呀，各种不放人。然后把他惹毛了，后来在地摊上招人办了个健康证明，你没看错，确实招人办假证，说他有乙肝，他们老大看到那张单立马脸色大变，直接签字，让他快点办手续。然后他的目的达到。
　　那你工资多少？　　
　　555。。。我现在就是在辞职。各种不给呀
　　辞职不需要公司同意，你别打辞职申请，说什么请领导批准之类的话。　　就是辞职书，理由神马的都是浮云，就说个人原因决定辞职，请公司安排好工作交接。　　劳动法规定从提出辞职开始30天，就可以正式离职了。　　当然在这30天内要配合公司好好工作和交接，不要犯公司的规定。　　如果到了30天公司不给安排交接，你可以要求公司立马结算工资走人。　　不过不建议做得这么强硬，还是沟通好为主。如果领导真不肯放人，先让他知道你懂劳动法、懂这方面的法规，你可以采取什么样的措施保证你的合法权益。
　　这么麻烦啊，好吧，我辞职好简单的。t-t充分证明小私企不正规
　　@cangcang01 　　神烦那些领导你请个假还得盘问细节的，私事有必要汇报吗，真TNND郁闷
　　奇怪了,领导不准你就不离职? 那领导不给你发工资你还继续干吗?　　所谓的辞职信其实只是通知信, 就是告诉领导, 1个月后我就要走了,你现在可以准备找人替代我了. 如果领导不准,直接发给人事部门就可以了. 　　除非你是想通过辞职来达到加薪升职的目的, 那么你可以和领导慢慢的磨.
　　@cangcang01 2楼
23:27:26　　还有一个同学，想离职，然后他们老大各种拖呀，各种不放人。然后把他惹毛了，后来在地摊上招人办了个健康证明，你没看错，确实招人办假证，说他有乙肝，他们老大看到那张单立马脸色大变，直接签字，让他快点办手续。然后他的目的达到。　　-----------------------------　　这个可以试试，哈哈哈～～～
　　你们领导装B，离职的一般都说是个人原因或家庭原因，其实那是给领导留面子，真实原因不是钱少就是管理烂，这道理是人都知道。
　　@芒刺在北 10楼
12:30:11　　你们领导装B，离职的一般都说是个人原因或家庭原因，其实那是给领导留面子，真实原因不是钱少就是管理烂，这道理是人都知道。　　-----------------------------　　说的非常对，如果钱多或者公司有家庭一样的温暖，谁都不会轻易辞职的　　所以没有其他理由，你们领导是真不明白还是装不明白啊　　估计是你人不错，工作又努力，他花的钱又少，所以舍不得
　　@友缘再旭 5楼
23:53:33　　辞职不需要公司同意，你别打辞职申请，说什么请领导批准之类的话。　　就是辞职书，理由神马的都是浮云，就说个人原因决定辞职，请公司安排好工作交接。　　劳动法规定从提出辞职开始30天，就可以正式离职了。　　当然在这30天内要配合公司好好工作和交接，不要犯公司的规定。　　如果到了30天公司不给安排交接，你可以要求公司立马结算工资走人。　　不过不建议做得这么强硬，还是沟通好为主。如果领导真不肯放人，先......　　-----------------------------　　确实是这样子的，所有的辞职原因都是给领导面子。辞职无外乎工资低，干的不爽。不过有的领导很磨人。
　　@芒刺在北 10楼
12:30:11　　你们领导装B，离职的一般都说是个人原因或家庭原因，其实那是给领导留面子，真实原因不是钱少就是管理烂，这道理是人都知道。　　-----------------------------　　确实。还有个就是找到更好工作了。
　　我们老总说，辞职一般只有2种原因：嫌钱少和干得不爽　　但一般人都要找一堆借口
　　离职原因，是因为老板跑了，公司倒闭了　　
　　最近也想辞职呢　　
　　回复第1楼，@cangcang01　　想当年，我第一份工作离职的时候，把离职单填好，给老大，老大在两只手支着脑袋，看着电脑，然后听说我离职，啊的一声，然后问我，新工作找好没，我说，没有，先辞职再找。然后我老大拿着我的离职单刷刷刷签好字给我，然后继续支着脑袋对着电脑，各种淡定有木有，这样的领导才爽快吗。话说我老大是个留美博士，快50岁了，可能这样情况见多了吧。　　--------------------------　　傻鸟，那是他在心里巴不得你快走才这样，你还没感觉？　　
　　中秋节，发了100RMB过节费，想不到我快走了还得到这个福利，真好。
　　@700III 14楼
23:18:06　　我们老总说，辞职一般只有2种原因：嫌钱少和干得不爽　　但一般人都要找一堆借口　　-----------------------------　　那是给老板面子呀，总不能那么直接吧。
　　教你们一个最简单干净没有后患不得罪老板的经过本人实战经验验证过绝对好用的辞职金牌理由:
考～～～研！ 　　
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请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)辞职说不出口
最近在群里跟同学们聊天,发现大家都发展得很好,基本车子房子票子孩子,四子齐全!而我只有一孩子,呵呵,说不羡慕同学怎么可能,所以我要好好努力加油...但有时成功可不是天天说加油努力就行了,还要找到办法,还要行动,我现在就是想怎样从公司出来,这样我才能有时间发展自己的事业!
昨天老板娘跟我聊天,说公司的网络部门,要增加晚班,要到晚上十二点,为了我可以挣多点钱,希望我可以去兼职,我说我没有时间,因为有了自己档口,白天在公司上班,下班要到档口看一下,晚上要做自己淘宝小店,没有时间去帮公司兼职....结果她还是说要辛苦一下我,即使不用天天去,有时也必须去帮忙的....
我真的觉得很奇怪,老板娘,公司很重要,难道我自己的档口不重要吗,我连自己的档口都没有时间看了,我都想辞职了,还让我多做一份...真无语!
说实在的,公司对我好,我知道,虽然我职位高,工资低(跟普工一样),我有时是觉得很无奈,给我这么高的职位,怎么还好意思给我这么低的工资,我不是没有想过辞职,只是老板娘除了工资以后的事,对我还不错,我的小档口资金不夠还是找她借的,我觉得人家对我好,我不能自己有了发展,想走就走,要帮忙做到有一个能代替我的人再走,虽然这个人,我不知去哪里找,要口才好,要会英文,要会电脑,会用PS,3D
,还要任劳任怨...最主要一点是对工资没有异议...我说的这些是我老板娘对一个总经理助理的要求,而我暂时是达不到啦,只能是做到一部分,所以工资也就只领一小部分
不知什么时候我才能提出辞职呢,怎么办啊,总不能天天不理档口的事,有时要跟工厂谈事,跟客户谈生意,补货,看市场,这些必须要做的事,我一一没有时间去做,档口怎么会有生意呢,我跟公司提出两天休,她都不给,我想我以后肯定还是要出来的,最多只能给公司一年时间,只是暂时不知如何开口!
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五一之前找到一份工作，是个台资企业，虽然工资不高，但是规模大，以后再跳槽也容易。:lol
郁闷的是还没跟现在的老板辞职，不知道用什么借口比较好（已经签了一年合同，还没到期）。是直接说亲戚找到个好工作？还是说家里面有事，要回去照顾家人？
我们老板是一个能说会道的女人，做过中学老师，做过湖南卫视的广告销售，很牛。:D 我怕到时候给的理由不好，不让我走就惨了，而且合同上面也写了提前一个月提出离职申请。
请各位TX帮帮忙，出个注意，谢谢。:loveliness:
很急的，下午6点钟这样就跟老板摊牌了:L
专注中小企业IT实施，构建最具性价 ...
搞不好你要自动离职了，无非就是放弃一个月工资呗。
因为有合同是有法律作用的，不过你这么急去下一家。如果被新东家查到是件很没面子的事，他也但心你会不会玩相同招。。
大不了就是一个月工资，虽然这样不太好，
中级工程师
你这份工作还没干满一年，究竟是什么原因让你想离开呢？能具体分享分享么
既然已经选择了一个好的了，就不要太在乎怎么说离职理由好，直接点说有好的去处了，老板会理解的，机会难得，还是好好把握现在的这个好机会吧！
也恭喜下你
以前我也遇到类似问题， 老板对我很好，但是我不可能在那公司待太久，学不到东西。走了老板肯定不高兴，但自己既然要走了就别在乎太多了，只要不做出过分的事情就行了。 我们 不可能要求每个人都能对自己的选择表示支持和满意。
是啊，所以我在应聘新公司的时候是说我已经离职的。:D
主要是没有什么东西可学啦，网络就是2根电信的4M ADSL进一个路由，下面带2个傻瓜交换机。经常还要做做视频，我对这也不感兴趣。上班时间也不好，星期一和二才休息，跟朋友一起玩的时间都没有。最主要的是我想考CCNA，而培训都是双休或者晚上，这些时候我都在上班。
其实新公司的工资只是比我现在这个公司多了300块，也是双休，节假日照常放假，趁着这段时间我就可以考CCNA了。不过可能比较累，我一个人要负责整个省的IT，想起来就头大，还不知道有什么设备:Q
我也正面临这样的问题。并做了以下准备：1、直接了当说待遇不好。人往高处走，不过看你的情况可能没那一个月工资-& &-& & 2、说家里死人了（说一个已死的长辈）。。。。按家里习俗要回去XX天（月）。3、直接走人，不就一个月工资吗。
初级工程师
晕,楼主的情况我曾经也试过,最后搞到自离了!有得必有失,看楼主怎么看待了!
我是LZ，刚才上小号下资料忘记退了。
现在舍不得那些工资啊，如果我跟老板商量：双休的时候回来帮忙1个月到他们招到人为止。
因为我很闲的，只有设备出故障才想起我:Q
高级工程师
那么急着走？那就走就是了，没有那么多理由！
人生不需要太拘束、、、
好好学习，天天向上！
中级工程师
这种情况..
老板很难对付，那最坏的结果就是损失一个月工资咯！
觉的新公司不错，那就果断一定吧..
毕竟要看长远嘛~
还有2个多小时...好好和老板叙叙旧:lol
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家里面有事，要回去照顾家人
直接用善意的谎言把这个事情架到道德的高处，和老板直接辞职或者请假一个月，家里有事要回去，（什么急事自己想）。
然后老板如果同意辞职就辞职，不同意就先请假一个月再说。去新单位适应一个月。如果那边适应半个月合适，然后电话老板，说家里事情实在不能再去上班了，电话再次辞职。应该会答应。如果不答应，新单位也不错，那么你就和原老板说，你可以等我，也可以去找新人，因为家里事情真的比较麻烦，不确定时间。当然要是新单位不好，那么刚好回原来单位。
这些问题事情都记得保密哦，和原来同事也不能说！
这样去处理 我觉得原来单位待遇不会少，人也有退路。
虽然比较龌龊，但是职场讲的就是险。都是社会逼的。但是做事情，做本职工作请摸着良心带上职业道德去做即可！
常来论坛来交流 分享你的技术以及职场的故事哦
中级工程师
微软认证 IT职场人生
就说找到新工作了，这个很正常，没必要去编一个理由
私奔到三国手游：
论坛炮官，专发炮！
引用:原帖由 zhen521g 于
16:23 发表
家里面有事，要回去照顾家人
直接用善意的谎言把这个事情架到道德的高处，和老板直接辞职或者请假一个月，家里有事要回去，（什么急事自己想）。
然后老板如果同意辞职就辞职，不同意就先请假一个月再说。去新单位适应一个月。如 ... 最后祝福五一快乐，全家安康！呵呵
论坛炮官，专发炮！
引用:原帖由 hjfzai324 于
15:14 发表
我是LZ，刚才上小号下资料忘记退了。
现在舍不得那些工资啊，如果我跟老板商量：双休的时候回来帮忙1个月到他们招到人为止。
因为我很闲的，只有设备出故障才想起我:Q ... 你就是楼主啊，还搞个马甲 哈哈&&请看炮哥给你的指点，在13&&14楼
论坛炮官，专发炮！
但是最好 以后别做这么匆忙的辞职与相关事宜
看样子楼主的事情真的很急哦，是急着节后去新东家报到？还是~~~~~
还有就是楼主现在身在的企业是怎样一个企业呢？现在公司是个什么样的情况，应该简单说明一下啊，好让我们帮你分析分析，想想法子······
好了，够钟下班了，88~
使命的召唤-全能IT艺术家 ...
怎么选择，我觉得在你。我想说的是，建议看老刘的博客，其中一篇就是关于舍得的问题，有舍就有得，既不想舍又想得是不可能的。
一剑舞动惊四方，IT本是我所长 (R)丁胖胖
引用:原帖由 zhen521g 于
16:25 发表
你就是楼主啊，还搞个马甲 哈哈&&请看炮哥给你的指点，在13&&14楼 谢谢炮哥发炮啊，你的意见我会慎重参考的，还有几分钟啦，马山就要上梁山啦。}