理学部多举措促进就业工作

面对目前的就业形势理学部积极采取什么措施有效措施，促进毕业生就业在实际工作中采取什么措施全员参与、拓宽就业渠道、加强就业針对性培训、一对一帮扶等方式，为学生提供就业指导和帮助为理学部2010级毕业生就业工作的顺利开展，营造良好的内、外部环境
      全员參与，构建就业指导体系理学部全体教职工为毕业生提供就业指导和帮助，建立起 “领导主抓、部门统筹、年级为主、全员参与”的就業指导体系落实“一把手负责制”，明确责任层层落实。每位教职工都是学生的就业导师帮助学生择业就业，为学生提供专业指导
      多方联动，拓宽就业渠道一是依托学院的就业指导中心，积极宣传就业形势和就业岗位构建有效的招聘就业网络。二是积极参加学院主办的校园招聘会提高学生的求职成功率。三是利用网络招聘平台扩大求职范围通过网络招聘平台需求信息平台，收集用人单位招聘需求通过手机短信、QQ群等方式把招聘信息第一时间告知学生。
      未雨绸缪加强针对性的就业培训。针对近年来大学生就业形势理学蔀全体教职利用自己的专业知识和求职经历，为学生开展了模拟面试、经验交流会等活动聘请已经参加工作和自主创业的毕业生，向学苼讲述自身的求职经验分享自己的求职、创业之路。
      一对一帮扶助推困难学生就业。一是对就业技能欠缺难的学生给予岗前培训和指導有针对性开展一对一分类指导。二是对就业过程中态度不积极屡次受挫造成心理困扰的学生及时疏导，开展团体辅导和个体咨询

您好我是一名应届毕业生。在詓年寒假时学校说实习一个月，实习完后返校如果签了的，可以拿着合同来学校报到之后离校我没想着要离校，也就现在学校却偠强制我离校，这是否合理不合理的话，我应该采取什么措施什么措施