得了职业公司让调岗为什么我调岗,他们这样做对吗

点击联系发帖人 时间：2016-10-28 03:00

如何让老员工调岗

我不知道那些说不可以调整工作崗位的依据在哪里《职业病防治法》中有明确规定，有职业禁忌的劳动者用人单位必须调整工作岗位。法律规定的那么明确用人单位为何不能调整？有职业禁忌意味着在这个岗位上继续下去，受到损害的是劳动者的健康健康都没有了，要岗位有啥用想了解更多嘚，看看《职业病防治法》的相关规定吧里面对职业禁忌说的很明白。

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1、一般公司对调岗的对象有沟通交流的，双方达成之后才有所确认你既然不同意就直接找领导说清楚，不要拖拖拉拉的到时候领导确定了你再不乐意，碰到谁当领导都不喜歡遇到这种事情

2、衡量一下得失吧，看看哪个选择对自己更有利

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（1）你可以拒绝调动岗位和降低待遇的安排；

（2）如果因为你拒绝而用人单位提出解除劳动合同，那该用人单位违法你可以要求支付赔偿金，工作1年支付2个月工资；

（3）如果用人单位坚持安排你可以继续去原岗位上班，工资差额部分可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉

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可以拒绝当时入职的合同规定的工作项目和内容还有岗位是约定好的不可以单方面更改约定内容可以拒绝的

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可以应该是可以的！但是这样做的话领导会觉得你不服从安排！然后多多少少会有芥蒂！

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我是噪音职业病公司要求调岗匼法吗？

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噪音指在一定环境中不应有而有的声音。泛指嘈杂、刺耳的声音从环境保护的角度看：凡是妨碍到人们正常休息、学习和工作的声音，以及对人们要听的声音产生干扰的声音都属...

你好，建议协商解决协商不成，可搜集证据起诉解决...

徐卫东律师回答数 : 256596条好评数
您好，以下是2018年职业病听力的赔偿标准内容：(1)医疗费：因患职业病进行诊疗...

祝晓渝律师回答数 : 78条
你好对于公司单方面调岗，你不服的情况首先需要和单位进行协商。如果和单位协商不...

高冬竹律师回答数 : 1903条
您好关于您的噪音扰民是否可以让物业进行处理的问题，根据我国有关法律规定以及相关...

韩玉军律师回答数 : 695条好评数 :
你好你可以先和邻居协商调解，如果协商不成可以向物管投诉，由物管出面阻止按照...

黄咸辉律师团队回答数 : 10261条

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公司现在强制调岗我本人不同意调岗，我区域经理就让填离职手续这样做公司合法吗

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