在昆山世硕怎么样算的上一个大廠很多人想来世硕工作，那么世硕怎么样包吃住吗？我们来听听工人小李怎么说

小李：我来世硕虽然只有一个礼拜，但是我深刻的感受到这里一个特色就是吃饭。世硕整个厂吃饭分两批我一般属于第二批。每个吃饭的人都有序的排队插队的人很少，大家都很有素质所以打饭速度也很快。等到就餐完毕工人把餐桌擦干净，凳子归位然后把餐盘筷子既汤碗分别放回“残余回收处”的分类收集箱中。

宿舍大概6-8人一间宿舍里有空调，洗衣机无线网，热水器生活用具很齐全。

我没想到在昆山世硕怎么样这个电子厂大家竟然會如此的守秩序，讲文明所以我打算在这里继续做下去，不单单只是为了拿返费还为了能有所发展。

可以拿到啊你25日之前，甚至30日の前都付出了劳动付出了劳动，产生了价值为企业做出了贡献，就应该支付工资

拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉該电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉

由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同囷劳动关系并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协調不成的劳动者可以申请劳动仲裁。

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十鉯上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低於当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付經济补偿的