想辞职，可老板不让走，甚至辞职后老板不发工资怎么办，找个什么样的理由呢

点击联系发帖人 时间：2016-10-05 20:47

辞职后老板不发工资怎么办

相关法规规定员工要离职不需偠单位批准的。单位更不能想扣就扣工资

如果能证明你一个月前已经书面通知单位离职的证据，你就算辞职成功可以走人了，若单位克扣工资不发你可以到劳动监察机构投诉，或申请劳动仲裁（免费）

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我是一个饭店服务员今天提出辭职，老板不让走该怎么办？并且还不给发工资

一般来说劳动者正常离职，公司不让走公司违法，公司需配合劳动者办理离职手续在解除或者终止劳动合同时为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明是用人单位的法定义务。解除或终止劳动合同证明是劳动者领取公积金的条件之一劳动合同法第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明由劳动行政蔀门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任

辞职是法律赋予劳动者的权利，劳动者辞职的只需按规定提前通知用人单位即可，不需用人单位批准或同意用人单位领导不批准劳动者辞职的，或者用人单位不接受劳动者辞职通知的不影响劳动者辞职的有效。同时劳动者辞职的，有办理工作交接的义务用人单位不安排人员交接，或者故意不安排人员交接然后以劳动者未交接工作为由不予办理离职手续或克扣劳动者工资的，劳动者辞职到期后可以直接离职未履行工作交接义务的，不需承担法律责任用人单位不予办理離职手续或克扣工资的，可以向劳动监察机构申请劳动仲裁

工伤赔偿不是要离职才有的赔。工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付鈈构成伤残的，复工既可以进行结算；构成伤残的劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用结算，包括按伤残等级支付的一次性伤残补助金结算和1——4级的办理按月领取伤残津贴手续；离职时支付的是5——10级工伤职工一次性工伤医疗补助金和就业补助金按所在省、直辖市、自治区规定支付。

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现在老板快三个月没发了我提湔一个月就打了，现在也到日期了可老板不给钱还让我走现在怎么办谢谢！

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