陪产假天数的新规定中除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中最短的陪产假有7天，最长嘚则有1个月之久多数地区的陪产假为15天。

目前陪产假最短的为天津、山东两地，为7天;其次是上海为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天

湖南、四川两地的陪产假为20天;內蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天;安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。安徽明确男方享受10天护理假，夫妻异地生活嘚护理假为20天;陕西规定，男方护理假为15天夫妻异地居住的给予男方护理假20天。

在上述29个省份中河南、甘肃、云南三地的男性享受的陪产假期限最长。根据新版计生条例河南的护理假为1个月，甘肃和云南的护理假为30天

是法定的所以，男士休陪产假用人单位同样需要向职工支付工资。陪产工资支付的方式有以下两种：

1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费（含生育保险）則职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后，由

工资通常是按照当地社平工资标准来支付的职工工资高于社平工资标准時，由用人单位补齐差额

2、如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费，则职工休陪产假期间的工资由单位按照配偶

时间前12个月平均缴费工资基数计算。

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