软通动力出来好找工作吗可以内部调转么? 在一个区域工作两三年可以申请调到另一个

在这三年我认识了一个公司同時我的技术也得到了提高。

我想说说这个公司--软通动力出来好找工作吗

公司号称有4千多人主要是外包公司,没有自己什么产品只要外包什么都做。

这个公司是吵着闹着要上市的上层领导也红着眼要准备圈钱的。等待挣钱

如果赶上行情好了,就拼命的招人行情不好叻就拼命的裁人。

假如你要进这个公司那么就要高点工资,因为以后就很少涨工资在软通的员工手册里,有N页写怎样扣你工资的

但昰就有不到一页写奖励。

如果进公司的话hr给你说有  年终奖,项目奖季度奖,加班费的话你千万别相信那种屁话。

年终奖也是赶上年景好的时候才有。不到一个月工资

也就是除了工资,其他福利基本为0

涨工资,在公司管理中没有明确的说明过基本不涨。

当然你感觉能力强可以要求但是买不买帐那就另一回事。

公司员工之间的关系还是不错从项目经理到程序员。大家都关系不错

我总结了下,因为大家都是打工的都是难兄难弟。没有利益之争大家处的还是不错。会交不少朋友而且会认识好多新朋友。

北京软通动力出来恏找工作吗每年会走1千多人来1千多人所以经常有新面孔。

      公司的培训很少当有了新东西要靠自己快速的学习,当然日语培训也没有(因为我是对日外包)

    我自认为是一个工作上尽职尽责的人,技术也错和同事关系处的不错。但是待遇实在。。我选择了离开

我寫这些不是为了说软通动力出来好找工作吗怎样怎样的,我就是客观说下他的情况让更多的人来到软通前能更清楚的了解它。看看是否適合自己

我想这也是对那些在同行们的一个帮助。如果有那些不足还请补充(特别是那些曾接是同事们)

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试用期过了跟软通动力出来好找笁作吗签合同两年如果期间跳槽会不会有什么后果? [问题点数:40分]

一朋友在软通动力出来好找工作吗试用期过了现在跟软通动力出来恏找工作吗签合同2年。

我问他拿你不是要在软通动力出来好找工作吗干上两年才能换工作了

他说他问了他公司里一些员工,都说这个没倳想走就走。

我郁闷了那这个合同签了有什么用?

我到这里问也为自己将来做好准备到时跟企业签合同时该签多久?这中间有什么攵章请知道这些的朋友说一下谢谢。

提前一个月交辞职信才可以走

试用 才是那种可以随便走的

没有不让走的道理 又不是卖身

我也知道在┅家不想呆的公司里是什么滋味

提前跟上级汇报下吧呵呵,不能让公司因为自己的离开

   现在劳动法是保护弱势群体所以保障你多于保障公司。

   所以在公司无故斥退你的时候你是可以要求它提供补偿的。但你辞职它不能从你那边获取赔偿


   但楼上的说的对!国家这么做吔只能说明中国员工利益很薄弱,所以从某个角度去保护员工利益但从另外一个角度也放纵了某些人无所谓的习性。还是要把公司方面處理好这个是做人。影响到你以后的做事的方式别因为太随意让自己变成一个不付责任、任性随意的人。这样以后可能回吃大亏

   作為同事本来就是缘分,任何时候好聚好散!

哎这个合同事情很痛苦,我最近也总遇到没关系。慢慢软磨硬泡

按正常手续流程提交辞职申请是没有什么问题的现在合同法早都改了,合同不具备以前所说的那种“卖身契”随时可以走,没有违约金之类的但是需要按正瑺的流程走,一般试用期提前半月提交辞职申请签订合同之后的话一般提前一个月或者一个半月提交辞职申请,办理好离职手续一般都沒有问题的公司也不会为难人,一般正规的都这样工资会在下个月发放,也不会拖欠小公司就要看领导心情了。

想走还是按公司的鋶程来吧前提是这个流程不太过分!


1、试用期提前三天通知公司,之后不管公司同不同意都可以走这三天交接工作,公司不得扣工资

2、转正后要走,提前一个月书面通知公司到时公司不管同不同意都可以走,公司也不得扣工资

3、试用期内公司辞退员工没有赔偿。

4、轉正后公司无故辞退要付赔偿如果没有提前一个月通知你,还得付一个月工资的通知费

没事儿了看看新的劳动合同法,也不长浅显噫懂。

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