法意::法律法规 - 甘肃省武威市人民政府办公室关于在市政府机关开展效能风暴行动的安排意见
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【法规名称】
甘肃省武威市人民政府办公室关于在市政府机关开展效能风暴行动的安排意见
【颁布机构】
甘肃省武威市人民政府办公室
【发 文 号】
武政办发〔号
【颁布时间】
【实施时间】
【效力属性】
甘肃省武威市人民政府办公室关于在市政府机关开展效能风暴行动的安排意见
　　各县区人民政府，市政府各部门、有关单位，中央、省属驻武有关单位：　　为严肃工作纪律，提升工作效能，优化发展环境，推进重点工作落实，全面实现科学发展、转型跨越、富民强市、赶超进位目标，根据省第十二次党代会精神和市委《关于在全市各级机关开展效能风暴行动的实施方案》精神，经市政府党组同意，现就市政府机关开展“效能风暴行动”，提出如下安排意见：　　一、总体要求和工作目标　　(一)总体要求：认真贯彻落实省第十二次党代会精神，紧紧围绕市委、市政府各项重大决策部署，特别是城乡融合、工业强市、生态立市战略的顺利实施，坚持以发展凝聚人心、用项目衡量政绩，不拘一格用人才、无中生有抓项目，强力推进效能建设，着力构建行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制和运行机制，着力强化各级领导干部的政治意识、大局意识、责任意识、创新意识，努力打造“勤政廉洁、务实高效、创新亲民”的政府形象。　　(二)工作目标：坚决整治庸懒散慢的现象，坚决整治中梗阻塞的问题，坚决整治不作为乱作为慢作为的行为，彻底消除政府机关“懒、散、庸、浮、拖、奢”等不良风气，力求效能机制更加科学、更具实效、更有活力，促进政府机关效能大提升、服务质量大提高、发展环境大改善、项目建设大提速，确保全市重点工作强力推进，各项经济指标大幅增长，为推动全市经济社会转型跨越发展提供有力保障。　　　　二、主要任务　　强力推进效能建设“六大行动”，坚决整治效能方面“十个突出问题”，铲除影响政府机关效能的痼疾顽症，促进政府机关效能大幅提升。　　(一)强力推进效能建设“六大行动”　　1.简政放权行动。一是推进“市区合一”体制改革。按照市委市政府统一部署，积极推进市、区公共资源行业管理“市区合一”体制改革，按时完成卫生、水务系统的改革试点工作。其他有公共资源管理职能的行业和部门要尽早筹划，按要求完成相关准备工作。二是精简行政审批事项。6月底前，市、县区各单位对现行行政审批事项进行全面清理，并将清理结果和拟取消的行政审批事项报市、县区审改办。8月底前，市、县区审改办依据国务院、省政府行政审批项目取消调整情况，再取消、调整、下放一批行政审批项目，总体上行政审批事项取消率累计达到80%以上。变相设置的审批事项和审批门槛彻底废除，国家没有明确规定审批级别的坚决下放，符合产业政策不需要政府投资的项目实行属地审批，市场机制能够有效调节的，公民、法人及其他组织能够自主决定的，行业组织能够自律管理的，原则上不设定行政审批。三是实行审批流程再造。市、县区各单位对所有审批事项的流程进行再造，按照减要件、减程序、减时间的要求，科学合理设置审批流程，7月底前报市、县区审改办审核后公布，8月1日起按新流程运行。积极推行并联审批。四是清理行政事业性收费。7月底前，市、县区自行设立的所有行政事业性收费项目一律取消并向社会公布。8月1日起，按照新公布的全省行政事业性收费目录收取，未列入省上目录的一律不得收取，有收费标准下限的一律按下限收取。　　2.阳光政务行动。一是建设全市行政权力网上公开透明运行信息系统。7月底前，制定武威市行政权力网上公开透明运行信息系统(电子政务、网上行政审批、电子监察)建设方案，按程序报市委、市政府审定后实施。12月底前全面完成行政权力网上公开透明运行信息系统建设任务，正式投入运行。二是全面实行政务公开。8月底前，市、县区各单位将职能职责、办理事项、办事时限、申请材料、办理条件、收费标准、收费依据、办理结果等信息在市政府网站和机关政务公开栏全部公开，并根据行政审批事项调整等情况变化及时更新。三是全面推行服务承诺制。7-9月，市、县区政府机关各单位“一把手”在报纸、电视台等媒体上进行公开承诺。12月，对承诺事项落实情况进行检查。　　3.提速增效行动。一是大力压缩办事时限。所有审批时限在原承诺时限的基础上缩短三分之一，未确定办理时限的事项全部予以明确。6月底前，市、县区各单位将所有行政服务事项和行政审批事项的办理时间(原办理时间和压缩后的办理时间)报市、县区审改办审定后执行。二是大力压缩会议和文件。坚持开短会、讲短话，少发文、发短文，提高工作效率，坚决取消无实质性内容的论坛、研讨会等活动。三是加快项目建设速度。对重大项目建设和招商引资工作，特事特办、急事急办、快速办理，对已开工的项目，要加强调度服务，加快建设进度；对计划开工的项目，要抓紧报批工作，力争早日开工；对项目前期工作，要抓紧做好可研论证、环评等工作。对省列、市列重大项目，要严格落实领导包抓责任制，确保项目建设顺利推进。四是加快上级交办和下级请示事项办理。对省委、省政府和上级交办的事项，要雷厉风行，按要求限时办结；对下级机构请示的事项，能够立即答复的，当天答复、反馈意见，需要会议研究后答复的，要在规定时限内答复。　　4.便民服务行动。一是加强各级政务中心建设。8月底前，天祝县建成政务中心并投入运行，各县区所有乡镇(街道)建成便民服务大厅并投入运行。8月底前，各级政务中心实行“两集中两到位”、“一站式”审批、“一条龙”服务和首席代表制、代办员制。凡进入政务中心办理的审批事项，不得再要求相对人到部门办理。12月底前，按照省政务中心标准化建设要求，出台政务中心管理标准、服务质量规范标准、行政审批项目规范标准、基础设施建设规范标准，对全市各级政务中心进行完善提升。制订市、县区政务中心互联互通的方案。二是建立武威市公共资源交易中心。6月底前，完成市直各部门招投标中心摸底工作。7月10日前制定武威市公共资源交易中心建设方案，按程序报市委、市政府审定后实施。8月底前全面完成武威市公共资源交易中心建设任务，并正式投入运行。三是建立“12345便民服务中心”。7月底前，市、县区制定“12345便民服务中心”建设方案；8月底前，市县区全面完成建设任务，正式投入运行。　　5.制度保障行动。一是全面开展效能风险排查。6月底前，从单位和工作人员两个层面全面开展机关效能风险排查，深入查找影响机关效能的突出问题，制定整改方案，限期整改。二是健全完善效能建设制度。7月15日前，市、县区各单位健全完善并全面推行岗位责任制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、效能考评制、AB岗制、离岗告示制、责任追究制等机关效能建设各项制度。　　6.规范执法行动。一是依法确定行政执法主体。8月底前，对市、县区各行政执法部门的行政执法事项全面清理。11月底前，对行政执法主体资质和执法人员的资格进行审查，编制执法权力目录并向社会公布。二是压缩行政执法自由裁量权。10月底前，出台全市规范行政处罚自由裁量权的具体规定和进一步规范行政处罚自由裁量权的工作方案；11月底前，市、县区各单位出台量化标准。　　(二)着力整治效能方面“十个突出问题”　　1.对市委、市政府重大决策部署执行不力，有令不行、有禁不止，以及弄虚作假、欺上瞒下的。　　2.对市委、市政府确定的项目建设、招商引资等重点工作推进不力，未按进度完成经济指标的。　　3.办事拖拉、效率低下，在规定时间内完不成工作任务的；推诿扯皮，对申请办理事项应受理而未及时受理的。　　4.未将行政审批事项和服务项目全部纳入政务中心集中办理，实行“一站式”审批、“一条龙”服务的；公共资源交易应进入交易中心而未进入的；　　5.应减少而未减少行政审批事项的；未明确办事时限，以及未将审批事项办理时间缩短三分之一的。　　6.未全面实行政务公开、信息公开的，以及承诺事项未兑现的。　　7.对管理和服务对象态度生冷横硬，故意刁难，门难进、脸难看、事难办的；执法不严、办事不公，借各种名义向企业或服务对象乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派的。　　8.不遵守工作纪律，迟到早退，溜岗脱岗以及上班期间上网聊天、玩游戏、看电影、炒股、购物等从事其他与公务无关活动的。　　9.打击、压制人才，导致人才资源浪费或不能充分发挥作用的。　　10.机关效能建设各项制度不健全，执行不到位的，以及其他影响机关效能的行为。　　
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甘肃省武威市审计局全面开展效能风暴行动
17:23　来源：武威市审计局办公室&　　　　 |
　　&在开展效能风暴行动中，甘肃省武威市审计局结合本单位的实际，对效能建设行动深化、细化、量化，提出了&加强质量建设，落实审计整改，提高履职能力，推进依法行政，严格规范管理，解决突出问题，推动工作落实&等七个方面的具体任务。从查找自身存在的问题着手，着重解决工作责任心不强、思想不够解放，思路不够开阔，推进和落实工作不力等问题，进一步增强服务意识，创新服务方式，提高服务质量，营造人人讲效能、处处抓效能、事事求效能的良好工作氛围。全面提升审计机关和干部职工的科学判断能力、监督保障能力、建言献策能力和促进发展能力，为全市经济社会跨越发展提供有力支撑。【】 责任编辑：小薇
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武威市2016年“春风行动”用工招聘活动侧记
时间: 12:36
点击:805次
来自:网络原创
作者:每日甘肃网
导读： 本报记者赵勇忠 通讯员赵小燕 2月22日，农历正月十五，陡降的气温给节日平添一份严寒，但在武威市雷台公园内却是春潮涌动，武威市就业服务局、劳务办主办的武威市2016年“春风行动”用工招聘活动在这里拉开序幕。128家招聘企业，3200多个就业岗位，吸引了近6900名农民工、城镇失业人员和部分应届高…
本报记者赵勇忠 通讯员赵小燕 2月22日，农历正月十五，陡降的气温给节日平添一份严寒，但在武威市雷台公园内却是春潮涌动，武威市就业服务局、劳务办主办的武威市2016年“春风行动”用工招聘活动在这里拉开序幕。128家招聘企业，3200多个就业岗位，吸引了近6900名农民工、城镇失业人员和部分应届高校毕业生入场应聘。上午9点还没到，一些招聘企业就早早抵达招聘会现场，为招聘工作提早做准备。各个招聘台前来咨询求职的市民也是络绎不绝，他们仔细阅读企业招工简章，详细咨询用工信息。“家门口就业，不耽误挣钱又可以照顾孩子，一举两得。”在招聘会上，记者发现，今年选择在家乡就业的人越来越多。求职者说，家乡有自己的亲人，在家乡工作心里踏实，有归属感！近年来随着武威市招商引资力度的不断增加，一大批好项目、大项目相继落户武威，加上基础设施建设投入不断加大等因素，产生较大的劳动力需求，劳动者在本地就业的岗位增加，机会越来越多了。同时，武威本地企业的工资福利待遇增幅较大，和市外一些企业的工资待遇之间的差距逐步缩小。在本地务工，既有较好的工资收入，而且相对降低了就业成本。“‘春风行动’给我们提供了很好的机会，我会好好珍惜机会，努力工作。”现场与中国邮储银行武威分行签订了工作协议的兰州商学院毕业生叶超开心地说。招聘会现场，记者看到，很多企业用微信平台、二维码等现代推介手段宣传企业，受到了不少现场年轻人的关注。与传统产业相比，今年一批新兴企业及大学生就业创业企业也占据了一席之地。在武威西遇农人电子商务有限公司的招聘台前，轻轻一扫公司宣传展板上的二维码，就能进入该公司的微店。该公司负责人秦栋告诉记者，2011年他从河西学院毕业后，曾在苏州从事电子商务工作。2013年回家创业，通过互联网向外销售武威的农产品，目前公司年营业额已达126万元。“这几年武威的变化太大了，设施农牧业的蓬勃发展，为我们提供了丰富的农产品。搭上电子商务这个平台，我们就能把咱们的特色农产品卖到更远的地方去。我们的招聘更倾向于热爱和擅长互联网，有一定电商从业经历的年轻人。”招聘会当日，现场有近千人与用工单位达成就业意向。专题专栏|效能风暴|武威旅游网
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