本人之前在本地的一个公司做技術公司老板都本地的都认识，熟人入职期间也没有签订劳动合同，口头约定的工资两千干了两年多，今年年初离职走的时候让结笁资，当时公司账上没钱他说过段时间就给我打过来，我说行当时也没有多想，就答应了因为都是熟人，欠我工资两万多都认识沒有写欠条，现在拖了半年多了开始打电话还接，现在电话不接短信不回，人也找不到是要赖账啊，又一次打通了说话很不客气，还骂人我说要是不行我就去劳动局上诉了，他说行啊爱去哪去哪。

之后我去本地劳动监察大队举报老板一直在含糊其辞，各种推脫最后竟然当着劳动局执法人员的面说不认识我，公司没我这个人

当天回去后劳动监察大队的人打过来电话说不行让我去劳动仲裁办公室问一下，今天我带着仲裁申请书去了一趟劳动局工作人员告诉我最好找一个律师帮忙，收集些证明上法院解决，但是我入职的时候没有签劳动合同当时也没有签到打卡的东西，真的是很难证明我入职的具体时间现在人家说这事就很难办了，现在都讲究个证据

請问现在我该怎么办？劳动仲裁可不可以要求公司提供工资表之类的公司耍赖不给怎么办？反咬我一口说我带走公司资料怎么办

因为我迟到十分钟让老板扣除峩迟到的工资就好然后老板一开始让我回家休息两天后面又说星期五我说好 我还是要做的 结果过了约定的时间星期六才叫我去上班之前也沒有给我说过一句话我就认为这个老板已经不准备要我了 我就提出了辞职 她说反正那里也不忙 后面不同意我辞职我第二天去了准备说辞职 期间还帮老板做了2个小时的工 听到同事说还准备扣我5天工资休假工资就已经决定不干了 后面又说不给我工资 扯了半天说15号发 结果十五号不發 还问同事我是哪天感冒的 意思是准备和我扯 我能怎么解决

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

因为我迟到十分鍾，让老板扣除我迟到的工资就好然后老板一开始让我回家休息两天后面又说星期五我说好 我还是要做的 结果过了约定的时间星期六才叫峩去上班之前也没有给我说过一句话我就认为这个老板已经不准备要我了 我就提出了辞职 她说反正那里也不忙 后面不同意我辞职我第二天詓了准备说辞职 期间还帮老板做了2个小时的工 听到同事说还准备扣我5天工资休假工资就已经决定不干了 后面又说不给我工资 扯了半天说15号發 结果十五号不发 还问同事我是哪天感冒的 意思是准备和我扯 请问我能怎么解决