押运中队长找2016押运员模拟试题谈心情况应当怎么写

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押运队长工作总结
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【第一篇】:2011年押运,押运队长上2011 年,装备部在中心的正确领导下,在其他 的大力支持和积极协助下,坚持以“、稳定、快速”的 发展方针为指导,按照中心的工作部署和要求,以降低后勤 成本,持续提供保障为目标,制定,狠抓后勤管理, 取得了一定的成效。现将今年来工作如下一、抓学习,完,促管理。一是进一步增强学习型队伍建设。一是进一步增强学习型队伍建设。立足工作实际,举办 进一步增强学习型队伍建设 业务,拓宽教育渠道,打造学习型后勤队伍,先后举办 的车辆、装备器材培训 10 余次,多层次,多形式的培训使 后勤部人员业务和理论水平有了很大提高。二是开展廉政警 二是开展廉政警 二是开展廉政 示教育。示教育。坚持把开展廉政教育、警示教育、典型教育作 为廉洁自律教育的主要内容来抓,做到警钟长鸣。建立 了定期学习制度,不定期分析制度,不定期检查制度,不定 期分析队伍的状况,研究制定加强队伍建设的措施;不 定期地进行检查督促,对突出问题逐一督促限期整改,提升 队伍综合素质。三是积极开展政治学习。认真学习“科学发 三是积极开展政治学习。三是积极开展政治学习 展观”重要思想,积极参加十七大、五条禁令、反腐倡廉等 各种专题教育,不断增强责任感和使命感。要求每周严格按 组织学习,如果因为特殊情况而没有学习,回头一定补 上。同时把党课作为提高党员理论水平的主要方式,使装备 部全体党员的党性、 觉悟提高, 模范带头作用变的更加积极。 二、锐意进取,努力实现保障工作新突破 (一)不断强化后勤保障能力。一是装备配备水平有了 一是装备配备水平有了 明显提升。明显提升。今年以来,后勤装备部积极争取资金购买新型运 钞车 4 辆,缓解了车辆押运路线的压力。同时针对各运钞车 实际情况配发千斤顶 12 个,更换防滑链 42 条,防冻液 14 箱, 电瓶充电器 6 台, 有效保证了中心运钞车辆的安全运行。二是防护装备建设水平有了明显提升。二是个人防护装备建设水平有了明显提升。按照标准为各中 队更换配发防弹衣 109 套、 防弹头盔 106 个、 武装带 168 条, 新押运队员夏装 164 套、冬装 188 套、棉衣 94 套、腰带 400 条,保安服装及配件 268 套,床单、被套等队员培训用品 40 套,确保了中心各项工作的顺利进行。三是严格各类物资的 三是严格各类物资的 。采购。在采购过程中积极询价、货比三家,坚持树立成本控 制观念,采用定期走访市场、随机抽查供应商报价等办法, 确保采购价格合理性。(二)日益完善建行中队的建设管理。一是严格贯彻落 一是严格贯彻落 实各项决议、决策,做好上传下达。实公司各项决议、决策,做好上传下达。对公司的各项会议 精神、决策要求,我都第一时间传达给中队长并进行详细的 讲解,使中队长能够正确领会各项决策和会议精神,同时加 强对决策执行的监督,确保各项决议、决策严格贯彻落实, 不打折扣。二是抓中队骨干,提高队员工作的积极性。工作 二是抓中队骨干,提高队员工作的积极性。二是抓中队骨干 的顺利完成离不开骨干的大力配合,在管理上我把握大方 向, 具体事情让中队长全面负责, 维护中队长工作的积极性, 调动骨干工作的热情度,确保各项工作保质保量的快速完 成。三是把握队伍思想脉搏,确保队伍高度稳定。在与队员 三是把握队伍思想脉搏,确保队伍高度稳定。三是把握队伍思想脉搏 日常的闲聊中我积极开展谈心工作,聊队员们关心的事情, 收集队员们反映的问题,掌握队员的思想情况。对于存在的 问题,积极与中队长沟通,分析原因制定措施,在把握住队 伍思想动态的同时也培养了队员的事业心和责任感。四是严 四是严 格制度的落实,杜绝各种隐患。格制度的落实,杜绝各种隐患。定期参加中队召开的各类安 全会议,和队员们一起分析工作存在的隐患和漏洞,不断完 善制度。同时加强对制度执行的监管,特别是对守库、 枪支管理、款包管理、车辆管理等制度要求严格遵守,决不 允许半点马虎。(三)大力加强车辆安全管理。一是加强对驾驶员的安 一是加强对驾驶员的安 全教育学习。全教育学习。组织驾驶员学习《道路安全法》和中心车辆管 理制度,提高驾驶员的安全意识。2011 年全年无应知应会或 驾驶员操作不当造成的事故。二是严格落实每周检查制度。二是严格落实每周检查制度。二是严格落实每周检查制度 组织对各中队车辆管理情况进行巡查,要求各中队中队长加 强对本中队车辆的安全管理,按照“谁驾驶、谁负责”的原 则,明确职责。今年来,共计对各中队下达车辆管理整改意 见 50 余次。三是加强对车辆的日常管理。严格要求驾驶员 三 加强对车辆的日常管理。平常对车辆勤检查、勤维护保养,发现问题及时解决,做到 车辆不带病上路,确保行车安全。四是严格车辆维修保养审 四是严格车辆维修保养审 批和加油登记制度。批和加油登记制度 。要求中队长要随时掌握本中队车辆状 况,所有维修审批单必须经中队长签字后方可递交装备部审 批。全年车辆维修费用 65 万元,比去年降低 %。不断学习增强驾驶员车辆维修常识和节油意识,最大限度的降低 维修和燃油费用。今年押运车辆总加油量为 2.9 万升,较去 年同期有所增加,主要原因为农行新接业务增设了路线和部 分车辆。三、存在的不足及下一步工作方向 虽然取得了一定的成绩,但自己的工作距离上级的要 求,全体同事的期望还存在一定差距,主要体现:一是业务 水平和素质有待于进一步提高;二是工作中缺乏主观能动 性,对车辆及驾驶员的管理力度还不够;三是缺乏规范管理 意识,规范管理机制不够健全,有的工作还属于粗放型管理 模式。四、2012 年工作计划。1、加强自身的各项学习,在工作中注重经验的积累, 边学边用,适应社会的进步和科技的发展,同时提高政治涵 养,树立正确额人生观、价值观、世界观。2、进一步加大对车辆保养情况的检查力度,了解各中 队车辆管理情况,提高车辆使用效率。3、制定驾驶员岗位技能培训计划并组织实施,强化驾 驶员安全意识和车辆基础知识,为全年安全行驶无事故打下 基础。 4、狠抓车辆加油制度的贯彻和落实,坚持车长和驾驶 员双人加油制度,把制度落实到实处,杜绝车辆加油事故的 发生。5、做好中心日常用品的采购及发放、保障工作。根据 各中队实际情况进行物品采购,节约成本避免造成浪费。6、做好中心后勤维护保障工作。
【第二篇】:押运员个人,押运队长工作总结2011 年的时光依然如光阴飞逝。在这一年里我在各方面的收获 都很大。特别是在公司氛围的影响下和同事们的帮助和支持下,我各 方面的能力水平都得到了很大的提高,同时也取得了一定的工作成 绩。每年这时候我们都要对这一年的工作做个总结。在此,我对这一 年的工作表现做以下的总结。一,在思想态度方面。积极参加公司各项会议及学习,认真贯 彻公司领导下达的各项精神指示; 认真完成公司及领导交给的各项工 作任务,并落实到位从不怠慢;还经常通过各项学习来加强自己的思 想觉悟,端正自己的态度;认真学习公司的各项,严格要求 自己按照公司的各项规定办事。二,在执勤工作方面。积极参加公司组织的各种技能训练,来 提高自身的专业技能水平,从不无故缺席;作为一名车长,我在每次 押运执勤中,都能严格要求自己,给车组人员起到模范带头作用,并 认真履行好车长职责;立足本职岗位,严格要求自己,按照押运操作 规程认真执勤,确保每次押运任务安全顺利完成。三,在平时的表现方面。我进公司应经好几年了,但我从不因 为我来的时间长而在工作上倚老卖老;我都严格要求自己,凡事本着 自己先做好原则,并给别人起到模范带头作用;认真遵守公司各项规 章制度,积极配合公司领导和队长完成各项工作任务;对上级分配的 工作任务,及时认真按要求完成,做任何工作都认真负责;和同事之 间搞好关系,并积极配合公司管理。 四,存在的不足。虽我在工作的表现得到过公司领导和同事的认 可,也取得了很多成绩,各方面的能力也得到了很大的提升,但也存 在着不足的方面,比如个别工作做的还不够完善等,这还有待于在今 后的工作中加以改进。总之在以后的工作中, 我将加强自主管理的意识, 勇于开拓创新, 加强理论和技能学习,不断提高各方面水平能力。认真学习各项政策 制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司 的发展做出更大更多的贡献。XXX
【第三篇】:押运工作总结,押运队长工作总结光阴如梭,一年的押运工作转瞬将成为历史,回顾这一年来的工作,我在工作中兢兢业业,努 力进取,按章办事,积极完成领导下达的各项工作任务。在押运过程中从不敢怠慢,但也看见了 自己的薄弱,并做出以下总结以高度的责任感主动做好本职工作,我在做好本职工作的基础上,坚持高标准、严要求,努力 掌握押运与金融方面的知识。作为押运公司黄浦大队的一名押运员,时刻牢记自己肩负的重 任,以保护国家财产为己任,在运钞途中精力保持高度集中,做到万无一失。除了执行运钞外, 还做到待命时间随叫随到,真正做到一名合格的押运员。在平时的工作中,我能够认真学习政 治理论和法律知识,其次,及时掌握公司对各项工作的要求和押运光荣榜人物的先进。另 一方面,提高工作效率,减少差错事故的发生,增强控制能力,堵塞漏洞,防患于未然。以“军事化”标准严格要求自我,我虽然并没有当过兵,但我知道一个,一个集体,没有一 套适合的管理模式作保障是很难把工作搞好和落实好的,更谈不上什么发展,所以在这方面应 首先严格要求自己。在工作中,不仅要掌握押运 工作要领,熟悉相关知识,从以往的押运案例中吸取教训,从实际工作中摸索经验。在以后的工 作中学习、创新。统一思想,开创押运新局面。首先结合当前实际情况,详细分析目前公司的现况和存在的社 会环境,认真学习上级的政策和各项规章制度,从而统一思想认识,改进了作风。押运工作是项 长期的、艰巨的任务,是押运公司向社会的服务窗 口,押运服务质量的好坏,不仅关系到我们押运工作的社会形象,而且直接影响到整个公司押 运事业的对外声誉,为此,做为一名押运员从严按章办事至关重要。在长期的押运工作中,逐渐 形成了爱岗敬业、做好本职工作,关心集体、维护集体 荣誉,切实树立起押运公司的形象。以严谨负责的态度积极做好其它工作,作为一名押运员,我在做好本职工作的同时,还服从 领导的安排,尽我所能地完成领导交办或其它临时性工作任务,根据领导的交待将各项工作部 署及时分解,明确工作目标和具体任务,并及时向领导 反馈办理结果;全力做好日常工作。押运工作事情繁杂,人少事多,但却丝毫不能马虎,有些工作 看起来是小事,可耽误了就是大事。在接下来的日子里,我将立足本职,努力把各项工作做得更 好,为我押运公司的押运事业的发展尽自己的最大 努力! 认清自我,找出差距,在这一年的工作中,虽然我对工作十分认真,但出现的问题也不容忽视, 如:自身素质有待进一步提高等。在今后的工作中,我将会尽力弥补这些缺点。全面提高自身 的综合素质,为我公司的发展做出自己应有的贡献。在过去的工作时间里,既取得了一定的成绩,又有不足之处,不管怎样,在今后的工作中,我一 定克服困难,再接再厉,从而较好地起到武装押运的作用,决心为武装押运事业作出巨大贡献! 总而言之,在这一年里,公司在押运安全工作取得了一点成绩,但与领导和各部门的指导和 关心是分不开的。押运工作无小事,任何一丝的麻痹大意都有可能造成不可挽回的损失,在下 步的工作中,要时刻保持清醒的头脑,严格要求,针对过去存在的个人问题,从实际出发,从根本 上解决,力争把事故消灭在萌芽状态。同时,好的方面也要继续保持。公司全体人员将继续努 力,确保人员生命和财产的安全。
【第四篇】:武装押运人员的个人总结,押运队长工作总结的个人年终总结 岁月如梭光阴似箭转眼间一年又过去了。2009 年是不平凡 的一年也是中心改革的重要一年新的改革浪潮新的押运业 务各位领导的扎实能干为我们带来了一流的管理和一些新 的押运业务领导一流的经营模式它标志着我们押运中心事 业以现实了跨越式的发展的新时期这无不凝结着每位领导 的英明决策和正确指导让每位员工都以稳健的步伐迈向崭 新的一年。对我个人来讲这一年意义深刻刚刚过去的一年 里我们在中队领导和中心领导的正确领导下在其他同志的 配合下坚持以高标准严格要求自己兢兢业业做好本职工作 较出色地完成可领导交给的各项工作任务能力得 到很大的提高同时也取得了一定的工作成绩。回顾起来主 要做好了以下几个方面的工作 1、以高度的责任感主动做好 本职工作一年来我在做好本职工作的基础上坚持高标准严 要求努力掌握金融押运方面的知识取得了较大的进步。作为 押运中心的一名运钞车驾驶员时刻牢记自己肩负的重任以 保护国家财产为己任在运钞途中经历保持高度集中并严格 按照操作规程和运钞条例、道路交通规则操作做到万无一 失。认真做好车辆保养做好三勤 ldquo 勤检查、勤保养、勤 维护 rdquo 发现为题及时处理确保车辆安全运行。除了执行 押运任务外还要做到确保业务用车随叫随到真正做到一名 合格的运钞车驾驶员。在平时的工作中我能够认真的学习政 治理论和交通法律知识使自己的思想观念紧跟时代的步伐。其次在工作之余逐渐养成了读书看电视《车迷频道》的习惯 了解押运单位英雄人物的。另一方面认真学习业务 技能不断提高的业务水平提高劳动效率减少差错事故的发 生增强自我控制能力堵塞漏洞防患于未然。2、以 ldquo 军 事化 rdquo 标准严格要求自我一个单位一个集体没有一套适 合的管理模式作保障是很难把工作搞好和落实好的更谈不 上什么发展在这方面首先严格要求自己。在工作中不仅要掌 握押运工作要领熟练相关知识从以往的守押案例中吸取教 训从实际工作中摸索经验。从中锻炼了我独立处理问题的能 力培养了勤学苦练追求真理的工作态度。在以后的工作中我 将进一步学习研究业务知识在工作中学习在工作中创新。3、统一思想查找不足开创押运新局面。首先结合当前实际 情况详细分析了目前押运中心的现况和存在的社会环境认 真学习上级的政策和各项规章制度从而统一了思想认识改 进了工作作风。押运工作是长期的艰难的任务使中心面向社 会的窗口押运服务质量的好坏不仅关系到中心在各家金融 单位的形象而且直接影响到整个押运业对外的声誉为此作 为一名运钞车驾驶员从严按章办事至关重要。在长期的押运 工作当中逐渐形成了爱岗敬业、做好本职工作关心集体、维 护集体荣誉切实树立起押运中心 ldquo 押神 rdquo 员工新形 象。4、以严谨负责的态度积极做好其他工作。作为一名司 机我在做好本职工作的同时还服从领导的安排尽我所能的 完成好领导交办的或其他临时性的工作任务根据领导的交 代将各项工作部署及时分解明确工作目的和具体任务并及 时向领导反馈办理结果全力做好中队日常工作。中队事情繁 杂人少事多但却丝毫不能马虎比如说在陈队和李队长交代 的修车任务不管是我的车还是其他驾驶员的车都开到修理 厂认认真真修理好车辆的毛病还有在其他车辆在押运途中 遇到无法正常执行押运任务叫我执行时我本人随叫随到毫 无怨言的去执行还有就是收发文件等这些工作看起来时小 事可耽误了就是大事。一年来我在工作中兢兢业业克已奉公 勇于开拓努力进取已身作则按章办事积极完成领导下达的 各项工作任务我的工作得到了中队领导及中心领导的肯定。在新的一年里我将立足本职开拓创新迎接挑战努力吧各项 工作做的更好为我中心押运事业的发展尽自己最大的努力 5、认清自我找出差距。在这一年的工作中虽然我有不少的 成绩和进步但出项的问题也不容忽视。如自身有待进一步提 高对交通法律法规知识不能活学活用服务意识有待提高驾 驶水平的提高等。在今后的工作中我将会尽力弥补这些缺 点。全面提搞自身综合素质业务水平、服务质量为我押运中 心的发展做出自己应有的贡献。总之在过去的一年中我即 取得了一定的成绩又有不足之处不管怎样在今后的工作中 我一定克服空难再接再厉从而较好的起到金盾卫士、金盾押 神的作用决心为押运事业做出巨大的贡献
【第五篇】:押运公司年终总结,押运队长工作总结总结 押运公司年终总结20XX 年即将过去,在 XXXXXX 押运公司的这一年里,本人感觉在这个大 集体里,对自己的工作有了更进一步的认识。就今年的工作与学习情况本 人做一个简短的总结,为了不断充实与完善自己的业务水平,也为 20XX 新的工作,奠定更高的起点与要求。继往开来,再接再厉,更创辉 煌。同时也使本人在公司的蓬勃稳健的发展步伐中与公司共同进步。以下就本人在本年度的学习、工作情况以及内心想法向各位领导汇报 一下,望各位领导多提宝贵意见。一、 学习情况在本年度的工作中,本人在熟练掌握业务技能的同时,在遵守公司各 项管理制度与勤务流程的同时,不断摸索中得学到在本公司的业务工作中 的些许经验,同时也掌握了一套属于自己的工作理念。即以下几点(1)、 认真听取认真听取每一次培训与会议内容,从中深刻领会其中含义,正确理解 中心内容。再与实际工作相结合,同时在勤务工作中也要结合领导要求, 认真分析其中重要思想内容,使其达到理论与实际相衔接地理论高度。(2)、 细心记录在每次工作会议与学习讲座的同时,认真做好各项记录工作。俗话说 得好,“好记性不如烂笔头”。从而,在今后的工作中遇到以前学习到或 者开会中讲到、工作中遇到过的各项问题,都可以事后总结,日后查阅。这些都可当做自己的工作经历。在以后遇到相似的各种问题时可以查阅前 期的处理方式,与风险评估。但切记不可按部就班,要做到具体问题具体 分析,经请示领导后,具体问题,具体处理。(3)、 认真总结在每次工作会议与公司组织学习的同时,认真进行总结内容与精神, 并结合平时工作中所遇到的问题进行认真分析,并总结其中的中心思想与 操作方法,以备在今后工作遇到同样的问题而积累更多宝贵的实际经验。(4)、 严格执行严格执行公司一切规章制度以及平时工作中公司提到的各种要求,对 于这一点在本公司是非常重要的。因为,我们在勤务工作中遇到的每一个 环节都与安全、纪律等问题密不可分,每一条都牵系着公司发展的各项重 大因素。因些必须非常重视,所以在内心要时刻树立严格要求自己,时刻 秉承高度的纪律性以及安全意识和认真负责的工作态度,这样才能把本职 工作做好。(5)、 及时反馈在公司各项会议与学习后,通过以上总结得出的思想认识与在工作中 遇到的各种问题发生矛盾冲突时,要及时反馈向上级领导以寻求正确而高 效的解决方案,为了把工作真真切切的落到实处而不懈努力。二、 工作情况(1)、 纪律性从以上学习总结当中的“严格执行”可落实在实际工作中,就是严格 执行公司对与平时勤务的要求规范以及安全意识,实际运用到平时的工作 当中,认真落实每一个环节的勤务任务,从时间性要求、着装要求、枪械 管理要求、持枪站位要求、警戒与警惕性要求、勤务交接要求、保密要 求、勤务对象要求、沟通要求、业务流程要求等都需要有严格的纪律性, 只有这样,才能把勤务工作真正落到实处。(2)、 安全性以上各项纪律性要求,都必须紧扣安全性这一个大环节上,它就像一 个大的钥匙环,把我公司部要勤务工作内容贯穿到始终,每一个环节都必 须在保证 100%安全的性况下进行,只有这样,我们的的勤务工作开展才有 实际意义,不管是开车还是枪械,不管是站位还是勤务交接,不管是工作 沟通还是日常生活,都不能忘记安全性是我公司的发展大计。(3)、 高效性在保证以上两点的同时,高效性同样是一个必不可缺的一部分,在不 论是平时学习、开会还是勤务保障,认真高效的处理事情也是工作的根 本。如果背离了这点,就说明在工作与学习当中,没有用心,马马虎虎。其实他是对工作与学习的认真情况的一个最终体现,只有认真有序安排工 作,才能高质量的完成勤务工作,例如:开车线路顺序、款箱的车内摆放 顺序、一天的工作内容时间安排等都需要在有序、认真、安全、守纪的情 况下的进行。(4)、 可执行性此点,是在保证公司纪律性、安全性、有序性及熟练撑握业务流程的 同时对于特殊情况和突发事件的应对机制和灵活处理能力体现,例如1)网点收款时间到时,任然不能按时款箱交接的情况,在情示公司领导 后给出推荐线路进行重排收款顺序;2)大雨、大雾等恶劣天气需要改换 线路;3)同事遇到特殊情况需要临时换班换线,等以上问题都需要我们 可以给出可执行性方案以争求领导参考决定;切记任何情况都不可擅自做 主。(5)、 可持续性对于以上要求的事项,在今后工作中的持续性也是一个非常重要的, 在今后工作中要保持以上要求,持之以恒。不可以虎头蛇尾,敷衍了事。只有这样才能保持自己的先进带头做用和主人翁责任感。也只有每个同事 都保持这样的工作作风,公司才能真正实现持续稳步的发展步伐。以上是本人在今年工作中自己总结出来的经验与思想,本人也是把 这些深刻的溶入到我的工作与学习当中去的,时刻用工作与学习方式来要 求自己。同时也把这些工作经验与同事一起交流,从而到互帮互助的作 用,在共同努力完成每日工作的同事也增进了同事之间有友谊,我希望我 的同事们都能在工作中天天进步,稳健的发展下去,从而推动公司的长远 发展目标而共同努力,共同奋斗。在新的一年即将来临之季,敬祝公司各位领导、同事、新年快乐, 事事如意!也敬祝公司在新的一年里,业绩蒸蒸日上、发展欣欣向荣!此致:敬礼!总结人:XXXXXX 20XX 年 12 月 22 日待解决问题&
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