如没有签订劳动合同可以保存做工的证据直接到当地劳动监察大队投诉，经劳动监察大队与用工方核实无误即可拿到工资。

如果签有劳动合同只要用工方没有让你从事有生命危险的工作，没有违反劳动法的行为你必须按用工方解除合同的流程，解除合同后才能拿到工资。

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关于劳动合同的问题比较复杂，估计你这种情况就算打官司也没有胜算现在佷多业主为了使员工能够踏踏实实上班，都会制定相关的制度如果员工没有按照约定和制度办事，不给员工结算全部工资也是合理合法的。你没有做满一个月的工应该没有完成约定，老板不给工资并不违法假如你有特殊情况要辞掉工作，可以和老板好好解释一下咾板会出于人情世故考虑，能够解决你的工资（也许是一部分工资）不过总比一分钱得不到好吧！

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