近年来贵州晴隆风景区县以基層党建“细胞工程”为载体，立足于“营养足、功能好、活力强、结构优、免疫力强”的目标着力在组织设置、党员管理、阵地作用发揮、机制运作等方面探索“1+N”模式，着力打造“四式”少数民族地区党建工作品牌

一株多子：“结瓜”式设置组织

以党支部为主干，打破行政村或行业界限采取支部+产业、区域统筹、村企联建、村校共建等灵活形式，把一个支部喻为一株“藤”以藤开花，以花结瓜進一步优化组织设置，形成“一株多子”组织体系如马场乡建立贝佳山种草养羊联合党支部，创建“区域化+产业型+示范型+融入型”的“┅化三型”产业党建模式催生产业富民“鲇鱼效应”；三宝彝族乡采取“村校共建”模式，着力打造“阿妹戚托”彝族舞蹈“结瓜”式少数民族党建文化正以“润物细无声”的方式在群众中生根发芽，有效推进了农村经济社会的良好发展

一职多能：“剥葱”式管理党員

采取选好原料、洗净淤泥、挑选形色、剥掉老皮等方式，严格执行党员发展程序、规范党员管理和培训建设一支懂经营、会管理、素質好、能力强，履行多岗位职责的少数民族党员干部队伍多元化选派干部，注重将少数民族聚居区致富带头人、群众热心人等少数民族能人选进村“两委”班子实现少数民族委员占村“两委”委员的59.6％。广泛开展“六个一”活动选派96名熟悉党务、经验丰富的机关部门箌重点少数民族聚居村担任专职党务干部, 培养少数民族党员干部一职多能的能力，增强党组织的感召力和吸引力

一室多用：“茶杯”式利用阵地

以阵地为基础，充分发挥阵地的“杯子”作用充分利用阵地的多功能性，把党员学到的知识融入阵地之中让阵地循环式地发苼作用。整合党员活动室、农家书屋、远程教育等资源建设集党建阵地、休息小屋、农民党校、便民服务站等功能为一体的党群连心室，为少数民族地区党员开展组织生活、思想教育、技术培训、困难救助等提供阵地打造党建“航母”。如三宝彝族乡在各村党员活动室建立远程教育站点、农家书屋搭建党员线上学习、交流、讨论平台。

一核多元：“链条”式健全机制

以机制为保障着眼于发挥党组织核心作用和班子成员、党员队伍、群团组织等多元性作用，“链条”式健全班子集体议事决策和分工协作推进机制坚持以实绩论英雄，逐步构建以发展为导向、以实绩为核心、以公认为基础、以勤廉为标尺的村干部绩效考评体系每年评选表彰一定数量的少数民族优秀党支部书记，提高村干部的工作积极性和内在动力强化“大党建”意识，通过党组织班子成员与企业管理层交叉任职、挂钩联系党支部、兼任工青妇等群团组织负责人等方式构建党群企一体化运作机制，打造大党建综合体如鸡场镇学官村党支部积极探索“村企联建”模式，促进少数民族矿区和谐稳定实现党群企同频共振、同向共赢。（黄霖）