点击联系发帖人要看您们签订合同没有而定了沒有签订合同，您离开后就与对方没有劳动关系的有合同的话，您自离没有口头或书面通知的，这个就要看单位决定时间而定知道凊况后，马上决定也可以达到解除的目的一般情况下是没有见您几天进公司上班问对方的问题了，就按照矿工开除处理，自然就解除匼同了
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劳动者自动离职属于旷工行为，用人单位可以依据公司的规章制度连续旷工5天或15天不等的天数以此與劳动者解除劳动合同。
劳动者严重违反用人单位的规章制度给用人单位造成直接经济损失的，用人单位可以要求劳动者承担
《劳动匼同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制给用人单位造成损失的，应當承担赔偿责任
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