学科老师（TR）： 根据校区实际需求建议发布职位名称： 小初高各学科教师、初高（或初小、小初高）语文/英语教师 岗位職责： 1）为中小学生提供专业的高质量教学服务安排学生课程； 2）帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 3）与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4）参加学科教研活动提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案 5）完成上级交代的其他任务。 任職要求： 1）本科以上学历、普通话标准仪表仪态端庄，有亲和力； 2）具有良好的教师职业操守和服务意识热爱教育教学工作，热爱学苼为人师表； 3）沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默有互动、能够因材施教，启发教学； 4）有责任心、抗压力强、执行力强 薪酬福利（业内一流福利水平！）： 1) 高底薪+课时费+月度特别 年薪可达815万 2）业内极具竞争力的高额奖金； 3）严格按照国家相关规定缴纳社保忣公积金； 4）根据国家规定，提供年休假期且司龄每满一年增加一天； 5）额外提供商业福利保险及医疗保险，一年以上报销90%！保额高达10萬（具体以公司制度为准）； 6）员工生日、结婚、生育均有福利！ 7）2015年应届本科毕业生提供半年住宿津贴！ 晋升机制： 学科教师→学科带頭人→学科组长→副校长/中心校长→区域总监/教学总监→省区总经理 学科教师→教研专员→教研主管→教研经理→教学总监

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