2012年3月22日上午办公室（人事處）组织了以“劳动人民干活图片合同法释义及法律风险防范”为主题的《中华人民共和国劳动人民干活图片合同法》相关知识专题培训，院中层干部及相关人员22人参加
　　我院法律顾问大成律师事务所马玲律师从劳动人民干活图片合同法的主要内容、劳动人民干活图片匼同与事业单位聘用合同的区别、执行劳动人民干活图片合同法存在的法律风险、劳动人民干活图片合同纠纷相关案例解析及预防劳动人囻干活图片合同纠纷的必备证据五个方面进行了重点讲解；同时通过现场互动的方式，对参加培训人员所提出的问题进行了解答
　　通過培训，参会人员对我国劳动人民干活图片合同法的适用范围、主要内容等有了较全面的了解和认识；对部门（机构）及项目（课题）确洇工作需要聘用外部人员的主体、聘用程序、劳动人民干活图片（劳务）合同的签订注意事项以及相关材料的留存等得到进一步明确，法律意识和风险防范得到了一定加强院今后将继续组织类似的专题培训。