企业人事管理是企业管理的一项偅要内容在整个企业的管理中具有重要地位。人事管理系统已经成为企业管理内不可缺少的一部分,是适应现代企业制度要求、推动企业勞动人事管理走向科学化、规范化的必要条件计算机在企业管理中应用的普及,利用计算机实现企业人事管理势在必行
人事争议是指國家机关、事业单位、企业的工作人员与所在单位因录用聘用、聘用或聘任合同、职务任免、福利待遇、工资调整、奖励处分、辞职辞退等人事管理事项所引发,人事管理行为侵害相对人(工作人员)权益所引起的争议和纠纷
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