保险公司底薪有多少都没有底薪的吗?都是有责任底薪?那么不开单不是要饿死⋯⋯

我现在上班的地方没有签过合同一开始老板说的是3000责任底薪,没完成任务就没有底薪我是应该一分钱都拿不到吗

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的幫助):

我现在上班的地方没有签过合同,一开始老板说的是3000责任底薪没完成任务就没有底薪,少完成一个按400算一个可是我工作了52天,一个任务都没完成老板说没完成就一分钱都没有,我是应该一分钱都拿不到吗

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该楼层疑似违规已被系统折叠 

中國人寿保险公司底薪有多少是绝对肯吃亏的人才干得下去的保险没骗人,但工资骗人的完全没有无责任底薪,应聘的时候说有底薪千萬别信700块的底薪不卖保险还会被扣。当你卖到保险后工资还会打8折这些都不会再应聘的时候说,要气死你所以想去的一定要注意了



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  • 《工资支付暂行规定》第十六条
    洇劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从劳动者本人嘚工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付

  • 帮助人数:83091 咨询电话: 地区:广东-佛山

    你好,具体要看劳动合同约定协商

  • 1、具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金,并同時按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)巳依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格憑证符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训練等促进就业的优惠政策。

  • 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动時所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。

  • 工伤保险是通过社会统筹的办法由用人单位缴纳,在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度如今,每个企业都要给员工购买工傷保险避免意外的发生。那么单位如何给员工买工伤保险?

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