网咖电竞馆店员有什么福利
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　　随着电子竞技的蓬勃发展，现在网咖电竞馆数量相对以前增加了不少，电竞馆定位不低，有些想要从事网吧行业的朋友就想知道电竞馆福利是不是会比网咖福利更好，那么网咖电竞馆店员都有些什么福利呢？这里就以上海一家网咖电竞馆为例来说说。
　　1、工作时间:12小时制 （做四休二）需要倒班，
　　2、员工每掌握一项技能，可报考升迁晋级，晋级后升星加薪。
　　3、每月200元免费上网。
　　4、满一年以上员工享受5天带薪年假。
　　5、公司定期举办旅游，门店聚餐，多店联谊等员工活动。
　　6、过节礼品、生日蛋糕、过年费、结婚礼金。
　　7、每月服务之星奖金、团队分红、绩效奖金。
　　8、足够的发展舞台与晋升空间，公司管理职缺均采用内部晋升制。
　　9、家庭般温馨的工作环境，乐观且快乐的朋友，不断获得学习与成长的机会。
　　当然了不同电竞馆给予员工的福利肯定会有些区别，有些可能福利更多，有些也可能福利更少，不过值得高兴地是现在整个网吧行业相对于以前，福利已经提高不少哦！
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<span style="color:#16-08-15在大学成立一个电竞社，我该如何定位与发展它？
克服了许多难处，今年我的电竞社终于被学校批了（终于知道要让学校承认一个“打游戏”的社团是多么不容易了），但是现在又陷入了一个迷茫期，我理想的情况是每一位成员都能在社团找到属于自己的定位与意义，并且能真正正确的理解电竞，了解电竞，也算为中国电竞做点贡献吧（笑）。现在社团已经成立，但是各方面都还没有落实，希望各位前辈能支个招，感谢。
不同地区的大学电竞社团遇到的问题不太一样，如果是一线城市，沿海高消费地区，你做活动可能会比较困难一些，因为人力和物品的成本比较高。如果是内陆地区的高校，会员热情度会比较高，成本比较低，稍微好做一些。　　学校社团，流动性很大，商业化程度很低，大多数成员没进过社会，没有什么团队合作经验，所以你不要报太高的期望，心态平一些，反而能走的久。　　课余兴趣小组，这就是定位。　　用AA制处理好账目，学习跟校内领导打交道，积累些组织管理经验，如果你经济条件好，能支持校队获得些成绩，给青春留个念想，这就是完美了。　　之后，提前选好接班人，建立好组织结构，希望它能长久存在下去吧。　　总之，松而不散，每个学期能搞一次校内选拔，校外对抗，账目清楚，让大家觉得你没藏钱，这就是个好社团了，至于公司化，盈利之类，我建议你不要去考虑了，近些5年，这个市场还是不够大，你能接到的活动很不稳定，10年内可能会一些改观。　　所以，你能让会员之间维持好团队关系，认识尽量多的朋友，就算成功，这些都是未来珍贵的资源和回忆。
我自己曾经在湖南大学社联做过一年的副主席，同时也在学校做过社团。自己亲手注销过几个社团，也批准过很多社团的成立。对于怎么办社团，怎么保住社团不完蛋，还是有一点自己的见解。先泼个冷水，每个社员都能在社团找到自己的归属，这个就是个梦，没有可能实现的。你可以把这个作为自己社团的奋斗目标去努力，但绝对不能把这个当做办社团的标准，不然会被打击得没办法继续干下去的。每个人对自己在社团的定位以及对社团的期望都不同，不可能要求每一个社员都能在社里找到自己的归宿。打LOL的觉得你们社里的玩家太菜不想跟你们玩，玩星际的玩家发现社里没有一个能打的，玩剑三的妹子觉得你们社里的男性社员太恶心各种骚扰她，类似这种的社员就太难留住也没必要留住。。。尽可能的让更多的社员在社团玩得开心有所收获就足够了。电竞社团有一个很大的优势，就是平常办一些小型的日常活动非常的方便。拉上五个人找个网吧，五连坐就能一起开黑。组成自己的小战队或者是团，固定一个时间一起训练或者开本，在寝室在网吧都能够实现，这是电竞社团的一个巨大的凝聚社员的优势，一定要把握住。缺点同样也非常明显，电竞，包含的东西太多。光是现在国内大学生里头比较火的电竞项目就有LOL，DOTA（1+2），WAR3，CS/CF，WOT，还有一些类似FIFA、实况、星际2这种玩家人数不多但玩家忠诚度极高的游戏。而且很多时候，这些电竞项目的玩家不会有很大规模地相互转化（比如LOL和DOTA玩家一般只能专精一个，另一个可能就有点菜得抠脚，至于WOT估计连玩都不会玩）。这就需要社团内部进行一定程度的分组，分成不同的电竞项目的部门，然后安排专门的人员去对这个部门的社员进行统一的管理和活动的安排。但这对于一些小的电竞社团来讲又非常不靠谱，因为LOL和DOTA的统治地位，经常会出现其他项目的社员特别少，有时候就几个社员的情况。你放着这几个社员不去管，他们就流失掉了，你去管，却没有足够的精力和人力去组织活动。另一个问题，有些类似剑三，WOW这类的端游，虽然不算是电竞项目，但玩家人数众多（主要就是妹子多），且在大学没有相应的社团可以容纳他们。是不是应该将这些玩家纳入到电竞社来也是个问题。如果这类玩家人数太多，活动太亮（比如剑三妹子团经常可以弄出各种牛逼得不行的线下聚会），是非常有可能喧宾夺主，占据电竞社的主流位置自成一派，然后迫使社里DOTA/LOL玩家组成另一派发生社团的内斗。一旦社团内部出现内斗（还有可能是LOL跟DOTA社员的内斗），对社团的影响是非常深远的，一般会直接影响到下一届，解决这种内斗事件有时候会需要很多届的社员一起努力。但拒绝这类玩家加入社团又会是一笔不小的损失，包括社费的损失和妹子福利的缺失这两方面。这两个问题一直困扰着湖大蛮多个社团，并且至今没有一个很好的解决方法。另外，很多学校的学生加社团是需要付社费的。你得确定你这个社团有什么特别的福利能够吸引这些社员来加入你们社团。现在很多学校都有自己的内网以及自己的论坛、贴吧，如果大家只是想组队找人开黑或者打本，完全可以通过这些BBS去找队友（LOL的客服端里就有同校论坛），而不通过加入你们电竞社团去找队友。这就需要社团的负责人去给社员谋福利，最简单的就是和附近的网吧签协议，电竞社团的社员来上网充值，每个人可以赠送多少钱之类的。至于那些什么大神带你打排位，大神带你爬天梯之类的口头福利，做不到的就别拿去骗人了，容易砸自己社团的牌子。电竞社团还有一个缺点，这个也是电竞社团独有的问题，就是社员性别比例极其失调，严重到了有几届女性社员的人数为个位数的地步。说实话，打电竞的大学男生，挺多都是不会怎么注意自己的形象的，叼着根烟，拖着双人字拖，穿个大裤衩，披件几天没洗过的T恤，网吧一坐就是一通宵（湖大都是如此，我并不相信其他学校会好到哪里去）。这种男性社员越多（而且是不可避免的一定会很多），女性电竞爱好者就越难对你们社团产生兴趣（不排除有那种同样叼着烟的女社员不反感这个，但这种社员人数太少）。你忽略掉性别比例的问题，搞那么一两届就会发现社团成员的流失率飞速上升。如果有社员通过其他非电竞的方法（比如参加老乡会，比如加动漫社）找到了女朋友，那么这个人就妥妥地变成了隐身社员。如果这个社员在脱团前在社团内有一定影响力，那么受他影响的一大票社员也会开始有点军心摇摆，要知道在实打实的软妹子（不打电竞的妹子）面前，电竞真是弱爆了。如何解决电竞社的对外形象和性别比例是个老大难的问题，湖大的电竞社以前采取过女性社员入社免社费的措施，有一定的效果，但不能从根本上解决问题。再一个就是关于社团的维持的问题。听你的说法，你们学校对于电子竞技社团持有不太支持的态度（与你们相反，湖大对于不违反校规的社团都持鼓励态度，因此电竞社在湖大想怎么搞就怎么搞，不会受到多少制约）。那么你们学校分管社团的负责老师以及社联组织，就很有可能一直盯着你们社团想着怎么变着法来弄你几下，免得你们惹出事来。如何给学校做出一个态度，办出几个能体现当代大学生积极向上的生活和学习态度的活动，就是一个大问题。办不出什么正面的活动，甚至有些社员因为上网打游戏翘课给学校警告了，然后锅给你们社团背了的事情发生，那么电竞社就非常危险，很可能会被学校这边强制注销掉。有几个类型的活动你们可以参考，一个是各种登山跑步类的活动，举着电竞社的旗子带着社员一起做运动，积极向上锻炼身体；一种是带着电竞社员去做义工，或者和公益类社团去做做慈善，积极向上关心弱者。这种做给学校看的活动，需要有，不用太多，一年有一两次就差不多了。如何把那帮屌丝从网吧里面拖出来拉去爬山拉去做慈善，这才是个大问题。建议方法：用诱饵。至于诱饵是妹子还是网费还是定级赛代练，自己看着办。最后一个是社团负责人的更替问题。有些学校的社团，社长一年一换，换下去的社长一般就不再直接参与社团的管理。这就要求在选社长的时候，尽可能的挑那些三观正，不废不宅不跑火车的人。一个社团的社长可以不是最牛逼的，但一定要是最负责的，至少坚持着把自己这一届带完再走。尽管你有一年的时间去观察这个人，但依然不能保证这个新社长会不会中途翘班。我听说过的社团就出现过这么些奇葩的社长翘班的例子：社长要出国了，得去准备各种语言考试然后不管社团了；现任社长的女朋友被前任社长一锄头挖在墙角上挖走了，然后怒退不干了；社长挂科太多给家里人带回家了；社长谈了个女朋友整天被女朋友迷得死去活来最后直接退团退社退圈了；玩LOL的社长被玩DOTA的副社长嘲讽然后双方撕逼最后两个人谁都不想干了；玩DOTA的社长为了追妹子转玩LOL然后被DOTA分部的社员鄙视，最后没办法在社团呆下去了；LOL分部的副社长带队拿了个区冠军然后乘势夺权强行干掉了毫无成果的DOTA分部的正社长之类的（LOL和DOTA真是万恶之源）。。。什么奇葩事情都会发生，所以在选社长的时候，一定要多考虑，并且给社团以及自己多留几个后手。一旦社团出了大问题药丸了，有声望的老前辈出面调解干预是非常重要的，所以一定要给自己以及自己这一届的同志至少留一个退路和声望在社里面。至于弘扬电竞魅力，让学校和学生能够了解电竞，为电竞事业做贡献，这些就是更高阶层的事情了。一般的大学生社团是干不来这种事情的，勉强把一些电竞赛事放在自己学校的场地去办，说实话那效果也不是太好，对电竞没啥兴趣的人也不怎么去看。倒不如弄台PS4接个电视机，搞个驾驶座椅，在校区批个场地然后经过的同学都可以来试开一把赛车游戏，最后统计最快单圈时间给优胜者颁奖什么的。或者联系联系动漫社，大家一起弄弄剑三/LOL的COSPLAY，然后把电竞社的名字也标上去。这类的活动效果会更好一些，也更容易让一般人接触和认识电竞。对于弘扬电竞的合作精神，这个能做的确实有挺多。拳头设计师回答了不少，我就不班门弄斧了。如果能够大家开黑之后心平气和地好好讨论上一局的问题，然后在接下来的比赛或游戏中有所进步和改善，这也是极好的。如果能够通过这种合作的方式，让曾经的挂机20投的喷子变成能够好好分析好好劝诫队友的好好先生，我觉得这个大学生电竞社就非常成功了。最后，祝你大学的社团生活玩得开心。
今天是建党节，在这举党欢庆的日子里，年轻的小伙子哟，一定要成立党支部哦。政治一定要正确，不然都白搭。相信我，想做大，一定要在党的光辉下。利益相关：当初学生时代，入的社团，因为整个社团没有党的领导，有些事比较吃亏，你懂的。
我是我们大学电竞社的 我们学校沿海 唯一的活动就是lol高校比赛。。。其他时候就是社员出去吃吃饭 唱唱歌。。。夹在一堆大老爷们中间让我感到也很为难。。。
叫组织社团活动的同学好好学习。上次我们学校协会招新，电竞社的只有一个人守在那里，一问才知道，会长，副会什么的都补考去了。哈哈哈哈哈。
社团参加得不多，个人浅见。可以有好几个角度来看此问题：角度1. 从电竞行业的意义来思考电竞社团的意义。电竞的目的有很多，其中我个人觉得最重要的是传播竞技精神 - 尊重比赛，尊重对手，坚持不懈，文明积极等。社团可以考虑以培养或强化成员的这些能力为目标来开展活动，比如一起打游戏，都在比赛前握手，比赛后互相点评一下对方的表现，一起学习进步。角度2，从电竞行业的需求来看社团发展。电竞刚起步，需要大量专业人才，比如赛事组织，比如新闻导报，比如选手的培养，可以让社团成员在活动中锻炼自己想发展的技巧，为将来加入电竞行业打基础。角度3，从电竞社团的特色和可能存在的问题来看。电竞社团的特点是大家都很喜欢认真地打竞技游戏。那么能否从这一点出发来思考呢？“喜欢认真打游戏”嘛，“喜欢”就多举办比赛嘛，比如和其他学校社团的比赛，比如组织学校内学院间的比赛。“认真”就多分析比赛，让大家共同提高嘛，比如学习如何分析对手，如何做比赛分析，建立选手评价体系等。“打游戏”的话，可能长期坐在电脑前，对身体可能不好，可以组织一些户外活动锻炼身体，打游戏是线上社交，那么相对的可以组织一些现实生活中的聚会和联谊来帮助成员提高交际能力。应该有很多角度可以去思考，我就不班门弄斧了。最后恭喜社团申请成功！
一会有空了再码 目测又是一片长文 利益相关:某理工科大学电竞社团创始人时隔n久 不小心忘了首先定位 竞技型 娱乐性 有所偏重 校队 踢馆别的学校 每学期一次全校比赛每周有线上活动yy或者qt 女生一个活跃的顶100个管理不用多 有明显的组织结构一定要培养接班人一定要培养接班人一定要培养接班人三遍sorry 其实能写很多 但是最近精力有限
为电竞做贡献这个实在是太大了，对你来说。你把社团当做交友的地方比较好。成立一个站队，打打什么城市赛之类的算是极限了吧。
我们大学那会儿还不给批。。。BTW:其实吧 大学生 打游戏 为电竞做贡献吧，不现实。。。不如好好读书。。。然并卵以上 ε = = (づ′▽`)づ
我在青岛上大学，当了一年多的电子竞技协会会长。我们学校当时已经有电竞协会了，所以不会像你这么难。学校的电竞协会想做好其实很简单，因为电子竞技也很喜欢学校，毕竟学生是电竞的主力军。首先就是招人，我当会长时有两个学期负责纳新，全是男生。现在感觉玩lol的妹子蛮多的，应该会招到妹子了吧~当时我是一个宿舍一个宿舍的走，别以为所有男生都打游戏，很多男生几乎不打游戏，当然懂球的人不费口舌也妥妥的会报名进入电竞社。对于偶尔玩游戏但不了解电竞的同学，要耐心，当然也不要勉强，把自己对电竞的理解说明白就好。然后就是迎新会，组织活动，把大家分类，人以群分，主流电竞项目分一分，先从社团内的活动，内战，solo赛等，入手。奖品要贴心。联系赞助，做校内外比赛，电竞比赛是电竞社团主要的活动形式，不赢房子赢车，大家玩的开心，比的畅快，把电竞的正能量都表现出来，就是达到目标。我每学期会组织两次左右校内外的电竞比赛，在苏宁里办过两届，然后又办了一次技嘉全国高校电子竞技联赛的青理赛区的选拔，其实没什么难的，但一定要有规划，很多电竞比赛存在着开赛时间拖拉，网络问题，机器问题等等不专业的现象，尽量有预见性的克服它们，对参赛选手和观众都负责。如果说定位，电竞社团就是一个普通的社团，别想太复杂，既然大家的兴趣都在这里，就享受这个兴趣给大家带来的快乐和成长就好了。
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& &&& 从当初的横空出世，到S3给大家意外的惊喜与希望，在到S4的期待，在S5的失望。OMG给了我们很多的意外。
& && &经历了多个大赛的洗礼，如今的OMG依旧还有四个元老征战LPL，然而随时这只队伍在引进亚军队员，世界级选手——uzi之后，为什么他们还是一败在败？尤其是拥有多个世界级&&选手却没有表现出他们应该有的世界级队伍风范。观看了这么多场比赛，我逐渐意识到这个omg暴露的问题太多了。
& && &构成omg体系之下无法配合的主要因素，人员变动问题，战术体系问题，队员配合问题。（今天就来论述omg的战术体系，以后有时间我在罗列他们队员的问题）
& && &首先是人员问题。他们拥有如此众多的队员，却没有很好的利用，而且他们似乎还没有找到一个可以解决的办法，相反，我们还看到了他们队内出现的不和谐的声音，也许，他们的管理层或教练还在为调节队伍内部做出某个程度上的妥协。
& && &进入2015年，每一个赛季，我们都能看到不同的选手上场，但这种有用吗？
& && &有，只是这个没有多大的作用。很多时候，我们所看到的是，换一个辅助上场，然后他们在某个局部做出了一个小小的改变。仅此而已。
& && &真正让他们更强的不是只是单单的人员改变就可以，而是这个队伍的节奏（战术？）。
& && &事实上，在我看来，OMG不应该拥有这么多的队员，因为过多的队员会影响到他们执行的战术，人员的上场问题，队员的配合问题等多个问题。曾经我们一度上看到了omg有诺夏，罗，（还有一位不记得名字）劳克劳德？，现在有Am，还客串夕阳，伞皇。
& && &我的天，这是一个什么样的队伍，是比赛，还是在玩辅助？表面上看这一切都是为了队伍，确切的说为了某些人，而这个最终的目的就是为了战术。然而换来换去，他们依旧使用在人员上举棋不定，依旧没有解决根本上的问题。这不利于他们长远的发展。
& && &他们个根本问题是什么？这是我要说的第二个问题——OMG战术到底怎么样？
& && &也许很多的人会把比赛的表现不好推脱到某个队员的问题上。& && &就说说小北吧，对阵KING，当时红色方的他们占据优势，然而蓝方也许蓝buff那里，他看到namei只有一半的血，在看到namei向上二塔方向后退，他毫不犹豫的直接突进，（好像还是闪现进去），结果被对面集火，导致团战omg失败，还有后来对阵lgd，他就被imp的老鼠硬生生的给A死，组后一下还是暴击。（在这一点我承认他的问题造成，然而整个赛季，omg集体都表现不好，不单单只是一个队员的失误那么简单了。）
& && & 然后像gogoing呢？他一段的时间表现不佳，多少个人真正的指着或辱骂了他？至少要比小北的少吧。还有无状态，灵药，他们低迷的时候，大家对他们的职责有那么强烈吗？& && &确实，队员的表现不好有一部分的原因是他们自身造成的，然而我们也应该看到，小北不过是一个新人，还有很多要学习，不是单纯的责怪他就可以决解问题。将锅单纯的甩给也不能解决omg实际上的意义。因为我们很容易的看到，在其他队伍，ADC都受到应有的照顾，然而在omg，注定不会得到更多资源和队友的支援，你们有想过这其中的原因吗？
& && &而这就是OMG风格决定的。& && &以gogoing为上单OMG，我们很多时候都会看到有一个人身上的担子非常的重。那就是灵药。
& && &每次看到解说说——“灵药的开团…….”那时候就觉得OMG要败了，因为OMG打法对一个人太过依赖，这就造成他们打法的单一的根本所在。曾经，看到gogoing后面传送开团，同时还有灵药的开团，但那已经是过去，从那时候开始，OMG想要在打团上获得胜利，就变得愈加的困难。失败在所难免。
& && &而灵药在队伍所扮演的位置也限制了他使用其他的英雄，也因此不管使用什么英雄，我们都经常看到灵药只使用，以前的狮子狗——皇子——现在的酒桶，偶尔的瞎子或其他不怎么有效率的英雄，不管什么时候，我很很少看到灵药使用其他的英雄，即使使用也见效不大。
& && &看他使用的寡妇，豹女就看出来。不过那时候不符合OMG的风格也加上他不那么喜欢，omg那时候还失败了。& && &灵药的英雄真的有问题，但这不只是他一个的问题造成，这和omg整体的战术体系有很大的关系。& && &以夕阳为上单的OMG给我的感觉是OMG在尝试的改变。确实，他们变了。真的变了。& && &在没有gogoing的时候，夕阳的上单回归了lpl传统的阵容，上弹肉，以中单和ADC为核心，但这个阵容只会让OMG的变得更弱，那时无状态更容易被针对，夕阳更是在团战时变得无比的孤单。有很多时候，我看到夕阳卖了自己，很勇敢，很男人。但他的队友不见了，跑了，带着残血跑了。
& && &为什么会这样？& && &因为队伍的经验不足和配合不行。我前面就说过，他们的队员太多，上场分配的问题影响到了他们队员的发挥。这是其中的一个原因。& &&&这也就是不管是谁上场，都很少看到他们默契的配合。这是他们失败的另外一个点。不是吗？& &&&但不管是谁上场，我们都看到omg太过于单一打法，他们依旧不够灵活。因为对手很容易的就发现，除了夕阳可以针对，灵药所在的野区多放几个眼，那么就很好的限制灵药的发挥。
& && &而omg的战术体系，离不开灵药这一环，这也就是造成omg容易暴露在他人的面前的一个很致命的原因。因此，不管他们使用了什么英雄。结果大多都是失败告终。Omg要做的，不只是是英雄的改变那么简单，他们需要对队员之间的信任就加以加强，更应该保持阵容的稳定做以提高。这样才有利于他们对队伍成绩的提高。像夕阳上单的队伍风格，夕阳的支援能力，任劳任怨的表现其实很符合omg的体系，他们这个队伍风格确实需要一个敢于卖自己的人。Omg除了灵药，估计夕阳就是另外一个人了。
& && &可惜夕阳还需要锻炼。我觉得OMG如果还要继续使用夕阳这个队员的话，他们应该给夕阳制定一个训练计划，而不是单纯的一天到晚的进行排位啊，排位啊。（如果他们已经给夕阳制定了训练的计划，就当我没有说，但如果都训练了，还没有出来，那就是夕阳的问题了，然而以夕阳现在的表现，我不觉得他真得到了很好的有计划的训练）
& && &（有时候我在想，这么多的队员，为什么不做俩个不同风格，不同体系的队伍？要不然就不要这么多的队员，他们可以使用uzi为核心打造激进风格的又不同于皇族的体系，也可以使用gogoing+灵药+cool铁三角的传统稳定体系）
& &&& 第三，omg的配合问题。
& && &其实应该把支援问题与配合问题单独的罗列出来，然后指出omg的问题，但最后还是觉得就和omg的支援放在一起吧，毕竟这都是omg战术体系之下所暴露出来的另外一个致命的问题。& && &构成配合的主要因素有英雄配合，队员配合，交流问题。还有俩个很重要的问题，一个是支援问题，一个是团战表现。这些实际上是相辅相成，不可或缺。& && &常常看到，omg被对手围捕，对手通过人数的优势以多打少，从而达到战术的目的。我不知道omg的教练是否注意到（他们应该注意到），这个无奈的被迫的表现造成omg落后于其他顶级队伍的表现。& && &因为在像edg，LGD这种的队伍，他们所做的也不只是单纯的围杀中路或下路那么简单。
经常看到，当这些队伍采用围捕击杀他们其中的一路的时候，他们建立的优势有：& && & 1.& && &这一路在一定的时间之内处于优势，从而无法让omg对另外的一路造成支援& && & 2.& && &对方建立了优势从而获得战场上的主动权，让他们对线时有跟多的选择权。& && & 3.& && &建立优势的最重要的一点就是他们在野区那里建立视野，从而达到对对方也许监视作用。& && & 4.& && &当团战发生时，他们获得了经济上和装备上的优势。从而领先与对手，这会在一定的呈上让对面被迫团战，还能打乱对手的节奏。& && &那一刻开始，omg就开始被对方牵制着走，因此不管是灵药开团还是夕阳卖自己，又或者辅助开关，omg很少在团战时打得过对方。（其实还有其他的因素，但我现在就只能先说这些，因为有太多的东西要写，不可能一下子说得完）
在那时候就开始。而在事故放生的时候，我很少看到有其他的队友过来帮忙。玩过排位的都有个大概的认识，那就是自己需要发育，看到队友都被围杀，想支援是不可能的。我们有这样想法，同样，场上的队员可能有也有这个想法，但我们要清楚的是，这是职业，职业比赛就告诉我们，建立快速支援能力是一个队伍必须拥有的掌握的本事。
& && &上面说的是一个前提。A.& &&&Omg经常被剥少打多，而当团战到来时，要么灵药开团可以但队友少人，或者夕阳进去，没有人跟上，他们在团战时经常站位不好导致分散，在团战当中由于队员的分散导致他们处于不利的因素。因为没有一个人可以真正吸引对方火力或限制对方发挥的对手。B.& &&&你还记得无状态的露露不给uzi的吗？那一波他们四分五裂，一败涂地。这是队友的不信任和不团结导致。你们还记得收官之战面对edg的时候，大哥的纳尔大打中了对面的关键人物，但他们输出的活力点被对方给分割。C.& &&&对方越塔，他们被迫塔下强杀，那么其他的队友要吗来晚，要么只能眼睁睁的看着。这又设计到支援与gank这一门大学问。D.& &&&他们对于英雄的掌握似乎不是那么的擅长。这导致他们的配合不利的一个关键之一。E.& && &他们在站位经常的被分割和adc没有很好的输出空间应该好好的反省一下F.& && &他们表现出来的问题只是那么一点点的样子，然而汇集起来，就不是简简单单的一个问题那么简答了。
& && &Omg的战术问题暴露的战术体系下的支援缺失。这就导致他们团战不利埋下的其中一个隐患之一。而事情发生时，他们的打野灵药是不可能会支援到的，因为对手总是在野区放眼监视灵药，加上灵药本身的英雄问题，尽管他使用的英雄也具备有位移的能力，然而他还是没有赶到。而那时的其他的队员看到了，可惜已经晚了。当一个队员发现自己被杀，心中有什么想法？队友没有来支援，确切的说是队员之间交流没有很好的沟通，而成为了职业，那就更加的凸显了防gank能力，队伍支援问题，队伍视野问题，队员的表现等过问题。& && &他们无法解决队员自身问题，随着时间推移，他们还面对更多的问题，Omg能在秋季赛重生吗？我不确定。
& && &昨天夏季赛的收官之战，omg和edg的世纪大战让我看到了希望。
& && &尽管他们派出了史上最强阵容失败了，不过依旧发现他们的视野被对方监视，他们的开团依旧依赖灵药，他们的团队配合依旧暴露出来等等问题。这又涉及到队伍的另外一个问题，但有太多的内容要写，我就先写到这里吧。因为这个是一个体系来的，单单的写出其中问题也无法写完。往后我需要补充这个体系之下的其他问题。写这个太累了啊。
本帖最后由 步惊魂丶 于
12:58 编辑
&呵呵呵呵呵 从没觉得OMG有多强 昙花一现而已 中国电竞需要领头的队伍，但决不是OMG&
&乐队吧？不过无状态会画画，应该是美术队&
&毕竟乐队&
&此楼已经被61E占领&
&民工队强行被吹成天团，建队至今只有S3春季赛一个冠军，何来王朝？没啥成绩，全是解说跟脑残粉吹捧的~&
&一大波爱国的全花瓣的0mg粉要变成skt粉了，因为只有skt最有机会帮0mg收回欠条&
来我大EDG政党61e！！！&
&都走开 让我来一首星球之光&
你的贴子很不错。推荐一下！ O(∩_∩)O.
总评分:&多玩草 + 60&
黑猫问你爱不爱
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一血狂魔勇
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UID帖子威望4 多玩草171 草
顶一个啊 必须给多玩草
&m3 有阿珍附体大帝如何输，哈哈&
&刚刚对M3 他们差点葬送了他们的希望&
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Lv.5, 积分 1713, 距离下一级还需 787 积分
UID帖子威望-2 多玩草0 草
太长了 。& && && && &
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逗Cc丶C 发表于
其实还有很多要写 如果都写出来不知道要到什么程度，因为对这个队伍的选手的表现 还有其他方面我还没有具体的写出来，而且这里的很多部分都没有全面的写完
服务器：征服之海
游戏ID：千反田Vocalo1d丶
她还没有牵手的人
喜欢小清新。
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你的名字，我的心事。
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-0-& &不知道啊
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就是这样吧。
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OMG是一直神奇的队伍，总是能打出神奇的比赛，在我们以为他无敌的时候，他跌落到低谷，在我们以为他不行了的时候，他又硬起来了。
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混沌万灵榜 发表于
OMG是一直神奇的队伍，总是能打出神奇的比赛，在我们以为他无敌的时候，他跌落到低谷，在我们以为他不行了 ...
omg的神奇是因为本身他们队员 的个人实力很强大 他不行是因为还没有很好的办法来让这个几个队员达到化学反应作用
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暖男　　　　　　　　Sunshine Boy
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不得不说今天打得很漂亮
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秦川逐雪。 发表于
不得不说今天打得很漂亮
对，这是因为队手友本身的原因给了他们一次良好的机会
抱着清醒睡
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只在乎值得在乎的。
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消灭零回复
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今天还是不错的
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楼主写的挺好的哈
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可惜lpl没有秋季赛& && &
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也不明白啊
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