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“学会”不如“会学”
信息来源：宝钢新闻中心 日期: 8:34:41 点击数：1077
&&& 如果有人问你，还记得中学时学过的怎么解三角函数？怎么画电路图？背得出化学元素周期表吗？说得清英语语法中的各种时态吗……估计许多人都和我一样，都忘得差不多了。&&& 我觉得忘记了也很正常，那些中学里学过的知识，有多少是能够在日后工作和生活中运用到的呢？就连贯穿整个学生时代，与我们形影相随的英语，在踏入了工作岗位后，多数人也基本都没机会再用过，那张泛黄的英语等级证书也只能证明过去曾经达到过的某个水平。前不久的一项调查显示，58.6%的受访者表示大部分已不记得中学时代所学的知识，只有2.5%的受访者表示还都记得。其中，数学（46.0%）、化学（45.6%）与物理（36.9%）成为被受访者忘记得最厉害的三门课程。当被问及为何会遗忘时，不少人都表示由于过去应试教育的需要，不得不去学那些知识，而当踏出校园进入职场后，许多知识再无用武之地，时间久了，也便渐渐忘记了。可见，这样的状况在我们身边是普遍存在的现象。&&& 我想，在如今知识爆炸的时代，随着网络应用的普及，对我们学习已经提出了新的要求。过去曾经“学会”过什么东西已经不再重要，最重要的是培养自己“会学”的本领，就是当我们遇到变化和挑战时，能够通过高效快速的方法去学习并掌握所需要的知识，从而适应环境变化对我们提出的新要求。&&& 朋友小李毕业于某大学计算机专业，他说IT技术日新月异，大学里学的知识大部分都已落伍了，而在工作中所需要用到的知识，都是后来去参加各种培训学来的。但是，不可否认大学里的学习培养了他良好的学习能力，这些都是促使他今后快速学习的重要保障。&&& 其实，“学会”和“会学”是相辅相成的，过去我们学会的东西会积淀成知识的基础，就如同建筑物的地基，挖得越深，所造的建筑物就越高大。所以说，那些看似被遗忘的知识并非真的已经从我们脑海中消失，它们只是转变成了另一种学习的技能，促使我们更好地去接受新的知识。&&& 荀子说：“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”学海无涯，无论过去我们曾经学会过什么，又或许已经遗忘了许多，那些都已成为我们人生前进过程中的基石，而只有真正练就了“会学”的本领，增强了学习能力，才能更好地去迎接未来的挑战。(邵峰)（作者单位：宝钢发展）
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真情实意 不怕东风唤不回
―――宝钢发展特钢作业管理部服务转岗员工二、三事
信息来源：宝钢新闻中心 日期: 9:24:45 点击数：221
&&& 去年7月份以来，宝钢发展公司特钢作业管理部在部分生产协力业务板块退出，分流员工314名，150人次转岗的形势下，党政工团齐心协力，以队伍稳定和现场安全为抓手，筑牢作业区（班组）、作业部、管理部三道维稳防线，真情服务员工，共促平稳转型。截至今年4月，该部在经营效能提升、安全受控、员工能力提升等方面，均取得了成立来的最好绩效。&&& 特钢作业管理部承担着宝钢特钢9个二级分厂的23项生产协力业务，随着宝钢特钢产品结构调整、一线效率提升等，特钢作业管理部去年有9项业务实施全部退出，6项业务部分退出。面对在6个月的时间内，要完成业务退出、大幅度人员分流及转岗任务，同时又要保证生产现场的安全平稳顺行，特钢作业管理部面临前所未有的各类问题矛盾累积、各种政策骤变、企业管理变革及大比例员工分流、转岗的压力与挑战。为确保平稳过渡，特钢作业管理部上下紧紧围绕“保安全、促稳定、优化经营管理、重塑形象展风采”的工作目标，按照“对上人头”“一岗双责”的工作要求，全力确保队伍稳定、现场安全及业务有序调整。&&& 去年11月，随着宝钢特钢生产协力业务的优化，特冶作业部一线作业区由7个缩减为3个，20多名员工因业务退出而面临转岗。特冶党支部及时推出“关爱、沟通、提升”三大举措，全力确保每位员工的顺利转岗。冷轧抛光作业区员工老胡最初对转岗抱有抵触情绪，一时对安排的新岗位不予接受，作业区党支部书记就主动与他结对，多次进行家访与谈心交流，逐步帮助他树立珍惜转岗岗位的思想，打消了他的思想顾虑。党支部书记还与他转岗的综合作业部党支部沟通联系，在双方党支部的共同努力下，老胡终于顺利转岗。&&& 原特冶作业部钛制备作业区精整工小钱今年刚刚40出头，可去年的一次转岗，却已是他职业生涯的第4次转岗了。刚听说要转岗到综合作业部除尘作业区时，他还是有点发蒙，原先一直努力钻研的精整、锻造等岗位技能，一下子没有了用武之地，一切又要重头再来，小钱的内心很矛盾。综合党支部本着“平等、理解、包容”的工作理念，和小钱进行深入沟通，理解他的心态，并给予真诚的引导和帮助，使他逐渐对转岗有了新的认识。在管理部人力资源、综合党支部等的关心安排下，经过了3个月的专业培训，去年10月，小钱来到了除尘作业区氧氩球岗位。凭着扎实肯干、认真负责的工作态度，短短几个月，小钱在新的岗位上表现出色，为宝钢特钢炼钢厂氩、氮、氧气体输送消除了10多次跑、冒、滴、漏安全隐患，并提出了一系列改进优化特种气体输送的操作方法，确保设备与人员安全，受到同事及宝钢特钢炼钢厂的一致认可，转岗第5个月，他就被提拔为班组长。&&& 随着条钢作业部棒二精整业务的回收，“85后”青年员工小夏面对转岗有些犹豫，经询问，他才吞吞吐吐说出原因：平时他利用业余时间在读大学文凭，他怕转岗后影响到双休日上课。支部立刻与综合作业部党支部商议，从有利于青年员工文化素养提升的角度出发，最终把小夏安排在了综合作业部司秤作业区司秤常日班岗位。小夏阴郁的脸上顿时乐开了花。&&& 锻造作业部在去年的业务整合中，随着锻造、银亮区域行车，银亮精整包装等业务的退出，正式员工由190余名骤减到50多名。在做好员工分流、转岗工作中，锻造党支部注重引导一线管理者开展对员工的“心理帮困”，化解员工思想上的波动与畏难情绪，全力确保队伍稳定与安全生产。原银亮精整作业区作业长老张，与多次转岗的员工老杨结成了帮扶对子。针对老杨家庭经济压力大、经历多次转岗心理承受力差等特点，老张不仅多次进行家访谈心，还在工作中积极发挥老杨认真细致的作用，精心培养他成为银剥包装区域生产、安全管理的“双核”骨干。如今，转岗到新岗位的老杨，凭借优异的岗位业绩，快速成长为岗位主操，近期还获得特钢作业管理部一季度“标准化作业”最佳实践者。(记者& 张&& 犀&& 通讯员& 张秀菊)
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技术支持：幻睿数码关于对长钢人力资源改革实施方案的意见
大家转起走！听见我们长钢工人的声音。。！
【定格】囍/摄影 发表于
占了土地有赔偿有补偿，给你们买保险，修房子，你见不得别人被剥夺工作后要求补偿咹。
长钢在国防军工，极端环境用材等方面几十年的积累，你这些外人懂个球。不然国内那些所谓民营钢企千方百计来挖长钢人才。一知半解，不懂装懂真是可笑
&呵呵，，喷人？我还真不晓得我哪里喷过人，不就是说了一些中肯中立的话么？真正喷人的是你这样的，满嘴喷粪，三十年没刷牙了？&
&蓝本你到底是人还是畜生？怎么能够说出这么没有人味的话？看你很多帖子都是象畜生一样乱喷你还算人吗？农民有土地，有生产资料，可以种粮食种菜自给自足，工人是无产阶级没有土地没有生产资料什么都没有你明白吗？&
&说企业名字啊，，随便说一家，快说快说。&
&美国政府为保护国防用钢和尖端金属材料研究，应用。直接把四大重点钢企纳入国防预算之中加以保护。&
&真的，，请说出企业名字。该不是会看了地摊文学上写的吧。。。。哈哈哈，就你这样还敢称钢铁人，笑话。&
&一个外人，钢铁业外行，懒得再和你浪费口水。呵呵&
&美国四大国有钢企，政府是出资人，具有所有权，出租給私人管理团队经营。&
&请赐教啊，，是哪家国企。。。。你懂得最多，你来说。&
&你说对了，老美的高端军工钢企至今还是国有的。求精不懂，还不哑到&
&真不晓得西方那些万恶资本主义国家的特种钢是不是国企做出来的。&
bobybear 发表于
半死不活的拖拉了这么多年，早了断，早点找出路吧，40多50岁，正是上有老，下有小的阶段；在一个相对固定的 ...
中国钢铁产能已多达12亿多吨，这些远远过剩的数目是平头老百姓能够决定的吗，现在不光是长钢攀钢鞍钢，全国钢铁行业都要减产裁员，保命经营，不相干的以外人士与你无关哈
&宝钢也在裁员，三个走一个&
&重工业结构调整是必然的，那些是总理操的心。大家多争取些权益吧，不过在这里呼吁、呐喊，效果不大。&
&我国钢铁产能是世界排名第二到第二十二位国家钢铁产能的总和还要多一点，中国钢铁行业不走裁员大量减产的老路还能干些啥子&
我爱水仙 发表于
从95年上连铸线开始，长钢就踏上了亏损不归路。此后的每届领导来了就拍脑袋出项目，今天上连铸，明天几棵 ...
二十年来，钢材市场行情好，长钢亏损。钢市不好，长钢亏损。人家别的钢企到底还过了点好日子，只有长钢二十年来一直亏，没有一点起色。
&好像宝钢现在也在亏损&
&你是没有看到，天天各个单位好多的钢耗子在窜来窜去的。这中间猫腻太多了。&
&额！企业监管失灵。&
&记得以前从外省拉过来的钢材+运费都比长钢的出厂价低&
虎大海 发表于
70后的悲哀哦！工龄26年了，上有老，下有小。当兵时，在部队流血；现在在企业流汗；没赶上长钢股票上市；没 ...
支持，顶起来
虎大海 发表于
70后的悲哀哦！工龄26年了，上有老，下有小。当兵时，在部队流血；现在在企业流汗；没赶上长钢股票上市；没 ...
中国国有企业，除了几个处于垄断地位的，其它参与市场竞争的国企活的都不是很好。以川内为例，二重，长虹，攀钢，江油另外一家上市公司双马，包括前几年很红的东汽。到如今都举步维艰，这中间的原因不值得国人深思吗，实体制造业的寒冬正在发展，制造业的好转尚需时日啊
我爱水仙 发表于
从95年上连铸线开始，长钢就踏上了亏损不归路。此后的每届领导来了就拍脑袋出项目，今天上连铸，明天几棵 ...
衡量一项政策好坏的标准。能让成千上万平民百姓凭个人努力能改变自身命运，过上好日子的政策就是好政策。
反之，让广大老百姓向上的路越来越少，平民百姓越来越没有活路的政策就是恶政，缺大德的恶政。
& &心甘. 发表于
别买断！长钢叔叔阿姨们！别买断哟！坚持就是胜利！
其实买断，让工人们扫地出门是短视行为。长钢从近十万人二十年减到现在的七八千人，一线真正从事实际生产的职工已经人员紧张了。长钢到如今，哪里是怪具体一线操作工人哦，天才明白。这次买断，不知仅有的一点技术骨干又要流失多少。总之，买断，裁减一线工人是饮鸠止渴，到头来攀成钢买断后，到处招人干活的现状就是长钢明天的处境。
三叔 发表于
蛮早之前论坛说到长钢的时候我好想还问了下长钢和新日铁的技术差距到底有多大来着。。。。
现在不光国内钢铁厂不行了，连日，韩等国都受到中国钢铁业的一定冲击，这是媒体上报道过的消息
蓝本。 发表于
破国企养了一群人，，闹着提高补助金，也不知道社会企业的员工被裁的时候有没有高额买断金，你们也不见得比 ...
是长钢人的响应走起，让蓝本定时间，地点。来个公开辩论，理论理论。是长钢的就去找蓝本哈
&可惜可惜，，你并不能代表长钢。&
蓝本。 发表于
破国企养了一群人，，闹着提高补助金，也不知道社会企业的员工被裁的时候有没有高额买断金，你们也不见得比 ...
蓝本，你好我是中国精神病第一医院，经热心群众报告，确认你已患了较为严重的精神疾病。精神病虽然医治很麻烦，但还是一种可防可治的病。希望你鼓起生活的勇气，到我院及时就诊。只要积极配合我们治疗，还是能够治好的。
中国精神病第一医院副主任医师；曾热新。
联系电话，1314171--意思是一生一世要吃药
&好久不见，，原来你们这群呆瓜还没忘记我。&
&你娃在网上与人争论，动不动就涉及别人家人，这是个恶习，要改，赶快改。不然你娃这种与人争论回回涉及别人家人真的很容易讨打，而且百分百会被人收拾得很惨很惨，惨不忍睹的&
&你娃要学点口德，俗话说得好，祸不及家人。如果你也是人生父母养的话&
&躲到一边喷口水有球胆子。。。敢作敢当的约好时间地点较量较量。。。。如果确实是确诊有精神病那就算了，因为我们广大长钢人是正常人，不与一疯子一般见识。再见蓝本，祝你永远平安下去，精神病人，谁也不好惹你&
&呵呵呵，，谢谢你啊，谢谢你全家啊，哈哈哈。&
据报道，重庆市长黄奇帆说应该把中国建筑的用钢量增加一倍以上。这个建议好，能够有效消化中国过剩的钢铁产能。
其实这个想法并不是空穴来风。在发达国家，建筑物用钢量已占其钢产量的百分之三十以上，没，日等国甚至占百分之五十以，而我国仅仅占百分之二十到百分之二十五。08年汶川大地震后，人们比较中日两国的建筑物用钢量时，就说过我国建筑用钢远远比日本的少。
提高我国建筑用钢量，一来可以提高建筑物的安全标准，我国的经济实力也能支持。二来可以有效化解我们的大量钢铁业过剩产能，一举两得
哪个比我先一步知道他大概位置，或者在哪住，在哪上班，联系我，我打残之后会上图给你们看的。
含蓄点，我都只是说先找他辩论，至于辩论中不小心冒火后发生啥子，你懂的起唦
&支持一个·········&
长钢炼钢的可能还辛苦点，其他单位可能就是“仙”了。
还是那句，兵熊熊一个将熊熊一窝。问题出在大多数根子就在主席台
请停止和无关人士口舌之争&&
建议回到主题&&关于对长钢人力资源改革实施方案的意见&&说这个
剥去所谓--人力资源改革那层华丽的遮羞布。其实长钢这回就是要让几千人彻底失业。
这中间不知会有多少人沦为贫困人口，有的甚至可能当贫困人口的时间会很长很长。
党中央刚刚向全国人民宣布实施精准扶贫攻坚计划，争取在我国彻底消灭贫困人口。试问长钢决策层以及其上级部门，在这时匆匆推出所有补偿均是看齐绵阳市最低收入指标的标准的方案。究竟是何种打算呢，
本帖最后由 76 于
17:17 编辑
你咋想的？现在卖一吨钢还不如卖一斤萝卜 加上运费 亏死先人 按道理就不该发工资了 说穿了就是国家一直养 ...
请这位网友仔细看清来龙去脉。我们长钢工人并不是不能离开这个厂。也不是离开它就会饿死。
而是想在走之前，想搞明白为什么长钢连续亏损二十年。当年那么辉煌的企业为啥变成全国工业领域独一无二的连续亏损大户。
这其中，有多少是普通工人的错，又有多少是其他方面的无能和乱作为，难道这个要求过分吗
作为几代人生活，工作在长钢的人们些来说，弄清教训，以利后来。这是你们长钢以外群众很难理解的
二十年中，钢市行情并不是一直差。前些年，其它兄弟钢厂红红火火。这其中就包括十二年前兼并了我们的四川钢铁行业龙头老大---攀枝花钢铁公司，攀钢为啥没有像长钢一直沦落，而是有起有伏呢。至今人家对长钢支持还在继续
从上世纪九十年代开始 国家经济体制逐步开放 由于钢铁行业在当时利润较高 需求量随着城市建设蓬勃发展而 ...
好战必亡，忘战必危。长钢诞生于备战备荒为人民的上世纪中叶，这样的出身注定它要为国家安全做出贡献，过去尽管这样那样，但长钢还算不辱使命，始终奉献于国防军工领域，无论何时。不愧中央评价它是国之干城。
诚然，和平年代好像长钢的用武之地少了，但是国防现代化对于特种材料的需求是局外人无法想象的。
事实上，国家近两年进口的钢铁产品有一，两千万吨之多，这中间大量的是包括现在这个不争气的长钢目前还无法生产的特殊钢。不要忘了，长钢属于特钢序列。特钢领域的空白还多得很。国家要想强大，发达的特钢技术必不可少。包括西方列强对于国防用材和尖端金属材料的研发生产，销售运用。以及技术封锁都是无比严格的。国之利器，是不会轻易示人的。
之所以长钢过去如此不争气国家还在扶持它。肯定不是从经济效益方面单单出发。而是从国家战略层面和政治可靠性上全盘考虑的。
所以，长钢走到如今，固然有先天不足等客观因素，但更多的还是自己穷折腾，乱作为，管理不善造成的。二十年间光是一把手换了至少8,9，十位吧，如此不稳定的经营决策班子，全国少见。还谈什么扭亏为盈，重振雄风呢。国外特钢企业也有远离市场，远离原料来源，但是凭借自身技术优势和经营管理而赫赫有名的。如瑞典的山特维塔等，它是世界级的知名特钢企业。
因此，无论离不离开厂子，我们关心长钢前途命运，希望它有个好的未来。在这个事关长钢生死存亡的关键时刻，想弄清长钢由盛而衰的根本原因，并不仅仅为了争取合理经济补偿，更多却是对长钢未来的深深忧虑。
&你说的很对！&
还是不能释怀 冷战思维 国家发展到今天这个地步 与世界的发展合作也越来越紧密 诚心诚意与其他国家友好往 ...
你是对的。老美的奥巴马重返亚太，派舰队巡航南海，军舰上估计装满鲜花和香槟，带着友谊而来。如果舰上武装到牙齿，说明他的脑力不行，脑袋出了大问题。他都不知道，解决摩擦是要靠自己的头脑和老美的经济实力。吃饱了没事，派啥子舰队来南湖吗。耀武扬威，球用没得，都不好好和天朝友好来往做生意。
普京也是个不动脑筋的人，回回靠蛮力在乌克兰，格鲁吉亚，叙利亚大打出手。他当啥子俄罗斯的领袖哦，水平差。连不战而屈人之兵都懂不起。这小子只晓得靠体力不会靠脑力。
好了，玩笑少说，你要提军改。大大说了，军改的目的最后是为了实现强军目标。是压缩非战斗人员和单位，以及部分不适应现代化战争需要的陆军编制。要加强海空军等高技术兵种建设，从而更好适应未来着战模式的要求。
请注意，我国这次军改的目标是强军，那么我们为啥要建设一支现代化强大军队呢，总不会拿来当摆设吧。而是为了维护国家在海内外的国家利益，为国家最重要战略目标服务。
在建设强大军队的现代化进程中，长钢这样的特钢企业的技术进步与创新大有用处。是实现强军目标的必要保证之一。
因此，不战而屈人之兵，是要建设在自身强大，立于不败之地的硬实力基础之上的。
当今世界，和平与发展当然是主题。但中美俄大三角以及其它世界列强，也没有谁家是刀枪入库马放南山，而是一手拿大棒，一手拿胡萝卜。
偃武修文，保持清醒头脑和警惕，一点也不过时。相反，天真的自己单方面减少武力，一味强调经济发展与合作，才是如同养肥了等待任人宰割的下场。过去一百多年前，中国沦为半封建半殖民地的悲惨历史就是最好的铁证。
请问过去一百多年前，中国沦为半封建半殖民地的背景是是什么？ 一个闭关自守，手工农业占主导经济地位的 ...
落后就要挨打。国与国之间没有永远的朋友，不变的只是利益
朋友也好 利益也罢 都是需要你去付出才有收获 天上不会掉馅饼
旧的不去新的不会出现 改革都得付出代 ...
朋友，这个争论似乎陷入了先有鸡还是先有蛋的怪圈。
但我深信，任何国家，我国任何时候，国防用材和尖端金属材料的研发生产都不会过时过剩。
长钢在特钢领域技术进步的空间大得很，如果借着上世纪90年代在全国工业企业技术进步排名那么靠前的机会一门心思专心于特钢技术。那么兴澄特钢的今天说不定长钢今日也不会差好远。
实上，正是没有做精钢铁，做大特钢。长钢1995年以来，管理混乱，技术优势不断丢失，产品质量一步步下降才走到如今惨状。特钢在军民两用的领域需求至少在当今中国还是大有用武之地的
&宝钢的例子就算了吧。宝钢。日本三井。上海首虎与宝钢的关系，那么牛的艾总不是也去中纪委喝茶了吗
呵呵，正是说明王书记反腐无死角。上海宝钢职工无不拍手称快&
&离开是肯定的，离开之前最希望挖出一批内外蛀虫，把长钢搞到如今的罪人。王剑志不会是最后一个。&
&不锈钢业陷产能过剩 宝钢甩卖上海克虏伯股权
自己去百度 醒醒吧
还抱着腐朽的大腿 可悲&
&总之，长钢的亏损根源不挖出，管理漏洞不堵上。任何改革都是三个字---然并卵&
&为什么老美技术这么发达 为什么西班牙足球这么牛逼 靠的是什么 环境 政策 法律 思想 人才 资本 市场 机会等缺一不可 至于你说的这些杂七杂八的企业和产品 相比起来根本就不值一提 从大处着眼 把福留给后人&
&要知道，有些特殊用途的钢材，中国在国际市场是拿再多的钱也买不到的。只有靠自己不惜代价研发生产&
&我国钢铁工人还是能炼出特钢的。只是特钢技术比西方发达国家有很多不足，所以更需要发奋图强，迎头追赶。并不是只能生产粗钢。&
朋友，这个争论似乎陷入了先有鸡还是先有蛋的怪圈。
但我深信，任何国家，我国任何时候，国防用材和尖端 ...
强烈要求中纪委，国资委彻查长钢。
二十年来的长钢离任领导审计报告公之于广大长钢职工。
长钢一步步走到如今，总要有个经得起检验的说法
下场只有一个 只有饿死
先彻底查清长钢的问题，先反腐，再买断，再说下一步。
二重工人就是提出了先反腐，后下岗的口号。
死也让长钢工人死之前弄个明白。看看王剑志有无同伙也好
下场只有一个 只有饿死
我们工人大老粗，没文化别吓我们哈。
好像中央才开了个会，会上大大说了，国企改革多兼并重组，少破产清算。而且还要妥善安排职工生活哦。
电视，广播里都说过。报纸上也登了
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