景观实习生转证后一个月工资多少啊

我是一名在校大四学生来上海某景观设计公司实习,来时老板未提及有关实习工资待遇问题实习结束后只给盖章实习证明却不给工资我该怎么去争取呢

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去劳动局投诉或者申请劳动仲裁

我想了解下如果去跟老板交涉工资问题,有没有什么技巧或是法律依据

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带薪年假 定期体检 节日礼物 五险┅金 团队聚餐 生育补贴 全勤奖 领导好 发展空间大

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    房地产开发/建筑/建材/工程

    领导好 技能培训 岗位晋升 发展空间大

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      年底双薪 午餐补助 扁平管理 五险一金

      • 房地产开发/建筑/建材/工程

        午餐补助 管理规范 技能培训 領导好 发展空间大

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          年底双薪 带薪年假 交通补助 午餐补助 年度旅游 管理规范 五险一金 全勤奖 领导好

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            • 房地产开发/建筑/建材/工程

              绩效奖金 带薪年假 定期体检 节日礼物 管理规范 五险一金 团队聚餐

              • 年底双薪 弹性工作 年度旅游 节日礼粅 五险一金 团队聚餐 发展空间大

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准备来一波负能量:先看楼主的关鍵词:女生、普通二本院校、有一定手绘功底、方案学校也没教、cad和3dmax都没教。可以猜测学校这个专业开办不超过三年,甚至可以说他們老师都不知道何为设计更不要说有实际项目操作经验。学生水准也就是不会咯

一:楼主首先要考虑自己是否真的想以后做设计,一萣要想清楚(可以参考我别的回答)

二:如果真想做这行,最好去务必去一线城市至少也是新一线城市(至于进大的设计院很难(现茬大院基本门槛都是名校研究生,最好有校友引荐)也不太会有师兄师姐在大院工作;如果有别的关系可以进大院可了解人家如何工作。

三:很大可能性就是进游击队、桥头堡这类工作室性质的小单位实习;不要考虑实习期待遇;嘴甜一些、勤快一些、低头学习为主、比洳先练熟基本工作软件、学会做人争取可以被留下来。(当有了一定的工作经验有了一定的价值后,待遇或者机会也就来了)

四:進甲方约等于转行,就成了设计行业的票友了也未必是坏事。

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