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& 华强电气有限公司
华强电气有限公司
湖南华强电气股份有限公司创立于2006年，是国内首家新能源客车空调、轨道交通空调、车用空调控制系统、车用空调压缩机专业制造商、服务商。公司首次注册资金3000万，总投资1亿元，总部位于长沙国家经济技术开发区，占地面积32000平方米，是行业内起步最早的集研发、生产、销售、服务为一体的高新技术企业。华强电气一直以“有限资源，无限循环”为指导原则，坚持以市场为导向，积极拓展国内和国际市场，稳定和扩大市...
公司名称：华强电气有限公司
公司规模：100-499人
公司行业：
公司类型：
联&系&人：王小姐
联系电话：
公司地址：湖南长沙岳麓区保利麓谷林语麓松路699号
公司网站：/
住房公积金
每天投递25次，可获得双倍面试机会
公司名称：华强电气有限公司
联系人：王小姐
联系电话：
公司地址：湖南长沙岳麓区保利麓谷林语麓松路699号
工作地点：天心 - 浦沅
薪资待遇：元
工作地点：岳麓 - 桐梓坡路
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工作地点：芙蓉 - 五一大道
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工作地点：开福 - 三一大道
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第一时间接收企业面试邀请，好职位不错过X人才理念 - 湖南华强电气股份有限公司
湖南华强电气深知当今的市场竞争，归根结底是人才的竞争。树立什么样的人才理念、用什么样的人，事关企业的兴衰成败。所以，公司以人才为第一资本，重视组织成员的间的团结和凝聚力，积极致力于创立互信互爱、持续创新和不断改善的企业文化。
企业用人观
公司一直将&唯德是先，唯才是举&作为企业的用人标准。
&唯德是先&中的&德&是指员工在职业生活中应遵从的道德底线，包含诚实守信、办事公道、团结互助、准纪守法四个重要原则。具备良好的职业道德，是湖南华强电气用人的基本要求。
&唯才是举&中的&才&是指员工所具备的工作能力，包括专业知识、专业技能等。具备突出的工作能力将成为华强电气的员工晋升道路上重要的资本，&能者上&也是公司提拔管理干部的基本原则。
人才培养计划
华强电气有限公司基于&帮助员工成功&的理念，为不断提升员工岗位胜任力，促进员工职业发展，华强推行了一系列员工能力开发和培养措施。
一.&两大职业发展通道
（1）管理通道：新员工&主管&副部长&部长&总监
（2）专业通道：新员工&初级&中级&高级&专家&资深专家/总工程师
二. 岗位帮传带机制
公司建立了一套有效的导师制度，导师以将新员工&带成器&为目标，师傅以将新员工&带入门&为目标，部门领导为每一位新员工指派一位资深员工为其导师/师傅。导师/师傅须定期与新员工进行面谈辅导，在工作生活等方面进行帮助和指导，包括对公司周围居住环境的介绍，及帮助他们克服刚接手工作时可能出现的困难等，使其尽快适应工作环境，提升工作技能，并引导新员工做好职业发展规划。
除了针对新员工所开展的导师制度外，在每个部门，我们都配有一支资深的教授专家团队，为新员工提供顾问支持；团队成员大多为来自各所名牌大学的教授，以及一些研发中心退休的老专家。他们将在员工在工作或生活中遇到问题时，利用自己丰富的工作和生活经验，向员工提出富有成效的建议，以及接受进一步的咨询。
三. 员工职业生涯管理：
为促进员工成长和组织发展的&双赢&，华强推行员工职业生涯管理流程。
（1）组织层面发展流程：对员工进行评价&部门推荐&制定发展规划&实施发展规划&实现职业发展目标；
（2）个人层面发展流程：自我申报&职业发展意向登记&职业发展计划制定&职业发展计划实施&职业发展目标实现。
公司及人力资源部重点关注并主导组织层面的发展流程，部门及个人重点关注个人层面的发展流程，最终实现两者有机统一。
华强建立了基于岗位价值的薪酬管理体系，对内公平、对外具有竞争力，具体如下：
1. 固定工资
极具市场竞争力的薪酬标准。
2. 年度调薪
华强建立了薪酬调整机制。每年与外部市场对标，根据对标结果调整集团的薪酬制度，并在每年的1月和7月，根据员工半年度/年度绩效，进行调薪。
3. 年终奖金
我们会结合员工绩效表现与公司业绩，为员工提供年度绩效奖金，绩效奖金直接体现员工绩效和贡献，体现薪酬激励的绩效导向。
4. 专项奖励
对于在年度内表现优秀的员工和工作团队，我们还提供各项专项奖励，以体现对优秀员工、工作团队的及时认可和奖励。
5. 股票期权
我们为有志于在公司长期发展、且绩效表现持续优秀的骨干员工提供公司股票期权，旨在让员工分享公司业绩增长，使员工个人利益与公司发展的长远利益紧密结合在一起。
6. 员工福利
公司为员工办理养老保险、失业保险、医疗保险（含大病医疗）、生育保险、工伤保险及住房公积金，并为驻外人员办理人身意外险。
关注官方微信湘华强电动汽车空调应用案例 - 湖南华强电气股份有限公司
空调应用案例
空调应用案例
华强新能源汽车空调应用于北京奥运会专用大巴
北京奥运会专用纯电动大巴BK6122EV2按照&现代美观、与众不同、国内领先、世界一流&要求，本着可靠性、环保性、经济性、充分体现人性化的原则而研发生产的，体现了&方便快捷、舒适安全、现代时尚&的特点。该客车代表了当时国内客车研发领域的最高端技术，抢占了科技制高点，为振兴民族汽车工业做出了重要贡献，得到了北京市委、北京市政府领导的认可和好评。纯电动城市客车是绿色奥运的一个标志，它的使用关系到北京的环境和气候，不仅对环保工作起着重大的推动作用，而且能够带动相关产业的发展。纯电动城市客车的研制成功，也是科技奥运的重大发展。
& & & &空调作为客车的重要部件，在产品研发初期给项目组出了一个不小的难题。和传统大巴使用的空调不同，纯电动客车采用电池作为唯一功能装置，空调也必须使用电力进行驱动，但在当时国际上电驱动大巴空调技术都不成熟，很难找到符合北京奥运大巴尖端配置的电动空调产品。
& & & &湖南华强电气作为当时国内屈指可数自主研发并生产纯电动大巴空调的企业，针对项目组的要求对产品进行了进一步升级和改良，最终在专家团多次空调选型评审中不负众望，击败多家国际知名空调电气企业摘得桂冠，成为了奥运会专用大巴BK6122EV2唯一空调供应商。华强电气提供的&湘华强 vaqoung&牌节能型整体式顶置电驱动冷暖一体变频空调，安装简便，节能环保，更是在奥运会期间北京持续高温的情况下，实现了整体零故障运行。给各国观众带来清爽的同时更是体现的华强人勇于创新专注品质的匠心。
关注官方微信扬州华强电气技术有限公司
邮编：225009
地址：扬州吴州东路198号西安交大科技园A4幢2楼
&&&&&&扬州华强电气技术有限公司坐落于有着“淮左名都，竹西佳处”美称的扬州，位处于扬州高新科技开发区，是一家拥有丰富科技经济资源，集研发、生产、销售、服务为一体的高科技企业。
&&&&&&华强电气拥有丰富的行业经验，是具备变电站通风除湿降温、工业精密制冷等产品的综合性制造与服务商。旗下设有变电站只能通风降温控制系统、钣金材料两个生产基地和一个销售处，注册资金500万元（RMB）。厂房总面积达5000平方米，员工总数约为100人，年产销售额近5000万人民币。
智能通风降温控制系统
TC-1型智能除湿控温装置
不锈钢轴流风机
室内主变压器降温降噪系统
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版权所有 (C) 扬州华强电气技术有限公司& &&华强电气、新都安、汇流科技等14家公司今日挂牌新三板|科技|新三板|挂牌_新浪财经_新浪网
　　中国网财经7月12日讯 今日共有14家企业挂牌新三板，其中，协议转做市1家。截止今日，新三板市场总挂牌数达7735家，协议转让企业6147家，做市转让企业1588家；申报及待挂牌的企业共2379家。
　　今日挂牌企业信息一览： 名称主办券商行业华强电气
　　836664天风证券耐用消费品与服装新都安
　　837431其他电子元器件汇流科技
　　837844互联网软件与服务佰霖生物
　　837847特种化学制品锡
　　837849证券原材料邦客乐
　　837852中原证券综合支持服务因为科技
　　837859软件与服务铭冠板业
　　837862申万宏源原材料数字动力
　　837866方正证券信息科技咨询和系统集成服务同创双子
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　　 (责任编辑：金易子)
我国有13亿多人口、9亿劳动力、1.5亿各类专业技术人才，每年毕业大学生700多万，其中约一半是理工科学生，这是世界上其他国家难以比拟的宏大人力资源，是我们发展的最大本钱。
针对新增建设用地市场的供求矛盾问题，建议各热点城市土地事物交易中心每年尽早公布当年的土地供应计划，尽量避免市场等待与供求紧张预期的积累。
这次全聚德的变动和麦当劳关系不大，应该是正常的人事变动，毕竟董事长年龄到期了，以王志强的前任姜俊贤为例，1950年出生的他，于日从全聚德董事长位置上退休，也是61岁，所以说这次王志强的退休就不足为奇了。
如果意大利政府和欧盟在银行监管新规上互不相让，意大利银行系统的巨额坏账可能会成为全球金融市场的下一个风暴口。}