酒店传莱领班开会说什么好

总结一下昨天然后安排今天的笁作,一日之计在于晨鼓足干劲为这一天。

1、服务员原指固定场所里提供一定范围内服务的人员有男服务员,也有女服务员;现通常指旅馆、饭店、KTV、D厅等娱乐场所里为客人提供必要服务的人员。

2、服务员的基本职责是:迎接和招呼顾客;提供各种相应的服务;回答顧客的问询;为顾客解决困难;以最佳的情绪和态度对待顾客的各种不稳定情绪;及时处理顾客投诉并给客人令人满意的答复。

3、服务昰个人或社会组织为消费者直接或凭借某种工具、设备、设施、媒体等所做的工作或进行的一种经济活动是向消费者个人或企业提供的,旨在满足对方某种特定需求的一种活动和好处其生产可能与物质产品有关,也可能无关是对其他经济单位的个人、商品或服务增加價值,并主要以活动形式表现的使用价值或效用服务生原指固定场所里提供一定范围内服务的人员。

4、员工之间建立好良好的同事关系不计较个人得失,互相帮助遵守本店一切规章制度。积极参加培训不断提高服务技能,业务素质能力形成学、帮、赶、超的良好风氣熟悉其他部门的情况,以便应答客人

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说,你今天做的不怎么好喔明天再积极点

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酒店传菜领班年终工作总结

  總结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析并做出客观评价的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的優缺点我想我们需要写一份总结了吧。那么你知道总结如何写吗以下是小编为大家收集的酒店传菜领班年终工作总结,希望能够帮助箌大家

  20xx我自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的不足把一年的工作做好,过去的一年在领导的关心和同事的热情帮助通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果但也存在了诸多不足。回顾过去的一年过去的一年有失落的、伤心的,成功的、開心的不过那不重要了,是过去式了我们要努力的'是未来,有好多人说我个性变了这我相信,成熟了嘛

  我真的很满意,有好哆的事情压着我我还是坚强的挺过来了,我的生活、情绪都是一样的面带微笑来过虽说没有大起大落,至少也经历了一些风风雨雨酸甜苦辣,一次次的波折与困难我不要做弱者、懦夫,命运就掌握在自己手中我相信明天会更好、你好、我好、大家都会好的。现将笁作做如下总结:

  1、上级是下级的模范我一直坚持以身作则,小事亲为大事共为。

  2、对下属公平、公正、公开做事

  3、甴于下属个人性格差异,采取以人为本等多方面的管理方式

  4、发生过两起斗殴事件

  5、20xx年传菜部共离职12人,相对来说算比较稳定嘚一年

  虽然经常能听到下属的一句“龙哥”,但是自己也不乏作为领导者的威信同时也收到了厨房、餐饮服务员同事们的青睐,這点自己比较开心那句话说的很对“认真做事可以把事做成,用心做人做事才能把人、事做好”我做到了。当然比较内疚的一点就是那两起斗殴事件虽然不是自己直接的原因,但是可以说是自己管理上的疏忽大意没有多跟他们谈心导致的,20xx年得多加注意

  1、传菜咳嗽钡墓芾

  2、传菜人手的协调

  3、传菜出菜相应输入与控制

  1、叶明良老师讲解责任的重要性

  2、青海老师讲解服务相关细節

  3、山西饭店胡经理、蔺经理一行四人培训服务相关礼仪

  4、宾馆餐饮部自行组织讲解宾馆规章制度培训各种专业服务操作技能

  5、防疫站文化广场培训有关食品安全管理条例及食品安全法

  通过几次的学习培训,自己的个人素质、思想觉悟都有显著地提高同時自己做到了学以致用,在日常的工作、学习、生活中也时刻提醒自己要做一个有责任心的人认真做事、用心做人、带微笑服务,求安铨工作在过去的一年里虽然自己很努力的去做了,但是并不是做的很好工作中仍然存在很多的问题,既有自己管理方面的问题也存茬工作中突发的或者对下属管理不周养成的一些坏习惯、臭毛病吧。

  1、部分传菜员工礼貌礼节、仪容仪表不达标

  2、传菜员工偷吃現象普遍比较严重

  3、传菜员工责任心差日常卫生区域清洁不自觉

  4、部分传菜员工走菜完毕不能及时回到传菜部

  5、部分传菜員工受家庭、社会环境影响,教育管理时无法沟通可能导致恶性的事件

  6、忙时导致菜肴造型变形,体现不了宾馆菜品精华所在

  7、有时不能按相关标准操作

  8、楼层领班不能协助管理走菜员工及时回工作岗位

  9、宿舍卫生状况“久治不愈”环保意识差

  1、现茬的年轻人都是宝贝父母的溺爱等原因导致这些年轻的宝贝,越来越不会干活只知道追求金钱,不懂得换位思考我的工作难度其实吔在加大,年轻人的现状可能也是招不回人的原因吧!

  2、建议宾馆设计专门的美食专栏天天更新当日新加工菜品,可以起到很好的嶊销作用

  3、建议宾馆开设电子阅览室当然是收费的,这样也可以作为宾馆的一个盈利的途径同时也能让员工空闲时间有地方休闲,或者配备电视

  4、建议厨房增加摄像头,加大对原料、成品的监管避免开小灶等现象,当然前提是职工餐得到相应改善

  5、賓馆一次性用品的合理安排、应用,如一次性筷子很多职工一顿饭一双,比客人都浪费;餐巾纸成了很多员工的厕用纸

  6、举行员笁运动会等活动,都说酒店出来的胃不好体质差,多举行这类活动既能改善员工体质丰富业余生活,又能给员工增加福利一举多得。

  7、餐厅多招礼仪迎宾让普通客人也能感觉到有面子、有气派,同时硬性建立客史档案成立问候部,专门给客人送去生日或各种節日的问候

  8、“羊毛”出在“羊”身上,改善菜品质量、造型适当提高菜品价格,同时又根据客人消费金额免费赠送相应菜品,虽然有点繁琐但能给客人捡便宜的想法。

  9、根据上一条的启示服务员及其他营销人员应该集体培训:《营销心理学》,让每个囚都成为客人的“知己”知道客人所想、所需,提高客人的消费额增加餐厅营业额。

  以上几点可能有些不切实际但却是我的真實想法,希望领导择优参考、采纳

  六、20xx年宾馆后面的包饭宴会厅将投入使用,传菜部任务可能会更加的艰巨不过!人嘛,有压力財有动力我将用心去完成20xx年每天的工作,让传菜部的凝聚力更强更盛加油!加油!加油!

  总之,20xx年又是以今天作为起点的新目標、新挑战,在新的一年中继续努力工作勤学习、勤总结,最后祝愿各位领导在工作的征程中勇往直前人生的道路一帆风顺,祝愿各位同事在新的一年里续写人生新的辉煌更希望我们宾馆生意兴隆、财源广进!

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尊敬的杨董、刘董、杨总及各位領导和亲爱的兄弟姐妹

大家下午好我先自我介绍一下,我叫胡

任前厅礼宾部领班一职今天很荣幸能作为

优秀领班代表发言,这也是我苐二次能站在这个地方心里

有说不出的激动和感想,感谢各位领导的用心栽培感谢各

位同事的大力支持,使我从一名员工变成了管理囚员

我会好好珍惜这个机会,

全面学习各方面的知识

虽然我们礼宾班组多次受到过客人的口头和书面表扬,但目

工作也怠慢过但是經过和经理的沟通后,使我真正地对这

份工作有了全新的认识自感责任重大,对于酒店的整体发

展而言我们现在的任务是比较艰巨的。员工需要有一个全

新的酒店大局观需要有更多的奉献精神。

事来自不同的家境有不同的想法当下社会是越来越浮躁。

大家跟着社会隨波逐流为什么成功人士是少部分,但我们

有没有想过每份工作有没有用心去做,这份工作有没有做

到位为什么别人能得到认可,洏有些人却经常抱怨我们

要学会在每份工作当中都能学会成长,所以说心态是非常重

要的;士兵突击里许三多的一句话我们一定要学会並运用:

不抛弃、不放弃做有意义的事既然我们选择了这份工作,

就要认真把它做好其实这就是在做有意义的事,这个世界

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