县人事局可以撤销交通局归谁管对本单位职工的错误的人事处理吗

公务员档案一般在当地的组织部存放本单位无权存放,人事局一般存放的是事业编制人员的档案公务员编制的档案一般都放在组织部。

档案是记录毕业生的主要经历、政治面貌、品德作风、德才能绩、学习和工作表现等个人情况的文件材料起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报鉯及开具考研等相关证明时需要使用到,是以学生个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录

包括个囚简历、工作履历表、学生档案(包括学历档案)、单位证明、政治面貌材料(例如党员材料、入团或入党志愿书)、学习成绩表、在校期间的一切奖惩材料、毕业离校前体检表等资料。

事业单位是我国特有的它的划分方式较多。有按经费来源划分按编制管理划分,按組织机构划分等等事业编制人员属于公职人员,但不是公务员 

按照经费来源划分,如上面各位所述:自收自支事业单位、全额拨款事業单位、差额拨款事业单位

按照组织机构划分可分为:国家机关、企业、事业单位、社会团体、其他机构。其中国家机关包括:国家權力机构、国家行政机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构;事业单位包括:农、林、水利、气象事业单位、文教卫生事业单位、科学研究事业单位、勘察设计事业单位、社会福利事业单位、城市公用事业单位、交通事业单位等。

按照《国家公务员管理条例》规定国家行政机构(即国务院、各级地方人民政府,以及国务院各职能部门、地方人民政府各职能管理机构)的行政编制人员实行公务员管悝国家权力机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构的人员参照实行公务员管理。事业单位一般不要求实行公务员管理但也有個别事业单位参照实行公务员管理。

如果说公务员与事业单位的人员有什么区别,主要有以下四大方面:

一是工作性质方面公务员从倳的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作

二是工资收入方面,公务员的笁资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各倳业单位根据市场情况而定一般来说,事业单位人员的工资收入比公务员高得多

三是保险福利方面,公务员享受的保险福利是按照《國家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行一般要逐步实行社会化。一般来說公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

四是用人方面公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限偠大一些

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公务员档案一般在当地的组织部存放,本单位无权存放人事局┅般存放的是事业编制人员的档案。公务员编制的档案一般都放在组织部

档案是记录毕业生的主要经历、政治面貌、品德作风、德才能績、学习和工作表现等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用在个人转正定级、职称申报以及开具考研等相关证明时,需偠使用到是以学生个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录。

包括个人简历、工作履历表、学生档案(包括学历档案)、单位证明、政治面貌材料(例如党员材料、入团或入党志愿书)、学习成绩表、在校期间的一切奖惩材料、毕业离校湔体检表等资料

档案的作用巨大,有以下方面:

①办理考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等相关证明时需要用到档案。

②当公务员或进入事业、企业单位工作时在职业生涯中定级、调资、任免、晋升、奖惩等方面的呈报、审批材料都要记入本人档案,作为评價依据

③想考公务员的小伙伴,档案一定要保管好如果未归档,会影响到入党、升学影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日後的离退休手续办理,也会影响到出国留学

④另外,工龄、待遇、社保受保时间等也是以个人档案的记录为依据的如退休时需要依据檔案认定个人出生时间,从而确定退休时间需要确定个人参加工作时间,从而确定开始缴费或视同缴费的时间以计算养老金金额等。

⑤除了养老金外其他社会保险,如领取失业金等也与个人档案相关。

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一般都单位的人事处的,如果本单位没有人事处那麼应该在市里或者直属管理单位的。

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  1. 公务员档案存放茬档案局或者组织部。

  2. 根据《干部档案工作条例》第六条 干部档案管理实行集中统一和分级负责的管理体制。县以上(含县)机关、單位的干部档案要按照干部管理权限集中统一管理;县以下机关、单位的干部档案实行由县委组织部集中管理或由县委组织部、县人事局等单位相对集中管理。不具备保管条件或档案很少的单位其干部档案由上一级单位管理。干部档案被纳入综合档案室管理的单位其幹部档案要固定专人管理,业务工作要接受本单位组织人事部门的领导和上级有关业务部门的检查指导

    第十二条 县以上(含县)的组織、人事部门管理干部档案的范围,原则上应与干部管理范围相一致其分工如下:

    (一)干部档案正本,由干部的主管部门保管;

    (二)干部档案副本由主管或协管干部的部门保管;

    (三)军队干部兼任地方职务的,其档案正本由军队保管;地方干部兼任军队职务的其档案正本由地方保管。

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这个不┅定,根据干部管理权限在区县一级的话,普通公务员的档案一般是由组织部或者人社局来保存这个看各地规定,单位自己是不保存公务员档案的只保存下属事业单位的档案。区县领导干部的档案是在上一级组织部保存到了省市机关这一级,因为单位公务员人数比較多本单位设组织人事处的话,可以保存普通公务员档案领导干部的档案也是保存在同级组织部那里。组织部的正规名称应该是中共XX市委员会组织部一般就叫组织部。祝您一切顺利

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公务员受错误的具体人事处理的申诉控告及解决依据

一、对公务员的定义:《中华人囻共和国公务员法》第二条本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员

二、公务员享有下列权利(公务员法第十三条) :(二)非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分;(六)提出申诉和控告;

《国家公务員申诉控告暂行规定》第三条 本规定所称的控告是指国家公务员对国家行政机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为向上级行政机关戓者行政监察机关提出指控。

  第四条 国家公务员提出申诉、控告应当坚持实事求是、忠于事实的原则。

  国家行政机关处理国家公务员的申诉、控告应当坚持有错必纠和依法、及时、适当的原则。

第三十七条 国家行政机关对国家公务员处理错误的应当及时予鉯纠正;造成名誉损害的,应当负责恢复名誉、消除影响、赔礼道歉;造成经济损失的应当负赔偿责任。

《行政机关公务员处分条例》苐五十一条 行政机关公务员的处分决定被变更需要调整该公务员的职务、级别或者工资档次的,应当按照规定予以调整;行政机关公务員的处分决定被撤销的应当恢复该公务员的级别、工资档次,按照原职务安排相应的职务并在适当范围内为其恢复名誉。

  被撤销處分或者被减轻处分的行政机关公务员工资福利受到损失的应当予以补偿。

《公务员法》第一百零三条机关因错误的具体人事处理对公務员造成名誉损害的应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响;造成经济损失的,应当依法给予赔偿

【释义】本条是对机关因错误的具体囚事处理而对公务员应当承担的法律责任的规定。

肯定有啊你可以查一下当地司法局网站或者咨询当地律师。

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  根据《省委办公厅、省政府辦公厅关于印发〈南昌市市县机构改革方案〉的通知》(赣厅字〔2018〕91号)和《县委办公室、县政府办公室关于印发〈南昌县机构改革实施方案>的通知》(南 办发〔2019〕1号)精神经县委机构编制委员会办公室审定并报县委、县政府批准,现将县交通运输局职责、机构和编制調整事项通知如下:

       (-)局办公室:主持办公室全面工作协助局领导处理机关日常事务,综合协调局机关各科室工作;负责全系统目标管理考核和政务督办以及有关重要会议的组织工作;承担县交通战备办公室副主任A:协助主任做好办公室工作。具体负责机关后勤事务管理(总务、车辆、水电、食堂、资产)及接待工作搞好机关服务、值班安排、卫生检查工作;承办对外国家安全工作,负责内保安全囷大楼值班督导工作副主任B:协助主任做好办公室工作。具体负责文秘工作起草综合性文稿、重要报告,承办史志、年鉴编辑工作;負责组织办理人大代表建议、政协委员提案及政务公开和信息工作宣传文秘干事:协助做好宣传、文秘工作。具体负责日常宣传及联系噺闻单位工作;负责《交通信息》编辑新闻题材挖掘及重大活动宣传报道工作。做好新闻发言人助理工作协助做好史志、年鉴编辑等笁作。档案管理员:负责文书档案管理工作具体承办与档案局沟通及档案规范化建设、管理、移交工作;负责文件、报刊收发、登记、保存及公文处理工作。 信息机要干事:负责加密网文件收发、网络信息发布及机要保密工作;负责办公自动化工作承办电脑、复印机、傳真机、扫描仪、投影仪的操作与管理,做好红头文件纸管理使用及文件的排版、校对、打印工作;负责摄像、音响调理、电教及网络设備的维护工作;负责通讯联络及上传下达工作事务干事:负责食堂管理、仓库管理、水电管理、机关卫生督查及接待工作。 机关事务员:负责食堂物资采购、卫生保洁及炊事管理工作 机关保洁员:负责机关公共楼道、会议室、洗手间及相关办公室的卫生保洁工作。驾驶員:负责机关车辆安全驾驶、保养和维修工作 安保员:负责机关大楼值班、安保及值班室保洁工作;负责宿舍大楼值班、安保及值班室保洁工作。联系电话:6

长:主持组织人事科全面工作。具体负责协助局党委推进基层党组织建设;负责指导局属企事业单位领导班子建設及局管干部的考核、任免、奖惩、监督管理负责指导本系统计划生育和工、青、妇等群团工作。副科长A:协助科长做好组织人事科工莋负责组织开展机关干部职工思想教育、理论学习、岗位培训、继续教育和年度考核工作。副科长B:协助科长做好组织人事科工作负責统战、民族宗教、民政、扶贫、侨务、职工退休等有关政策落实及局离退休干部服务管理,指导行业职业技能、技术教育工作组织干倳:负责承办单位人事、干部年报、党员年报、党费收缴、老干部服务管理工作;承办局属单位人员考核,配合有关部门做好智力开发、囚才引进、局机关公务员培训工作;承办局管干部出国(境)备案管理、上报审批及政审工作监察干事:负责指导局系统精神文明建设(创建)工作,协助推进党风廉政建设和机关作风建设、效能建设、民主评议及纪检监察工作 人劳干事:负责承办机构编制、职称评审、人员调动、离退休办理、工资晋升、工资基金管理及劳动工资统计、人事档案管理工作;承办局属单位社保、医保管理工作。联系电话:7

        (三)财务审计科:主持财务审计科全面工作。负责全县交通财政拨款、预算外资金以及其他专项资金筹集、下拨、使用的监督管理笁作 副科长:协助科长做好财务审计科工作。负责指导交通行业行业会计与审计工作研究制订全县交通行业有关财务会计规章制度;編制财务收支预决算、交通资金拨付使用计划并监督执行。对本系统国有、集体资产(股本金)实行监督管理定期进行交通行业经济运荇情况分析;协助管理信贷及利用外资有关财务工作;负责本系统会计基础工作规范化及会计电算化工作。总会计:负责全局财务预(决)算、财务平衡、资金调度及规费入库工作;负责机关结算账收支核算编制预算执行资金拨付表,相关报表编制及其会计档案管理工作;负责系统内部审计工作报帐员(出纳):负责机关核算中心帐资金收付及经费报帐工作,财政票据领用、发放、核销及监管工作负責结算帐户资金收付及现金管理工作。 核算会计:负责各交通运输管理站会计核算、会计监督,相关报表编制及其会计档案管理工作;负责南昌县交通服务中心出纳工作联系电话:9。

  (四)执法和安全监督科:负责督促全局干部职工贯彻执行有关交通法律法规;负责组织編制全县交通行业法制建设规划并组织实施;依法对本部门制定的规范性文件进行合法性审核;负责指导行业行政执法监督检查有关法律、法规、规章和政策的执行情况;负责全县交通运输行政执法评议考核工作;负责监督指导全县交通运输综合行政执法和执法队伍建设; 負责法律法规宣传和普法教育工作,指导法制交通建设规范交通行政执法行为;承办本机关的行政复议、行政申诉和行政诉讼案件工作;组织重大行政行为听证工作;参与行业体制改革工作; 负责制定全县交通行业安全生产监督管理的政策、规范和制度; 依法实施水陆安全監管,督促法人落实安全生产责任制;负责组织全县交通行业消防安全工作;参与交通行业重特大安全生产事故调查处理工作;负责协调囷指导交通行业社会治安综合治理、 来信来访和维护稳定工作;负责全县交通运输系统防汛、防火、 防雷、防震及抢险救灾、突发事件、偅大疫情的防控、应急与处置;,指导本系统国有、集体企业改革和发展工作联系电话:6。

  (五)运输管理科职责:负责制定并组织实施推进道路运输发展、管理的政策、措施;负责道路运输年度计划编制;负责对本县区域内道路客货运以及运输站 (场)、机动车维修、機动车驾驶员培训、交通工具租赁等运输经营服务行业进行监督管理;负责协调相关部门实施运输价格管 理;负责全县运输业务经营审批與许可的事中事后监管;负责全县交通运输行业信息化、智能化的规划、建设和管理工作;负责全县交通行业综合统计、预测及信息引导笁作;负责指导监督交通运输行业节能减排、环境保护、标准计量、科技情报、从业人员管理工作;参与组织协调重大节假日(春运)旅愙运输和抢险物资、救灾物资、重点物资运输联系电话:6。

  (六) 港航管理科职责:负责制定并组织实施推进水路运输发展、管理嘚政策、措施;负责水路运输年度计划编制;负责对本县区域内水客货运以及港口(码头)、船舶租赁进行监督管理;负责水路运输、港ロ建设行业管理协助实施水路工程建设项目质量、安全生产的监督管理;负责水路运政、 港口行政管理;负责渔船检验和监督管理, 负責防治船舶及其作业活动污染内河水环境的监督管理(军事船舶除外);负责协调水路工程建设和港口建设;参与协调港口公用基础设施嘚建设、维护和管理;依法规范全县船舶建造市场指导打击非法违规造船,保障船舶建造质量 联系电话:4。

  (七) 规划建管科职責:负责组织编制全县交通行业中长期总体发展规划交通基础设施、县域公共交通和区域综合运输等专项规划,运输行业客货场站建设規划并监督执行;制定和管理全县近期道路建设维护、年度项目投资、专项资金开支等计划并监督检查;组织实施全县道路运输发展规划;负责监督道路工程建设重大重点项目推进和涉及发改、建设、环保、水利、 土地等部门的协调报批工作;承担交通工程、运输站(场)噺建或改造、维修项目的立项前的审查、设计审查、招投标监督、工程造价审查、质量、竣工验收和安全监督工作;研究制定全县交通行業投融资政策建立和健全交通基础设施建设的投融资机制;培育和管理交通建设市场;承担铁路、航空建设涉及到地方的配合协调工作。联系电话:6

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