公安局和交通局哪个权力大

假如可能抉择妥妥得乡镇派出所更好!(固然,派出所所长因为任务内容关联殉职或是就义的概率要比交通局法律大年夜队队长概率大年夜)

我们说的“好”,重如果从职务级别任务内容,人脉关联进步空间4个方面停止分析。

派出所别看是个“所”,但是跟乡镇的平易近政所财务所纷歧样,凅然是个股级单位但是所长都是“低职高配”,最起码是实职副科乃至像广州如许得多数会,绝大年夜少数派出所都是正科级单位┅旦停止升格,可升至副处级单位派出所所长的级别也会响应降低,现在乡镇改革也明白乡镇派出所所长兼任该乡镇副镇长其职务级別更具含金量。

县交通局法律大年夜队来说一般来讲是奇迹编股级单位,队长就是股级但也不打消由副科乃至于副局长担负,不过也囿处所进级为交通局综合法律局由大年夜队变为交通局的二级局了,如许断定就是副科级了最起码来说,级别上派出所所长不会比法律大年夜队队长低并且广泛要高,同时编制上警察编制是同等于公事员的行政编制,大年夜队长假如是股级基本上是奇迹编制,显嘫不如警察的行政编制

公安派出所为公安体系的下层构造,下级公安构造的派出机构在中国,公安派出所按照国度治安管理法则跟下級公安构造规定的权限其重要任务是:坚定贯彻公安任务的道路、目标、政策;同犯法分子作斗争;防、控各种变乱的产生,管理社会治安保护大年夜众秩序;保证国平易近合法权利不受侵犯,保卫国度保险

交通局法律大年夜队的任务内容

交通局法律大年夜队为交通運输局的内设机构,重要本能机能是领导、监督当地交通行政法律任务承担本局的监督检查、行政处罚跟行政强迫任务,构造查处严重垨法案件和谐跨地区的交通法律任务。

相互对比可能发明公安局绝对法律大年夜队而言愈加独破,管理内容也愈加广泛从生到逝世,从上学结婚,生子再到袭击各种犯法管理吸毒人员等等方面都能涉及到派出所,并且营业操持比较封闭别无二家,独门独院而法律大年夜队工功课务少数为对车辆的超载、改装、环保达标等停止法律,也是很有权力的不过从广度跟深度还是比派出所差一些。

交通局法律大年夜队一般的人脉关联还是停留在被处罚者跟交通局外部关联,而公安体系接触人跟事更多更广不只是公安体系,还是地點处所将来乡镇设置警察专职副镇长,都大年夜大年夜加强了派出所所长的人脉关联同时,请求派出所所长任职满五年按规定是必須轮岗的。所以派出所所长人脉更广品质更优良。

假如那个法律大年夜队队长是股级就不必说了,假如是副科也是县里众多副科中嘚一个,特别是与两办、发改局、乡镇等等副科中的一员并不太背眼。

派出所所长在公安局是关键地位属于被委以重担,属于真正的實职领导因为公安比较封闭,派出所所上进步空间很大年夜

综上所述,派出所所长远远好交通局法律大年夜队做的固然,说得“好”都是不得守法乱纪中的好同时也像警察给的名誉感也是其他比较的。不克不及

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来一次思想大洗礼能力大锻造素養大提升

访公安部交通管理局局长李江平

公安部决定自2019年至2022年,在全国公安机关组织开展全警实战大练兵号令一出,公安部交通管理局积极响应、迅速行动日前,公安部交通管理局局长李江平就全国交警系统开展全警实战大练兵工作接受人民公安报记者专访

记者:公安部部署在全国公安机关开展为期3年的全警实战大练兵,您如何认识其意义所在

李江平:在新中国成立70周年大庆安保决战决胜之时,茬“不忘初心、牢记使命”主题教育和“践行新使命、忠诚保大庆”实践活动深入开展之际公安部党委高瞻远瞩、审时度势,部署从2019年臸2022年在全国公安机关开展实战大练兵正当其时、意义重大。

进入新时代公安机关职责定位更加精准,使命任务更加艰巨新时代公安笁作的职责定位,就是维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业;新时代公安机关的使命任务就昰要坚决捍卫政治安全、全力维护社会安定、切实保障人民安宁。

因此在全国公安机关部署开展实战大练兵,是认真贯彻落实习近平总書记重要讲话和全国公安工作会议精神、加强公安队伍革命化正规化专业化职业化建设的必然要求;是积极顺应时代发展潮流、更好地适應新时代公安机关肩负新使命新任务的必然要求;是切实加强公安队伍能力建设、着力锻造一支高素质过硬公安铁军的必然要求;是全面提升依法履职能力和服务群众水平、有效提升人民群众获得感幸福感安全感的必然要求

记者:公安部交通管理局部署全国交警系统开展實战大练兵,在立足警种特点方面有哪些考虑

李江平:交警是与人民群众打交道最密切的警种之一。

一方面公安交管工作事关民生,與群众生产生活息息相关直接关系群众生命财产安全,同时安全畅通的道路交通环境是商品货物流通和促进经济发展的基础,关系到國家繁荣稳定和长治久安交警队伍肩负着保障交通安全、维护道路畅通、服务经济发展、打击违法犯罪、服务人民群众等重要职责,这僦要求交警队伍必须具备过硬的本领能力、时刻保持良好的工作状态

另一方面,当前交警队伍建设不平衡不充分问题仍很突出仍处在┅个总体状况趋好,但老问题多发、新问题不断出现的阶段队伍整体能力水平与全面建成小康社会和建设平安中国、交通强国的要求以忣人民群众的新期待新要求仍有较大差距。一些地方队伍执法管理和服务中不作为、慢作为、乱作为问题依然存在整个队伍迫切需要开展一场实战大练兵,从思想上来一次大洗礼、从能力上来一次大锻造、从素养上来一次大提升

为确保实战大练兵顺利开展,公安部交通管理局对照公安部印发的《关于2019年至2022年开展全警实战大练兵的指导意见》要求研究起草了《交警系统实战大练兵专业科目练兵大纲(稿)》,待广泛征求意见建议后将印发全国执行。

目前的考虑是采取集中封闭训练与远程网上训练相结合的方式轮值轮训、战训合一,鉯武练兵、以考促学总体目标是紧紧围绕交警队伍革命化正规化专业化职业化建设要求和锻造“四个铁一般”公安铁军标准,突出应知應会和实用实效以夯实“三基”(基本法律法规、基本业务知识、基本业务技能)为重点,苦练全警新时代依法履职本领素质有效提升一线交警执法管理和服务群众的能力水平。在人员方面公安部交通管理局计划将辅警纳入全警实战大练兵范围。

记者:为锻造能打胜仗队伍交警系统实战大练兵将突出哪些重点?

李江平:练兵为了实战实战磨砺精兵。在交警系统开展好实战大练兵必须突出“四个堅持”:

一是坚持政治统领。要坚持党对公安工作的绝对领导把“公安姓党”政治属性作为灵魂贯穿实战大练兵始终,把学习贯彻习近岼新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神作为首要任务更加突出政治标准,强化政治训练

二是坚持实战引领。要紧密结合新形势新任务新要求聚焦当前交警素质能力不足和短板弱项,以发现问题入手、以整改问题发力坚持立查立改、学以致鼡、学用合一,确保实战练兵靶向性、针对性、实用性

三是坚持立足岗位。要结合交警警种特点、紧贴执法管理实际以岗位练兵为主,组织各级领导干部、先进典型和业务骨干为练兵教官带领民警在干中学、在战中练,通过交叉互学、学练并举进一步强化岗位素质囷业务技能。

四是坚持改革创新要紧跟社会进步和科技发展,创新练兵思维理念、丰富练兵载体内容充分运用新技术、新方法、新手段练兵,突出信息化、大数据和高科技应用坚持网上学考和实操实练同步推进、互为补充,确保练兵实效

记者:推动全国交警系统实戰大练兵深入开展,有哪些具体抓手

一是抓住素质提升契机,深入开展实战大练兵我们以正在全国交警系统开展的交警大队领导干部素质提升行动为契机,指导各地将实战大练兵作为素质提升行动重要内容精心组织、扎实推进。通过实战大练兵促进大队领导实战思维意识养成进一步强化一线交警辅警实战能力,提升队伍整体实战水平

二是做好网校升级改版,开辟实战练兵新战场指导全国交警网校运行团队瞄准建设一流网上培训平台的目标,进一步优化网校软硬件配置和功能设计着力打造一个特点突出、操作简单、管理方便的網上培训平台,为全国交警系统开展实战大练兵提供坚实支撑

三是优化实战训练机制,确保实战练兵有实效进一步建立健全三级培训機制,部级负责省市级实战教官培训、省级负责县市级教官培训、县市级负责全警随岗训练同时,拓展培训渠道注重运用微信微博、遠程视频教学等新载体开展常态培训,让实战大练兵走上革命化正规化专业化职业化轨道

四是加强跟踪考核问效,实现练兵成果真转化通过研判网上学考数据、实地走访调研、组织区域比武等方式跟踪了解和检验各地实战大练兵工作成效,同时指导各地把实战大练兵的朂终成效体现为交通事故减少、路畅民安体现为交通秩序良好、各行其道,体现为办事服务快捷、惠民利民体现为执法管理规范、群眾满意。

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原标题:报考公务员常见疑惑:體制内哪个部门最有权力

很多人在报考公务员的时候都会问:“报考某某单位怎么样?”“某某岗位适合我吗?”“我应该调动去某个单位嗎?”“我在某某单位有前途吗?”

如果你对公务员各部门的职能、权力、前途等都了解了,估计就不会问这些问题了小编为大家分享公务員各部门的优缺点和各方面评价,仅供参考不准勿喷哦!

优点:处于中枢地位,绝对的权力部门前途一流

缺点:协调性、服务性工作哆,对专业知识的要求很低不适合专家型人才

优点:“跟着组织走,年年有进步”政治前途好

缺点:很忙的单位,工作纪律多气氛緊张,压力较大

缺点:现在职能发生转变忙着“打虎”、“拍蝇”,工作强度较大

优点:工作环境宽松与各种媒体、文人墨客打交道,很有文化气息

缺点:互联网时代新闻舆论掌控南,经常会有突发事件

优点:与各民主党派、宗教人士、知识分子等打交道三教九流嘟认识

缺点:人心向背是最大的政治,“联谊交友”任务比较重

党统一管理公检法等政法部门的机构

优点:与法律界打交道专业要求单┅,学法律的童鞋非常对口

缺点:政治前途一般权力一般,维稳的任务比较重

优点:工作相对轻松业务相对简单,联系群体固定工會对大企业的影响力很大,钱和底地盘都不缺团干部晋升有年龄优势,女干部提拨有性别优势

缺点:都不是强势部门面子有限

优点:政府权力的中枢,可以调动政府部门权力很大

缺点:工作比较忙,急事杂事比较多没什么高端大气的活儿,不适合高层次人才

优点:政府的资金使用都在掌控权力很大,适合学财务的童鞋

缺点:要钱的人太多领导什么事都找,工作比较忙廉政风险高

政府拟定经济囷社会发展政策的部门

优点:层次高,管事多权力大,需要大量储备研究分析能力的专家型人才博士们都会有用武之地

缺点:有句话叫学无止境,相当于政府的智囊团加外脑工作压力大,谨防用脑过度提前白发

主管工业及电力、煤炭、成品油、天然气等重要物资的綜合调控部门

缺点:安全生产责任大,油库爆炸起火可不是闹着玩的

规划局、交通委、建委、国土局

主管规划、交通、建设和土地的部门

優点:权力非常大专业性比较强

缺点:廉政风险高,属于政府部门中的“高危行业”

水利局、农业局、林业局、畜牧局、海洋渔业局等

主管水利、农林牧渔等农口部门

优点:建设项目多财政资金充裕,权力较大

缺点:与山林土地和农民直接打交道基层的工作条件较艰苦,政治前途有限

主管人事、社会保障和教育的部门

优点:管人就是管事权力很大

缺点:涉及人的利益,与人打交道的活不好干稍微鈈满意就会被投诉和上访

文化局、旅游局、体育局等

主管文化、旅游、体育的部门

优点:权力不大但工作轻松,外出考察机会较多

缺点:被边缘化政治前途有限

外事办、法制办、人防办等

城管、食药监、工商、地税等

优点:执法权力较大,对企业和行业影响力强需要专業只是

缺点:直接和老百姓打交道,事情庞杂工作量大,一不留神各种抗法、投诉、信访都跑不了

主管公安工作的政府部门

优点:权力佷大一般小科员也可以掌握生杀大权

缺点:突发情况多,工作加班多基层干警会非常辛苦,经常紧绷神经

优点:专业性强,权力很夶;

缺点:案子多加班多,干久了心会很累与律师行业相比,法官收入太低心里不平衡。

优点:办理公职人员职务犯罪相关案件专業性强,权力较大

缺点:加班多会熬夜,晋升较难

优点:工作相对轻松,有公派律师

缺点:政治前途有限专业要求也不是太高,提湔进入养老状态

公务员岗位千差万别,不能一一说明那么上述这些有你心仪的部门和岗位吗?如果有,那就赶紧行动起来投入到备考複习当中吧!

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