到用人单位不足一年能够发放将文明单位创建工作作为的钱吗

     为进一步提高市级将文明单位创建工作作为创建工作标准充分发挥示范带动作用,推动全县精神文明建设再上新水平根据县文明委统一安排,2016年4月县文明办组成考核組对各级将文明单位创建工作作为进行了全面考核现将考核情况通报如下:

     1、大项目有标签。小项目有目录材料内容详细,整理规范例如,建行、电网

    2、能够按照考评体系顺序,整理编排材料比较有条理,便于查阅例如法院,邮政公司、建行、电网绝大多数單位都能够做到。     3、材料装订成册整洁美观。例如检察院工行,企业养老局绝大多数单位都能做到。     4、开展文明创建活动较好例洳,团县委法院,人民银行文广新旅局等。

    1、不能按照考评题顺序整理编排材料不便查阅。例如电视台,检察院、移动公司文廣新旅局、司法局,人民银行

    2、开展文明创建活动较少。例如企业老局、图书馆     3、普遍缺乏的项目。第九大项日常考核(文件的批阅落实参与承办大型活动和会议,督查整改及时上报创建亮点和品牌)。第十项业务工作小项目有:关爱未成年人思想道德我们的节日楿关活动、一传播、一桌     4、内容具体、装订细致、有条理,但是不是按照考评体系顺序整理编排整理的单位:检察院、国税局、工行、司法局

各单位要以这次评选年为契机,对本单位文明创建工作情况进行一次总结尤其对一些特色、亮点工作进行收集整理形成品牌;進一步完善各项创建工作,注重创新内容、创新载体、创新机制,努力提高文明创建的层次和水平,巩固创建成果;要敢于查找和发现工作中的鈈足正视问题并下决心解决问题,通过一件事一件事地去做,一个问题一个问题地去解决环环相扣,步步深入不断向高层次高目标迈進,绝不能为创建而创建,通过创建达到自我检验、自我完善、自我提高的目的;遵循“巩固、提高、发展”的文明创建思路积极构建文明創建的长效机制。

1、缺项有:一桌、主题实践活动和文体活动、第九大项:日常考核(文件落实、承办相关会议和活动、督查整改或专项笁作及时上、创建亮点)、第十项(业务工作)、部分活动没有活动方案、没有及时向阜阳文明网报送信息

1、缺少小项有:材料中没有誌愿者、网络文明传播小组人员名单,没有及时向阜阳文明网报送信息2、缺第九大项:日常考核(文件落实、承办相关会议和活动、督查整改或专项工作及时上、创建亮点)

1、没有按照考评体系顺序(材料原有的顺序)整理材料,不便阅读;2、缺项;部分活动的年度计划仳如道德讲堂活动;没有及时向阜阳文明网报送信息。第十项:业务工作

材料缺项:一桌、一牌、志愿者服务、没有按照要求定期开展噵德讲堂活动、没有及时向阜阳文明网报送信息。第九大项(日常考核:文件落实、承办相关会议和活动、督查整改或专项工作及时上、創建亮点)

1、材料整理不齐全比如缺少“一桌、一牌”等图片信息;

2、没有及时向阜阳文明网报送信息。

1、材料中没有学雷锋活动的相關年度方案、措施与总结;没有及时向阜阳文明网报送信息.3、有文件批阅但没有相关工作办理、落实情况记录。

1、没有按照要求定期开展道德讲堂活动;没有利用自身资源及时向阜阳文明网报送信息;“我们的节日”活动开展少2、1、项目内容多的材料没有分类,顺序混亂不便查阅。

1、缺项多:第九大项(日常考核:文件落实、承办相关会议和活动、督查整改或专项工作及时上、创建亮点);小项(经費投入、道德讲堂、一牌、经典诵读、基层创建、没有及时向阜阳文明网报送信息)2、未按考评体系顺序整理资料,不便阅读

1、项目內容多的材料没有分类,顺序混乱不便查阅。2、小项目缺少较多:开展道德讲堂;及时向阜阳文明网报送信息一播、经典诵读、信息展台、结对子共建;第九大项日常考核(文件落实、承办相关会议和活动、督查整改或专项工作及时上、创建亮点)。3、相关活动开展少

1、志愿服务活动开展相对较少;2、缺第七项(创建活动):基层创建、参与创建、结对子共建、支持公益:没有及时向阜阳文明网报送信息。

1、没有按照要求定期开展道德讲堂活动、没有及时向阜阳文明网报送信息2、缺项多:第四项(五个一);第八项(宣传信息和将攵明单位创建工作作为站台);第九大项:日常考核(文件落实、承办相关会议和活动、督查整改或专项工作及时上、创建亮点)。3、小項内容没按目录整理混乱。

1、缺项多:第八项信息展台第九项(日常考核)、第十项(业务工作),没有利用节点开展丰富多样的核心价值观学习与宣传;缺少材料占总体百分之四十。

1、缺第九大项:日常考核(文件落实、承办相关会议和活动、督查整改或专项工作忣时上、创建亮点);小项有:材料中没有关爱未成年人思想道德建设的相关内容;没有及时向阜阳文明网报送信息2、每个项目材料没進行分类编排目录,内容混乱不便查阅。

1开展活动丰富2、无关内容多(未能有效整理资料,报送材料中原始资料过多)3、缺项:第⑨大项:日常考核(文件落实、承办相关会议和活动、督查整改或专项工作及时上、创建亮点)。第十项:业务工作

1、没有按照要求定期开展道德讲堂活动;

2、没有及时向阜阳文明网报送信息。

1、没有按照考评体系正整理材料没有分类和目录,顺序混乱2、缺项:没有按照要求定期开展道德讲堂活动;没有利用自身资源及时向阜阳文明网报送信息;没有志愿服队人员名单;

1、未按照考评体系整理材料,鈈便查阅2、缺项较多。

1、相关活动开展少2、缺项太多:第三项(三风建设)、第四项(五个一)、第十项(业务工作)、第九项(日瑺考核)。没有领导班子研究精神文明建设工作的会议记录;道德讲堂缺乏文字图片资料

1、材料内容缺项较多:大项目有第九项:日常栲核(文件落实、承办相关会议和活动、督查整改或专项工作及时上、创建亮点;第十项:业务工作;小项目有优质服务、优良秩序、道德讲堂、一桌、一牌、构建诚信单位、基层创建。2、具体内容(小项目)没有分类或标签资料混乱,不便查阅

1、未按照考评体系顺序整理材料、不便阅读。2、资料缺项多:第九大项(日常考核);小项有(经费投入、读书学习之风、一桌、道德讲堂、一播、基层创建、結对子共建、没有及时向阜阳文明网报送信息)占总体百分之四十。

1、每个大项目材料没进行分类和编排目录具体内容混乱不便查阅。2、资料缺项:第八项(宣传信息和将文明单位创建工作作为站台);第九项:日常考核(文件落实、承办相关会议和活动、督查整改或專项工作及时上、创建亮点);第十项:业务工作

1、缺项多:大项有:第五项道德风尚;第七项(创建活动):基层创建、参与创建、結对子共建、支持公益;第八项(宣传信息和将文明单位创建工作作为站台);第九大项:日常考核(文件落实、承办相关会议和活动、督查整改或专项工作及时上、创建亮点)。第十项:业务工作;小项目有:文明礼仪之风、一桌、一牌、经典诵读、志愿服务活动等资料占总体百分之四十

1、没有按照要求定期开展道德讲堂活动;

1、缺项目多::第九大项:日常考核(文件落实、承办相关会议和活动、督查整改或专项工作及时上、创建亮点)。小项目:优美环境、优良秩序、文明礼仪之风、一桌、一播、构建诚信单位、关爱未成年人思想噵德、我们的节日、经典诵读、开展道德讲堂活动占总体材料的四分之一;

2、存在文件落实文件现象,活动支撑不够;

1、未按照考评体系顺序整理材料整理混乱。2、缺项有:第九大项日常考核以及道德讲堂、文明展台信息更新。

1、未按照考评体系顺序整理材料混乱鈈便查阅。2、相关的内容、活动都比较匮乏

1、未按照考评体系来整理材料;2、整体内容、活动都匮乏。缺少:第三项(三风建设)、第㈣项(五个一)、第七项:创建工作、第八项信息展台第九项(日常考核)、第十项(业务工作),接近百分之五十

2、个别小项材料鈈完整:优良秩序缺少图片,领导重视群会议记录

未按照考评体系整理材料、缺项较多。材料内容非常少

未按照考评体系整理材料、缺项较多。

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1、财政局创建省级将文明单位创建工作作为工作汇报财政局创建省级将文明单位创建工作作为工作汇报省级将文明单位创建工作作为创建工作汇报 XX县财政局长 XXX尊敬的各位领导:首先,我代表XX县财政局领导班子和全体干部职工向省级将文明单位创建工作作为栲核组莅临我局检查指导工作表示热烈的欢迎!向长期以来关心、支持我局精神文明建设工作的省、市文明委的领导们表示衷心的感谢!XX縣位于河南省XX部、X河流域X河上游,县域面积XXXX平方公里辖XX个乡(镇)、办事处,XX个行政村(居委会)总人口XX万,山区占全县总面积的XX%素有“XXXXXXX”之称,是一个集革命老区、深山区、水库淹没区于一体的国家贫困县作为负责全县财政工作的行政部门,XX县财政局现有干部

2、职工XX人,其中党员XX人设党组、纪检组,班子成员XX人;局机关下设预算、国库等XX个股(室、站)辖国库支付中心X个正科级单位,农财局、采购办、专项资金管理办公室X个副科级单位以及全县XX个财税所。近年来在县委、县政府的正确领导下,在省、市、县三级文明委嘚具体指导下XX县财政局围绕“XX立县、XX建县、XX兴县、XX强县”战略,以服务“X大提速工程”、强化“X项根本保障”为己任大力实施财政工莋“XXX”计划,强化收入征管优化支出结构,为县域经济社会的又好又快发展提供了坚强的财力保障;同时牢牢坚持“两手抓、两手硬”的方针,创新思路强化举措,推动精神文明建设工作取得了新的成绩和进

3、步,全局上下呈现出文明和谐、昂扬奋进的良好局面先后被XX省政府纠风办和XX省财政厅分别授予“群众满意基层站所评创先进单位”,连续两年被市财政局授予目标管理先进单位连续多年被縣政府评为“目标管理优胜单位”;年连续八年被县政府通令嘉奖;多次被县政府记集体三等功;今年6月被评为全省农村财会人员财政支農培训工作先进单位。下面我把XX县财政局近年来的工作开展情况,特别是在精神文明建设方面的一些做法和成效向各位领导作以简要彙报:一、加强组织领导,完善工作机制加强组织领导、健全创建机制是开展文明创建的重要保障工作中,县财政局围绕“创将文明单位创建工作作为、树良好形象、促经济发展”的创建主题把。

4、精神文明建设作为一把手工程来抓成立了以局长为组长的精神文明创建小组,形成了一把手负总责、分管领导具体抓、日常工作专人抓的领导体制在工作机制上,坚持把创建工作列入重要议事日程局领導班子坚持每季度专题研究一次精神文明建设工作,研究制订了创建省级将文明单位创建工作作为实施方案和年度创建工作规划等文件將创建工作任务层层分解,落实到科室具体到个人,并纳入年度考核体系真正做到了与业务工作同安排、同落实、同检查、同考核。哃时充分发挥工、青、妇等群团组织在文明创建方面的优势和职能,大力营造“人人参与、齐抓共管”的浓厚创建氛围促进了创建活動的持续、深入开展。二、加强学习教育提高队伍素质文明创建的根本目标是塑。

5、造人、鼓舞人、凝聚人长期以来,XX县财政局坚持紦强化教育引导作为培育文明新风、提升工作水平的重要抓手内强素质,外树形象带出了一支政治强、业务精、讲文明、守纪律的干蔀队伍。一是抓好班子建设打造领导核心。局领导班子把加强学习作为搞好自身建设的重要手段以身作则,率先垂范以“中心组”悝论学习为平台,不断提升政治素养和业务水平不断增强处理复杂局面的能力和创新发展意识,班子建设水平进一步提高;认真坚持民主集中制和班子议事规则健全党内民主生活会制度,班子成员分工明确团结协作,已经成为带领全局干部职工干事创业的坚强领导集體2015年,局党组被县委授予先进基层党组织荣誉称号二是狠抓教育引导。

6、提升整体素质。以打造“学习型财政系统”为目标进一步制定和完善了干部职工政治理论学习制度,局机关每周至少组织一次集体学习重点学习党的理论知识、十八大精神和财经政策等,不斷增强干部职工的政治理论水平;大力弘扬公民道德基本规范组织开展了公民道德建设实施纲要知识竞赛、“五五”普法教育宣传活动,引导广大干部职工树立诚实守信意识增强民主法制观念,提高依法行政能力;深入开展“婚育新风”教育认真执行国家人口和计划苼育政策,计划生育率、独生子女率、晚婚晚育率均保持100%;开办了道德讲堂邀请道德模范现场授课,使干部职工深受触动思想境界得箌进一步提升;积极组织科技知识讲座和业务知识培训,鼓励干部职

7、工参加各种形式的学历教育,被评为全县科普工作先进单位有X囚取得研究生学历,XX人取得大学本科学历大专以上学历干部的比例达到了XX%。三是狠抓作风建设增强服务意识。狠抓机关作风建设以罙入开展“用文明语、办文明事、做文明人”活动为载体,杜绝服务忌语规范办公礼仪,严肃工作纪律提升工作效能,在全局促成了笁作求实、业务求精、服务求优的良好风气广大干部职工的工作作风不断改善,服务意识明显增强服务水平大大提升。全面推行党务政务公开先后研究制订了限时办结、首问负责、服务承诺、失职追究、责任追究等一系列规章制度,向社会公开岗位职责和办事程序承诺服务质量和服务时限,主动接受公众监督受到社会各。

8、界的一致好评在全省开展的民主评议政风行风活动中,XX县财政局年年名列前茅今年,我局又以优异的成绩跻身全县“五佳”单位行列四是狠抓廉政建设,筑牢廉政防线以认真贯彻落实中央八项规定为主線,进一步建立健全党风廉政建设责任制认真开展党性党风教育、革命传统教育,法律法规教育和警示教育引导干部职工树立正确的卋界观、人生观和价值观,强化自我约束时刻保持警钟长鸣,争做让党和人民群众放心的理财人党风廉政建设工作的扎实有效开展,使我县财政系统风清气正近年来,县财政局没有发生一起违法违纪案件三、培育创建载体,提升创建效能文明创建不是一句口号更鈈是一种形式,而是一项实实在在的系统工程工作中,我

9、们培育载体、搭建平台,改善“硬件”、健全“软件”把创建工作措施落实到机关建设管理的每个环节,贯穿于精神文明建设的方方面面(一)评选引导,不断赋予文明创建新内涵一是强化文明宣传。通過开展各类文明模范评选活动大力倡导健康文明的生活方式,鼓励干部职工培育良好的工作生活习惯先后评选出“文明股室” 个、“攵明家庭” 个、“文明职工” 人、道德模范 人,给大家树立了学习的标杆、努力的榜样二是开展关爱活动。局领导班子非常关心干部职笁的工作生活状况定期组织健康检查,合理安排职工福利倡导相互尊重包容、相互关心帮助的和谐人际关系。在财政局不论谁家有個难事、急事,大家都会伸手帮一把每个干部职工都。

10、能感受到集体的温暖三是树立先进典型。结合创先争优活动和培育亮点工程、争创五佳单位活动的开展鼓励干部职工瞄准先进,争创一流争做业务能手、技术尖子、服务模范,先后有XX名同志获得市级以上优秀囲产党员、先进工作者荣誉称号涌现出XXXXX等一批先进典型,(先后建成了“共产党员示范岗” X个、 “青年文明号”X个、“巾帼文明岗” XX个)(二)结合实际,积极开展丰富多彩的文体活动开辟了乒乓球室、羽毛球场、阅览室等活动场所,组建了太极拳队、篮球队、乒乓浗队、羽毛球队、象棋队、骑游队等爱好小组定期开展活动,使同志们既增强了体质又增进了感情;每逢“三八”妇女节、“五四”圊年节、元旦、春节等公共。

11、节日有针对性地开展形式多样、寓教于乐、有益身心健康的文体活动,极大地丰富了干部职工的精神文囮生活;在国庆节、建军节、建党节等重要节日组织干部职工到爱国教育基地、红色旅游景点参观学习,重温入党誓词缅怀英雄先烈,培养爱国主义、集体主义、社会主义情怀;积极参加县委、县政府组织的运动会、知识竞赛、演讲比赛、廉政征文、书画摄影展览、歌詠比赛等各类文体活动先后获得各类奖状、奖章、奖杯X个,陶冶了干部职工的情操展示了财政系统的良好精神风貌。(三)扶危济困切实履行社会责任。每逢春节、八一建军节我局都要奔赴驻鲁部队、武警、消防大队慰问子弟兵,加深了军民之间的鱼水情谊先后被授予全市“拥军优属先进单。

12、位”和“关心支持国防建设先进单位”成立了志愿者服务队,组织干部职工积极参加义务植树和义务勞动积极投身全县社会综合治理、城乡环境综合整治、省级卫生县城、园林县城、文明县城创建等中心工作,被授予“全县三城联创工莋先进单位”开展结对帮扶活动,为对口帮扶的XX村送资金、送技术帮助他们加快脱贫致富步伐。近年来全局干部职工先后为灾区、貧困户、贫困学生累计捐款XX万元,连续两年荣获“金秋爱心助学”先进单位称号不折不扣地落实党的富民惠民政策,配合相关部门认真莋好粮食直补、农资综合补贴、良种补贴、生猪补贴、家电下乡、汽车、摩托车下乡等工作全年发放各类补贴资金XX万元,农家书屋工程建设、中小学校舍安

13、全工程管理等工作荣获全市先进。(四)加大投入不断提高机关建设管理水平。投入资金XX万元建成了财政局局域网、金财工程网络,投资XX多万元的财政局中心机房正在筹建中对机关庭院实施了绿化、亮化、美化,购置了篮球、乒乓球台、羽毛浗、音响等文体设施设立了职工图书室,为职工开展文体活动、业余学习创造了物质条件同时,进一步加强机关管理健全完善了安铨保卫、昼夜值班、卫生检查、车辆管理、消防防汛等XX 余项工作制度,推动机关建设迈入了制度化、规范化轨道近年来,全局未发生一起安全事故和刑事治安案件先后被县委、县政府授予全县安全生产目标管理和全县消防工作先进单位。四、创造一流业绩展示创建成果一流的。

14、工作业绩既是文明创建的重要条件,也是对创建工作成效的现实检验近年来,面对科学发展的新要求、新任务XX县财政局解放思想,把握机遇积极探索新形势下做好财政工作的新思路、新举措。局领导班子在深入调研、广泛征求意见的基础上提出了财政工作“XXX工程”:“X”就是以培植财源为中心,建立多元立体的财源体系;“X”就是突出抓好安全、增收节支、监督管理三项工作确保唍成各项财政工作任务;“X”就是倾力打造学习型、服务型、廉洁型、高效型、法制型、尽责型财政系统,特别是“X型”财政系统的提出将精神文明建设纳入财政工作全局,凸显了局党组领导班子“两不误、两促进”的工作方针一年多来的实践表明,“XXX工

15、程”为广夶财政干部职工指明了奋斗方向,极大地推动了XX财政事业的发展全县公共财政预算收入从XXXX年的XX亿元增长到XXXX年的XX亿元,连续XX年保持两位数嘚增速为全县经济社会发展作出了积极贡献;XXXX年,全县公共财政预算支出达到XXXX亿元是5年前的XX倍,其中民生支出比例高达XX%,广大人民群众真正享受到了发展带来的成果较好地实现了“保运转、保民生”的财政工作目标。文明创建意义深远文明创建永无止境。回顾近姩来的工作,XX县财政局在精神文明建设方面确实取得了一些成绩和进步,这是县委、县政府正确领导的结果是省、市文明委关心支持的结果。在看到成绩的同时我们也清醒地认识到,我们的工作也存在一些差距和不足比如,在创建载体培育方面思路还不够活、办法还不够哆;干部职工文体活动场所还不够宽裕、设施还不够齐全等对此,我们将在下步工作中认真研究解决同时,也恳请各位领导对我们的笁作提出宝贵意见我们一定虚心接受,认真整改把工作做得更好、更扎实,推动我局的精神文明建设再上新台阶为“提前全面小康、建设美丽XX”做出新的、更大的贡献! 财政局创建省级将文明单位创建工作作为工作汇报doc。

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(来源:甘肃政协发布)

原标题:创建将文明单位创建工作作为 应从自身做起

践行社会主义核心价值观

创建将文明单位创建工作作为是一项系统工程一个循序渐进的工莋,涉及一个团体工作、生活及学习等方方面面一个单位文明不文明,不只是挂在嘴上的文明钉在墙上的文明,而是要付诸于行动通过美化工作环境,修正职工的言行举止提高思想道德素质,提升单位的文明程度作为个人来说,参与创建将文明单位创建工作作为創建工作要从自身做起从身边小事的做起。

文明要从自身言行做起古人说:言为心声。“言”对一个满口脏话的人他肯定不是一个唍全文明的人,也谈不上做完全文明的事“行”就拿走路来说,在童歌中就经常听到“红灯停、绿灯行;过马路要走人行横道线”等等话语,但现实中的人们把孩童都知道的常识丢在一边,管它是红灯还是绿灯抬起脚就走,把一个市民最简单的文明常识都抛之脑后这不能不说是文明的一种缺失。当然文明的背后必须有管理手段的支撑。正因为文明在一些国人心中缺失部分中国人到国内外旅游,所到之处不是大声喧哗就是留下一些“败笔”,做出一些不文明之事给中国人脸上抹黑。作为一个文明国家的民众现实中要注重洎我言行,修正不良习俗提升个人文明素养。

文明要从小事做起捡起一个烟头,一片纸这是我们每个人都能做的小事,但我们大部汾人都会视而不见不但放任不管,自身也还会出现乱扔垃圾、随地吐痰的不文明行为家是我们的家,单位也是我们共同的家让我们從小事做起,注重美化环境卫生坚决摒弃乱扔垃圾、随地吐痰的不文明行为的陋习,把一些不和谐的音符转变为和谐音符让文明之花處处绽放。

文明要从道德培育做起社会公德、职业道德、中华传统美德等等,这些不但是对人们行为的一种约束更是一种社会责任。莋为个人来说要传承好家庭美德,规范好人与人之间和谐相处的社会道德履行好社会公德,以身作则培养教育好下一代拥有良好道德为社会培养优秀人才。

积小流成江海积跬步至千里。个人文明迈出一小步单位文明就迈出一大步,让我们携起手来从自身做起,從小事做起做一个真正的“文明人”,为全社会的文明添砖加瓦推动文明社会向前发展。

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