扫一扫，上赶集群组
扫码使用“赶集群组”
交友&&寻爱&&找工作
聊天&&聚会&&不寂寞
北京赶集网 &
中专/技校1年以内元15人
大专1-3年元3人
大专1-3年元5人
大专1-3年元3人
高中经验不限元5人
中专/技校经验不限元10人
北京/石景山
助理/办公室文员
发布时间：10-19
执照已验证
企业直招认证
诚信等级：
该公司诚信等级为5级。一般来说，公司的诚信等级越高，其招聘信息越可靠。点击星星，
公司行业：
公司性质：股份制企业
公司规模：人
职位名称：（全职）
薪资待遇：元
最低学历：高中
招聘人数：5人
工作经验：不限（应届生亦可）
工作地点：/
年　　龄：18-30岁
岗位职责:营业厅的前台客户接待，营业厅内部账务管理，日常客服电话，办公表格
任职资格:语言表达能力强，责任心强，能熟练操作office办公软件，有好的团队合作意识和团队协作能力
工作时间:9：00-19：00
联系方式：
联 系 人：赵女士 (联系时请说在赶集网上看到的)
工作地点：崇文龙潭湖左安溪园2号楼2-7底商
北京北京宽带通电信技术有限公司为北京电信通电信工程有限公司（以下简称电信通）全资子公司。电信通是北京电信总公司下属的一家通过ISO9002质量认证的高新技术企业。经过多年发展，电信通已发展成为拥有10家控股（参股）子公司、各项业务市场份额列北京前三位的大型、综合性的电信增值业务服务集团。随着新世纪的到来，尤其是自北京控股公司（香港联交所上市公司，代码0392）于2000年初入主北京电信通电信工程有限公司以来，电信通即着手进行战略调整：产业经营方面，由原始资本积累向规模化集团化方向转变；发展战略方面：由资产经营向资本运营方向转变。电信通作为北京控股公司下属的专业从事信息化的核心企业，将为“数字北京”、“数字奥运”“平安北京”贡献力量。
1》公司的历程
1999年成功实施了“政府上网工程”，为22家国家部委级政府机关及数十家国有大型企业提供了全面的网络接入和网络技术服务。
2002年北京公安部门规定北京市所有网吧必须由北京电信通统一接入运营管理，同样，北京市政府也将“平安北京”城市安防监控网络项目交于北京电信通公司来完成。
目前,北京电信通电信工程有限公司下设:“数字园区”、“数字CBD”、“数字国展”等专网项目，为“数字园区”、“数字CBD”、“数字北京”“平安北京”提供全面的网络服务，为社会各界尽快融入信息时代铺路架桥。
2》我们的理念
宽带改变网络、网络改变生活，秉承“服务完美，顾客至上”的理念，让每个用户(家庭)尽情享受电信通带来的数字生活！为家庭及单位客户提供宽带数据、语音、视频、数字家庭数字社区、企业信息化解决方案等综合信息服务。
赞助商推广
薪酬查询器
地&&&&&&区：
类&&&&&&别：
月&&&&&&薪：　　　　我叫汤纪洲，曾经是中国电信招聘员工。我2000年通过招聘进入中国电信工作，任颍上县迪沟镇机线员，2006年9月调任陈桥电信支局局长。10多年来，我工作兢兢业业，努力完成本职工作，也算是为农村的电信事业献出了青春、做出了贡献。可是现在，电信不仅借故开除了我，而且还不给我返还我所垫付的用户电话费近4万块钱(这个问题后面详细解释)。在电信工作10余年，其间过程，没有外人所说的高工资、高福利、享轻松，有的只是忍受一条条不合理不合情的霸王条款，有的只是没日没夜加班却没有加班费用，现在回想，真是一把辛酸泪。说实话，我也早就不想在电信干了，把我开除我也不介意。但我垫付的近4万块电话费钱，终该退还给我啊。在此，我反映一下电信存在的问题，希望贵站能提供帮助，帮我解决一下。　　　　　　　　一、处事不公。2010年11月，我所管辖范围内出现一起户外电话线致人死亡事件。原因是电话线上方的电线掉落，搭在电话线上，一居民进行生产时碰上我电信局杆路拉线，该拉线就在触电人的家门口,触电身亡。当初，这处安全隐患，我已写出书面报告上报县电信局，要求对电话线加上安全护套，以防意外。但直至发生致人死亡事件时，县局也未对电话线进行安全防护处理。管辖范围出现致人死亡事件，我身为支局局长，内心非常惭愧、难过和后悔，有不可推卸的责任。当我来到县电信局检讨时，负责安全业务的县电信局副局长见面就说“你立即写份辞职报告过来”，把所有的责任都推到了我的身上，根本就不反思县局自身存在的问题;随后当我到县电信局农科办公室见到农科主任时，他第一句话还是“你陈桥出这么大事，自己写辞职报告吧，就是不写也会被开除”。虽然后来县局没有辞退我，但还是以业务成绩不佳为由，把我调到离家很远的刘集电信支局上班。这真叫欲加之罪，何犯无辞。我的业务成绩在整个县所属支局中，不敢说靠前，也绝对中等以上。其实，把我调离陈桥电信支局，还是因电话线致人死亡事件。而这一事件中也就处理了我一人，当时负责接线的外线员没有受到任何处理，主抓安全工作的县电信局副局长不降反升担任了县电信局长。对此结果，我很不服气，坚持不到刘集电信支局上班。今年6月份，我发现自己保底工资停发，到县局询问时才知我已被开除。　　　　　　　　二、违规侵占员工利益。不管因什么原因，连续几个月不上班，被县电信局开除，我也无话可说。但工作期间，我垫付的近4万块电话费用，县电信局仍不退给我，我感到十分的不理解。自2000年我到电信局上班直至2006年9月，我们颍上县电信局对农村基层电信支局的话费管理，是要求必须由各支局机线员按各自辖区实际产生话费预先把费用交给支局，支局打印发票给机线员，再由机线员凭发票向电话用户收取，电信局管这种话费管理模式叫“话费买断”。这种模式有着明显的不合理性，至2007年初，也已被取消。但2007前，颍上县电信局话费管理就是这种模式，谁不接受这种模式就不要在电信局工作。时为机线员，为了在家门口找份养家糊口的工作，我坚持每月都向银行贷款，预先把辖区内产生的话费先垫付给支局，拿回一堆发票，然后再一家一户去收钱。因为种种原因，几年下来，积在我手上的没有收上来的钱近4万元。当前，县电信局已经开除了我，还不给我退钱。看着手头上的一张张发票，想着县电信局对曾经的电信员工的绝情和无情，想着家人挣每一分钱的艰辛和不易，我真感到异常的悲哀和愤怒。当初用霸王条款，逼迫我们接受“话费买断”就不对，为什么现在还坚持不纠正错误？目前，在颍上县电信局系统，象我这种已经垫付了话费的在职的和已被开除的、手头上还有发票的员工，不少于100人。　　　　　　　　三、招聘存在欺骗行为。因我几个月不到新单位上班，县电信局对我作出辞退到“联众公司”的处理。在电信局工作10多年，也是到这时我才被告知，我根本就不是什么电信局招聘人员，而是“联众公司”的。在电信支局上班，就是“联众公司”派遣过来的。我从进局就是奔着中国电信招聘进来的，根本就不知道什么“联众公司”，当时签招聘合同时，我也是同中国电信签的合同。怎么到把我开除时，反而冒出个“联众公司”呢？　　　　四,欺骗用户的行为,我在迪沟任机线员和在陈桥任支局长期间,县局为完成各项业务,随便给用户上,来电显示等各项小收费项目,而正是因为这些小项目,而导致用户不交话费的话单,而这些话单只能在我们这些基层员工的手中,因为这些都是我们这些员工提前买单的了,像这种管理模式是所谓的和谐发展,以员工利益为基础吗?以用户就是上帝的宗旨吗?为了完成哪些用户不知情下上的这些业务的拨打率,安排各支局机线员坐在机房用用户的电话拨打这些来完成所谓的零次用户的使用率.这些种种不是欺骗用户吗?　　　　前前后后在电信工作10多年，我对电信还是有感情的，也能够接受把我开除的决定。我不期望电信能按照劳动法规定给我相应的解聘费，但如果能把我预付的话费退还给我，我就感激不尽了，毕竟那近4万块钱可相当于电信给我的2000年至2005年所有的工资总和啊。　　　　　　　　谁来帮帮我？？？
楼主发言：1次 发图：0张 | 更多
　　中国电信肿么会这样啊？}