人生不止一种选择选择工作

教你如何面对人生选择
教你如何面对人生选择
编辑:limin
  「机会其实随时都有但没有实力,机会都不是你的。」
  没有人有责任一定要去给你机会,除非你自己努力去争取,换句话说,机会是争取来的,而不是等待来的。
  不用埋怨为什么没人给自己机会,而是应该问问自己是否有足够的能力,当机会来到时,自己是否有足够的能力去牢牢的抓住它。
  人的一生总是会遇到几次大好的机会,不用烦恼为什么机会还没出现,反之,应该担忧的是当机会来临时自己是否已有能力牢牢抓住它。
  当机会来临时,通常每个人会有几种反应。
  一、努力争取
  二、选择不争取
  三、顺其自然
  四、看不见机会
  通常,机会来临时,只有当你努力争取,机会才是你的,顺其自然或不争取,机会通常都会溜走。只要仔细观察周遭,其实就能发现处处充满机会,但有些人看不见,有些人则忽略它,而成功的人则会积极努力地争取。
  大部份的人都没有积极地寻找机会,而是在等待一个机会。
  甚至有些人因为害怕辜负别人的期望而选择做出违背自己内心真正想法的事,当我们选择做出符合其他人期待的选择,就容易在事后才发现这不是自己想要的。
  其实并不是没有机会,而是我们没有做出选择,只要仔细思考就会发现,成功的人懂得观察周遭发生的变化,然后顺应时势替自己创造机会,例如以现在的网络革命来说,有人选择在这个时候跳下去创业,然后成功了,有些人则看不见机会,或是不愿意改变、害怕承担失败的后果,所以其实不是没有机会,而是不愿意做出选择。
  比起机会更重要的是,你愿意采取什么样的行动以及你愿意做出什么选择?
  你是否选择愿意努力学习,即使每天必须牺牲一个小时的时间阅读?
  你是否能够选择比别人早起一小时,就只是为了要把每天的工作做得更好?
  你是否能够选择多跑几个客户,为了替公司增加业绩?
  正是我们每天的选择,造就了每个人不同的人生。(爱情名言)
  「一个好的决定并不是取决于当下所做出的选择,而是在作了决定之后慢慢形成的。所以说,不愿意负责的人是绝对做不出好的决定的。」
  每个人每一天都应该让自己做好准备,因为每一天做的事都是在为将来做准备,当一个人做了充分准备,机会来临时就是他的,如果他没有做好准备,不管任何机会都不是他的。
  无论你想做任何事情,最难的往往是踏出第一步,当你有勇气踏出第一步,就会觉得其实没有什么。人生是由一连串的选择与决定所累积而成,每个看起来微不足道的行动,都在决定你未来的人生。
  人生不需要担忧没有人给机会,因为机会要靠自己创造,更重要的是,自己是否愿意做出选择,生活本身就是在不断的做选择,即使你不愿意做出选择,那也是一种选择。
  以下四个方法教你如何有效面对选择:
  第一、选择住对一个城市
  谁也避免不了要选择在一个城市或者一个地方工作和生活。选择什么样的城市工作更加有利,这是见仁见智的事情,无法一概而论。如何选择,很多人按迷信的选择方法,即每个人的生辰八字算命看五行&金木水火土&里缺少什么,然后作出决定选择在那个城市里生活和工作,但方法见仁见智。
  有的人选择大城市,他们的理由是大城市人力市场大,发展空间大,但是大城市竞争也大。在中国的&北、上、广&生活和工作,你可能要面临着很大的压力,面临着住房压力、升职压力、成家后小孩读书和生活的压力。也有的人喜欢小县城,他们觉得小县城有自己的人缘关系,相对而言,没有大城市的压力大,但就业的空间又相对较小。
  如果你要做出变动,换个城市生活或工作,过去的一切努力就有可能都会变为零,一切还得从新开始,从零开始,这会让你付出很大的努力。记住:人生可没有多少个十年!没有十年以上的苦功磨炼你是很难在一个单位或一个行业里做出成绩来的。
  第二、选择入对一个行业
  &三百六十五行,行行出状元&这是一句古话,是一句让人不要嫌弃行业、行行都可以干出业绩来的一句名言。然而,在笔者看来,这也是困惑很多人的至理名言。人生苦短,&女人怕嫁错郎,男人怕入错行&,你一旦进入了一个不景气的夕阳行业,你可能会浪费掉大把光阴,因此,我觉得选对行业极为重要。
  选择行业有三大原则:一是这个行业是否高盈利行业。老板都没有钱赚,他能给你几个钱?这简直是与虎谋皮。二是行业是否适合自己发展,选择行业就像选择结婚对象一样,合适是最为重要的。一个人一辈子一般都不太可能在多个行业里跑来跑去,跳企业可以,但跳行业就要小心了。三是行业的人才竞争是否特别激烈,人才竞争太激烈的行业你是值得深思的,当然这要看自己有没有能力战胜你的行业对手,否则你应该退而求其次了。
  人生择业,爱好归爱好,兴趣归兴趣,面对现实最重要。行业能不能为你将来提供帮助和发展也特别关键,这就像我们的祖辈选择对象一样,他们是经过父母之命、媒酌之言择偶,然后再培养感情。许多成功人士并非一开始就是根据爱好选择行业,而是因为从事了某个行业以后才爱上这个行业。
  很多人还是因为要糊口、要活命才从事某个行业,之后是责任感、使命感的逼迫才恋上行业、爱上行业。总之,最重要一点是:行业一旦选定你就不要变来变去,要持之以恒,坚持到底!
  第三、选择进对一个单位
  选好了行业,选择单位也特别重要。特别是刚出来工作的年轻人尤为如此,我的意见是你首选在大单位把自己的声誉打好和掌握好应有的技能。首先,大单位都是按模式、标准和流程做事的,不像小单位得靠自己悟性去猜摸,靠自己的灵活去干活;其次,大单位还有培训,如、职能培训、能力培训、态度培训等等;第三,在大单位做事背靠大树好乘凉,有单位做你的依靠,有单位为你撑腰,你做起事来会顺当很多,你还会树立起自己对职业的信心感,爱上这个行业。
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我们选择的不是工作,是生活
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  我们选择的不是工作,是生活  我有个哥们,在某知名央企总部上班,从毕业一直就在那里,在外人看来,这自然是份好工作,因为事情并不多,责任不大,但是他归口管理着整个集团内大大小小子公司的同一工作,所以经常出差,到地方去了各地都把他好好伺候着,请吃请喝,安排各种娱乐活动,甚至很多时候工作都会安排专人帮他做好大半。  他却总向我抱怨,总是翻来覆去的几个主题:太闲了,应酬喝酒太多,赚钱太少。这些理由我都能一一反驳他,我说按照社会工资水平你赚得其实并不少,还有这么好的福利,当然你不能和投行商业商业银行这样的地方比。但是我的说法并不能平息他的complaint,实际上这几乎成为了一种定期发作,于是我终于忍不住了,问他为什么不考虑换一种生活?其实与其说是发问,不如说是我想让他认真思考一下,我知道他和我认识的一些人一样,还犯着一种奇特的浮躁病。这种病就是总是为自己找一些很高的收入和待遇比较标准,然后结论是自己的情况为什么这么糟糕?  我深入意识到这个问题是在某年校园招聘的时候,我们面试了很多学生,名校毕业,光彩的简历,良好的面试表现,一切都看起来不错。后来我慢慢接触多了这些应届生,发现他们最关注的是工资,这是个熟悉的话题,我们也曾经历过。我不反对应届生计较和比较这个,毕竟他们这么多年的寒窗苦读,通过极残酷的淘汰进入了国内顶级的学校并毕业,理应获得一个相对体面的开始和一份有前途的工作。  并不是说我总能够一直理解那些特别在意收入的人,比如说我的这个哥们。  他缺乏跳出现有工作的勇气,用经济学的语言来说,机会成本太高了。我知道他找过一些其他的工作机会,同样的工作,但是要么因为收入不够理想、要么觉得平台不够大,最后都没有。于是他在边抱怨边忍受中度过了两年的时间。  而同时,他看着我考了CFA,准备CPA,不停的放弃节假日和加班,在投行的路上越走越远。  不安于现状却没有重新开始的勇气,有时候真的比一无所有还可怕。  随着时间流逝,我们年龄渐长,有了家庭,要承担对配偶、子女和父母的责任,承受变革的能力会越来越弱,维持一个稳定的现金收入的要求会越来越大。这个时候,纵然有决心去改变,再也难作出什么。  从职业发展来说,年轻真是宝贵的财富,可以尽情去尝试和试错,这个时候任何错误的成本都不会太高,因为20多岁的人收入还不会太高,怎么样损失都不太大。每一次错误都是财富,因为它会让自己慢慢明确个人的职业兴趣、想要的生活。  我们毕业的时候,大多数人都怀抱着一颗追求财富的心,大抵都会在心里默默定下一个数字:我一年要赚多少钱之类的。工作能够给予的其实远远大于这个金钱数字,它占据了白天最主要的时光,构成了生活最主要的内容和关系,就是未来人生的一部分。工作带来的不仅仅是收入的一个数字。  我在工作的选择上也摇摆过,迷茫过。  看过非常多人(以千记算)的简历,后来发现了一个有趣的事实。很多优秀的同事,简历坎坷,往往出身于一个二流甚至三流的学校,本科甚至专科学历,在一些小公司间辗转,经过几次转换,最后来到了公司,拿到了让很多名校毕业生,包括我这位哥们,都羡慕不已的年薪。  我们的一位保荐代表人,居然是营业部做电脑维护的小员工出身。  另一位非常优秀的项目经理,大专学历。  部门的一位年轻副总,不过是一个在职硕士,当初因为不符合全日制硕士的学历要求差点被人力资源部拒之门外。  他们当初能够作出这样的选择,除了本人素质优秀,大概也是起点相对不高,所以没有那么多的患得患失,反而有了职业发展和选择上的灵活性,慢慢盘活了自己的工作和生活。  往更大的层面说,过去的成就和名利永远是束缚。个体的觉悟当抛开对过去的考虑,想想将来,把握当下的力量。在我周围的人,有太多讲求保险策略,他们想着人生一步一个坑,这样的人生稳当有余,然而开拓不足。  我们应当做选择工作的人,而不是被动接受工作的人。选择工作,不是以金钱作为最大的考量,这样的工作会更纯粹和快乐。在没有金钱的时候选择工作能够超越金钱的考虑,是,在赚到足够金钱后选择工作能够超越金钱,是智慧。很多人始终分不清金钱和工作的关系,将两者混为一谈,却把金钱和感情的分开看得很重要,实在是奇怪的逻辑。对于男人来说,要有把工作视作情人的态度,和情人谈钱,迟早要出问题。往反面说,只要给足够的钱,什么工作都愿意干,这也是普遍存在的一个逻辑,我看来如果有个人出于特定理由确实非常需要钱,他可以这么做,否则这实在是一笔愚蠢的买卖。个人获得的是一笔固定的数字,但是付出的却是理想和人生,而后者是无价的。被动接受工作就是犯错误的开始,让自己越来越被动。每天早上七点起床,你可能想,折磨的一天开始了,要把自己的才华浪费在一些无意义的事情、和同事的斗智斗勇、和领导的虚与委蛇上,然后不断痛恨自己的工作。在熬完上班时间完成了工作后第一时间打卡下班,等待下一个这样的工作日的开始。人的一辈子也就2万多天,而我们有些人就把自己的一万多天花在了这样周而复始的自我折磨上面了。  我们工作是为了活得更好,或者说得更高远一点,是活得充实,活得有理想,而不是自我折磨或者出卖自己的价值观和理想。而我们始终追求的,应当是给予生活实感的工作,不是过去工作在未来生活的无机延续。  借用的:站得高,尿的远。  来过,尿过,潇洒过。
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> >正文当工作去留两难时是选择坚守还是放弃
“食之无味,弃之可惜”这句曹操用来描述鸡肋的话,用在职场上也十分的恰当。面对着没有热情的工作,没有前途的发展,很多上班族产生跳槽想法的同时,也会因为某些原因犹豫不决,于是出现了去留两难的局势。当你面对这样的情景,你会如何挑选,是继续坚守还是挑选抛弃呢?
人,总是有种不满足感。有时分被外物迷失双眼,难免会无法看清事物的实质。因而,常常看着别人工作比你好就盲目的羡慕。其实没有必要这样,这就像钱钟书先生的围城一样,“城外的人想进来,城里的人想出去”,各有各的的风光,各有各的难处,真的很难一棍子给打死。面对着工作中的去留两难,在做出挑选前要让自个有一个清晰的思考,若是你真的对这份工作厌烦的话,那就别考虑太多,果断的辞去职务吧。
适合的,就是最好的
工作很难有两全其美的时分,其收入和付出都是成正比的。不要只看别人的收入高就一味的眼馋,要知道高收入也意味着多流汗。这样的工作,不一定适合你去完结。
若是你想要安稳轻松的日子,那就要抛弃对高薪的寻求;若是你想要精彩刺激的工作,那就必然要舍弃原有的清闲。没有十全十美的事情,即便再好的工作你也会有想要跳槽的想法。别和他人比,看好你自个就行。日子是自个过的,工作也是自个挑选的,只要觉得适合自个,那就一切ok。
随心而定,挑选不要太沉着
大多数的情况下,辞去职务都是一个冲动的行动。即便你前一刻思考的再沉着,后一秒也可能会对突如其来的状况冲昏头脑,然后产生辞去职务的想法,一发不可收拾。
辞去职务不要太沉着的去分析,若是你真的在权衡利弊下还是无法做决议,那就意味着你其实从心里里还是很倾向于现有工作的,不是太想辞去职务。要是真是这样的情况,那就请扔掉你那些莫须有的想法,认真的坚守在岗位上吧。
但也有人的,是那种迫切想辞去职务,但又喜欢“吓唬自个”的。一边是一秒钟都不想呆,一边是老想着辞去职务后可能有的后果,这样犹犹豫豫的,反倒会让你错过辞去职务的最佳时机。其实,没必要这样,若是你从心里深处厌恶现有工作,那么即便人在那,心也会企图反抗。这样煎熬着工作,诚心没意思。所以,当你在面对着去留两难的时分,不要太过沉着的分析,把决策权交给你的心里,让它帮你做决议吧。
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