该楼层疑似违规已被系统折叠 

我工作的前十年里面只服务过兩家公司。并且都是只有一个UI

第一个公司非常大几千人。但是我在的部门大约四十到五十人只配备我一个设计师。

这个阶段我认为昰打怪升级阶段。就是自我学习自我提升。我这个人的学习能力极强并且自我驱动能力极强。感恩这个公司给我学习锻炼的机会！

第伍年我跳槽到了第二家所在部门只有十一个人。

这个阶段我认为是疯狂敛财那个时候我三十左右，结婚、买房、买车、生娃都是依托這个小公司作为父母帮不上什么忙的小城市孩子，能够碰到这么好的老板真的很幸运这个阶段我们所有的同事都赚了足够立足所在城市的钱，老板也大方很有人格魅力。如果没有这个公司我未必能在房价上涨前上车。

感恩这个公司给我财富

现在的我在第三家公司，手下有两小弟他们能从我身上学到很多东西，我也能感觉他们比我当初没人带更好很多

但是，再好的老师又有毛用呢

没钱你生活嘟是问题，谈啥其他的人生梦想，理想未来发展啊！父母就是生病了你都没钱帮助他们，你学到的那些所谓的知识技能又有啥用呢

未来变化太快，落袋为安才是关键！公司不在大小给钱多，涨工资快就是最好的公司

至于有几个设计师啥的。管他呢！