国企、外企、私企均可以依据《勞动合同法》第三十九条规定可以解除退伍兵劳动合同(开除)的

《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的用人单位可鉯解除劳动合同：

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反用人单位的规章制度的;

3、严重失职，营私舞弊给用人单位造成重大損害的;

4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出，拒不改正的;

5、因本法苐二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

6、被依法追究刑事责任的

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