我是农民工，我给七建公司打零工，七建公司不给钱，还克扣我工资，还打人是七建公司的分格吗？_百度知道
我是农民工，我给七建公司打零工，七建公司不给钱，还克扣我工资，还打人是七建公司的分格吗？
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这样的情况就有点严重了，你去法院起诉吧，或者到有关部门投诉他们。
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出门在外也不愁农民工工伤职工在停工留薪期是否享受受伤前原工资待遇？未签劳动合同是否可以要求停工留薪期的双倍工资？ - 相关问题 - 110网法律咨询
律师，您好！我是湖南益阳人，就是我爸爸是农民工，在建筑工地上班时受伤，已鉴定为二级工伤，并且申请了劳动仲裁，仲裁时停工留薪期工资不是按照我爸爸受伤前的实际工资算的，而是按我们市上一年的平均工资算的，他们的理由是我爸爸是农民工。我想请问他们这样的裁决合理不？法律有规定农民工在停工留薪期不享受原工资待遇吗？还有我爸爸与单位没有签订劳动合同，停工留薪期是否可以要双倍工资赔偿呢？还有伤残津贴与实际工资的差价是否由单位补足呢？请针对每个问题详细回答，并附上相关法律条文，谢谢！
6月初在上海分公司入职签订试用期合同2个月，试用期满后，公司走流程花了半个月，合同下来，我签了他们寄到广州总部，半个月未签下来，现上海整改，变着法要求员工主动辞职，如果在合同没拿到手之前辞职的话，能否拿到双倍工资。 如果签了合同，他没给我或者说寄回来了在路上，我又能申请什么补偿？合同签2年，公司交5险一年以后交1金
请说清楚，谢谢
我是2012年6月入职的，公司一直没有与我们签订合同和购买保险，并且在2013年的五一节没有与我们协商的情况下强迫让我们加班，不到岗的则按旷工处理，请问我是否可以随时离职（不提前30天书面申请），并要求公司支付我双倍工资以及补缴保险，如果我提出和公司协商解决，最多公司只会说补一个月工资，要是我选择仲裁的话，需要些什么资料并且胜算如何呢？
已在单位工作六年多，从2009年起签订了两次固定期限劳动合同，之后未在签合同，是否可以单位未签无固定期限劳动合同为由要求二倍工资赔偿？
本人于日发生工伤事故，至今尚未痊愈，据《2011工伤保险条例》，从2月份至今，本人应该享受原工资福利待遇，但是企业拒绝支付原工资标准，只肯支付生活费，请问，我怎么样维护自己的合法权益？
你好：本人是06年9月2日进入某公司，到开始离开，这期间一直未签订劳动合同，而且到日还没有支付工作期间（2010年8月和9月）的劳动工资。请问下，我可以要求未签订合同期间的十一个月的双倍工资的差额和工作期间未结清的工资吗？
各位律师，大家好，我是北京市一家正规保安公司的保安员，我是外地来京务工的农民工，属于被派遣劳动者，公司性质为国有企业。
我想知道关于工资支付的期限在法律上有没有作出相关具体规定，我和公司签订的劳动合同条款里面注明了--“甲方每月15日支付乙方上月工资” “甲方未及时足额支付劳动报酬的，乙方可以解除本合同，甲方应发给乙方经济补偿金”。--但公司总是在17号以后才发放工资，有时要到20号以后才发放，今年春节时更是延迟到28号才发放工资，从未及时足额发放过，请问公司...
1、公司违背劳动法，不签订劳动合同，要求赔偿双倍工资。
证据1 入职至今每月份工资表复印件，有老板亲笔签名
证据2 厂牌，但无盖公章
证据3 交接清单
2、要求公司支付拖欠1-3月14日工资。
证据1 1-2月工资表复印件，老板亲笔签名，3-14日前的工资表没有，只有一张离职表，没有其他书面证据，考勤是电脑版的手指卡机打卡，人事部不同意打出我的考勤，所以没有书面证据证明我三月份的三职情部，但有全体同事可以证明，人证可以吗？
3、公司现以辞急工交接不清、单据不全为由，...
我是08年4月入职，到现在09年10月也没有签订劳动合同，从08年5月至09年4月应该获得11个月的双倍月薪赔偿，09年4月后按新《劳动法》认为是无固定期限劳动合同，用人单位无视法律的规定，仍然不与我订立劳动合同。对于这种情况，《劳动法》第八十一条第二款规定：“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的月工资。”
而且我从08年12月开始就享受工伤待遇，是否我只要不提出辞职，单位必须按照《劳动法》第八十一条第二款规定付给我双倍工...
公司起始是与我商定以合股方式进入公司工作不满一年，后期感觉没必要合股便主动要求请辞，但公司只是清算我当月工资，我是否能申请仲裁公司给以双倍工资的赔偿职工上班受伤后公司不给医治，国家有没有一条法律可以制裁公司？农民工该怎么维权？_百度知道
职工上班受伤后公司不给医治，国家有没有一条法律可以制裁公司？农民工该怎么维权？
职工上班受伤后公司不给医治，国家有没有一条法律可以制裁公司？农民工该怎么维权？
从工伤保险基金中先行支付，由用人单位支付工伤保险待遇【第四十一条】职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。用人单位不支付的。　　从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还
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出门在外也不愁江苏启东企业爆炸前一天已有事故致两民工烧伤 - 时事热点_易房在线
江苏启东企业爆炸前一天已有事故致两民工烧伤
易房在线网摘要：企业员工
江苏启东企业爆炸前一天已有事故致两民工烧伤，上一篇：
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图为南通大学附属医院烧伤整形科，多名事故伤员在此抢救。记者王继亮摄 此前报道：启东企业爆炸20人受伤 消防员和员工各1人身亡 人民网南通6月1
江苏启东企业爆炸前一天已有事故致两民工烧伤 移动版：/hot/9031.html
图为南通附属医院烧伤整形科，多名事故伤员在此抢救。记者王继亮摄
此前：启东企业爆炸20人受伤 消防员和员工各1人身亡
人民网南通6月1日电（记者王继亮）昨天下午，位于江苏启东的海四达电源股份有限公司电池仓库发生爆炸，截至昨晚10时30分官方通报时，已造成2死18伤，死者包括1名企业员工和1名消防队员。人民网记者独家获悉，事发前一天，这家企业还发生过事故，造成两名民工在施工中被烧伤，目前正在南通大学附属医院抢救。
6月1日上午8时许，在南通大学附属医院烧伤整形科抢救室门口，启东市民王某告诉记者，其68岁的父亲王亚冲正在里面抢救。“5月30日，我父亲在海四达做小工，下午一两点被烧伤，经启东人民医院抢救后又在当天下午5点转到这里继续抢救。”
王某称，事故造成他父亲面部及下肢超过40%的严重烧伤，与他父亲一同被烧伤的还有工友陈勇，具体情况不详。王某多次向医护人员询问父亲伤情，医护人员未予详细透露，但表示会尽力抢救。记者在不影响医护人员工作前提下在此采访伤者家属时，遭到一名中年男子驱赶，他拒绝透露自己的身份。
截至发稿前，昨天下午发生的这起事故有10名伤员也转到南通大学附属医院抢救，另有两名伤员转至南通第一人民医院。记者注意到，事发企业是专业生产锂离子、氢镍、镉镍等二次电池的制造企业，系江苏海四达集团有限公司子公司。记者联系海四达集团采访未果。
针对启东市民王某上述说法，启东官方未向记者做出回应，称一切以调查结果为准。
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商务合作QQ：用人单位招用已达法定退休年龄但未享受养老保险待遇或退休金的人员的农民工是劳动关系还是劳务关系？ - 相关问题 - 110网法律咨询
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我爸爸是国营单位 现在单位已经归个人承包，单位归个人承包以后自己交不起养老金 请问到退休年龄是否有退休金 单位倒闭前已经有15年工龄，也就是说单位没归个人承包的时候 单位已经给交过15年的养老金。另外请问 如果说单位以前给交过12年的养老金 是不是到退休年龄的前一天补交上3年的养老金 就可以退休。明白的告诉下 谢谢您了。
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