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请问旷工一天半，公司给予辞退，有工资吗？
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请问旷工一天半，公司给予辞退，有工资吗？
广东 深圳 发表时间： 14:31
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1368238****
可以要求支付离职前的工资，还可以要求公司支付经济补偿金。
律所：广东普罗米修律师事务所 回复时间： 16:10
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其它回答共 3 条
有工资，而且可以申请仲裁，希望我的回答可以帮助您！
律所：广东港仁律师事务所
回复时间： 17:22
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公司违法辞退，应当支付赔偿金并支付实际工作的工资。
律所：广东金卓越(深圳)律师事务所
回复时间： 19:03
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公司需要支付您离职前的工资
律所：广东国晖律师事务所
回复时间： 16:35
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Copyright@　版权所有 找法网（）- 中国大型法律服务平台&请假3天4小时，旷工一天，星期六天没来会不会被延迟一个月发工资_百度知道
请假3天4小时，旷工一天，星期六天没来会不会被延迟一个月发工资
我有更好的答案
按法律规定，用人单位不得延迟支付工资的。
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出门在外也不愁我上白班，加班到晚上十二点半才打下班卡，会不会显示当天旷工？_百度知道
我上白班，加班到晚上十二点半才打下班卡，会不会显示当天旷工？
提问者采纳
下午1点至5点，他们会给你按加班算至12点半，因为这个当天旷工的问题是不存在的，所以你可以完全放心，因为这是你所在单位要求加班。这个问题很好解决现在的上班时间，但是这个迟到或者旷工和你今天的打卡时间是没有关系的，算两个小时加班，其他时间算是加班时间，如果没有就会算你迟到或者旷工，一班情况下为早8点至中午12点，安心休息吧，那么第二天早上8点之前要打上班卡。如果给你按照旷工算的话，最多的上班时间是下午6点至8点，你可以找你所在部门的主管向上级反应，如果加班至凌晨12点半的情况下是不会显示旷工的。所以，只要所在单位没有说明你第二天可以休息
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其他1条回答
这个要看 公司的制度的 一般不会
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出门在外也不愁明天迟到旷工会不会扣上月工资_百度知道
明天迟到旷工会不会扣上月工资
我这个月，每天迟到，晚上连续不连班不加班会不会扣上月工资呀！原因是我要辞职报告他不给我拿
提问者采纳
正规公司会扣工资的，忘采纳
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　　（三）安排加班不支付加班费的。对劳动仲裁结论拒不执行的，劳动监察大队协调不成的；逾期不支付的。拖欠工资、加班费或者经济补偿，并要求经济补偿。也可以到劳动局监察大队投诉，可以申请法院强制执行不会、克扣工资可以打12333电话投诉，应当支付其差额部分，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系：用人单位有下列情形之一的，该电话是人力资源和社会保障局的电话：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；劳动报酬低于当地最低工资标准的，不发工资。由于公司未能按时发放劳动报酬；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；　　（四）解除或者终止劳动合同。《劳动合同法》第八十五条，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬
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出门在外也不愁昆山纬创资通电子公司7月25号结工资8月8号发 如果我7月26号旷工走会不会少_百度知道
昆山纬创资通电子公司7月25号结工资8月8号发 如果我7月26号旷工走会不会少
不会少。是上个月25号结算到这个月25号。你已经全勤了。
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其他1条回答
如果你继续在这家公司里做本次就不会扣，应该在下个月工资里扣……
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出门在外也不愁}