本人工业设计专业本科毕业，目前从起机械行业，管理岗位，想自学UI设计，不知道就业前景怎么样，还有如_百度知道马上要毕业了，却不知道自己能干什么，好迷茫！？
本人大四学生一枚，普通一本（燕山大学），专业商务日语，可是专业学的并不好，日语一级证都没有拿到，不知道是确实对语言不感冒还是真的不喜欢还是懒喜欢玩，反正觉得专业学的很不好，毕业想着不从事这方面工作，可是感觉学校校招都限专业，社招大部分写的也与专业相关。真的自己这个专业还能干什么工作，技术类肯定不行，本来想能不能干人资，但是其实觉得根本不了解这个行业，也不知道是不是自己真正喜欢的。好迷茫…… 大四最后半年，现在也好纠结，是应该去找实习了解一下社会和工作认识，还是应该专心在这半年多补充些知识，比如把日语一级证考了，比如英语六级，或者计算机什么的。当然想到大四还有论文其他好多事，又没有底气能做到，也不知道自己到底想干什么工作，适合干什么工作。又觉得这样畏畏缩缩不行。好纠结。本人女生，性格开朗活泼，喜欢交朋友，人际方面还不错吧。喜欢运动健身，有朋友劝我干这行，但是好像总感觉毕业了以后未来应该是进公司进社会的。。。自己也不知道了。求大神解答，指条明路吧！
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社交帐号登录应届毕业生，马上找工作，想做职业规划，感到迷茫，求大师指点迷津……
本科，20岁，男，2011年毕业，建筑工程管理专业，毕业后不想从事本专业工作。 40岁的时候，想做一个知名企业的CEO或者高层管理人员。不知道应该怎么设计自己的职业生涯？求解？ 第一、职业生涯应该怎么做，看了很多类似的文章，还是不开窍？求解 第二、根据自己知名企业CEO的理想，第一份工作不知道应该怎么开始？作销售？做业务？还是什么？？？ 第三，企业有很多，餐饮，物流等等，三百六十行，怎么样才能知道我到底适合哪一行呢？求解。 感激不尽。
你是一个有志气的好孩子，对自己的未来职业规划有计划。你一定是什么专业的就要找跟专业的工作有关，你自己喜欢做什么样的工作就找什么样的工作，俗话说：“三十六行，行行出状元。”不管工资高低一步一步来，要吃苦耐劳，对工作认真负责，先从最基层做起，，你自己怎么想就怎么做，相信自己的直觉是没错的，你的直觉在指引你往前方的路走。：送你一句李嘉诚的话：“贫穷志不移；做人需要有骨气；求人不如求己；吃得苦中苦、方为人上人；不义富且贵、于我如浮云；失意不灰心、得意莫忘形；穷则独其善身、达则兼善天下！”相信自己的选择是正确的，给未来能作铺垫的。祝你好运。
所有的教授都是从学生开始的。 我个人认为无所谓你从事哪个或者哪类行业，看你喜欢哪类或者哪种行业，然后就埋头苦干。 没有经历过市场洗礼的CEO不能称为合格的CEO，因此，你应该经历一些市场的考验，到市场上去跑一跑，和客户沟通沟通，了解一下什么叫销售；最好能成为一个业绩不错的销售员。而且，做销售业非常的锻炼人。 如果你的销售做的不错了，而你也确实很想走向管理岗位，那么你就基本具备了这个条件。那就把生产和技术上一些基本的东西学习明白，如果有机会，再加上你的阅历，你离CEO就不远了。
到世界500强公司去潜伏到40岁，坚持下来你就OK了
我是一名职业规划师，看了刚才几个人的回复觉得大道理说得太多，但是对于你来说并不适用，我来简单给你分析下吧。你是学建筑行业的，这次开学应该是上大四了，马上面临找工作了，所以现在能够对于自己进行职业规划是非常必要的，并且客观来说已经有一点晚了。我不知道你在大学度过的怎么样？是否已经对于社会和工作有了一定的认识和了解？是否通过大学里的一些团体活动锻炼了自己的一些社交能力，包括沟通能力、表达能力和团队管理能力等，这些对于你来说是非常重要的，因为在大学积累了经验以后，进社会就会少走很多弯路，比你的同龄人更能掌控自己的职业发展。还有就是你并不准备从事本专业的工作，相信你可能是对这个专业并不感兴趣，或者专业课并没有学好。但是这个对你来说想要跨专业就业的难度还是很大的，一方面用人单位在招聘应届生的时候会主要考虑他的专业的，另一方面不知道你还没有足够的背景和能力让你去跨行业就业。所以还是希望你能慎重！ 1、职业生涯该怎么做？这个简单来说就是能回首过去、立足现在和展望未来三个步骤。你的家庭、性格、价值观、学校名气和专业等这些都是你过去所积累的，然后立足你现在的行业需求和自己的职业定位来决定自己想往哪个方向发展。展望未来就是在你立足现在的基础上能够预测和规划下未来3年的职业发展（时间太久了并不现实，所以以3年为例）。因为你现在还没毕业，职业经历还是很少的，你现在并不适合做具体的行业规划，更多的是你对自己价值观和职业观的探索，比如你的性格适合做管理吗？ 2、你的志向是想做知名企业的CEO，不知道你有没有研究过那些知名企业的CEO的发展历程，他们虽然背景不同，专业不同，但是还有不少相同的东西，我来简单列举下，比如他们大部分是名校（或海归），都有供职于大公司的经历，第一份工作也许并不顺利但他们有一颗不安分的心，具有很强的洞察能力和分析能力。所以你的这个理想距离你还很远，但是你要能够有意识的来锻炼自己的这些能力，在中小公司做出成绩以后，自然就有大企业的人来挖你了。 3、行业确实很多，你现在的主要选择就是是否坚定不从事本专业了？ 如果不从事了，你可以从你熟悉的行业来着手，一般除了专业性很强的行业来说，大学生毕业经过一段时间的学习和培养都能做的，只是看你自己想走哪条路。除了国有垄断行业外，行业本身并没有好坏之分，主要能发挥你自己的能力和特长的就是好行业。不要太在意起点是不是很高，很多人并不是输在起点，而输在拐点，所以你在找工作的时候，对于工资不是唯一的考量标准，开始的时候只要能够你生活所需的工资就可以了，关键还是要看发展，包括行业发展，公司发展及你自身的发展等。从一般的公司职位特点来看，分为市场或销售、技术或实施、售后和做人事行政方面的职位，市场或销售等职位压力较大，但能锻炼人，做技术或实施能够让你掌握一门专业技能，而售后就是与客户打交道了，也有一定的专业能力，而人事行政则是前面几个部门的辅助职能部门了，你可以根据自己的特点来做出选择。 简单就说这些多吧，希望能对你有所帮助，你有时间可以在我的资料里找下我的qq，一起交流一下，祝你好运！
一．×××大学毕业后的十年规划 （2005年－2015年，20岁至30岁） 美好愿望：事业有成，家庭幸福 方向：企业高级管理人员 总体目标：完成硕士、博士的学习，进入××著名外资企业，成为高层管理者。 已进行情况：读完硕士，进入一家外资企业，想继续攻读博士学位。 二．社会环境规划和职业分析（十年规划） 1、社会一般环境： 中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。 2、管理职业特殊社会环境： 由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。 要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。 三．行业环境分析和企业分析 1、行业分析： 本人所在××公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入WTO，商务运作逐渐全球化，国内企业经营也逐步与国际惯例接轨，因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。 2、企业分析： ××公司是全球四大会计事务所，属股份制企业，企业领导层风格稳健，公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观，十年来稳步在全球推广业务，目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。 公司2000年进入中国，同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念，力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略，但公司事务性工作太过繁忙，无暇进行个人自我培训，而且提升空间有限。但总体而言，作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的，本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。 四．个人分析与角色建议 1．个人分析： （1）自身现状： 英语水平出众，能流利沟通；法律专业扎实，精通经贸知识；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅；在大学期间长期担任学生干部，有较强的组织协调能力；有很强的学习愿望和能力。 （2）测评结果（略） 2．角色建议： 父亲：“要不断学习，能力要强”；“工作要努力，有发展，要在大城市，方便我们退休后搬来一起居住生活。” 母亲：工作要上进，婚姻不要误。 老师：“聪明、有上进心、单纯、乖巧”，缺乏社会经验” 同学：“有较强的工作能力”，“适合做白领”。 …… 五．职业目标分解与组合 职业目标：著名外资企业高级管理人员。 1．年： 成果目标；通过实践学习，总结出适合当代中国国情的企业管理理论 学历目标：硕士研究生毕业，取得硕士学位；取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试 职务目标：外企企业商务助理 能力目标：具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础，通过实习具有一定的实践经验；接触了解涉外商务活动；英语应用能力具备权威资格认证；有一定的科研能力，发表5篇以上论文。 经济目标：在校期间兼职，年收入1万元；商务助理年薪5万 2．2005年－2010年： 学历目标：通过注册会计师考试 职务目标：外资企业部门经理 能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。 经济目标：年薪10万 3．2005年－2010年： 学历目标：攻读并取得博士学位 职务目标：著名外资企业高级管理人员，大学的外聘讲师 能力目标：科研能力突出，在国外权威刊物发表论文；形成自己的管理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的能力；与公司决策层有直接流畅的沟通；具备应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围，在业界有一定的知名度。 经济目标：年薪25万 六．成功标准 我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。 只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。 为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。 七．职业生涯规划实施方案 差距：1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验；2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力；3、快速适应能力欠缺；4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。 八、缩小差距的方法： 1．教育培训方法 （1）充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间：2008年7月以前。 （2）充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。时间：长期 （3）攻读管理学博士学位。时间：五年以内 2．讨论交流方法 （1）在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流。 （2）在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。 3．实践锻炼方法 （1）锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。 （2）养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。 （3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。 ××本人对于职业生涯规划的看法： 1、职业规划肯定要有，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。我以前想当官，后来想当外企白领，现在想创业，所以我觉得这个很难就定下来，更何况是在校大学生，没有任何社会阅历，谈这个就似乎有点纸上谈兵。 2、但是，虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比如这段时间我要练好英语听力到什么水平，我要朝着什么方向努力，没有努力的方向和短期的目标，那容易虚度光阴。 3、如果我是学生，我可能想听一些别人成功的案例，和为什么别人能取得成功，虽然每个人走的路不同，但是我想有些成功的共同点是相同的，那我作为一个学生，就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。
到大型外资企业去磨练。去学营销，却学管理。
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我是一名职业规划师，看了刚才几个人的回复觉得大道理说得太多，但是对于你来说并不适用，我来简单给你分析下吧。你是学建筑行业的，这次开学应该是上大四了，马上面临找工作了，所以现在能够对于自己进行职业规划是非常必要的，并且客观来说已经有一点晚了。我不知道你在大学度过的怎么样？是否已经对于社会和工作有了一定的认识和了解？是否通过大学里的一些团体活动锻炼了自己的一些社交能力，包括沟通能力、表达能力和团队管理能力等，这些对于你来说是非常重要的，因为在大学积累了经验以后，进社会就会少走很多弯路，比你的同龄人更能掌控自己的职业发展。还有就是你并不准备从事本专业的工作，相信你可能是对这个专业并不感兴趣，或者专业课并没有学好。但是这个对你来说想要跨专业就业的难度还是很大的，一方面用人单位在招聘应届生的时候会主要考虑他的专业的，另一方面不知道你还没有足够的背景和能力让你去跨行业就业。所以还是希望你能慎重！ 1、职业生涯该怎么做？这个简单来说就是能回首过去、立足现在和展望未来三个步骤。你的家庭、性格、价值观、学校名气和专业等这些都是你过去所积累的，然后立足你现在的行业需求和自己的职业定位来决定自己想往哪个方向发展。展望未来就是在你立足现在的基础上能够预测和规划下未来3年的职业发展（时间太久了并不现实，所以以3年为例）。因为你现在还没毕业，职业经历还是很少的，你现在并不适合做具体的行业规划，更多的是你对自己价值观和职业观的探索，比如你的性格适合做管理吗？ 2、你的志向是想做知名企业的CEO，不知道你有没有研究过那些知名企业的CEO的发展历程，他们虽然背景不同，专业不同，但是还有不少相同的东西，我来简单列举下，比如他们大部分是名校（或海归），都有供职于大公司的经历，第一份工作也许并不顺利但他们有一颗不安分的心，具有很强的洞察能力和分析能力。所以你的这个理想距离你还很远，但是你要能够有意识的来锻炼自己的这些能力，在中小公司做出成绩以后，自然就有大企业的人来挖你了。 3、行业确实很多，你现在的主要选择就是是否坚定不从事本专业了？ 如果不从事了，你可以从你熟悉的行业来着手，一般除了专业性很强的行业来说，大学生毕业经过一段时间的学习和培养都能做的，只是看你自己想走哪条路。除了国有垄断行业外，行业本身并没有好坏之分，主要能发挥你自己的能力和特长的就是好行业。不要太在意起点是不是很高，很多人并不是输在起点，而输在拐点，所以你在找工作的时候，对于工资不是唯一的考量标准，开始的时候只要能够你生活所需的工资就可以了，关键还是要看发展，包括行业发展，公司发展及你自身的发展等。从一般的公司职位特点来看，分为市场或销售、技术或实施、售后和做人事行政方面的职位，市场或销售等职位压力较大，但能锻炼人，做技术或实施能够让你掌握一门专业技能，而售后就是与客户打交道了，也有一定的专业能力，而人事行政则是前面几个部门的辅助职能部门了，你可以根据自己的特点来做出选择。 简单就说这些多吧，希望能对你有所帮助，你有时间可以在我的资料里找下我的qq，一起交流一下，祝你好运！
一．×××大学毕业后的十年规划 （2005年－2015年，20岁至30岁） 美好愿望：事业有成，家庭幸福 方向：企业高级管理人员 总体目标：完成硕士、博士的学习，进入××著名外资企业，成为高层管理者。 已进行情况：读完硕士，进入一家外资企业，想继续攻读博士学位。 二．社会环境规划和职业分析（十年规划） 1、社会一般环境： 中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。 2、管理职业特殊社会环境： 由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。 要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。 三．行业环境分析和企业分析 1、行业分析： 本人所在××公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入WTO，商务运作逐渐全球化，国内企业经营也逐步与国际惯例接轨，因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。 2、企业分析： ××公司是全球四大会计事务所，属股份制企业，企业领导层风格稳健，公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观，十年来稳步在全球推广业务，目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。 公司2000年进入中国，同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念，力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略，但公司事务性工作太过繁忙，无暇进行个人自我培训，而且提升空间有限。但总体而言，作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的，本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。 四．个人分析与角色建议 1．个人分析： （1）自身现状： 英语水平出众，能流利沟通；法律专业扎实，精通经贸知识；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅；在大学期间长期担任学生干部，有较强的组织协调能力；有很强的学习愿望和能力。 （2）测评结果（略） 2．角色建议： 父亲：“要不断学习，能力要强”；“工作要努力，有发展，要在大城市，方便我们退休后搬来一起居住生活。” 母亲：工作要上进，婚姻不要误。 老师：“聪明、有上进心、单纯、乖巧”，缺乏社会经验” 同学：“有较强的工作能力”，“适合做白领”。 …… 五．职业目标分解与组合 职业目标：著名外资企业高级管理人员。 1．年： 成果目标；通过实践学习，总结出适合当代中国国情的企业管理理论 学历目标：硕士研究生毕业，取得硕士学位；取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试 职务目标：外企企业商务助理 能力目标：具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础，通过实习具有一定的实践经验；接触了解涉外商务活动；英语应用能力具备权威资格认证；有一定的科研能力，发表5篇以上论文。 经济目标：在校期间兼职，年收入1万元；商务助理年薪5万 2．2005年－2010年： 学历目标：通过注册会计师考试 职务目标：外资企业部门经理 能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。 经济目标：年薪10万 3．2005年－2010年： 学历目标：攻读并取得博士学位 职务目标：著名外资企业高级管理人员，大学的外聘讲师 能力目标：科研能力突出，在国外权威刊物发表论文；形成自己的管理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的能力；与公司决策层有直接流畅的沟通；具备应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围，在业界有一定的知名度。 经济目标：年薪25万 六．成功标准 我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。 只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。 为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。 七．职业生涯规划实施方案 差距：1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验；2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力；3、快速适应能力欠缺；4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。 八、缩小差距的方法： 1．教育培训方法 （1）充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间：2008年7月以前。 （2）充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。时间：长期 （3）攻读管理学博士学位。时间：五年以内 2．讨论交流方法 （1）在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流。 （2）在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。 3．实践锻炼方法 （1）锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。 （2）养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。 （3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。 ××本人对于职业生涯规划的看法： 1、职业规划肯定要有，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。我以前想当官，后来想当外企白领，现在想创业，所以我觉得这个很难就定下来，更何况是在校大学生，没有任何社会阅历，谈这个就似乎有点纸上谈兵。 2、但是，虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比如这段时间我要练好英语听力到什么水平，我要朝着什么方向努力，没有努力的方向和短期的目标，那容易虚度光阴。 3、如果我是学生，我可能想听一些别人成功的案例，和为什么别人能取得成功，虽然每个人走的路不同，但是我想有些成功的共同点是相同的，那我作为一个学生，就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。
你是一个有志气的好孩子，对自己的未来职业规划有计划。你一定是什么专业的就要找跟专业的工作有关，你自己喜欢做什么样的工作就找什么样的工作，俗话说：“三十六行，行行出状元。”不管工资高低一步一步来，要吃苦耐劳，对工作认真负责，先从最基层做起，，你自己怎么想就怎么做，相信自己的直觉是没错的，你的直觉在指引你往前方的路走。：送你一句李嘉诚的话：“贫穷志不移；做人需要有骨气；求人不如求己；吃得苦中苦、方为人上人；不义富且贵、于我如浮云；失意不灰心、得意莫忘形；穷则独其善身、达则兼善天下！”相信自己的选择是正确的，给未来能作铺垫的。祝你好运。
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关于零基础的我学UI设计，大家有没有和我一样迷茫的，求指导意见收藏
我是零基础学UI设计的，以前从没有美术方面的基础，画画什么的基本上不会。2015年的时候感觉UI设计挺火的，然后就报班培训这个专业。 出来工作后，发现并不像我想象的那么美好。我在第一家公司工作时候，刚进去时候还好，但随着后来的项目原因，要求越来越高，经常做一个界面，要经过好几版的修改，最好修改的连老板自己都说不出什么来了，经常就给我一句是，做的高大上一些，美观一些等都是这些笼统的话。具体哪里不好又说不出来。因为是在小公司，设计师就我一个，我又没办法和别人讨教交流，感觉学不到什么，所以就辞职了。 在第二家公司的时候，面试的时候我问面试经理有没有其他设计师，是不是只是我一个，他说还有一个。但在我入职没两天，那个设计师就辞职了。而且我发现这是一个销售型的公司，主要是在互联网上做广告图片的，从入职到现在，我大多数都是做的广告图片，对了还有就是涉及H5界面（就是大家熟知的易企秀）。感觉和我期望的工作根本不符合。其实，在这家公司我还是有很多闲暇时间的。没事的时候，我就思考一些自己的问题，逛一些网站。我发现，其实UI设计并不像我想得那么简单。随着要求越来越高，现在界面美观程度页要求很高。并不是单单的排版，合理的布局，加阴影，加效果等等。而是越来越趋向于插画风格的转变，动画风格的转变（比如APP引导页，比如全屏网站界面，还有一些精致的小图标），但是我自身又不会绘画。有人说你可以学啊，但是大家都知道画画对于零基础的人，不是一个月两个月就学会的，而且由于工作问题，会经常加班。。。时间并不充足。这是后话，先不说了。。。 对我自身来说，其实我是一个自制力很差的人。。在这两家公司，我都没有人带。。对UI这块属于那种精通算不上，但比一般人要强那种。而且现在我工资并不高，在网上许多作品，又感觉自己的能力不足，说真的，我现在都没有在这一行继续待下去的动力了。我渐渐的发现，其实我对UI设计谈不上喜欢，但也不厌倦，所以我一直在纠结以后该怎么办，并且如果不做设计又不知做什么，因为好像我除了这个其他的都不会。 是转行还是换工作，还是找类似的工作，比如美编啊，运营，策划类的，大家有不做UI设计转到其他行业的吗？或者大家有没有我这种情况的，都是怎么解决的呢？
顶一下，让大家看到，也让现在不了解UI的，奔着钱去看看，说真的，培训机构教的都是皮毛，什么出来月薪5000+，什么年薪20W都是幌子，为了摆脱别人说我黑的嫌疑，我在这里就不说哪家培训机构了，反正我在的那个很知名，大家可以私信问我，不要钱白花了，因为每个人的钱都是血汗钱啊，都不是大街上捡来的。还有恳求过来人给一点意见，培训机构的托滚蛋！！！
楼主你好，看了你的帖子怎么说呢，我因为对ui感兴趣，就想去学，自己也下载了一些软件自学，但是没什么收获，今年暑假本打算去培训机构的，但是现在更迷茫了！
你报的哪个培训机构？
听你这么说，我本来还在Ui和原画之间困惑，突然在想会不会先学原画比较好！
楼主，你要学画画吗，或者之后我们可以互相学习，你教我UI的知识，我把绘画老师说的那些跟你讨论
我跟你目前一样的。现在有个咨询公司的让我去他们那上班。我就在纠结要去学UI还是去这家公司
第一份工作不该辞的
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