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• 培训前单位应告知相关及处理方式。否则不应扣

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• 兼职不做了一般没有违约金劳动合同合法中严格限定了违约金的约定条件，规定单位只有在“培训服务期”和“竞业限制”这两种情形...

• 有些员工离职的时候没有得到公司或上司的允许结果算为自动离职，后来公司以员工擅自自动离职而扣除该员工一个月的工资作为处罚...

• 试用期期间由于它的特殊性其实算半个“临时工”因为这个期间属于公司与员工的磨合期，另外一个就是离职的话没有过多要求那么...

• 在成为正式员工之前，一般都会有一个试用期的磨合试用期的存在也是为了帮助员工和公司更加有了解，但是有不少小伙伴想辞职却...