看看在职人员对简历前沿代写的简历点评/评价如何？简历前沿公司代写简历怎么样，有效果吗？
以下是部分职场人士对本站的简历服务评价
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客户评价内容
JL7Y110620
销售行政经理:
亲，你服务超级贴心的哦，简历也很超专业的：）总之，满分是100分的话，我打给您打120分。
JL7Y093014
格式，内容都很好，符合我的要求，而且还能提前交稿，这点非常难得，希望再次合作！谢谢！
JL7Y081720
英国伦敦市长办公室暨伦敦发展署驻北京代表处项目经理:
收到了，谢谢。蛮好的，谢谢。满意，相当满意。（意见就是以后不要让客户这么满意，呵呵――玩笑话）
JL7Y072018
品质部经理:
我大体看了下，修改确实不错。
JL7Y072714
手机工程师:
很好，很专业，速度非常快，本人非常满意。
JL7Y061621
还不错。。。辛苦了。
JL7Y060310
客服态度很好，比较有亲和力，对客户耐心，简历修改的不错，总结性强，目的性强，给人眼前一亮的感觉，哈哈~~~。
JL7Y052723
首次评价：我是沉默寡言的记者，呵呵，总体来说，挺满意的呵呵。
二次评价：可以给你们的好评里加一句话：关联性产品服务周到，呵呵。
JL7Y042030
杂志社事业部主任:
还不错，谢谢。
JL7Y060613
首次评价：写得很细，很清楚，叫我自己肯定写不出这么东西。
二次评价：今天详细看了，写得很专业，打死我也写不出这样的。
三次评价：专业的服务，专业的品质，优质的客服。
JL7Y060621
平面设计师:
简历整体感觉挺好的~~~。
JL7Y090112
IT技术主管:
首次评价：简历写得好，不错！谢谢！
二次评价：现在能看到的是专业、清晰、精简！
JL7Y030224
首次评价：挺好的。
二次评价：个人觉得非常好。
三次评价：简单易懂，精简扼要。
四次评价：都挺好，那么这份就这样，我觉得很不错。
JL7Y041015
首次评价：比较清晰，简单明了。
二次评价：第一眼，感觉倒是很好，牛，呵呵。
三次评价：贵公司很讲信誉，服务态度很好，热情真诚，尤其客服人员，有什么问题及时主动和我沟通，考虑到比较急，
还主动和经理请示，给我经理号码。做完之后，根据我的意见及时修稿，所以，非常感谢。
有机会我朋友想跳槽，再介绍给你们公司。
JL7Y092412
主任医师(医学博士):
比较有条理。(此客户曾被某政府评为拔尖人才)
JL7Y102605
新闻与出版行业人事主管:
很简约，没有废话，还是很不错的。
JL7Y052505
世界500强公司产品/销售总监:
最大程度的描述了我的职业生涯，比较满意，结构很好。
JL7Y030120
供电局局长:
首次评价：写得不错，我在看。
二次评价：你们做的简历挺好，专业！专心！
JL7Y041725
军转干部-药剂科药师:
觉得你们写得比较专业。
JL7Y041320
收付账务部行政助理:
写得不错，条理清晰，如果要求职信我还会考虑你们的。东西虽然不错，价钱应该再低点。
JL7Y041212
世界500强公司区域销售经理:
首次评价：挺好的，OK，很好。
二次评价：我觉得你们写的简历，简洁、明了，语言还算干练。
三次评价：我觉得挺好的。
JL7Y022806
酒店前台接待:
首次评价：挺好的，没什么问题。
二次评价：看了，挺好的。
三次评价：非常好，总之呢，就是很好
JL7Y022228
投行分析员:
很清楚，简洁，有效率。
JL7Y012117
自动化工程项目主管:
水平比我高，效率高，质量好，专业水平过硬，服务态度良好。
JL7Y082727
你们写的简历很专业，并且写的都没有夸大的感觉，重点突出方面比我们自己写的要好，你们还是很讲诚信的，很不错。
JL7Y120910
我觉得简历挺好的。
首次评价：挺好的，我仔细看看，谢谢。
二次评价：很好，很负责任，态度也好。
JL7Y051402
客户女朋友评价：我觉得反正比他写的强很多就是了。
JL7Y072002
电力公司调度自动化:
首次评价：你们的申请书写得好专业啊。
二次评价：你们的简历看着好有条理啊，专业的就是不一样。工作很有耐心、细致，下回再找你们合作哦。
JL7Y110705
助理会计师:
首次评价：这份简历我还是很满意的，因为像你所说的，写的都是源于我的资料，拿着这份简历我不心虚，
所写的任何一项我都能做到，经过你们的润色，看起来流畅多了！
二次评价：挺好的，呵呵，也谢谢你们为我写的简历。
JL7Y101409
很不错，比我想象中的好多了。很满意，谢谢。
JL7Y092530
培训行业市场部经理:
挺满意的。
JL7Y071917
对外汉语老师:
呵呵，很好。
JL7Y091106
固定收益交易员:
觉得不错。
JL7Y091207
报社编辑记者:
谢谢，非常好。
JL7Y071904
铁路学习司机:
还算比较满意，类于一般简历有所不同，比较有针对性。
JL7Y072404
高科技行业销售部经理:
首次评价：区别是蛮大，改起来也蛮费心。
再次评价：内容写得还是可以的，服务态度也不错，态度还是比较诚恳的。
他人评价：我朋友（老外）看完觉得都OK。
JL7Y072809
军转干部-部队副连长:
必须好评，果然不错，非常专业。
JL7Y061406
总经理助理:
首次评价：写得好强悍，呵呵，感觉比我自己强很多。说真的，以前没有写过这么强悍的简历。
再次评价：响应速度快，热心热情，笔风强悍。
JL7Y061203
展览公司客户经理:
第一：质量OK；
第二：时间把握得很好；
第三：服务最是周到。
JL7Y051120
房地产项目经理:
JL7Y071516
军转干部-部分研究员:
不错啊，服务周到，态度热情，效率高，质量好。
JL7Y030603
餐厅总经理:
恩，我看完了，还是很满意，出乎我的意料。
JL7Y043008
首次评价：:) 条理蛮分明的，概括性也比较强，谢谢。
二次评价：还不错，服务也不错:)
JL7Y042908
军转干部-部队演员:
非常好！谢谢！
JL7Y040620
煤矿局矿长:
以后再合作吧，挺讲诚信的。
JL7Y012805
ISO内审员:
下次还找你们写啊，够专业。我的简历直接发给HR了，他们评价也很高。
JL7Y012404
小提琴音乐教师:
首次评价：挺好的，多谢多谢。
二次评价：我觉得你们做的简历很好而且很专业，所想的也很周到，帮了我很大的忙，非常感谢，祝你们越办越好。
JL7Y012221
诚信、专业。
JL7Y011612
你们很热情，我觉得好温暖，有机会来北京啊！我请吃饭，我太感谢你们了。
JL7Y011515
集团副总经理:
总体还行，谢谢，辛苦。
JL7Y011508
投资公司理财顾问:
很满意，写得比较有重点，比较突出特点。至于其他文字的东西，我也说不出来，总之觉得不错，再次感谢。
JL7Y010102
运维工程师数据库工程师铁路信号工程师:
已经不错了，很不错，服务很好
JL7Y122702
满意！嘿嘿。服务态度很好，我很满意。你（客服）的服务很周到！表扬一下你。
JL7Y101318
时装设计师兼工作室负责人:
挺简的，不愧是简历，简历写得很精确到位。
JL7Y122302
医院办公室主任秘书:
速度快，质量高，服务态度好！简历不错，能抓住职场的需要。
意见嘛，没有，建议嘛，下次帮我写的话能不能便宜点。
JL7Y110110
经济办副主任/财务主管,共合作4份简历：
首次评价：开心，呵：）YEAH！非常感谢！
二次评价：我很满意。
三次评价：整体看不错，是的，非常好。
四次评价：是的，非常好，谢谢。非常好！
JL7Y102910
计算机技术总监:
写得好好！
JL7Y101520
信用社主任:
好，顶！可以。
JL7Y101502
电子销售代表:
客户阿姨（猎头公司老板）评价：我阿姨说很不错，她说不错实在不容易啊。
JL7Y093014
财务部部长:
服务效率和质量都不错，谢谢。
JL7Y093014
医药公司采购主管:
首次评价：认真，细致，周全，高效，热情，耐心，非常满意。
二次评价：大功告成，合作愉快！再次感谢。也代为转达您经理及其他参与简历编写人员的问候与谢意！！
JL7Y081812
分行零售业务部经理:
很好呀，效率很快很有连贯性哦，很周到，服务到位，到时候我再介绍朋友给你们，希望你们能再优惠一点。
JL7Y072414
保险业务主管:
我大体看了一下，比较满意，您看看再修饰一下，用夸大的语气也可以。
不过，你们写的我现在也很高兴，的确超出我的想象。
JL7Y062223
分行营业部出纳:
还可以吧，谢谢。
JL7Y061723
军转干部-无线电分队队长:
高效、快速、服务周到。
JL7Y071828
高级法律顾问:
感谢你们的帮忙，我很满意。(一份应聘行政主管/经理，一份应聘高级法律顾问)
JL7Y062203
房地产策划主管--夫妻一起合作:
挺好的，尤其是附件的设计，内容和形式上还是很专业的。
JL7Y061617
办公室主任--夫妻一起合作:
简历给我老公看了，他觉得挺好。
JL7Y101315
证券自营部经理:
首次评价：主要方面都很不错。
二次评价：我觉得很好了，总体上可以。
JL7Y110230
总结的很好。
JL7Y011005
财务分析师:
给人的印象很职业；回应速度很快，交流比较顺畅，这在网上交流时很难得；
另外觉得你们网上搜集资料和翻译功夫都比较好，能满足我的需要。
JL7Y071721
集控值班员:
工作认真，态度好。简历比较满意，简历的结构也很好，尤其是最后给加的附件更能说明我的个人技术水平，哈哈。
JL7Y051705
大概就是这样了，是吧，真是一目了然
JL7Y101416
信用社-个人理财客户主任:
服务不错，速度也可以，满意。很多人写简历不得法，除了缺少写简历的经验以外，更重要的头脑里没有清晰的概念，不知道HR希望在简历上看到哪些内容。　　　　　　　　HR的工作其实并不神秘，他们的招聘压力也很大，职能部门缺少人手了就会叫嚷，赶紧招人啊；大老板就会指示了，快招人，招好人！如果匆忙招来的人尽是南郭先生，可能HR自己也要写简历去找工作了。　　　　　　　　所以通常情况下，招聘工作都会面临着时间压力和甄选风险。长期在这样的状况下磨炼，HR们形成了自己特有的简历阅读和筛选方式：　　　　　　　　分类－扫描－搜索－匹配　　　　　　　　分类：　　　　当同时招聘2个以上职位的时候，把搜集到的大量简历按照应聘职位不同分类堆放。　　　　　　　　这种工作很简单枯燥，一般是由某个助理来完成的。所以，如果你的简历或者求职信上根本看不出你要应聘什么职位，那么你的简历很可能直接进入废纸篓。　　　　　　　　扫描：　　　　给你2个小时的时间，500份简历，加上随附的求职信等等，平均每份2－3页（请注意，2002年我统计过100多份大学毕业生的简历，平均页数为6页！），那么简单算算你每份有多少阅读时间？14.4秒/份！时间再充裕点，给你6小时时间，那么每份简历有多少阅读时间呢？43.2秒/份！通常情况下，HR的工作也是很繁杂的，不可能有大块的充足时间来阅读简历。　　　　　　　　自己仔细想一想吧，相信你以后不会再做3页以上长度的厚简历了。　　　　　　　　所以我们明白了一个事实，HR在工作的时候永远不会有足够的时间来欣赏你的修辞、图片、广告语、随附的文学作品，也不会有时间上网去看你的求职博客、求职网站，他们所做的就是——扫描你的简历！英语里面有一句话：Your resume is scanned, not read.说的就是这个意思。　　　　　　　　搜索：　　　　HR的简历扫描功夫不仅仅在于速度，更在于其从垃圾信息中搜索关键词的火眼金睛一般的本事。　　　　　　　　就像猪肉一样，简历在利益动机驱使下也极其容易注水。这个嘛，地球人都知道！作为主要受害人的HR们更是深恶痛绝，所以他们会把一切看起来不象是事实和数据的东东通通看作是可笑的忽悠，他们的眼睛会迅速地跳过哪些忽悠，只关注哪些真正的硬货。　　　　　　　　所以，当你在简历上说你“很有创新精神”，说你“特注重团队合作”的时候，你只是在学本山大叔卖拐呢！这些说辞对早就被忽悠惨了的HR来讲，你觉得管用吗？所以，你得拿出点真家伙来秀秀。　　　　　　　　匹配：　　　　搜索出来的硬货对你来讲，一定都是值得夸耀的！不幸的是，很可能HR会觉得毫无价值。　　　　　　这里需要澄清的是，HR不是认为你的某个资历或者成绩没有价值，而是认为对于他要招聘的这个职位没有价值。　　　　　　　　或许你的诗歌真的很有水准，写给某个漂亮MM的时候会把她感动得泪珠在眼眶里打转转。可是技术部门要找的是一个会编数控加工程序的人啊。　　　　　　　　说到这里，相信聪明的你已经明白了，别整哪些人家没兴趣的东西，留着给自己或者给那些愿意欣赏的人。　　　　　　　　量体裁衣，对症下药！　　　　　　　　至于HR究竟对什么有兴趣呢？我还真的不知道。不过你可以告诉我，他们在招聘广告上都写了些什么……　　
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　　写简历不难，要写好简历却不简单！　　　　需要你花时间来好好研究，仔细推敲每一句措辞，仔细调整你的版面布局。　　　　什么内容是最重要的，应该放在什么位置最能容易被注意到？什么内容不那么重要，可以用小一点的字体，放在不显眼的位置？　　　　
　　对于英文简历，你得注意一些特别的地方，比如时态：　　　　如果你的描述是过去的经历，你需要用过去时；　　　　如果你的描述是你还没有辞去的正在进行的工作，你需要用进行时。
　　简历可以做一些图片在上面吗？　　　　我需要再强调一下，你所堆积在简历上的各种要素都需要和你应聘的工作有直接的相关性，否则就是多余！　　　　那么图片的问题就很简单了！　　　　看看下面的例子，想一想他为什么要把简历做成那样？
　　楼主好人，留个记号慢慢学习
　　很多毕业生总是觉得自己把简历做到一页纸没有份量，跟别人的相比好像拿不出手！所以拼命地附上各种附件：证书复印件、体检表、成绩单、自己发表的各种作品等等……　　　　再说一遍：你错啦！　　　　记得开始告诉过你吗？留给每份简历只有不到几十秒的时间！摊到你每一页纸上又是多少呢？　　　　或许有个别的作品会被HR注意到，不过如果没有和工作的相关性，她也不会给你面试机会。　　　　【哇，这首梨花体诗歌真的好感动人啊；可是我却不能给他面试机会，因为老板要的是个会C++的人】　　
　　如果你的资历符合或者基本符合招聘职位的要求，如果你的简历能够达到下面的要求时，你的名字就很可能被列入面试名单！　　　　　　“简单明了，要点突出，针对性强，没有废话，没有错别字”　　　　看看后面这份简历为什么会被HR打上红勾？
　　因为前段时间在职场栏目有关简历的一些帖子灌了不少有营养的水，所以这几天有不少朋友加QQ要求给看看简历。　　　　看来看去都是这样一些问题，索性整理出这篇帖子发出来给大家分享。　　　　本人业余有提供简历服务，不过可不是义务劳动。希望您能够理解。如果有任何和简历有关的问题，欢迎在这里或者加QQ探讨，义务帮你挑挑毛病是没问题的。　　　　【这种探讨是有价值的，如果大家都能写出好的简历，我们的工作效率也可以提高，一些真正有水平的人也不容易被漏掉……】
　　下面是昨天和一个朋友的部分QQ交流记录（他是个即将毕业的大专学生，我先看了他传过来的简历），比较有意思，也很典型；到最后他还是对简历只做一页纸将信将疑。　　　　CareerPlus 16:03:09　　很不错，你的条件挺好的。简历方面主要的问题： 　　
　　CareerPlus 16:03:43　　一、篇幅过长：需要压缩到一页纸 　　
　　CareerPlus 16:04:31　　二、毕竟你的身份是学生，所以教育背景方面还是要突出，就算没有任何荣誉也可以再提炼一下 　　
　　**** 16:04:58　　可以指教吗？呵呵，我知道你是专门提供收费服务的，我这样似乎不大好，可是我淘宝上没有帐户。。。请原谅。。　　 　　**** 16:05:38　　因为我看到我旁边的人都是好几页的，我怕自己错了 　　　　CareerPlus 16:05:18　　三、工作经历没必要都列出来，多了显得你不务正业 　　
　　**** 16:05:51　　就在经历上做文章 　　　　**** 16:06:06　　那工作经历需要几份？ 　　　　CareerPlus 16:05:49　　根据要应聘的公司的特点，最多选择2项工作经历就好了 　　
　　CareerPlus 16:06:08　　你的简历只需要一页，包括所有内容在内 　　
　　**** 16:06:46　　一页？ 　　　　CareerPlus 16:06:32　　名片和照片不需要弄在简历上 　　
　　CareerPlus 16:07:02　　学生一般都制作很厚的简历，以为有份量，实际上恰恰相反 　　
　　CareerPlus 16:07:18　　你可以看看天涯上的有关简历的帖子 　　
　　**** 16:08:00　　因为现在太多的人在简历做假呢。。经历上都是做假的，我想增加信任 　　　　CareerPlus 16:08:25　　你的不是假的就没有问题；假的经历看得出来，而且面试时候经不起询问 　　
　　**** 16:08:56　　没有得到任何奖励怎么样 　　　　CareerPlus 16:09:03　　没关系，你的优势在于工作能力上，这个有时候比获奖更有用
　　写得好，支持!
　　C兄又长篇大论了，这次图文并茂！占个位置学习……
　　多谢关注！　　　　继续……　　　　看看这位兄台拿的简历——厚！
　　要知道，复印打印店的老板恨不得自己是本版版主立马删掉这篇帖子！　　　　呵呵，其实你完全不必要花费那么多金钱去买纸，去打印、去复印……　　　　看看下面这篇文章：
　　据了解，毕业生的求职消费包括简历制作、购置服装、美容，参加交流会、面试的交通费、通讯、门票，以及为考取各种证件参加各种培训班的费用，还有的需要为找工作请客吃饭送礼等。节俭的花上几百元，讲究的则花费上万元。笔者曾见到有的大学生为了抢夺招聘经理的眼球，制作的简历超级豪华，用纸极为讲究，全套彩色打印，20几页一份的简历光成本就得几十元。　　　　简历是重要的敲门砖，麦肯锡每年会收到两三千份简历。经过两轮的筛选，剩下50－60份左右。比起面试10％的比率来说，通过简历这头一关就更加困难了。简历中这5％的幸存者是什么样的？　　　　首先在格式上，标准的学生简历都是一页纸，教育背景在前，工作经验在后。写实习工作经验时要写的具体明确。简历的细节丝毫马虎不得。招聘人员炼就的火眼金睛不会放过你的错别字，中英混用的标点符号，不恰当的空格，不一致的字体，不合规范的字母大小写，有这些过失的简历都将被判出局。　　　　由麦肯锡的要求可以看出，过厚的简历只会遭到淘汰，是否豪华根本不是招聘者注意的焦点，一丝不苟、行文严谨的简历内容才是不容马虎的；实习经验更不是可以包装得来的，而需要从迈入大学校门就开始慢慢积累。　　
　　没错，该花的就花！　　　　但是花了却没效果的，就值得你好好思量。
　　我的简历写了7页，不过同时我也把重点的东西underline了，最后找到了心仪的工作~~~~~
　　是得好好的学习一下了。
　　在网上你可以搜索到大把的简历封面，就像后面附的那样。　　　　大学周边的复印打印店的电脑里，也保存了很多这样的封面供毕业生选用。　　　　事实上，这样的封面能够说明什么具体问题？　　　　除了帮你多花钱以外，根本没有实际意义。　　　　有意思的是，网上居然有人专门卖各种各样的创意简历封面……
　　看看前面我贴出来的简历，你甚至连“简历”、“resume”都找不到，连标题都是多余！　　　　是不是你一定要写上“情书”两个字，你的女朋友才知道你给她的是情书呢？　　　　同样的道理，简历上的标题“简历”、“个人简历”、“求职简历”也是完全多余的内容，而且占据了最重要的位置！　　　　那个位置应该放什么内容呢？——你的名字！
　　再秀一张，应该承认，的确是有些创意。　　　　不过的确用的地方不对！
　　再看看这张……　　　　
　　再谈谈简历模板的问题。　　　　学习别人的好经验的确非常重要，不过你需要知道你要学的东西究竟好不好。　　　　简历从来就没有所谓的标准格式！但是现在很多人却热衷于直接套用网上的各种模板。不知道如何根据自己的实际情况去调整变通。　　　　下面是一份模板的示例，你觉得如何？　　　　　　简历模板一（供应届毕业生参考） 　　　　个人简历　　个人概况:　　　　　　求职意向; ________________　　姓名: ________________ 性别: ________　　出生年月: ____年 __月__日 健康状况: ___________　　毕业院校: _______________ 专业: ____________________　　电子邮件: _______________ 传呼: ____________________　　联系电话: _______________　　通信地址: _______________ 邮编: ____________________　　教育背景:　　　　　　____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况酌情增减)　　主修课程:　　　　　　________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)　　论文情况:　　　　　　____________________________________________________(注:请注明是否已发表)　　英语水平:　　　　　　* 基本技能:听、说、读、写能力　　* 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE.....　　　　　　计算机水平:　　　　　　编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)　　获奖情况:　　　　　　________________ 、________________、________________ (请依个人情况酌情增减)　　实践与实习:　　　　　　____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作　　____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)　　工作经历:　　　　　　____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)　　个性特点:　　　　　　___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）　　另：　　(如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！)　　* 附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)　　例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公司贡献自己的力量! 　　　　　　更多简历模板请访问http://www.********.net　　最专业的简历模板网站　　
　　上面有一张变成了红叉叉，补充一张！　　　　说我盗链？看来它自己都不好意思秀出来了。　　
　　好了，休息了。　　　　如果谁有问题就贴出来……
　　有来支持楼主
　　顶　　早些看见此帖我如今就不会如此痛苦了！　　
　　顶！这种好贴值得顶！和楼上的同感……
　　有个问题想向楼主前辈请教一下：　　　　简历的纸张质量和打印质量是不是很重要？　　如果简历是两页，用钉书针钉在一起还是用回形针固定比较好？或者是其他的方法？　　　　谢谢
　　标题：58互动网络公司招聘代理网站站长(专兼职均可) 　　内容：主题: 58互动网络公司招聘代理网站站长(专兼职均可) 内容: 58互动网络2006年腾空出世，它是中国一家经政府批准经营的国内极具发展前景、最稳定、合法的营销赚钱网络。58互动网络具体服务项目是：推荐代理赚钱、销售产品赚钱、出租广告位赚钱等.职业要求与性质：１：有上网条件–兼职/专职均可 (在家中、办公室、网吧等地) ２：平均每天能有１－２小时上网时间即可（具体时间由您自己掌握）３：有网络应用的基础（会上论坛发贴子、发电子邮件、与客户QQ沟通等） 您注册加入我们后，系统将分配给您一套和本站一样精美,功能非常强大，永久属于您自己的并永久免费的网站，作为站长，您的任务就是利用各种方法宣传这个网站，让客户从你的网站上注册成为会员或购买你的产品等，并接受你的建议，也同意加盟58互动网络的兼职宣传代理，这样你便拥有滚滚不断的财源。工资待遇—般3000元以上/月。业绩累积,收入直线上升! 做得好月薪可达1万元以上。58互动网络网站代理注册：http://ct.net/index.asp 客服QQ：
　　Thank you
　　关于纸张，我的建议是用80克的复印纸；明显比一般复印打印店用的70克纸张要厚实，拿在手里手感也不错。没必要用更高级的纸张以及带颜色的纸张，否则成本太高。　　　　打印就不要太俭省了，激光打印或者比较细腻的喷墨打印都可以。　　　　通常不要把简历设计成彩色的，这样打印成本会比较高。如果你应聘的工作属于艺术类或者跟设计及色彩有关，最多在简历上有2种颜色出现就够了。　　　　
　　一般打印复印店极少准备80克纸。如果是毕业班的同学，建议同寝室或者同班的同学合伙到大点的办公用品店买上一包（100张）分着用。又省钱，效果又好！
　　对了，两页的简历，用回形针夹起来就可以了。为了有点新意，你可以到文具店买那种彩色的回形针来用：黑白的纸张上夹着一个红色或者其它鲜艳颜色的回形针显得比较别致。　　　　
　　欢迎继续提问题
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　　我刚跳来这家单位的时候寄的简历只有两页。后来HR专门打电话叫我补充内容。
　　简历的篇幅和其中的干货没有直接的关联。写了两页都还需要补充内容，说明有两种可能性：　　　　一是简历写得很有水准，适可而止，把HR的胃口掉起来了。　　　　而是简历写得有欠缺，但有些重要经历被HR注意到了，希望你继续补充，然后才决定是否通知你面试。
　　打个比方，如果我现在要应聘福特汽车的销售经理。　　　　而我目前是通用的销售经理，那么我的简历上就不必详细描述我在通用的工作职责和具体业绩。　　　　我只需要写：　　　　某年某月－至今
某某区域销售经理 业绩优秀，年销售增长？％　　　　如果你的资历不错，而且应聘的职位相关性很强，那么简历上可以适可而止，欲擒故纵！　　　　
　　简历要附上照片么？同学说要附，她学文的。我学工，本科找就没附过，我觉得对我面试笔试是没什么影响的。听她现在说MS附上很重要，特别是女生还是学文的，说上海有这个习惯。我觉得没那个必要，CareerPlus觉得呢？这个有专业分别的么？
　　哈哈。。。不错！
　　呵呵，个人觉得没有必要附上照片，除非对方要求。在没有要求的情况下，以少提供信息为妙。
　　继续学习……
　　终于有空来顶顶帖子
　　mark　　
　　下班了，来看看有没有新的问题。
　　再提一问：　　　　驾照是否有必要写入简历，个人感觉跟工作关系不大，但是基本拿过驾照的都写了，不知楼主怎样认为？
　　这个可以写，至少算一项技能；我一般会很简单地写入个人信息里，比如：　　　　男，生于1982年；身体健康；持C照，2年驾龄
　　怎么看待英文简历阿？投简历要不要中英文的一起投？英文的求职信加中文简历是不是很别扭？不敢只投英文简历，我担心一般都是看中文简历的，看英文的太累。谢谢指教~~
　　作者：towngod　回复日期：　11:19:28　
　　　　我刚跳来这家单位的时候寄的简历只有两页。后来HR专门打电话叫我补充内容。　　 　　　　作者：CareerPlus　回复日期：　12:52:55　
　　　　简历的篇幅和其中的干货没有直接的关联。写了两页都还需要补充内容，说明有两种可能性：　　　　　　　　一是简历写得很有水准，适可而止，把HR的胃口掉起来了。　　　　　　　　而是简历写得有欠缺，但有些重要经历被HR注意到了，希望你继续补充，然后才决定是否通知你面试。　　%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%　　我认为是HR看习惯了厚厚的简历，看见薄的不习惯　　记得还是学校毕业的时候，一个招人的家伙拿着我同学的简历说，怎么不把那些证书复印了付后面？　　所以天下的HR是不一样的，各有各的好恶。
　　楼上的说得对，HR也有水平高下之分。如果你要应聘的企业有一定档次，建议你别弄厚了，呵呵！
　　作者：鱼井雨　回复日期：　3:11:35　
　　　　怎么看待英文简历阿？投简历要不要中英文的一起投？英文的求职信加中文简历是不是很别扭？不敢只投英文简历，我担心一般都是看中文简历的，看英文的太累。谢谢指教~~　　　　别客气，指教谈不上，天涯高人很多。　　　　谈谈我的个人看法：如果招聘广告上明确提出对英语水平的要求，那么最好准备中英文简历。如果你应聘的职位的直接领导可能是老外，那么求职信最好是英文的；如果你应聘的企业是欧美的独资企业（特别是500强），也最好是英文的；其它情况，可以做中文的求职信。　　　　的确，英文求职信加中文简历有点别扭，最好加上英文简历一起。　　　　只投英文简历加英文求职信也不是不可以，关键看要应聘企业的情况。
　　作者：CareerPlus　回复日期：　12:02:19　
　　　　楼上的说得对，HR也有水平高下之分。如果你要应聘的企业有一定档次，建议你别弄厚了，呵呵！　　%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%　　我说的这两个单位都是行业内最好的单位，平均年收入个十万左右没问题（绝对没吹牛）。只是都是有些老派，属于那种成立年限50载的单位。　　这个世界上没有任何绝对的事情，要根据战场情况采用战略战术才是一个军事家的素质。
　　同意你的说法，这个世界上没有任何绝对的事情！　　　　但是如果研究普遍适用的一些规律，对于绝大多数情况是适用的！　　　　举个例子，通常我们讲简历最好是一页；那么对于资历不错的高级人才，应聘中高级的职位时候，通常可以做成2页；加上英文就是4页。　　　　如果是级别特别高的专家级人才，应聘某些高级职位的时候，他的简历就不会是混在一大堆简历里供人筛选。通常是专人递送，或者通过传真、特快直接送到要害人员手中；对方也会花时间仔细阅读。那么这种情况下的简历，就几乎没有篇幅的限制，可以详细列举各项资历、经历、技能、相关作品等等，即使6、7页厚也没有问题。　　　　谢谢你提供的例子，相信有助于大家更全面的认识实际中的问题。
　　我总结了下简历应该这么做。　　第一页做个表格，把自己的亮点、用人单位的关注点通过表格的形式简要列在里面。如果遇到不爱看厚简历的HR，看这个表格就足够了。　　然后再用两到三页把前面表格的内容详细叙述一下，比如把你实际操作过的项目等等。遇到爱看厚简历的HR也就能应付了。　　如果是应届毕业生，最好还是把证书复印一下算了。当年毕业的时候看很多招人的看简历都是飞一样的翻过去。你那个表格他很可能不看，详述更是不看，但是翻过一个证件时，他说不定就有印象，啊，这小子过了六级。
　　记号，谢谢，不错
　　记号，谢谢，不错
　　好东西哦，大家不要光看不顶　　　　　　五合一沙发床在国外已经成为居家生活的必备品，因为它的多功能性及实用性，我想您会觉得很多时候更需要它，比如：　　　　亲戚朋友来时，家里的空间毕竟有限的，比如来了朋友或亲戚，一般家里准备的沙发或座位可能都不够用了，如果晚上朋友或亲戚喝了酒不放心他们走，或者是太晚不能回去，我们必须考虑他们的晚上休息的地方了。如果让客人出去住，显得会有疏远的感觉，或是住宾馆花费也不少（两、三个上晚上的花费就可以买张五合一沙发床了），睡在家里的沙发和地板？既不舒服也不雅观。但是如果此时你拥有五合一沙发床就方便多了。您白天可以作沙发或靠椅招待亲戚朋友，晚上又可以让他们睡在五合一充气床上，既舒服又美观，特别高档，而且在亲戚朋友面前，也会特别有面子。　　　　南北方生活的人，如果您在南方生活，您知道南方大都是多雨的城市，雨后的空气大是很潮湿的，睡久了，身体就会有不舒服的症状，但现在您可以选用五合一沙发床，它可以隔潮，您只要经常晒一下床单就可以的。如果家是在北方，夏天热的时候可以使用，冬天冷的时候，直接铺上棉被就会觉得特别的温暖了。四季不同的舒适，再合适不过了。　　　　在外工作的人，可能会因为工作或生活的原因，会有变动，把家从城市的东边搬到西边，又从一个城市搬到另一个城市，这个时候，如果有很多沉重的沙发或床等家具，你如果搬走费力又不方便，如果不搬又会觉得很可惜。但如果你拥有的沙发、躺椅双人床、小高床、靠背床都能卷起放在一个小的旅行袋里，五合一沙发床让您的生活就简单、轻松多了。　　　　在店铺或办公室，白天我们会招呼顾客就座，晚上又可能需要留守来值班，如果又买沙发又买床，占地空间大，又不知怎么安排；您现在不用烦恼了。有了五合一沙发床，白天可以做最时髦的沙发，晚上则可以很舒服的休息。不用的时候又可以卷曲装到储物柜里，太方便了　　　　去郊外游玩或露宿，现在生活越来越好，很多家里人都有汽车，周末或闲暇的时候，很多人喜欢三五成群的出去郊外游玩，露宿，这时候如果你带着五合一充气床，在钓鱼、或者是野餐还有晚上休息都可以体会到它有家里的舒适，又感受到野外生活的情趣。　　
　　不会吧，贴了这么大的广告！　　　　楼上的不厚道！
　　谢谢楼主！！受用！！！！
　　央视新闻频道纪事栏目蕾蕾是变态女拉拉，是个T，福建人，天生性受虐待　　狂，在百度粽眼旁观吧曾当过吧主，爱在有情粽，到处寻找各地女人发短信意淫，喜欢女人捅这个变态女拉拉的阴道以获得性高潮，手机号码，这个变态女拉拉怕别人知道自己干的丑事，侵入我的电脑，我回贴死活盯着我电脑
　　不错，谢谢。留个记号
　　本贴先后被迫搭载了两个网站广告，一个沙发床广告，现在又被那个什么纪事央事贴上些莫名其妙的东东……　　　　对于本贴读者而言，唯一可能点参考价值的搭载广告是那个招聘网站的，总算间接体现了本贴一再强调的一个简历写作重要原则：相关性！
　　下面是一个招聘者写的有关简历的帖子，非常有参考价值，特此转贴过来供大家分享；【方框中】是我加的注释。　　　　作者：tigergb　　　　首先牛人就不用看了，牛人根本不用担心这个，也许一个问号加感叹号就可以搞定工作了。　　　　　　今天上午帮公司审核一批申请金融定量分析师（Quantitative Analyst）职位的简历，前前后后共有几十份，因为在招聘公告中明确写好了应聘者应该具备的背景，所以求职者大多还是有不错的背景，物理、数学、金融工程等，由于只招2个，我只好很快的把所有简历过了一下，选择了一些能够在短时间内给我留下印象的，其余的只好放弃。可能被录取的和被淘汰的能力没什么大差距，但往往就是这一两页纸，使得某些人可以从众多申请者中站出来。因此这里我以我浅薄的经历，谈谈简历的问题。　　　　　　【注意作者说道：“……只好很快的把所有简历过了一下，选择了一些能够在短时间内给我留下印象的，其余的只好放弃。可能被录取的和被淘汰的能力没什么大差距，但往往就是这一两页纸，使得某些人可以从众多申请者中站出来”。可见很多求职者输得很愿望！】　　　　　　　　简历就是以简单的语言告诉招聘者他（她）为什么要面试甚至录用你，同时也是‘帮助’招聘者确定将来可能面试你的问题方向，因此非常重要的是在简历中写出你认为他们需要的员工的素质以及对应这些素质哪些方面的问题你比较有把握。很多应聘者容易犯的一个错误就是在这2方面：一是错误估计，或者根本没有去估计（大量群发）所投工作所要招的是哪种人；比如要招的明明是金融工程师，一些人在简历中突出自己在财务会计方面是多么多么的出色，比如去香港某某银行实习过，通过会计什么证书之类的，诚然，在这个领域你很强，但我们要你来有什么用呢？二是虽然正确估计到了这份工作需要的是什么类型的人，但过于投其所好，简历里面吹的是天花乱坠，弄的招聘者相见恨晚的感觉，但一旦真的面试就露馅了，希望越大失望越大。怎样去找到这2个方面的均衡点就要自己去把握了，比如仔细阅读工作职责要求，如果里面列举了具体的要求，想想自己哪些方面跟这些要求挂钩，然后尽量把招聘者往这些方面引。　　　　　　【作者特意强调的是简历的针对性以及注水的后果。】　　　　　　其它一些注意要点，小细节为：　　1） 确保你联系方式是正确的，我曾经遇到过一个应聘者手机号码写错了，要不是他背景还不错可能我不会再跟他联系了，呵呵；　　2） 多检查几遍简历，错别字，语句不通都要尽量避免，不要一句英语里面有2个单词拼错；　　3） 尽量在求职信中写明你是在哪儿看到这份工作的，这样有助于招聘者统计他的市场策略和了解你的求职习惯，也算是回报让你了解这份工作的网站；　　4） 字体、大小、颜色要统一，除非有什么地方你要特殊强调的，不然不要一段话里面一半为宋体，一半为黑体，这样看起来很奇怪，让招聘者产生厌恶情绪对你可不是件好事情；　　5） 文档名称，尽量把你名字写在上面，比如张三简历、李四求职信，一方面方便招聘者查询，另外还有可能让招聘者觉得你比较细心，礼多人不怪；　　6） 若有多份工作和学习经历，日期一般按降序排列，不要一会儿升序，一会儿降序，又不是Monte Carlo；　　7） 所做过的事情尽量写具体点，这样才能给招聘者留下深刻印象，我碰到过几个应聘的，背景其实相当的好，但简历里面没有把自己的优点体现出来，记住：俗点来说投简历就是把自己‘卖’出去，谁都想‘卖’个好价钱，想想一份简历几十个字可以‘卖’几千元月薪，平均下来每个字可值不少米，多斟酌一下是不是很有必要？当然供需双方是平等的，这里‘卖’只是一个比喻而已。比如，有的人简历里面写到‘会对衍生品定价’，而另外一个人写‘曾用过Monte Carlo法对百慕大期权定价’，或者‘曾用**方法计算Snowball希腊字母，计算时间缩短三倍’，你会想面试哪一个呢？　　　　　　好了，暂时就想到这里，本人经历也较浅薄，写的不好，不足的地方望见谅，有什么要补充的可以告诉我。　　　　　　转载请注明：金融工程金融数学 　　
　　网上投简历的话，直接把简历在正文中写出来，让对方直接能看到比较好，还是将文档以附件形式发过去？会不会有大的影响？
　　附件问题是这样的：很多公司的邮件系统担心以附件方式传播的病毒，所以通常回屏蔽掉一些非公司邮件以外的带附件的邮件。　　　　如果对方特别提出不要以附件形式发送，说明他们的邮件系统会有屏蔽。　　　　否则，最好还是用附件方式发送。　　　　因为直接在正文里粘贴的简历，基本上体现不出格式来，字体也没有差别。做成WORD格式的简历看起来要好得多。　　　　所以，个人建议简历的发送方式：　　　　优先考虑有快递实际邮寄；　　　　其次用附件方式发送；　　　　再次用简历正文发送；　　　　最糟糕的就是在很多人才网站上注册了等着别人来找你。
　　所以，个人建议简历的发送方式：　　　　　　　　优先考虑有快递实际邮寄；　　　　　　　　其次用附件方式发送；　　　　　　　　再次用简历正文发送；　　　　　　　　================================　　怪不得投了n多简历不见有回音。我都是投正文的，很多帖子说简历一定不要以附件的形式发送，晕了都..　　　　
　　欢迎提出和简历相关的问题；如果希望给出初步的意见，请加QQ或用淘宝旺旺发你的简历给我。　　　　仅提供基本的框架性意见供参考。
　　有沒有具體的參考~~~~~~~~
　　有点意思。　　　　关于邮件发送简历时，邮件标题的书写是否也有技巧？
　　作者：rock0008　回复日期：　0:18:33　
　　　　有沒有具體的參考~~~~~~~~　　　　兄台明鉴，具体的参考很花时间和精力；所以如果有米米的话，很乐意为你提供。　　　　通常情况下，我给出的框架性意见对于很多朋友的简历来讲已经非常有价值了。这些天不断收到QQ传来的简历，基本都是给出一些框架性建议，不过给我的反馈都非常积极！本来是想争取点付费顾客，结果都快变成简历雷锋了……
　　作者：水大大　回复日期：　00:57:55　
　　　　有点意思。　　　　　　　　关于邮件发送简历时，邮件标题的书写是否也有技巧？　　　　小小的建议：可以把标题写成：应聘贵司“某某”职位——某某某个人简历（？年……经验及……）　　　　
括号内的内容是用一句简短的话概述你最重要、相关性最强的一项资历）　　　　
这样做的好处是对方收到邮件一眼即可知道大概，而且很可能会给予更多关注。　　　　
另一个好处是便于对方从海量的邮件中快速检索。　　　　
用邮件发求职简历目前看来在IT及部分外资企业是一种重要的趋势。你需要注意三个问题：　　
一、确认对方邮件系统是否会屏蔽附件；　　
二、一定要把邮件正文（求职信）写得简短而地道；　　
三、如果只能把求职信粘贴在正文里面，尽可能调整好格式。　　　　
看来我得尽快推出适合邮件正文直接发送的邮件正文版简历服务，呵呵！　　
　　为啥我投出去简历没一个让我面试的啊。这是什么世道啊。我这么优秀的人才没人要，还有天理么。。　　（极度自恋的某只再次愤愤不平地路过...）
　　小U，先要看看你打算投简历的职位要求些什么，客观地评估自己的实力，如果符合或者基本符合再投。　　　　其次，看看简历上有没有什么问题；可以参考本贴内容，不要只是愤愤地路过啊。　　　　加油！
　　晕了：（（　　　　我用邮件发送简历总是失败，可是地址也没有错呀，后来公司让我发传真过去，我都没信心了：（（　　　　
　　天涯服务器又生病了：（（　　　　听同事说简历不能写的太多，所以去人才市场时都是简单的介绍了自己....其实不知道清楚如何写一份好的简历？？　　　　想问你一下，楼主还在吗？
　　本贴关于简历已经给出了很多有价值的原则，请多琢磨琢磨；具体问题可以用QQ或淘宝旺旺联系；或留言给我。
　　HOHO　　偶只发了份电邮...
　　大周末的，贴广告的也没闲着；辛苦了啊
　　愿求职者都能成功！明天继续……
　　很有实用价值
　　多谢楼上朋友鼓励！
　　有道理,谢谢.前人栽树,后人乘凉啊!
　　走过路过不要错过　　　　　求职招聘皆在百年　　　　进来看看，不会让你失望的　　　　.cn/person/Person_index.asp　　　　.cn/Business/index.asp　　　　.cn/News/index.asp　　　　.cn/Corporation/Cor_index.asp　　　　.cn/Commerce/Commerce_index.asp　　　　.cn/bbs/main.asp
　　关于简历写作问题，今天专门在天涯职场发了另外一个帖子；给出了20道测试题目，大家可以去测试一下自己能得到多少分数。
　　重点关注!好东西
　　谢谢楼上关注。　　　　关于简历写作水平的测试帖子，标题是：“毕业生和求职者请进：简历写作水平自测”
　　大脚印，学习中......^_^
　　忙碌了一周，终于到周末了！　　　　
　　學習了,頂一下.
　　强烈要求把广告删了
　　请版主删掉“春运不涨价”的无聊垃圾信息，谢谢！
　　给版主发了消息，居然没有反应……　　　　继续等待中……
　　………………
　　楼主,你真是个热心肠.　　　　想问一下你对设计行业的简历制作,不知你有否这方面的经验.　　　　我喜欢设计与美术,但本身没有受过这方面的学历教育,属于半路出家.在一家还不错的职业软件学院学习了一年的平面设计,成绩很好,软件掌握也很好.而且我具备一定的手绘能力.　　我以前有过其他行业的工作经验.　　　　您对我的简历如何写有什么建议?再请教几个问题:　　1.我现在写了两页(因为我的工作经历和证书比较多),您觉得哪些信息可以压缩或者删减?　　2.对于设计行业的建立来说,一个具有独创性的封面是否能够取到加分的效果?
　　自己占第100个回帖位置。　　　　顺便回答楼上朋友问题：　　　　万变不离其中，如果你要申请和美术设计有关的职位，自然要针对性地强调你的相关资历和技能。在简历上表现出美术功底是个不错的选择，但是这只是辅助手段，而且不能过于花哨。　　　　上面我有贴出一个应聘网页设计职位的简历样品，用了色块和一些剪影效果的图标，显得非常别致。但是，那份简历最突出的还是他用了简洁的文字很好地描述了自己的相关资历和技能以及以往的成就。所以，我还是认为封面不是必须的。你可以参考这份样品。首先完善你的文字部分，然后运用美术手段对页面进行点缀美化。　　　　我曾经制作过一份简历，顾客（中国人）的求职目标是澳大利亚的一个教师职位。简历一角的空白处只是加了一个半透明的袋鼠轮廓图片，整个页面就看起来非常活泼。　　　　对于您的情况，我建议考虑用强调技能型的简历（通常的简历是按照工作经历倒序或顺序排列）：按照技能进行归类排列，对于不同经历下能够印证某项技能的内容汇总列在一起；不相关的东西就删掉；证书也可以相应归类列出。　　　　　　
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