新任妇联主席见面会发言怎么办
各位领导、各位干部，同志们： 按照县委组织部的文件精神，组织赋予了我新的的使命，从基层到机关工作，并担任县妇联主席职务，这是组织对我的最大鼓舞和鞭策，此时的我心潮澎湃，心灵振憾。在此，组织对我个人的长期培养和在座各位的信任，我表示衷心地感谢
《新任妇联主席见面会发言怎么办》摘自网络，版权归原作者
各位领导、各位干部，同志们：
按照县委组织部的文件精神，组织赋予了我新的的使命，从基层到机关工作，并担任县妇联主席职务，这是组织对我的最大鼓舞和鞭策，此时的我心潮澎湃，心灵振憾。在此，组织对我个人的长期培养和在座各位的信任，我表示衷心地感谢！
县妇联是块人杰地灵的宝地，首先感谢以杨主席带领的一班人，在“服务大局、服务基层、服务妇女”等方面“理思路，出新招，创辉煌”而付出的心血！特别是争取到了妇女创业贷款，让妇女拥有了生产经营的自主权、决策权以及在家庭与社会中的话语权，提高了其经济社会地位，群众很满意！我在为过去县妇联取得显著成绩深感无比自豪的同时，更感到今后所肩负的责任重大！因为新的一班人寄予着县委、县府的重托，寄予着全县30多万妇女姐妹的殷切期盼！
对我来说，县妇联主席之职，不单是一个职务的概念，它为我提供的更是一个服务妇女群众并服务妇女事业的机会！是一个展现自身价值的广阔舞台！权力是有限度的，任期也是有限度的，但是组织交给我和一班人的责任是没有限度的！
在今后的工作中，我将以“建一流队伍，创一流业绩，树一流形象”为目标，尽情地贡献，尽力地工作，尽心地服务，尽情、尽力、尽心为广大妇女多办实事。用实际行动向县委、县府和全县妇女姐妹交上一份满意的答卷！
正人先要正己。我自己了解自己，身心不敏，资历不深，经验不够，水平不高。所以我必须下苦功，坚持做到“认真学习不自满、努力工作不失职、摆正位置不缺位、廉洁自律不谋私！”特别要做到安心、实心、尽心，决不贪心！安心，就是把家尽早的搬过来，安安心心在妇联工作；实心，就是一切从实际出发，发扬“一届接着一届干，一届干给一届看”的妇联的优良传统，实实在在做几件事；尽心，就是担负起我工作职责范围内的全部责任，既要做一个“工作狂”，又要做一个“苦行僧”。决不贪心，努力做一个一切为了妇女群众的利益而不被私利所左右的人。
古人云：“欲将取之，必先予之。”心态决定命运，性格决定成败，我将始终坚持堂堂正正做人，清清白白做事，保持“海到尽头天作岸，山登绝顶我为峰”的人生境界，做到淡泊名利、宠辱不惊！
组织虽然把县妇联这幅重担交给了我，但是我深知，个人的力量是非常有限和单薄的！所以我必须始终坚持在市妇联和县委县府的坚强领导之下开展工作。必须始终坚持依靠一班人、依靠各级妇联干部一道工作。还必须坚持民主集中制原则，对关系到工作全局的问题，我坚决做到不经过调查研究的不决策，不征求各方面意见的不决策，不经过党组会集体研究的不决策，从而不断增强班子的凝聚力、战斗力。
高质量的团结，是具有和谐境界的团结。对于一个干部来说，团结和谐是素质、胸怀、境界、品格的凝练和合成；对于一个班子来说，团结和谐是同心、合力、友谊、支持的结果和展示。成功的事业，离不开志同道合的伙伴，离不开团结和谐的集体，离不开胸怀大局的团队。大家在一起团结共事，是事业的需要，组织的重托，群众的期望，同时也是一种难得的缘分，一段难忘的历程，一种人生的幸运。要坚持把团结和谐作为一种境界来提升、一种责任来追求、一种行为来养成。
希望我们新一届县妇联领导班子成员心往一处想，劲往一处使，珍惜共事机缘，维护班子团结，增强工作合力，以开放的思路、创新的锐气、改革的办法，抢抓发展新机遇，开创工作新局面，成为引领妇女发展的“领头雁”，成为县委县府放心满意的领导集体！
希望大家谈吐讲格调、行为讲文明、待人讲真诚、干事讲勤俭， 使我们成为一支政治思想好、创新精神强、业务水平高、工作作风实的有思想、有道德、有能力、有品位的学习型和务实型干部队伍。
各位领导、各位干部，我们县妇联今后的发展面临着新的机遇，同时也存在着不少困难和挑战，我们要始终坚持把服务和改善妇女民生作为根本出发点和落脚点，以创先争优活动为动力，以加强妇联自身建设为保障，努力建设“坚强阵地”和“温暖之家”，在推动科学发展、促进社会和谐、服务妇女群众中发挥优势，积极作为，引领广大妇女为建设成为广元市的经济文化生态强县和川陕甘结合部的旅游强县作出新贡献！
我相信，有各级领导和社会各界的大力关心和支持，有历届县妇联班子打下的坚实基础，有全县纯朴、正直、勤劳的妇女姐妹的不懈奋斗，我们一定能再创新的业绩，再谱新的篇章。
谢谢大家！
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新任乡镇妇联主席表态发言稿
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&&各​位​领​导​、​同​志​们​：​
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​首​先​,​衷​心​感​谢​组​织​对​我​的​信​任​,​感​谢​各​位​领​导​和​同​志​们​对​我​工​作​的​支​持​,​让​我​有​这​个​展​现​自​我​的​机​会​。​这​对​我​来​讲​既​是​一​种​挑​战​,​也​是​一​种​责​任​,​更​是​一​种​鞭​策​和​鼓​舞​,​我​为​能​有​机​会​为​妇​联​工​作​尽​一​点​绵​簿​之​力​而​感​到​荣​幸​。​我​会​尽​快​进​入​角​色​,​不​断​地​学​习​,​不​断​进​取​,​决​不​辜​负​领​导​和​同​事​们​对​我​的​期​望​。​同​时​也​希​望​各​位​领​导​和​同​事​们​给​予​我​不​懈​的​支​持​。​下​面​,​借​此​机​会​,​我​向​大​家​表​态​努​力​做​好​以​下​工​作​：​…​…​…​…
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党建带妇建 扎实推进妇联基层组织建设对于新形势下加强妇联基层组织建设的粗浅思考来源：温州网作者：
核心提示：
　　基层妇女组织作为党联系妇女群众的桥梁和纽带，是妇女工作的基础和源泉。为了在“党建带妇建”工作机制下，进一步加强基层妇女组织建设，充分地发挥基层妇女组织的作用，推动我县妇女工作和妇女事业的更好发展，县妇联结合实际，对新形势下如何以党建带妇联，进一步加强妇联基层组织建设进行了粗浅思考，形成论文如下：
　　一、平阳县基层妇女组织建设情况
　　近年来，平阳县妇联以“党群共建、创先争优”为契机，坚持“党建带妇建，妇建服务党建”的工作原则，按照“乡村基层抓提升、城市社区抓强化、两新组织抓覆盖、横向组织抓延伸”的工作思路，大力实施固本强基工程，深入开展妇联基层组织示范创建活动，切实将妇联基层组织建设成为党和广大妇女群众信任的“坚强阵地”和“温暖之家”。
　　1、拓宽领域，组织网络不断健全。根据社会结构变化和妇女群体多样化的新形势、新特点，全县各级妇联在全县行政规划调整以及两新组织党建扎实推进的大格局积极创新基层妇女组织形式，拓展工作领域，扩大工作覆盖面。目前，全县共有乡镇妇联10个，社区妇联66个，村级妇女组织600个，实现了乡镇、社区、村级妇联组织全覆盖。共有妇联团体会员2个，县直机关妇委会70个。并于2011年与县委组织部、县委两新工委联合下发了《关于进一步加强两新组织中妇联组织建设的意见》，并把立天集团妇联建设作为示范点，加大对两新组织中妇女组织的组建的指导力度。基本形成了横向到边、纵向到底、条块结合的妇女组织网络。
　　2、以点带面，示范创建不断深化。分别在社区、村居以及企业建立示范基地，进一步指导各地、各单位根据自身实际，因地制宜，突出特色，注重服务，全面推动我县基层妇女组织建设工作的深入开展。目前，我县共建有市级“妇女之家”示范点3个，县级“妇女之家”示范点31个，县级两新妇女组织示范点5个。
　　3、强化培训，干部素质不断提高。我县各级妇联通过理论培训、实践强化等措施，以妇联班子建设为核心，以干部能力建设为重点，先后组织开展了县科局级妇女干部素质提升班、全县女性“两代表、一委员”培训交流会、新上任的村级妇女干部培训班、和城乡社区妇联主席培训班、平阳县职场女性北大研究班等培训活动，开展先进妇女典型学习活动，进一步提高我县妇女干部的理论素质和工作能力。
　　4、创新载体，服务水平不断提升。各级妇联组织紧紧围绕涉及妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题，不断创新载体，切实履行职责，提供优质服务。一是深入实施“巾帼文化服务行动”。组建了“平阳巾帼文化服务队”，通过推出“巾帼文化大舞台”这一女性文化活动品牌，为全县妇女群众组织开展文化娱乐、健美健身、饮食文化、厨艺比拼、民俗表演、家庭教育等相关的各种巾帼文化竞技及展示等各种文化活动搭建平台。二是全面实施“巾帼创业支持行动”。积极争取政府和有关部门支持，加强妇女创业政策、资金、技术等扶持力度，建立和完善以妇女创业、技术支持、人力资源开发为主要内容的社会化妇女就业创业服务体系，逐步建立女性创业帮扶长效机制，为我县创业女性解决资金困难。三是切实做好妇女儿童权益维护工作。各级妇联组织全力当好妇女群众的“娘家人”，每年接待大量来信来访，帮助受困妇女排忧解难，积极帮助她们维护自身合法权益。通过积极开展“春蕾计划”， “爱心妈妈”结对留守儿童、大学生村官结对“春蕾女童”等活动，切实关爱困难留守流动儿童。帮扶农村特困妇女，积极争取项目，为社会各界爱心人士与特困妇女、老人牵线搭桥，利用春节、“三八”妇女节等节日，对贫困老妇干、两癌妇女、农村孤寡老人、空巢老人开展慰问活动。
　　二、存在的主要问题：
　　1、两新妇女组织组建仍有难度。一方面，目前，登记在册的两新组织有很多空挂组织，根本不存在生产；有的两新组织只有几个职工或者是家庭式作坊，妇女职工很少甚至没有，而一些较大的非公企业都已经成立了女职工委员会，认为没有必要再成立妇联组织，加上乡镇妇联本身和企业工作接触不多，两新妇女组织组建工作难以推进。另一方面，虽然目前我县两新组织组建率已经达到上级要求，但很多企业只是流于形式，属于被组建，从思想观念上并没有真正接纳，企业妇建工作也得不到应有支持，活动场地、活动经费都得不到相应保障，妇女组织的作用和优势难以发挥。同时由于企业自身发展极不稳定，在市场经济条件下，两新组织关、停、并、转情况时有发生，企业女职工流动性比较大等，也给两新妇女组织的管理带来难度。
　　2、农村社区妇女联合会的创建仍需进一步完善：目前，我县社区妇女组织、村级“妇女之家”都已经全部挂牌成立，但由于受到工作经费、人员编制等原因的影响，这些基层妇女组织的机构设置、阵地建设都还有待于进一步完善。
　　3、基层妇女干部队伍仍需进一步强化。主要表现为：一是乡镇妇联主席兼职过多。我县10名乡镇妇联干部(只有鳌江、万全两镇是专职)，绝大部分兼职从事出纳、文化、组织等工作，任务比较繁重。由于时间和精力有限，常常顾此失彼，工作处于被动应付状态，不同程度地影响了妇女工作的开展，造成妇联职能作用发挥难。二是基层妇女干部的整体素质有待进一步提高。虽然我县女性进村两委比例逐年提高，女性参政议政工作也取得了一定的成效，但是，从全县妇女干部的总体情况上看，还存在着自主学习意识不强、妇女干部服务妇女群众的本领较弱、参政意识薄弱、工作创新能力不足等方面问题，整体素质还需进一步提高。三是妇女后备干部队伍薄弱。由于受自身素质、女干部选拔渠道等原因的影响，妇女后备干部队伍得不到及时、有效的补充，女干部青黄不接的现象比较严重，给选拔工作带来了一定的困难。
　　4、妇女工作开展没有经费保障。妇联要在提高妇女素质、维护妇女权益、参与和谐社会建设等方面提供服务，创造条件，都需要有一定的经费作保障，特别是基层妇联组织，由于经费压力，很多村(居)、社区妇联工作只停留在每年“三八”等重要节日组织活动，群众参与率较低，妇联工作影响力弱。
　　三、在新形势下，以党建带妇建，加强妇女基层组织建设的建议
　　“哪里有妇女，哪里就有妇女组织”，全面加强基层妇女组织建设，是增强妇女组织生机和活力、提高妇女工作水平的基础。今后工作中我们应从“扩大覆盖面，推进规范化，增强有效性，提升影响力”的工作思路入手，切实有效地推进基层妇女组织建设。
　　1、争取政策支持，优化工作环境。积极争取党委、政府部门的支持，把“党建带妇建”纳入党的基层组织建设的整体格局，不断优化妇女工作环境。一是要依托党建优势，扩大组织覆盖。要积极依托党建带妇建，突出配套功能，做到两新妇女组织建设与两新党建工作一同研究、一同推进、一同加强、一同落实，不断扩大妇女工作的覆盖面。二是要注重政策引导，解决资金困难。要积极争取党委政府的高度重视，加大各部门单位之间的协同合作，整合各种社会资源，为妇联开展工作提供强有力的经费保障。三是要主动作为，优化女干部工作环境。要积极建议党政部门出台相应政策，把村妇女主任的经济报酬纳入村干部生活津贴范围，并加以落实，以切实解决村级妇女干部的待遇问题，提高基层妇女干部的工作积极性；要积极争取党委组织部门的高度重视，不断加大对女干部的培养选拔力度，建立并完善女干部人才库数据，不断优化女干部的岗位待遇，为女干部的成长创造良好的环境。
　　2、强化素质培训，提升工作水平。建设一支素质优良的基层妇女干部队伍是做好新时期妇女工作的基本保障，是增强妇联凝聚力的重要手段。在培训渠道上，要采取措施，积极把妇联干部的学习培训纳入党委及其组织部门的重要议程，纳入干部总体培训的主流，多渠道给妇联干部提供学习、提高、实践的机会，促进妇联干部队伍素质的提高；在培训内容上，要坚持“以人为本、妇女工作与妇联干部同步发展”的指导思想，积极适应形势任务要求，拓宽培训内容，通过加强政治理论、国情区情、经济政策、领导艺术、业务知识等多方面的培训，努力提高基层妇女干部在社会主义市场经济条件下参与经济、处理矛盾、服务妇女的能力；在培训方式上，要充分运用各种教育培训平台，积极采用请进来讲课、走出去考察、轮岗交流、岗位实践等方式，让广大妇女干部不断明晰新形势下妇女工作的新思路，新特点，成为会抓重点特色工作，能解决实际问题的“妇女工作专家”。
　　3、完善工作机制，提高工作效能。完善工作机制，提高工作效能，是增强妇联组织战斗力的重要保证。一是逐步完善社会化共建机制。妇联工作重点要做好“联”字文章，要发挥自身优势，在寻求妇女基层组织与党建工作的最佳结合点上科学定位，统一部署，共筑共建。同时，也要充分利用各种协调小组办公室设在妇联的有利条件，整合社会资源，完善社会化共建机制。二是建立健全活动机制。要继续坚持各项有效的工作活动制度，通过定期召开工作汇报与交流会，确立妇联工作责任制、工作督查制、实地调研制等，将各项工作以制度的形式落到实处。三是不断完善考评机制。在不断完善妇联系统逐级考评的基础上，进一步加强动态管理，加强对基层妇女干部工作的日常管理，规范工作考核，适当规定一些硬指标，采取一些严措施，使“软”工作“硬”考核，使基层妇女工作有指标可量化、有进度可参考、有绩效可评定，更好地调动基层妇女干部的工作积极性和主动性。(平阳县妇女联合会)
本文转自：
编辑: 陆向东|责任编辑: 黄作敏网友评论仅供其表达个人看法，并不表明温州网立场。
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发送短信777至，立即订制交通小秘书！县妇联举办乡镇妇联主席、新任村妇代会主任培训班--正文
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为进一步提升基层妇联干部的业务知识和水平，不断丰富和创新妇女工作的内容和方式方法，切实增强妇女干部做好新时期妇女工作的能力和本领，12月26日，静宁县妇联在县委党校举办了全县乡镇妇联主席、新任村妇代会主任培训班。
县政府副县长沈学英、县委组织部副部长徐小胜、县妇幼保健计生服务中心主任姚鑑玲、县实达电脑职业学校校长李雪峰和县妇联负责同志出席了开班仪式，县政府副县长沈学英在开班仪式上作了重要讲话。培训班特别邀请了县妇幼保健计生服务中心主任姚鑑玲、县法院界石铺法庭庭长赵满良对妇女保健知识和妇女维权法律知识进行了专题授课，县妇联相关负责同志对习总书记、沈跃跃副委员长等中央省市领导讲话、&两个规划&、基层组织建设等作了详细的培训和讲解。
开班仪式上，县政府副县长沈学英指出，举办这次妇女干部培训班，是县妇联进一步提高妇女干部队伍素质的重要举措，沈县长提出三点意见：一要统一思想，认清形势，切实增强对提高妇女干部综合素质重要性的认识。二要发挥优势，突出重点，努力开创妇女工作新局面。三要严明纪律，强化管理，确保这次学习培训取得实效。
县妇联主席刘桂香在培训班上强调，一要提高认识，切实增强做好妇女工作的责任感和使命感；二要正视差距，深刻认识提升妇干素质的重要性和紧迫性；三要求真务实，围绕服务大局统筹谋划妇女工作；四要立足基层，围绕服务妇女创新开拓工作内容和方式；五要改进作风，加强妇联基层组织和妇干队伍建设；六要整合资源，构建多方联动的妇女工作机制。
各乡镇妇联主席、新任村妇代会主任共130人参加了本期培训。共培训两期233人。
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秦州区妇联举办乡镇妇联主席和村妇代会主任培训班
日期：8/4/2014 AM 11:30:58
　来源：秦州区外宣办
　　为了践行党的群众路线，进一步加强基层妇联组织建设，提高村妇代会主任工作能力。4月1日—4日，秦州区妇联组织举办了全区乡镇妇联主席和村妇代会主任培训班。区委第三督导组组长、建设局党委书记胡向东，区妇联主席崔丽霞参加了开班仪式。培训班由区妇儿工委办主任于小群主持。
　　崔丽霞在开班仪式上要求，各乡镇妇联主席和村妇代会主任要提高思想认识，深刻领会学习的必要性和重要性，珍惜学习机会，通过学习提高自己的工作能力。并在以后的工作中履行好职责，发挥好先锋模范作用，带领广大农村妇女积极参与全区社会经济建设。
　　培训期间，区妇儿工委办副主任王斐从加强农村妇女组织建设的重要意义，妇联机构性质、基本职能、主要任务，农村妇代会的职责、任务及妇代会主任的工作技巧等方面做了妇联业务知识培训；区妇幼保健所妇产科主治医师张玉霞从我国女性健康的现状、常见妇科病的危害、经期的临床表现、如何加强月经期保健、妇科恶性肿瘤的防治、乳腺保健等方面做了妇女卫生与保健知识培训；区妇儿工委办主任于小群传达了《中国妇女第十一次全国代表大会精神》；区委党校讲师朱少峰结合我区年妇女儿童发展规划，围绕妇女的政治权利、文化教育权利、人身权利、生活保障权利、财产权利、劳动和社会保障权利等内容，详细讲解了妇女权益保护法律知识。
　　此次培训为期4天，分两批对全区16乡镇妇联主席和420个行政村妇代会主任进行业务培训。}