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关于印发广西壮族自治区乡村医生待遇
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关于印发广西壮族自治区乡村医生待遇
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乡村医生养老政策再次引发关注，计生委发文提高乡村医生待遇
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乡村医生养老政策再次引发关注，计生委发文提高乡村医生待遇
发布日期：
导读：乡村医生，最初名字叫“赤脚医生”，诞生于20世纪50年代。由于当时农村卫生条件极其恶劣，各种疾病肆意流行，在严重缺少药品的情况下，政府部门提出把卫生工作的重点放到农村，培养和造就了一大批赤脚医生，他们半农半医，一根针、一把草治病。指一般未经正式医疗训练、仍持农业户口、一些情况下“半农半医”的农村医疗人员。
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企业和团体保险部分省（区）在提高乡村医生待遇等方面的政策措施&|&发布日期：&|&nbsp浏览（）人次&|&&|&&]　　甘肃：划定乡村医生职称4个等级
　　时间：2014年11月
　　内容：甘肃省卫计委出台《甘肃省乡村医生职称评定办法（试行）》（以下简称《办法》），规定乡村医生职称确定为助理级乡村医师、主治乡村医师、副主任乡村医师和主任乡村医师4个等级，统称为乡村医师，评定工作于2015年正式启动。
　　《办法》规定，乡村医生职称评定仅限甘肃省乡村医疗卫生机构内从事医疗卫生服务的卫生技术人员。乡村医生职称评定条件，以工作业绩、技术水平、解决实际问题的技能、服务农村居民的能力为主要依据，同时考虑文化水平和从事医疗卫生工作资历，不受岗位、年龄、学历、论文、外语等限制，所评定的职称不与工资待遇挂钩。同时，首次开展乡村医师职称评定工作时，申报人员职称评定等级不受台阶、任职年限等限制，条件够哪一级直接评定哪一级。
　　四川：订单式培养民族地区“乡村医生”
　　时间：2014年11月
　　内容：由乐山市政府牵头，乐山市教育局、卫生局、民委、人社局作为成员单位，与乐山职业技术学院合作开设民族医士定向班。2013年、2014年已相继招收两届学生。
　　民族医士定向班，面向马边、峨边、沐川、金口河等4个地区招生，两届学生共200人，彝族学生占多数，也有汉族学生。教学内容以实用为主，注重学生的动手能力。学制3年，前两年学生在校学习，第3年到医院实习，毕业后回到当地基层卫生所工作，以改善基层医疗机构留不住人才的局面。针对学生今后将面临的工作，学校还加强了内科、儿科、妇产科的培训。
　　西藏：乡村医生基本报酬提高到每月300元
　　时间：2013年1月
　　内容：西藏自治区财政在国家安排中西部地区农村卫生人员培训项目资金的基础上，安排专项资金加大基层医疗卫生人员培训工作力度。从2008年开始，自治区政府每年安排1000万元培训经费培训基层卫生人员，从2012年开始增加到每年1500万元。截至2012年底，全区各级卫生部门共完成培训3.3万余人次。
　　为了更好地落实乡村医生补贴待遇，全区为每名乡村医生解决基本报酬。同时，建立乡村医生基本公共卫生服务工作考核奖励机制，对认真履行职责、较好地完成基本公共卫生服务工作的乡村医生，经考核合格，年底一次性发放奖励补助。从日起，全区再一次提高乡村医生基本报酬，乡村医生基本报酬由此前的每月200元提高到每月300元。
　　新疆：再次提升乡村医生补助标准
　　时间：2012年6月
　　内容：新疆维吾尔自治区下发《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》，逐步改善全区乡村医生的待遇、编制、养老等问题。
　　在提高乡村医生待遇方面，持乡村医生证书的，每月待遇从500元提升至800元；取得执业助理医师及以上资格证书的乡村医生，待遇由800元涨至1200元。对取得执业（助理）医师资格并在岗的乡村医生，将逐步纳入乡镇卫生院正式人员编制，进行统一管理。年事已高即将退休的乡村医生，将被纳入新型农村社会养老保险，按国家和自治区现行新农保政策，享受政府补贴。
　　贵州：实现村村有乡村医生
　　时间：2012年5月
　　内容：贵州省乡村医生实行“村聘村用”，政府对每名乡村医生定额补助标准每月不低于300元，年终考核合格的村医按年人均1200元标准进行奖励。乡村医生还能通过提供的基本医疗卫生服务，获得政府购买服务补助和一般诊疗费补偿等。为提高乡村医生的服务水平，贵州省通过学历教育、集中培训、临床进修、城乡对口支援等方式对其开展培训，其中每年免费培训不少于两次，累计培训时间不少于两周。
　　宁夏：解决乡村医生养老问题&
　　时间：2012年4月
　　内容：为稳定和加强农村医疗队伍，宁夏回族自治区从2011年起，计划利用3至5年时间，定向培养和招聘3000名村医，在全区建立起一支具有大学专科学历的村医队伍。
　　一方面，通过落实公共卫生服务经费、一般诊疗费和财政每月500元的生活补助，提高了乡村医生的待遇；另一方面，将乡村医生纳入城乡居民社会养老保险试点范围，按照出口补贴的办法，根据服务年限每月增加5元至15元不等的基础养老金，解决了困扰多年的村医养老问题。
　　内蒙古：完善乡村医生补偿和养老政策
　　时间：2011年11月
　　内容：内蒙古自治区全面推进基本药物制度和基层医疗卫生机构综合改革，逐步完善乡村医生补偿和养老政策。对乡村医生提供的基本公共卫生服务，主要通过政府购买服务的方式进行合理补助。对乡村医生提供的基本医疗服务，主要由个人和新型农村牧区合作医疗基金进行支付。实行乡村一体化管理和新农合门诊统筹的嘎查（村）卫生室，一般诊疗费收费标准为每人次3元，全部由新型农村牧区合作医疗基金报销。
　　鼓励有条件的地方进一步提高对服务年限长和在偏远、条件艰苦地区执业的乡村医生的补助水平。积极引导符合条件的乡村医生参加新型农村牧区社会养老保险，进一步提高乡村医生养老保障水平。对于生活困难的乡村医生，鼓励地方政府制订补助政策，采取多种方式解决其养老问题。
　　广西：乡村医生待遇每月补助不低于300元
　　时间：2010年3月
　　内容：《广西乡村医生待遇补助暂行办法》（下称《暂行办法》）于日起执行，乡村医生的待遇提高到每人每月不低于300元的标准。
　　《暂行办法》规定，每个行政村根据服务人口的数量，配备1名至2名乡村医生；对服务人口超过4000人的，可适当增加乡村医生的名额。同时，每个行政村应当配备女性乡村医生。对乡村医生的补助，原则上按照每人每月不低于300元的水平核定。各地可以根据当地财力情况，在此基础上提高乡村医生的补助水平。&& (本报综合报道)（编辑：司静）[字号：
]前一则: 后一则:乡村医生待遇要提高了
　来源：　
来源：作者：责任编辑：yfs001
本报讯（记者苏世胜）乡村医生是基层群众健康保障的第一道防线，承担着农村常见病的治疗与服务，不仅方便了百姓，而且在农村公共卫生需求中发挥了重要作用。但乡村医生收入少、社会地位低、人才引进难一直困扰着事业的发展。针对这一问题，日前，国务院办公厅印发《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》，为农村公共卫生工作发展，强化队伍建设，提高服务水平提供了政策保障。乡村医生队伍建设的主要目标任务意见提出，坚持保基本、强基层、建机制，从基本医疗卫生制度长远建设出发，改革乡村医生服务模式和激励机制，落实和完善乡村医生补偿、养老和培养培训政策，加强医疗卫生服务监管，优化乡村医生队伍，全面提升村级医疗卫生服务水平。主要目标，通过10年左右的努力，力争使乡村医生总体具备中专及以上学历，逐步具备执业助理医师及以上资格，乡村医生各方面合理待遇得到较好保障，基本建成一支素质较高、适应需要的乡村医生队伍，促进基层首诊、分级诊疗制度的建立，更好地保障农村居民享受均等化的基本公共卫生服务和安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务。乡村医生主要负责向农村居民提供公共卫生和基本医疗服务，原则上按照每千服务人口不少于1名的标准配备乡村医生。规范乡村医生的管理和业务培训严格乡村医生执业准入。在村卫生室执业的医护人员必须具备相应的资格并按规定进行注册。新进入村卫生室从事预防、保健和医疗服务的人员，应当具备执业医师或执业助理医师资格。规范乡村医生业务管理。由乡镇卫生院定期对乡村医生开展考核，考核结果作为乡村医生执业注册和财政补助的主要依据。加强继续教育。按照《全国乡村医生教育规划（年）》要求，鼓励符合条件的在岗乡村医生进入中、高等医学（卫生）院校（含中医药院校）接受医学学历教育，对于按规定参加学历教育并取得医学相应学历的在岗乡村医生，政府对其学费可予以适当补助。实施订单定向培养。重点实施面向村卫生室的3年制中、高职免费医学生培养。免费医学生主要招收农村生源。拓宽乡村医生发展空间。在同等条件下，乡镇卫生院优先聘用获得执业医师、执业助理医师资格的乡村医生，进一步吸引执业医师、执业助理医师和医学院校毕业生到村卫生室工作。鼓励各地结合实际开展乡村一体化管理试点，按照国家政策规定的程序和要求聘用具有执业医师、执业助理医师资格的乡村医生。规范开展乡村医生岗位培训。乡村医生每年接受免费培训不少于2次，累计培训时间不少于2周；各地可选派具有执业医师或执业助理医师资格的优秀乡村医生到省、市级医院接受免费培训。完善乡村医生的待遇和养老保障意见要求，切实落实乡村医生多渠道补偿政策。采取购买服务的方式，保障乡村医生合理的收入水平。通过政府购买服务的方式，根据核定的任务量和考核结果，将相应的基本公共卫生服务经费拨付给乡村医生。在2014年和2015年将农村地区新增的人均5元基本公共卫生服务补助资金全部用于乡村医生的基础上，未来新增的基本公共卫生服务补助资金继续重点向乡村医生倾斜，用于加强村级基本公共卫生服务工作。逐步提高乡村医生的待遇水平。提高艰苦边远地区乡村医生待遇。对在国家有关部门规定的艰苦边远地区和连片特困地区服务的乡村医生，地方财政要适当增加补助。完善乡村医生养老政策。各地要支持和引导符合条件的乡村医生按规定参加职工基本养老保险。不属于职工基本养老保险覆盖范围的乡村医生，可在户籍地参加城乡居民基本养老保险。对于年满60周岁的乡村医生，各地要结合实际，采取补助等多种形式，进一步提高乡村医生养老待遇。建立乡村医生退出机制。确有需要的，村卫生室可以返聘乡村医生继续执业。加强村卫生室建设。各地要依托农村公共服务平台建设等项目，采取公建民营、政府补助等方式，进一步支持村卫生室房屋建设和设备购置。加快信息化建设，运用移动互联网技术，建立以农村居民健康档案和基本诊疗为核心的信息系统并延伸至村卫生室，支持新型农村合作医疗即时结算管理、健康档案和基本诊疗信息联动、绩效考核以及远程培训、远程医疗等，不断改善乡村医生执业环境。
[责任编辑:yfs001]
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光明网版权所有2015乡村医生养老保险最新消息一览
　　国务院：完善乡村医生养老政策 建立退出机制
　　据消息，国务院办公厅近日下发《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》。《意见》要求，完善乡村医生养老政策，对于年满60周岁的乡村医生，各地要结合实际，采取补助等多种形式，进一步提高乡村医生养老待遇。
　　日前，福州市政府出台《关于福州市乡村医生养老保障的实施意见》，凡是纳入保障对象的乡村医生，今后皆可以纳入享受乡村医生养老保障政策中。
　　《意见》指出，在乡村医生养老生活补助方面，年满六十周岁以上在岗或退岗的乡村医生，在乡村医生岗位上工作累计满十五年以上的，在享受原有城乡居民基本养老保险或其他养老保险的基础上，由县(市)区财政按月发放不低于福州市城市居民最低生活保障标准的乡村医生养老生活补助。未满十五年的，按年限比例相应递减。乡村医生养老生活补助标准随居民最低生活保障标准变化同步调整。
　　在乡村医生养老保险方面，符合条件的乡村医生，自愿选择参加城乡居民基本养老保险，或以灵活就业人员身份参加城镇企业职工基本养老保险。
　　其中参加城乡居民基本养老保险的人员，按照福州市现行政策规定办理。参保对象年满六十周岁后，且在乡村医生岗位上工作累计满十五年以上的，在享受城乡居民养老保险待遇的基础上，由县(市)区财政按月发放乡村医生养老生活补助，未满十五年的，按年限比例相应递减。
　　参加城镇企业职工基本养老保险的参保方式为，男性未满六十周岁、女性未满五十五周岁的乡村医生以灵活就业人员身份参加城镇企业职工基本养老保险。
　　养老保险费缴费基数和缴费比例按我省有关规定执行，县(市)区财政给予养老保险缴费额60%的补助。参保的乡村医生于每年四月至十月期间向当地地税部门缴纳年度参保费用，并将缴费票据汇总到所属乡镇卫生院或社区卫生服务中心，统一上报县(市)区卫计部门办理参保财政补助手续。参保前符合国家或我省规定可以计算为连续工龄的工作年限，可在参保时提出补缴申请，一次性办理政策性参保补缴手续，补缴费用按有关规定执行。
　　参加城镇企业职工基本养老保险的乡村医生，达到法定年龄后，累计缴费年限满十五年的，办理基本养老保险待遇领取手续后，按月领取。累计缴费年限不满十五年的，可延长缴费期至满十五年再办理基本养老保险待遇领取手续，也可申请转入户籍所在地城乡居民养老保险，并享受相应的养老保险待遇。社会保险法实施前已参保的人员，延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年，费用自行承担。
　　据了解，根据国家规定和福州市农村人口分布情况，以行政村为单位核定乡村医生注册人数，每一千人口左右注册一名乡村医生，老少边岛等人口较少的行政村每五百人口左右注册一名乡村医生。已达年龄、身体健康、能胜任岗位工作的，根据当地实际需要，可延聘为执业乡村医生。延聘期间继续享受乡村医生岗位津贴、基本公共卫生服务补助、基本药物制度药品零差率销售补助等，参加城镇企业职工基本养老保险的人员可继续享受参保延期缴费财政补助待遇，财政补助的最高返聘年龄为男性七十周岁、女性六十五周岁。}