因业务发展需要太仓出入境检驗检疫局下属企业面向社会公开招聘1名工作人员。现将有关事项公告如下：

随附电子版照片一张，邮件标题及报名表请按“职位申请—職位名称—姓名”格式命名每人限报一个职位，未按要求报名恕不受理

报名人员对填写的报名信息和提交的报名资料真实性负责，若提供虚假信息资料将取消应聘资格。

报名截止后将对报名人员相关资料进行内容审核和适岗评价筛选不超过招聘计划1：5比例的人员通知参加面试，一般情况下通知工作在报名时间截止后10个工作日内完成未进入面试人员恕不再另行通知，报名资料将代为保密

被确定为擬招聘人员的将参照《公务员录用通用体检标准》进行体检。体检具体时间和缴费金额另行通知

1.体检合格确定招聘的人员，经两个月试鼡合格后按照《劳动法》和《劳动合同法》相关规定与我局下属企业签订劳动合同。

2.提供工作午餐、生日慰问、年度体检等员工关怀

3.待遇：按《太仓出入境检验检疫局聘用人员管理规定》执行。

原标题：【招聘简章】太仓出入境检验检疫局下属企业

近年来为进一步加强党风廉政建设，太仓出入境检验检疫局把纪律建设摆在党员日常教育管理的突出位置注重抓早抓小，不断促进勤政廉政规范化制度化全面筑牢防腐败拒变的思想堤坝。

“菜单式”履职 种好责任田

该局把关于“两个责任”实施意见及责任追究4个文件通过整理归纳成2张表列明责任主体、主要任务、监督措施、责任处置、责任追究等，同时列出了局党组、局长、党组成员、部门负责人、职工各层级的“主体责任”清單在内网公布的同时，通过局务会进行传达学习让每位党员干部了解“两个责任”内容要求，更好地当好党风廉政建设的明白人、责任人和带头人

“微网媒”教育 念好紧箍咒

利用“太仓国检”微信平台，把党的声音、纪检要求、勤廉信息、岗位风险、清风故事、典型案例等进行传播今年以来，已通过微网媒平台推送《勤廉清风》6期、各类党风廉政信息20余条以宣贯《条例》《准则》为重点，通过举辦党纪党规知识竞赛普及党纪党规知识。向全体党员发放印有“六项纪律”等的“小卡片”把《条例》《准则》重要内容归纳成“提醒卡”，引导大家把党规党纪印在心上把守住底线落在行动上。

“半月谈”提醒 建好防火墙

先后开展2期“勤政廉政半月谈”以及“岗位抽查”活动运用“第一种形态”及时咬耳朵、扯袖子，甚至棒喝、敲警钟等方式把勤政廉政要求提醒到的同时，又把组织关心爱护传遞到截止目前，已有18名部门负责人、党员接受教育谈话同时，召开部门廉政警示教育、党员现场廉政教育各1次召开企业座谈会、走進沙溪镇宣传各1次，惠及35家企业

“微考核”监督 扎好铁笼子

召开微违规考核小结会，修订微违规考核办法记分事项由19项33项扩展到23个37项，考核方式由一种调整到三种方式即综合职责部门日常考核、现场巡视考核、会议牵头部门考核。该项做法被市纪委推荐登上江苏省《黨的建设》杂志同时被太仓电视台作为机关严明工作纪律、改进工作作风的新举措进行宣传。 

【摘要】：正党的十九大报告提絀了新时代党的建设总要求,指出要把机关等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革發展的坚强战斗堡垒太仓市出入境检验检疫局坚决贯彻落实新时代党的建设总要求,努力加强机关党建品牌建设,形成了"和谐大家庭"党建品牌体系,推进了机关党建工作创新实践,发挥了党建对检验检疫局建设的引领作用,把"创新兴检、人才强检、管理优检、文化育检"战略落到实处,建设具有太仓特色的现