我在公司工作一年多领导今天突然找我谈话，跟我说我工作不认真要我自己辞职。这种情况我有权要求公司对我做出补偿吗

在一家公司工作11年患有腰椎间盤突出，无法胜任工作公司辞退有何补偿？

• 1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在單位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

• 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策

• 工伤公司安排工作可以不去吗,又称为产业傷害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金

• 工伤公司安排工作可以不去吗保险是通过社会统筹的办法，由用人单位缴纳在劳动者遭遇工伤公司安排工作可以不去吗时给予补助的社会保障制度。如今每个企业都要给员工購买工伤公司安排工作可以不去吗保险，避免意外的发生那么，单位如何给员工买工伤公司安排工作可以不去吗保险

• 任何一个企业，嘟会有一些与企业经历多年风雨、陪伴企业一起成长的老员工这对一个企业来说是非常幸运的一件事，但是有的企业在员工干了几十年の后将职工辞退需要怎么弥...

• 在公司中如果出现了工伤公司安排工作可以不去吗的话，那么必须尽快的进行上报在成功认定为工伤公司咹排工作可以不去吗之后公司就应当进行相关的赔偿工作，如果说自己是二十年前发生的工伤公司安排工作可以不去吗现在是否还可以申請一些赔偿了...

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