乡镇领导班子换届后要注意正确处理好的几个基础性问题_微文学
乡镇领导班子换届后要注意正确处理好的几个基础性问题
作者：匿名
乡镇领导班子换届后要注意正确处理好的几个基础性问题 [摘要] 正确处理乡镇领导班子换届前后的连续性，对于促进工作至关重要，要处理好这个问题，就需要现任领导班子树立正确理念，抵制短期行为，以批判继承的态度，创新工作思路，以客观务实的态度，正确对待历史遗…
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乡镇领导班子换届后要注意正确处理好的几个基础性问题
[摘要] 正确处理乡镇领导班子换届前后的连续性，对于促进工作至关重要，要处理好这个问题，就需要现任领导班子树立正确理念，抵制短期行为，以批判继承的态度，创新工作思路，以客观务实的态度，正确对待历史遗留问题，通过处理遗留问题推动现实问题的解决，并要立足当前，心存长远，增强领导班子团结，发挥整体合力作用，抓住工作重心，谋求发展。
[关键词] 乡镇领导班子 换届 连续性
怎样使现任班子的工作在前任班子工作的基础上更快、更好地发展，是一个非常值得探讨的课题。现任班子如何对待和处理前任班子工作基础问题，是领导班子建设中的一个基础性的问题，也是换届后班子工作能否正常运行的主要标志之一。
一、现任班子要注意保持的工作连续性
1.树立正确理念，抵制短期行为。对于现任班子来说，不可避免要面临着一个怎样对待前届“旧事”的问题，现任班子上任后根据形势发展需要，结合当地实际，提出新思路，制定新目标，对前任班子的做法，进行修订、充实和完善，无可厚非。但是，任何工作的开展都存在一个保持连续性的问题，尤其是一些重要工作、重大项目的运行和实施，保持其连续性和稳定性的意义尤为重大。现实中往往会出现“一个班子一个路，一个领导一道令”的情形，不仅使工作严重脱节，也会造成人财物的浪费，而且使干部群众无所适从，其结果是不但影响一个地方的发展，还会严重挫伤干部群众的工作积极性。经验告诉我们，能否保持好工作的连续性，直接关系到一个地区的持续健康发展。
2.正确对待“旧事”，保持工作连续。任何一个地方的经济建设和事业发展都具有连续性，需要一届接一届长期不懈的艰苦努力才能够完成。那些经过前任班子深入调查，周密论证上马的项目，如果被轻易放弃，不仅不利于抓住机遇、加快发展，而且势必造成人力、物力、财力的极大浪费。因此，每一个新上任的领导干部都应该树立正确的政绩观，力戒虚假漂浮之气，不论是“新事”还是“旧事”，只要对人民群众有利，对党的事业有利，就要一任接着一任干，一抓到底，抓出实效，只有在原有工作的基础上，处理好创新与继承的关系，才能避免重复建设，保持发展的连续性，搞好一个地区的全面建设。
3.批判继承发扬，创新工作思路。现任班子要进一步解放思想、更新观念，
坚持与时俱进、开拓创新，敢于正视现实和面对挑战，要从陈旧的、常规的、僵化的、保守的、封闭的、狭隘的、消极的、被动的、按部就班的老框框、老套套的束缚当中解脱出来。要有不怕非议、敢闯敢拼敢干的领导气魄，对前任班子所制定的一些已不适应形势发展的东西果断地做出调整。这种调整不是对前任班子工作的否定，而是适应新形势发展的客观要求，是全面建设小康社会目标的需要，更是一种强烈的革命事业心、责任感和进取精神的表现。作为老班子和成员也要正确看待和积极支持现任班子的工作。当然，在调整和完善发展思路时，关键要把握以下几条原则：一是看调整思路是不是符合党的十七大提出的全面建设小康社会奋斗目标的要求，是否坚持了解放思路、更新观念、与时俱进、开拓创新；二是看调整思路是不是坚持了实事求是，是不是符合当地的客观实际：三是看调整思路是不是代表了大多数群众的根本利益，是不是能得到大多数干部群众的支持、拥护和赞同；四是看对调整思路是不是作了充分论证，是否具备合理性、科学性和前瞻性。
二、要处理好现实问题与遗留问题的关系
1.正确对待历史遗留问题。现任班子在工作中，不可避免地要涉及到过去发生的一些事情，对于历史遗留问题，群众提出来了，就需要现任班子来解决。部分领导同志认为，前任班子出现的问题，不应该记到现任班子的账上，由现任班子去承担责任。其实我们应该认识到，一个地方的领导班子作为一个整体，工作上具有连续性，无论哪届班子出现的问题，现任班子都应该抱着对党的事业高度负责的态度来正确面对，不回避，不遮掩，只有直面问题、解决问题，并吸取教训，才有利于把今后的工作做得更好。
2.通过处理遗留问题推动现实问题的解决。遗留问题不能得到圆满的解决，现实问题要想得到解决就更加困难了，由于日益增多的矛盾和问题，人民群众就会对现任班子的工作能力有怀疑，就会影响党在人民群众心目中的地位。党的干部是党的形象的代表，要敢于面对现实，面对问题，积极解决历史遗留问题和现实问题。尤其是“一把手”要高度重视这一问题，应该树立历史遗留问题就在现任得到解决的问题，即使是一时难以解决的问题，也要深入研究，陈述原因，给人民群众一个满意的答复，让人民群众相信我们，支持我们。
三、努力形成纵向与横向相结合的工作合力
保持一个地区的经济社会持续发展，现任班子要立足当前，心存长远，本着“一任接着一任干，同作一篇发展大文章”的宗旨，增强领导班子团结，发挥整体合力作用，抓住工作重心，谋求发展。
一要抓住执政兴国的第一要务，努力保持经济发展的良好势头。发展决定着地位，代表着形象，关系着未来。只要扭住发展不放松，以增强综合竞争力为核
心，用发展的主题凝聚社会各界力量，调动方方面面的积极性，致力发展，加快发展，在改革创新中加快发展，在扩大开放中加快发展，在推进结构调整中加快发展。
二要毫不动摇地坚持和改善党的领导，不断增强党的活力。要以改革的精神推进党的建设，不断探索党建工作的新路子。要始终在民主集中制这一原则的指导下，增进班子团结。充分发挥党委“统揽全局，协调各方”的作用，加强领导班子自身建设，搞好党风廉政建设，加强对党员干部的教育、管理和监督，加强基层党组织建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
三要坚持执政为民这一本质，真心实意为人民谋利益。要时刻把人民的利益摆在第一位，把实现人民群众的根本利益作为我们一切工作的出发点和落脚点。要爱惜人力、财力、物力，用好人民的血汗钱，为群众多办实事，多办好事，不搞华而不实和脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”。要察民情、解民意、知民心，倾听群众呼声，关心群众疾苦，把群众的安危冷暖放在心上，特别要关心社会弱势群体和困难群众的工作和生活问题，切实为群众排忧解难，让群众安居乐业。
四要千方百计保稳定，巩固和发展安定团结的良好局面。要坚持以人为本的执政理念，时刻把人民群众的利益放在首位，努力推进和谐社会建设。要突出抓好安全生产，全面落实安全生产责任制，坚决杜绝重大特大安全生产事故发生，要深入开展好“严打”整治斗争和矛盾纠纷排查工作，强化社会治安综合治理，努力创造良好的社会治安环境。
五要切实转变工作作风，保持奋发有为的良好精神状态。要有一种只争朝夕的工作精神，有一种奋不顾身的工作状态，有一种团结协作的工作氛围，有一种争创一流的工作追求。完成我们的各项目标任务，关键是要狠抓落实。抓落实要具体，要抓重点和难点，要抓督查。
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个人对照检查材料
xxxx县xxx乡xx（职务） xxx
（2014年7月）
党的群众路线教育实践活动开展以来，我认真按照中央，省、市委的有关要求，围绕&为民、务实、清廉&主题，把握&照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病&总要求，对照&理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进&四面镜子，突出加强作风建设，学习弘扬焦裕禄精神，努力践行&三严三实&，通过学习教育、听取意见，认真查摆自身存在的问题，特别是&四风&突出问题，深刻剖析原因。现将对照检查情况，报告如下。
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定及省、市、县委有关规定精神、转变作风方面的基本情况及不足
（一）遵守党的政治纪律情况
本人能够遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线，贯彻落实党中央和上级党委在基层的各项政令，在大是大非面前头脑清醒，政治敏感性较强，组织观念较好。
1．民主集中制贯彻不到位。一些本来应当召开会议集体研究方可做出决定的事项，有时嫌麻烦或者时间紧迫，没有召开会议讨论，有的虽然开会讨论，也只是走走过场，没有充分听取大家的意见和建议，最终按自己的意志决定。比如，我乡 重点项目中的乡道沿线绿化美化亮化项目及政府机关大院绿化美化项目，没有提交党政领导会议研究，只跟乡长简单通气之后就决定了，事后才向班子成员通报。
2．维护班子团结做的不够。乡领导班子内部分工不平衡，导致一些班子成员之间相互比较而心存怨气。与班子成员交心不够，交流偏少，没有形成和谐共事、团结共事的氛围。
3．落实上级政策做得不够。身为乡党委负责人，有时候对上级的一些政策存在不同的看法，虽然坚决执行了，但在一些不合适的场合发牢骚，有失妥当，在干部职工、群众中间造成了一些不良影响。比如粮食直补方面，个人认为此项举措，对促进粮食生产和调动农民种粮积极性作用不大，还不如把这笔资金用于改善农业基础设施。其实，是自己没有站在一定的高度，片面地看待问题。对其他同志一些有损上级党组织权威的言行，没有进行及时有效的批评教育。
4．政治学习有所放松。身在基层一线，工作繁杂，加之水库移民任务非常压头，政治学习时间少。对政治学习的重要性和意义认识不够，不重视，有时没有亲自抓政治学习活动的开展，导致一些学习活动走了过场，实效大打折扣。
5．政治纪律教育抓得少。没有很好履行党委负责人的职责，抓具体事情多，抓政治纪律少，在提高全乡党员执行党的政治纪律的自觉性方面做得不够。
6．带头执行党的政治纪律做得不够。有时认为细枝末节无关紧要，放松要求，以身作则的表率作用发挥不够。
（二）贯彻落实中央八项规定和省、市、县委有关规定精神情况
我坚决拥护中央&八项规定&、省委&九条规定&、市委&十项规定&、县委&二十六条&和领导干部廉洁自律等各项规定，并以身作则,带头执行。
1．调研方面。有时存在形式主义和弄虚作假的心理，接待上级领导调研时倾向于到工作开展好的村组去，避开困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方，怕领导看了印象不好，影响自己的成长。自己平时下乡，也多是到几个群众基础好、村干部得力的村，一些问题多、矛盾深的村组去的少。除了上级要求的调研外，自己作为乡镇主要负责人和县人大代表，很少做扎实系统的调查研究，也没有形成反映基层实情的第一手资料供上级决策参考。在省、市检查时，因担心招呼不周影响考核排名，有时赠送一些土特产。
2．深入群众方面。尽管身在基层一线，但到上面汇报工作、外出开会办事时间较多，深入村组调研少，到村干部家的多，与普通群众交心谈心少，不能及时了解群众的需求和心声。
3．会议文件方面。精文减会做得不够，在部署一些工作的时候，没有认真领会上级会议、文件的精神实质，没有结合本乡本土的实际具体情况，没有深刻思考一些行之有效的工作方法，盲目开会下文，满足于以会议落实会议，以文件贯彻文件，甚至抄袭上级文件内容，空话套话过多，操作性、针对性不强，导致一些会议和文件流于形式，没有起到什么作用，既浪费时间和财物，又耽误工作和政策落实，损害党委、政府的形象和权威。
4．移民工作方面。对政策学习理解不够透彻，一些学习流于形式，对政策掌握有时囫囵吞枣、不求甚解，对一些政策的把握还不太准确，少数问题讲不清、道不明；听干部职工汇报和反馈的情况多，深入移民群众了解情况少，解决实际困难和问题较少。
（三）关于&八个方面&情况的说明
1．关于&三公&经费支出方面。个人&三公&经费严格按照县纪委、县财政的相关要求，严控支出。个人没有用公款外出考察旅游，没有因公出国（境）经费，没有配备公务用车，因公事需要用车时临时从党政办调用公务用车。个人方面，公务用车经费1-6月支出x万元，比去年同期x万元，减少x万元，下降xx%；公务接待经费1-6月支出x万元，比去年同期x万元，减少x万元，下降xx%。
2．关于职务消费方面。个人差旅费、业务招待费没有超出财经制度范围。没有违反规定用公款进行高消费娱乐活动，没有用公款支付应当由个人负担的各种名义的费用。从未利用手中的权力或职务上的影响为自己和他人谋取私利，没有接受他人的礼金、礼物和各种有价证券。没有插手参与建设项目招标、政府采购等领域。
3．关于人情消费方面。没有借婚庆、生日等名义摆宴席收取礼金。有时碍于情面，在人情往来中有一些消费，到xxxx工作后，家乡的朋友、同学有两次前来看我，在政府食堂招待, 共开支365元。
4．关于公务用车方面。我个人没有配备公务用车。单位现有公务车x台，一台是在2009年3月购买的xxxx轿车，排量为1.6升，价格x万元，车牌号为湘Mxxxx。另一台是2013年11月购买的xxxx车，排量为1.5升，价格x万元，车牌号为湘Mxxxx，都是按照上级的要求审批后购买的，没有超编制、超标准配备使用公务用车。在教育实践活动开展之前存在公车私用现象，活动开展后已经严格管理，整改到位。
5．关于办公用房和住房方面。办公用房与宿舍挤在一间小房子里，总面积xx平方米，只配备电脑、桌椅等基本办公设施，没有装修。家庭住房位于xxxxx小街，是我和妻子于2005年购买的地皮（x*xx米，购入价xx万元）, xxxx年由xxxx全额出资xx万元新建一栋x层砖混结构房屋，使用面积约xxx平方米，简单装修，现与xxxx共同居住。
6．关于配备秘书方面。本人未配备秘书。
7．关于家属子女从业及管理家属子女和身边工作人员方面。父母在农村务农，妻子xxx现任xxx工作，女儿xxx在xxx学校学习。家属从来没有插手过任何项目，没有收受过任何礼金，也没有发生过任何违法违规违纪的事情。对身边工作人员从严要求。
8．没有出入私人会所，没有收受和持有会所会员卡。
（四）关于&三个问题&的对照检查
1．是否把作风建设同推动改革发展对立起来。作风建设是推动改革发展的助力器，两者不相对立。作风建设就是要打造一支作风过硬、素质优良的公仆队伍，走群众路线，赢得人民群众的拥护和支持，凝心聚力，汇聚起推动经济社会改革发展的强大正能量。我坚持把作风建设摆在突出位置，以身作则，加强干部职工管理，把作风建设同推动全乡改革发展结合起来。不足之处是：&&&
2．是否消极对待作风建设新的规章制度。作风建设新的规章制度操作性、针对性强，是整治慵懒散等歪风邪气的一剂猛药。我对作风建设新的规章制度举双手赞成。作为乡党委负责人，我不仅自觉带头执行中央八项规定和省、市、县委有关规定，还积极推动贯彻落实各项作风建设新的规章制度，干部队伍整体形象、素质、能力等均有不小提高，执行力、战斗力都有所增强。不足之处是：&&&&&..
3．是否&为官不为&的问题。我是从农村出来的，在乡镇辗转工作近十年，始终把&当官不为民做主，不如回家卖红薯&牢记在心，尽职尽责，把&为官一任，造福一方&作为个人的不懈追求。移民工作开展以来，有时由于移民工作压力很大，仅仅满足于完成上级交办的任务，攻坚克难的责任担当不够，一心为民的公仆情怀淡化，昂扬向上的进取心减弱，干事创业的精气神干瘪。不足之处是：&&&&&&&
二、&四风&方面存在的突出问题
对照征求到的意见建议，通过深刻剖析，本人在&四风&方面存在的突出问题有：
（一）形式主义方面
1．搞&形象工程&、&政绩工程&。近两年，我乡充分抓住xxx的有利契机，项目建设数量和力度空前。在抓项目中，热衷于搞大的项目、看得见的项目、容易出成绩的项目，少数项目有搞形象工程的影子。如投资200多万元的xx文化中心项目，仅仅只是建了个广场，民族特色内涵几近于无，群众受益不大。再如投资1000万元的坡耕地水土流失综合治理项目，先把资金用于改造乡道两边的坡耕地，让领导和群众一眼就能看到，有结余资金才考虑需要治理的偏僻地方，搞&路边工程&，导致一些急需治理的坡耕地由于地处偏远而没有治理。
2．流于形式，不求实效。对一些工作的推动和开展，没有认真仔细考虑如何落实，仅仅满足于开会部署、下发文件了事。对工作落实情况督促检查不够，导致一些工作流于形式，浮在表面，最终虎头蛇尾、不了了之。如村支两委换届之前，应该认真开展的村级财务清理工作，但仅仅只是以乡政府名义下发了文件，后续落实抓得不多，实际上没有落到实处。作为班长，对乡领导班子抓落实的情况缺乏刨根问底的较真劲，导致一些工作平时不抓紧，临阵磨枪，马马虎虎，蒙混过关。比如，防汛和森林防火一类的应急工作，乡里只做了个粗糙的应急预案，用来应付上级督促检查，实际的应急演练很少开展，平时工作不抓紧抓实，考核检查时候才临时抱佛脚，胡拼乱凑准备资料。比如，城乡环卫工作没有形成长效机制，群众的积极性调动不起来，存在政府热、群众冷的尴尬局面。平时卫生工作马马虎虎，评比检查或者上级领导来乡指导工作时，临时搞突击，搞大扫除。作为单位一把手，我对一些学习活动重视程度不够，认识不准确，认为是形式主义，没有什么实际作用，浪费时间，耽误工作，导致部分学习活动流于表面，仅仅为了完成任务，走了过场，实际取得的效果很小。比如，学习党的十八大精神和习近平同志重要讲话，最初没有专门安排时间系统地组织学习，只是利用开会时剩余时间组织干部职工进行学习，把学习读本和资料下发了事，让大家自学，导致单位学习氛围不浓厚，效果不明显。
3．弄虚作假，虚报浮夸。有时汇报工作和对外宣传，没有秉承求真务实的态度，把思路当成绩，在数字方面求大，在成绩方面求全，点问题三言两语，语焉不详。比如，计生工作为完成任务，常谎报&四大手术&完成情况。比如，我乡今年开展的坡耕地水土流失综合治理工程实际投资只有xxx万，在宣传报道和汇报工作的时候，说成是xxxx万。说工作打算的时候，大谈旅游发展，实际上乡内山水并无特色，水库扩建后形成的湖面仍然还是空中楼阁，&&&&&&&&并没有什么浓厚的民族特色，发展旅游没有看点和卖点。再比如，我们一直试图打造本乡特色产业，但是多年来没有成效，去年我们仅仅有了在全乡推广xxx种植的想法，到xx等地考察学习回来，就提出要打造&xx之乡&，后来由于群众不认可，最终不了了之。
（二）官僚主义方面
1．脱离群众，不关心群众冷暖。平时下村多是到村干部家里，很少到普通群众家里，深入基层与群众交心谈心不够，真正到农户家里嘘寒问暖、解决实际困难和问题的很少。除了自己联系的几个村去得多点，一些矛盾多、情况复杂、群众基础差、印象不好的村组去得很少，比如村支两委软弱涣散、全乡情况最复杂的东陂村。下村了解情况往往也只是坐在车里转，隔着玻璃看，没有真正跟群众打成一片，没有实实在在访民情、听民意，疏远、脱离了群众。不深入基层和群众，就不了解实际情况，不清楚群众疾苦，导致低保等一些工作没有抓好，一些家庭条件好的人浑水摸鱼吃低保，一些吵吵闹闹跳上跳下的人是&会哭的孩子有奶吃&，一些困难群众却没有得到保障。有时把群众当刁民，对群众反映的问题重视程度不够，没做到站在群众的角度想问题。比如，经常有群众来乡里反映移民方面的问题，有时情绪还很激动，我就认为是群众素质低、蛮不讲理，实际上移民搬迁安置涉及群众的切身利益，由于一些工作没有做好做实，群众多次反映又杳无音讯，有些群众迫不得已才会采取这种极端方式引起注意，希望反映问题有人听，有人解决。
2．官本位思想，拉腔摆谱。有时候觉得自己一个党委书记，要有点派头，下村、外出办事必须坐小车，能不走路就不走路，有时带上一些无关人员，吆五喝六，拉墙摆谱。执行机关制度搞特殊化，要求干部职工做到的，自己却放松要求，搞双重标准。如要求干部职工每月住乡不得少于15晚，自己却没有住满；要求干部职工上下班按时签到，自己却经常搞特殊，九点十点才来办公室签到。个人性子比较急，甚至有时候脾气来了，觉得自己是主要领导，有点居高临下、盛气凌人，批评人不注意语气、方式、场合。
3．担当意识淡漠。遇到复杂棘手的问题，有推诿拖沓的思想，担当意识和责任意识有所欠缺。有时群众来找我反映问题或者哪方面的工作出了问题，我习惯于让驻村干部、分管副职先上，觉得自己是&一把手&，只管大问题，其他人可以解决的小问题不应该捅到我这里，有点摆架子。比如，在抓移民工作时，碰到移民反映的强烈问题，有时存在官本位思想，不敢直面移民，没有走在移民工作队伍的最前面，而是派副职去挡箭。实际上，群众反映问题，无论问题大小，作为主要负责人，我都责无旁贷，应该更好更快地解决问题，而不是推给其他同志。我带班子不严，碍于面子，怕得罪人。对干部职工管理失之于宽、失之于软，对小毛病不闻不问、有问题视而不见，管理办法执行不力、不严，过分强调靠自觉管人管事，讲人情，对一些违反管理办法的行为和个人姑息迁就，不动真格，不出硬招，奖罚不分明，导致机关存在&干与不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样&的歪风邪气，少数干部职工出工不出力，懒懒散散，迟到早退，随意离岗，干部职工创先争优、力争上游的积极性不高，竞争氛围不浓厚。
4．个人主义，变成&一言堂&。有些决策不民主，有时容易犯经验主义错误，有时听不进别人的意见和建议，自己说了算，总觉得自己在多个乡镇工作过，当主要领导也有7年了，什么都清楚，自己不会错。对一些本该副职分管的条块工作，有时包揽过多，久而久之，什么工作都要书记过问，事情无论大小都要问书记，不仅造成自己工作焦头烂额，而且副职的工作被架空，工作的积极性和主动性疲软，导致副职发挥不明显，班子整体水平上不来。有时开党政领导会，其他班子成员都不发表意见，点名询问也吱吱呜呜说不出个所以然，有时甚至噤若寒蝉，党委书记说怎么干就怎么干，变成了&一言堂&。
5．态度生硬，工作方法简单粗暴。对一些反复做工作不管用的群众，往往就会态度生硬，随意训斥。有时认为搞农村工作就是要霸蛮，搞工作靠蛮功夫。比如，一些计生对象经反复做工作仍然不愿意做节育手续，就用老一套蛮功夫，强拉硬拽，动蛮力，半推半就拉上车送去结扎。
6．落实惠民政策缩水走样。在落实惠民政策时，没有按照政策的要求去抓落实，没有做到公开、公平、公正。导致部分惠民政策缩水走样。如在落实低保、危房改造、两项制度扶贫时，没有通过审核、民主评议等程序，也没有进村入户核查，而是过份依赖村里上报的资料，导致部分符合低保条件的对象没有及时纳入，未享受到应有的生活保障。在家电下乡上宣传不够，群众不了解政策，导致有的群众没有享受到应有的补贴。
（三）享乐主义方面
1．怕苦怕累，消极颓废。刚调任xxxx乡党委书记的时候，踌躇满志，决心干一番事业。工作一段时间后，认为基层情况复杂、条件艰苦、离家远、待遇差、群众不买账、上级不理解，烦心事多，干事创业的激情和劲头有些消退了，有畏难厌战的消极颓废情绪。xxxx又是移民重点乡镇，涔**水库扩建工程移民搬迁安置涉及到乡里xxxx余户近xxxx人，时间紧、任务重，连续两年都是除夕回家大年初三又上班，周末加班成为常态，加之移民工作推进困难，上面总在催进度，导致工作压力非常大。作为xxxx乡第一责任人，大多时候我能够吃苦耐劳，但有时也会自觉不自觉地跟非移民乡镇的主要领导比较，觉得同样是乡镇领导干部，他们工作轻轻松松、有声有色，自己搞移民工作是上有要求下有诉求，吃力不讨好，夹在中间两头受气，心理不平衡，觉得吃亏、划不来、背时，偶尔也发牢骚。
2．不思进取，贪图安逸。我从xxxx年至今一直在乡镇工作，既在全县最偏远最艰苦的xxx乡工作过，又在最典型的农区乡镇xxx镇工作过，还在典型的林区乡镇xxx乡工作，有一定资历了，总觉得自己从县机关下来这么多年了，应该调回县里工作了。由于一直在乡镇工作，与妻子、女儿聚少离多，尤其是对女儿关心和教育不够，对家庭心怀歉疚，加上移民工作压得人喘不过气，有时候存在&一年看、二年干、三年等着换&的思想，不思进取，不想这么累这么苦，想到县直部门工作，安逸过过日子。工作上争先恐后的进取意识淡化，一些工作本来可以得先进，也不努力争取，只要不是最后几名就得过且过了。工作之余，难以静下心来刻苦学习，有时以吃喝玩乐消遣，有时看看电视、上上网打发时间，得过且过。学习松懈，没有抓紧一切时间为自己充电。
（四）奢靡之风方面
1．公务接待执行不严。在接待活动中，讲排场、讲面子，总觉得要把别人陪好，有时超标接待。有时以沟通感情、交流工作为名，吃请和请吃，尤其是下村时&客随主便&吃喝方面没有严肃拒绝和制止。禁酒令以来，中餐不饮酒的规定执行得比较好，但是晚餐饮酒仍然比较多，在乡食堂公务接待做到了不饮酒，但是下村晚餐饮酒较多，你不喝酒，有些农户、村干部就会觉得你不给面子，你不喝醉他就觉得招呼不到位，有时候做群众工作，也得跟他喝酒，而且非要大家喝醉了、喝舒服了，他才听你讲道理、讲政策。下村吃晚餐经常喝醉，在群众中造成了一些不良影响，既不利于工作，也伤身体。
2．铺张浪费。对浪费水电和办公耗材等情况不以为然，觉得浪费点不是多大的事，节水、节电、节纸意识不强，勤俭办一切事情的观念没有端正，导致机关运转开支较大，存在浪费的现象。
三、存在问题的原因剖析
（一）理想信念不坚定
长期的基层工作，让我在思想上有所松懈，究其原因，主要有三个方面：一是理论学习不够。基层工作繁杂，加之自己学习的自觉性不高，忽视了对政治理论的学习，从导致对理想信念不够坚定。比如，县里提出2017年要同步建成小康社会，我乡2013年农民人均纯收入仅有1278元，我对同步建成小康社会的理想信念不坚定，觉得难于登天。二是改造主观世界的主动性和自觉性不高。国家在加快建设步伐，我们也在努力创造，改造客观世界。然而，却忽略了自己主观世界的改造，致使自己思想贫乏，对于问题看不深、看不透、看不准。三是责任心缺失。基层工作任务重，情况复杂多变，遇到困难和阻力时缺乏必胜的勇气、信心和责任心，不能做到一以贯之。比如移民工作，对一些客观困难心生畏惧，得过且过，没有静下心来想想办法，多出点子，怎样推动工作，而是主观认为这么艰巨的工作怎么可能顺利完成。
（2） 宗旨意识不牢
近些年，自己为民服务的宗旨意识出现了意识上的弱化，没能做到与群众心贴心。一方面，是由于自己在改造&三观&上认识不足。世界观、人生观、价值观是我们做人行事的总开关，是在当前复杂社会环境下必须要把牢的原则观。而我没有真正在思想上、行动正视&三观&。特别是面对人民群众时，群众观念淡薄；面对一些社会不良风气时不敢站出来，有时还随波逐流。另一方面，自己功利心强，政绩观错位。搞的项目、投的资金只想着要领导看得到，不顾群众的感受，考虑个人荣辱多，考虑群众利益和大局少，大局观念淡薄，有时候全凭自己的性子，没有树立起全心全意为人民服务的公仆意识，政绩观错位。
（三）党性修养有所松懈
作为一名党员领导干部，我在党性修养方面对自己有所放松，党性意识薄弱，没能时刻保持共产党员的先进性和纯洁性，交际圈净化做得不够，有时生活没有规律，党性修养要求不严，党内生活锻炼不够。一是经常以事务工作代替党性锻炼。工作不够深入，满足于完成现有任务，认为不出问题就不是问题，创新意识不强，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。近几年，工作任务是往年的数倍，工作强度大、压力大，照顾不到家庭。因此，有一定的思想包袱，在吃苦耐劳、艰苦奋斗方面有所滑落，究其原因，就是自己党性修养松懈了。二是官本位思想在作祟。我是从农村出来的党员干部，以前想着要为农村做实事、做好事，但是现在发觉自己变了，认为自己是&官&了，就高人一等了。总觉得自己好歹是个乡镇党委书记，是个官，有时耍派头、摆架子，对普通群众不屑一顾。人民是国家的主人，党是为人民服务的，党的干部是人民的公仆，只是分工不同。现在回过头来想想就是封建思想在作祟，官本位思想在荼毒。
（四）在政治纪律和组织纪律、财经纪律以及&三严三实&要求方面
与中央和省委保持高度一致，做到了严守政治纪律和组织纪律、令行禁止，严格遵守了各项财经政策和财经制度。但为党和人民的事业敢于担当、敢于负责、敢于同不良风气作斗争的勇气和智慧还有所欠缺，&过紧日子&的思想没有牢固树立，勤俭办事上还有待加强。一是在抵制享乐主义方面由之任之。一辈辈共产党人为了理想信念，为了民族存亡，为了国家发展，为了人民利益抛头颅洒热血，为了革命奉献一生。在先辈们面前，我是惭愧的。现在经济发展了，条件好了，而自己的信念淡化了，革命精神干涸了。在生活上不断放纵自己，贪图享乐，忘却了自己作为一名当代共产党人的责任和使命。二是在抵制奢靡之风方面有所放松。纵观历史发展规律，从阿旁宫看秦的灭亡，从圆明园看清的腐朽，这都是统治阶级背离百姓、享乐奢侈自食的恶果。在自己身上，阶级思想还比较严重，有时忘了党和政府的一切权力都属于人民，立党为公、执政为民的理念有时抛在脑后，认不清自己只是权力的行使者，而非权力的所有者。在物欲横流的今天，思想不够坚定，在某些方面随波逐流，听之任之，让奢靡之风乘虚而入。三是在&三严三实&要求上还有不小差距。在工作上，拈轻怕重，不敢吃苦，不善思考，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。有时犯经验主义错误，沿用老方法解决问题。在某些场合，没能做到表里了如一，严于律己，实在做人。并且作为一名乡镇的党委书记，在对干部职工上，缺乏耐心，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。
四、努方向和改进措施
（一）明确努力方向
1．把好总开关。要切实解决好世界观、人生观、价值观这个&总开关&问题。从思想源头把关，消除&四风&问题。作为一名党员领导干部，要牢固树立正确的政绩观和价值观，践行社会主义核心价值观，按照&三严三实&的要求，襟怀坦白，公道正派，做老实人、说老实话、干老实事，力戒心浮气躁，把心思用在工作上，把感情贴在民心上，养成兢兢业业，踏实苦干的作风，脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
2．树立宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和&群众利益无小事&的理念，努力做到&想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难&，把人民的利益放在首位，坚持国家的发展第一，党的事业第一，人民的利益第一。
3．提高自身素质。结合党的群众路线教育实践活动，加强政治理论学习，继续深入学习党的十八大和习总书记一系列重要讲话精神，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，系统地学习相关业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识，不断提高政策理论水平和领导水平。
（二）落实改进措施
针对自己身上的&四风&问题，立行立改，确保不留死角，力求在作风和形象上脱胎换骨。
1．整治形式主义方面：一是听取民意，树立正确的政绩观。在项目立项之前要充分征求群众意见和建议，看群众是否需要，问需于民，把群众期盼作为工作方向，真正让项目建成，群众受益，坚决不搞&路边工程&、&形象工程&。（从现在开始执行。）二是讲求实效，确保落实。要带头抓落实，以实际行动取代花拳绣腿和流于表面的虚浮，办实事，求实效。加大对工作的督促检查力度，看现场，看实际，没落实的一律重做，直到工作落到实处为止。从我做起，认认真真把学习活动抓实，让活动成为改进工作，提高实效的有力抓手。（从现在开始执行。）三是踏实干事，杜绝弄虚作假。改进调查研究制度，接待上级调研，要敢于亮丑揭短，如实反映基层的情况。汇报、宣传实事求是，不求大求全，说清楚，点到为止，重点查摆问题，解决问题。要利用一切时间进村入户，开展调研，听民声，掌握一手资料，形成调研材料供上级决策参考。（从现在开始执行。）
2．整治官僚主义方面：一是深入群众，为民解忧。要俯下身子，深入农户，走到群众中去，认真倾听群众的意见和建议，密切联系群众。建立健全下村调研制度、出（住）勤制度，做到每月在乡天数不得低于15天，进村入户每月不得少于10次，实行周一下村制，主动到一线，走访农户，身先士卒，直面问题和矛盾，解决问题。尤其要真正关心和帮助困难群众，让他们感受到党和政府的关怀。（从现在开始执行。）二是摆正位置，严于律己。带头执行《机关管理制度》、《公务车管理使用制度》，用制度管人管事，要求别人做到的，自己先做到，要求别人不做的，自己先不做。下乡尽量不用车，轻车简从，不带无关人员。摆正公仆位置，根除高人一等的错误思想，管好自己的性子，批评人不以发气为目的，静下心来，平等沟通。（从现在开始执行。）三是强化制度，敢于担当。提高担当意识和责任意识，作为班长要冲锋在前，拿出魄力与勇气，攻坚克难。注重带班子，履行班长职责，不做老好人，敢于唱黑脸，完善细化《目标管理考核实施方案》（7月份出台），严格干部职工管理，把工作完成情况作为推荐和使用干部的重要依据，并拿出津补贴实行绩效考核，让&做得好的有奖励，奖到别人眼红，让做得差的受处罚，罚到他心疼&，改变&有事没人做，有人没事做&的松散无序状况，形成干部职工互相竞争、创先争优的良好氛围。四是听取意见，决策民主。贯彻执行民主集中制，改进党政领导会议制度，对重大决策、推荐干部、重大项目安排和大额度资金使用时要经班子集体研究作出决定，班子成员要逐一发表意见和看法，阐明依据和理由，表达明确观点，实行&一把手&末位表态制。信任并调动其他班子成员的工作积极性，做到有分有合，书记、乡长负责全盘大方向和重难点问题，日常事务由分管工作的班子成员全权负责，鼓励他们在各自分管的工作中形成一套自己的工作模式。要形成定期征求干部职工、群众意见和建议制度，集思广益，有问题及时反馈、及时处理。（从现在开始执行。）五是提高素养，讲求方法。在做一些重点和难点工作时，多出点子，注重方式方法，改进工作作风，耐心给群众讲政策、讲法规、讲好处、讲长远。（从现在开始执行。）六是规范程序，狠抓落实。关心群众冷暖，切实为群众办实事。加大惠民政策宣传力度，让群众对各项惠民政策知根知底。规范程序，严把审核关，做到信息公开，政策依据公开，办理结果公正。确保落实惠农政策不缩水、不流失、不走样、群众利益不受损。（从现在开始执行。）
3．整治享乐主义方面：一是积极进取，努力奋进。积极投身健康的兴趣爱好，比如打篮球，少搞些吃喝玩乐的消遣。抓紧一切时间学习充电，增加知识储备。二是昂扬斗志，吃苦耐劳。向焦裕禄等先辈先进学习，认认真真干事，踏踏实实做人，艰苦奋斗，扎根基层，干事创业，多考虑怎样做好工作，多考虑怎样服务群众，少计较个人得失，少计较名利待遇，为事业奉献全部心力，不讲条件，不搞攀比。（从现在开始执行。）
4．整治奢靡之风方面：一完善制度，杜绝铺张。在乡机关带头厉行节约，规范办公用品采购流程，严格执行财务制度，严控&三公经费&只减不增，杜绝&车轮上的浪费&和&舌尖上的浪费&，在机关倡导和实行节水、节电、节约办公耗材，反对铺张浪费，努力形成勤俭办一切事情的良好风气。二是规范接待，严格执行。按照从简够用的原则，完善接待制度，严格执行接待标准，严控吃请和请吃应酬，可去可不去的一律不去，在乡里带头到食堂就餐，下村尽量不在村里吃饭，公务接待一律不饮酒，要时刻保持头脑清醒，时刻注意党和政府形象。从现在开始执行。（从现在开始执行。）
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