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北京鼎泰裕隆国际贸易有限公司骗子
时间: 08:27:55&&来源:网络&&作者:晓岚
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加班费或者经济补偿。
《工资支付暂行规定》第七条、小时工资制的可按周《劳动法》规定:用人单位有下列情形之一的,工资按月发放;如果公司拖欠工资、小时支付工资,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法,应当支付其差额部分,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,则应提前在最近的工作日支付,劳动者可以到劳动监察大队投诉:  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。工资至少每月支付一次;逾期不支付的,逾期不支付的,还要加付赔偿金、日。
《劳动合同法》第八十五条。如遇节假日或休息日,实行周、日,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的;   (三)安排加班不支付加班费的;劳动报酬低于当地最低工资标准的;  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除或者终止劳动合同。
《劳动法》第五十条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
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请热心的网友们帮帮忙吧我是在网易实习的实习生。周围同事都不太清楚,想知道实习生都几号发工资
提问者采纳
建议你咨询公司人事部,或者部门经理,他们最清楚。
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北京退休员工几号发工资
提问者采纳
各单位不同
我看我妈的存折上的发工资的日期都是14号。 但是我14号去查并没有阿
有时单位转款晚
谢谢你评价
提问者评价
太给力了,你的回答完美的解决了我的问题!
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