我在厂里是自离的，过来十多天去找个新工作，但是人家告诉我我的劳动合同还没有解 - 相关问题 - 110网法律咨询
我在厂里是自离的，过来十多天去找个新工作，但是人家告诉我我的劳动合同还没有解，请问自离人员一般多少时间合同才能解除
工作四个月了，当初签了培训合同和劳动合同，但是培训合同没有给我，劳动合同也没有盖公章，也没有上保险，第四个月的工资也没有给我，我该赔偿培训费用吗
律师你好，我签了一份半年劳动合同没有约定违约金，在上班前签的合同但是发现工作后，不想做了想要离职那需不需要赔偿呢？
在一个厂里工作十于年但是没有签劳动合同现在厂里无故辞退法律上有什么办法索要赔偿
在一个厂里工作十于年但是没有签劳动合同现在厂里无故辞退法律上有什么办法索要赔偿
在酒店工作20多天，合同签了但是没有给我一份r，还让签了自愿不买保险的合同，想辞职，但是规定过年这段时间不批，如果辞职书交不接受怎么办？
我老公在木门厂上班，工作期间手筋断了两根，但是没有劳动合同，在这个厂里工作三年多了，单位说交的商业保险，而且没给报工伤，住院费给出，但是大夫说3-4个月不能干重活，那这几个月工资是不是应该给我们？而且马上工厂就要放假两个月左右，怕年后回来不用我们，现在该怎么办呢，
我老公在木门厂上班，工作期间手筋断了两根，但是没有劳动合同，在这个厂里工作三年多了，单位说交的商业保险，而且没给报工伤，住院费给出，但是大夫说3-4个月不能干重活，那这几个月工资是不是应该给我们？而且马上工厂就要放假两个月左右，怕年后回来不用我们，现在该怎么办呢，
签了劳动合同但是工作两年都没有拿到合同原件，现在怀孕了老板却想开除我
我的劳动合同签的是两年，试用期已经过了。现在工作5个月了，但是甲方今天通知我要解除合同，在职期间没有社保，没有五险一金，但是合同上有明确标注。合同上甲方只是盖了公司的章，并没有签字，我该怎么办？
你好！我家做房子请工人过来做工，但是没有签合同工作之类的，今天工人不小机械弄掉了两个小手指，那么我们有责付陪钱，付医疗费用吗？未签劳动合同辞职一个月后自动离职可以拿到工资吗？-中国学网-中国IT综合门户网站-提供健康,养生,留学,移民,创业,汽车等信息
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未签劳动合同辞职一个月后自动离职可以拿到工资吗？
来源：互联网 发表时间： 23:22:49 责任编辑：王亮字体：
为了帮助网友解决“未签劳动合同辞职一个月后自动离职可以拿到工资吗？”相关的问题，中国学网通过互联网对“未签劳动合同辞职一个月后自动离职可以拿到工资吗？”相关的解决方案进行了整理,用户详细问题包括:RT,我想知道:未签劳动合同辞职一个月后自动离职可以拿到工资吗？，具体解决方案如下：解决方案1：我在一印刷厂上班，未与其签订劳动合同，去时说的是保底一千八加计件，然后我上了三个多月的班，每月只拿到一千六百多块钱，上个月辞职一直拖到一个多月，主管同意之后经理还是不批，现在我自动离职，经理就说如果我走了前面两个月的工资就不会给我补齐全，这个月的工资也不会给我了，态度还特别嚣张，现在我自动离职后，像劳动局投诉，可以拿到之前他拖欠我的工资吗？解决方案2：公司和你没有签订劳动合同，你可以提出辞职报告随时走人，公司不能以此扣押工资，应结清所有拖欠工资以及加班工资。如果公司没有缴纳社保，还要补交从你入职到辞职的社保。
另外没签劳动合同，根据劳动法规：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你可以向公司索要从你入职满一个月的次日到你和单位解除劳动关系的当天（工龄满一年，到工龄满一年的前日）的双倍工资。没签劳动合同双倍工资最多支持11个月，工龄满一年就相当于你和单位签订了无固定期劳动合同。
若公司以你辞职，扣押拖欠工资，不支付没签劳动合同双倍工资、不补缴社保，你可以到当地劳动监察部门部门投诉或申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁前提要先举证你和单位存在劳动关系。
关于没签劳动合同双倍工资如何举证、如何搜集证据申请劳动仲裁你可以在百度搜(北京劳动争议咨询中心网)有详细的解释，还有实际案例分析。他们中心在处理劳动争议案件方面在业界很有名气，还提供零风险法律服务，可以先办案后付费不成功不收费。他们中心网还有专业律师在线，你可以直接免费询问，希望能帮你解决问题。如果我的回答对你有帮助请采纳^_^。
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京ICP备号-1 京公网安备02号我在厂干了一个月想自离，不过压了我半个月工资，合同签两年，现在要走，能不能拿到那半个月工资_百度知道自动离职没有签劳动合同压的半个月工资能要的回吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
我是一个小餐馆厨师长，在店里工作了一年多了，这近两个月换了新股东（经理）进来。日发工资16日早上到的账，本来一起4600，工资卡上只发4300，同事打电话来说扣了我300元奖金，早上去上班我没有说什么，一进厨房就做事，没一会经理把我叫了出去狠狠的骂了我一顿，横挑鼻子竖挑眼的，厨房我手下的两个人都是他倒闭的分店调过来的人，工作根本不配合，很多事都不肯干，还处处顶撞我，什么事都是我一个人做，还说我管理不好。采购进货单又不让我过问，说他吩咐的菜单成本没有核算出来，说我能力不行，下个月再这样不仅奖金扣光还要扣工资。他们分明是故意想逼我走，回到厨房，订单一堆，昨天我休息，他们一点货不都不备，切配今天又跑路了，就我一个人什么菜都没开始弄。想想经理天天到处挑毛病，还几次三翻说要把我炒了，他是想让他带来的人替代我，想想扣了钱一早还被挨骂，想想同事的处处刁难。想想自己天天这么卖力换来的都是这些，一肚子的委屈，实在忍受不了了，就立马不干走人了。第二天打电话跟他说不做了结工资的事，经理要跟老板娘商量一下，第二天又打电话问，他说让我直接找老板娘，头几次她不接电话，后来她接电话了说我没跟他们说一声就走了态度恶劣这个半月的工资没得领。厨房温度这么高没有高温费，每天上班衣服都能挤出汗水来，这半个多月的工资都是我辛苦流汗流出来的呀？怎么可以说没有就没有呢？
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吴律师请问仲裁到劳动局需要提供一些什么依据和材料吗？我们没有签劳动合同，发工资也没有工资单， 没有什么依据，那应该怎么办呢？
没有签劳动合同，自动离职，公司是否赔偿双倍工资？？？？？？？？急？？？？？？？？？？？？？？
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
4月份入职的，到现在只发了10多天的工资,实在不行了,我找别的工作了。没办法回去交接好，请假又不批,所以我只好自动离职,现在公司的态度是不给之前的工资如果我自动离职的话.想请问下,这样我应该怎么办?公司没有和我签定劳动合同.
您好，请问“合同到期没有续签，您可以离职，还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资”这句话是正确的吗？我合同过期一个多月了，公司没有跟我续签，现在我准备离职，是否可以要求公司支付超过一个月的双倍工资？
我在一家KTV上班。店还没有开业。因里面每天让我们加班，而且还不给加班费。伙食又不好，也有我自身的原因就没去上班，也没给公司打招呼，现在过去一个月了，我问了在职的同事，他说我当时没有按正常手续离职，公司扣押了我的工资。请问能要回来吗，没有让我签劳务合同
我在一家干洗店工作了两个同月，现在由于学校的问题要辞职，之前扣在老板那儿1500，说不来的话这个钱就拿不到，我们当时并没有签订劳动合同，而且我现在的工资也相当于试用期的工资，本来说是2500一个月，他说我对这行不太懂前三个月2000，而且前三个月每个月扣500元，我这个钱拿得到吗？
你好、请问矿工3天、公司说我自动离职、不发放上月和这月的工资、合同我也没有，全在公司、而且合同上公司还自己粘了张字条说、未在30天前办离职的算自动离职以扣除1整月工资为赔偿公司、这样我能要回工资么？
2011年3月至2011年12月上班，2012年1月-2月没有打招呼就请假没有去，公司就按自动离职把我退工了，3月回去和公司商量后又重新上班办理招工，到5月份公司想补签前面所有的合同，但我不同意，能要求2011年3月-12月和2012年4月份的双倍工资吗？还能要求其他赔偿吗？当中退过工有什么关系吗？谢谢
我经朋友介绍去那家公司工作了半年，最后公司搬厂，我不想去，又因家里有事，就请假回家了，回家办完事后离搬厂没有几天了，我就打电话给领导说不去了，但是最后一个月的公司一只没有给我，我给老板打电话，他都不接，我该怎么办？
2009年4月没签劳动合同2010年3月转入无固定期限劳动合同2010年6月辞职我能拿到2010年3月到2010年6月的两倍工资吗？工厂和我签的劳动合同没有给我，合法吗？现在我自动离职，可以要我的工资吗工厂和我签的劳动合同没有给我，合法吗？现在我自动离职，可以要-知识宝库
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