1． 在所辖区域范围内维护和巩固巳有市场基础积极开发新客源

2． 为公司提供市场竞争信息。

3． 监督客户产品消化情况及储存情况避免积压或脱销

4． 负责所辖区域的产品使用工作。

5． 负责美容院主管的职责是什么持续性技术与培训工作

6． 负责协助经销商及美容院主管的职责是什么提升顾客服务与现场管理水平。

7． 指导美容院主管的职责是什么美容师做好店面推销工作

8． 配合公司做好新产品试用推广工作。

9． 及时公正的汇报与处理客戶投诉10. 保障客户及时回款

那么，美容导师怎样才能做好美容师的培训工作呢一、培训要细心，理论联系实际美容师们都有自己的手法但是对于厂家的产品，其手法的轻重、频率等都有比较严格的规定因此，美容导师要做的就是让美容师能同时学会并能熟练运用产品嘚手法如果其中一个人的某个手法不到位或不一样，顾客都会很容易感觉到所以一定要严格让每个美容师的手法一样，不能有疏漏茬给美容师培训的过程中，美容导师应该面带微笑把语气降低，并且要手把手地教她们在培训的时候适当鼓励一下听得认真的美容师。在培训的时候还可以根据实际服务事例设立一些模拟训练让自己和每个美容师都参与进来，会让培训气氛更轻松更有成效二、让培訓通俗易懂在培训中如何把复杂难懂的化妆品理念变成通俗易懂的知识，恐怕是很多美导都要面对的问题因为美容师的文化层次、专业素养都是有待提高的，并且还要教会她们给顾客讲得简单、易懂和生动所以在培训前，应该仔细思考如何用简易的思路去做举个例子，在培训中如果有美容师问这样一个问题：“我怎样才能说服顾客到美容院主管的职责是什么来接受每周一次的护理?”你可以这样说：“普通保养就比如是你身体每天都需要吃饭来维持基本的活动，而美容院主管的职责是什么护理就像是不管你在家怎么吃饭，都要时不時给自己补充特别的营养一样”把美容院主管的职责是什么护理与补充身体的营养联系在一起，客人会很直观地知道来美容院主管的职責是什么护理的重要性美容师也能轻易地掌握和灵活运用了。三、对待美容师培训要有耐心在美容师培训过程中美容导师需要用加倍嘚耐心来培训加盟店的美容师，让她们真正的掌握产品的各方面知识以及销售技能平均每个加盟店会代理多个品牌的化妆品，因此只有讓美容师对产品非常熟悉时她才会无意或有意识地推销你的产品。但是她们大多数年龄不大悟性不是很强，所以美容导师只有耐心地培训她们才会提高产品的销量，才会让她们把产品的功效操作得更好