文革前大学毕业都是国家分配，企退高工工资压低20年，退休时和工人一样对待，这合理吗？
楼主正文显示宽度
跟帖显示为
本帖只代表的个人观点，不代表人民网观点。 如将本文用于其他媒体出版, 请与联系。举报
微信扫一扫分享本帖到朋友圈
微信扫一扫分享本帖到朋友圈
图文编辑模式
09:11:36&)
( 14:33:59)
287字(1/0)
( 00:06:59)
154字(108/4)
( 14:48:16)
( 14:33:26)
287字(4/1)
( 14:29:17)
( 14:28:34)
241字(4/1)
( 14:23:12)
( 18:06:48)
( 23:45:35)
133字(28/2)
( 17:40:14)
61字(26/3)
( 13:12:49)
15字(22/0)
( 13:09:46)
41字(17/0)
( 13:01:23)
( 18:18:39)
( 17:08:27)
290字(49/3)
( 11:27:15)
( 16:14:26)
( 09:35:23)
89字(83/3)
( 15:19:04)
( 23:21:16)
76字(39/2)
( 15:21:31)
( 18:06:31)
( 11:36:33)
21字(13/0)
( 10:04:58)
473字(354/4)
( 18:23:12)
100字(167/0)
( 08:14:51)
74字(623/4)
( 13:59:04)
307字(30/0)
( 22:03:51)
14字(49/1)
( 00:07:48)
30字(52/0)
( 23:56:12)
22字(534/0)
( 22:19:18)
35字(917/1)
( 23:05:43)
107字(35/2)
( 16:59:36)
147字(13/0)
( 10:19:22)
52字(25/0)
( 12:38:08)
113字(99/0)
( 11:09:00)
( 11:07:57)
83字(67/0)
( 09:54:35)
61字(5750/9)
( 22:48:11)
102字(14/1)
( 10:07:41)
72字(16/1)
( 23:03:40)
70字(18/4)
( 15:00:55)
( 14:57:50)
( 11:53:41)
( 11:07:47)
( 14:40:39)
26字(637/0)
( 22:21:22)
38字(78/0)
( 10:37:52)
114字(68/4)
( 20:19:16)
( 10:45:22)
70字(22/0)
( 16:18:39)
16字(10/1)
( 08:53:44)
14字(18/0)
( 18:09:59)
82字(6790/50)
( 10:46:49)
( 12:15:33)
77字(59/1)
( 19:56:33)
42字(19/0)
( 21:27:52)
( 09:19:54)
109字(291/1)
( 08:11:21)
19字(80/0)
( 17:31:22)
( 17:37:30)
17字(11/1)
( 17:40:28)
( 10:22:48)
64字(2311/0)
( 21:10:04)
46字(822/0)
( 15:11:53)
( 16:13:59)
102字(441/0)
( 11:26:30)
34字(971/0)
( 22:43:02)
71字(122/0)
( 23:43:14)
111字(1088/0)
( 17:20:50)
42字(417/0)
( 01:34:34)
139字(419/0)
( 08:52:16)
80字(1375/3)
( 17:07:50)
290字(13/0)
( 14:52:40)
18字(47/1)
( 22:00:59)
51字(942/0)
( 14:01:22)
98字(1194/0)
( 10:08:10)
( 10:11:01)
234字(93/7)
( 20:18:50)
( 20:16:10)
( 20:12:56)
96字(22/1)
( 23:13:51)
( 11:46:40)
( 18:06:14)
( 10:17:45)
171字(192/2)
( 14:34:09)
( 10:13:54)
288字(68/2)
( 20:18:13)
( 21:18:19)
( 09:42:13)
17字(63/1)
( 07:53:30)
28字(1142/0)
( 09:16:27)
14字(11/0)
( 21:31:00)
158字(533/0)
( 16:50:23)
56字(86/2)
( 17:46:10)
58字(1083/0)
( 09:43:26)
89字(1173/0)
( 10:46:00)
68字(1133/0)
( 07:26:19)
( 08:33:06)
122字(537/0)
( 10:16:11)
44字(620/2)
( 10:45:14)
45字(619/0)
( 09:55:28)
473字(141/2)
( 21:57:59)
( 21:38:57)
22字(10/0)
( 22:10:13)
58字(1218/0)
( 16:14:53)
160字(658/0)
( 09:42:06)
53字(1206/2)
( 16:21:52)
55字(640/0)
( 06:04:19)
75字(886/0)
( 20:43:37)
28字(1271/0)
( 15:00:04)
108字(1288/0)
( 08:38:03)
22字(681/0)
( 10:37:57)
42字(1119/2)
( 17:03:03)
89字(672/0)
( 14:22:35)
21字(40/0)
( 09:22:20)
18字(528/1)
( 22:12:32)
35字(53/0)
请登录后继续操作....
强国社区-人民网留言板/退休高工专家网，国家应彻底解决企业退休高工养老金偏低的问题，企业退休高工强烈要求与事业单_百度知道
留言板/退休高工专家网，国家应彻底解决企业退休高工养老金偏低的问题，企业退休高工强烈要求与事业单
　　国家已经连续几年对于企业高工实行倾斜政策，特殊调整，并且已经逐步减小和事业单位的差距，这个事情要慢慢来，并且取消双轨制也在逐步实施，相信会很快实现的。　　1993年国家实行全员劳动合同制，取消了企业干部编制，劳办发【1993】78号文剥去了他们“国家干部”身份，全部按照一般工人待遇处理。由于当初对他们社会保障待遇定位不合理，在企业转制中没有很好地保护他们的合法利益，致使退休高工（包括高学历中级职称工程师）的待遇普遍偏低。　　国资发分配（2011）63号《关于妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题的通知》出台，将资质、贡献比厂办幼儿园“阿姨”、职教老师更具条件与机关事业接轨的七十多万企业退休高级工程师群体排斥在外，他们绝望。“不要攀比”这是当时社保官员对他们的无情答复。
其他类似问题
为您推荐：
这个事情要慢慢来，特殊调整，相信会一致的国家已经连续几年对于企业高工实行倾斜政策，并且取消双轨制也在逐步实施，并且已经逐步减小和事业单位的差距
来自团队：
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁企业退休高工退休金何时才能接近事业退休金_百度知道
企业退休高工退休金何时才能接近事业退休金
其中35元是国家优待高级工程师的,以后还有戏唱吗,照此100多元的速度,明年还有一年的涨法退休后涨了一次退休工资158元
我有更好的答案
事业单位养老保险正在转轨，估计几年后就能相近。但公务员是什么水平就不好说了
待制定政策的人是企业单位的，就有盼头了。
我老爸也是事业单位，只有1300左右
其他类似问题
为您推荐：
退休金的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁您的位置: &&&&
退休金，高工不如普通工？
广州市５０多位政协委员提出应尽快制定政策，推动企业补充保险的建立
　　本报讯　记者尹安学、实习生田霜月、通讯员张嘉平报道：全国劳动模范、广州市某毛巾厂的美工设计师在去年退休后，月退休金只有１１００多元，比广州市２００１年职工平均工资少７００多元！广州某带钢厂总工程师在前不久退休后，至今每月退休金只有８００多元！广州市陈步园等多位政协委员在接受记者采访时呼吁，广州市应该尽快制订规定，推动单位补充保险的建立、发放，避免出现科技人员退休金不如门卫的现状。
　　九八年退休一刀切———总工高工只拿得八九百
　　在今年广州市政协九届五次会议上，陈步园等５０多位政协委员联合提出，广州市有些企业对退休职工养老保险的发放极不合理。这些企业对１９９８年以前退休的职工，不管你是厂长、总工程师、高级工程师、工程师、技术工人还是普通工人，一律以工龄长短计算养老金的高低；广州市冶金系统几个总工程师退休后，工资只有９００元左右，某副厂长、享受省级专家待遇的高工退休工资只有８６０多元。对１９９８年以后退休的，实行新的计算方法，广州市冶金纺织化工造纸、机电、橡胶等传统产业，待遇还是偏低，高级职称退休高的也只有１１００元左右，同广州市公务员相比较，相差３倍多。有的街道办事处干部退休工资就有３０００多元。
　　取决退休前交多少———社保交得多养老金就多
　　陈步园等政协委员分析，国有企业科技人员退休后待遇偏低，主要是，社保退休金计算原则基本上决定于退休人员的工龄长短，与职务、职称不挂钩。因此，上学时间长、工龄短的高级职称科技人员退休后工资低于早参加工作、工龄长的普通工人。同时，社保的退休金计算依据退休前交纳的社保金的多少决定，交纳得多，养老保险金就多。效益好的国企较早地实行了分配制度改革，科技人员工资高，交纳的社保金多，退休后待遇就高。困难国企的职工的工资普遍较低，退休后待遇偏低。更为重要的是，很多企业根本没有为劳动者建立应有的补充养老保险，直接导致有的科技人员的退休金十分低。
　　负面影响应予重视———建议全面调查制定政策
　　政协委员认为，国企科技人员退休待遇偏低，会产生负面影响，导致国企人才的流失，延缓国企改革的进展。
　　他们建议广州市有关部门对国有企业退休科技人员的待遇进行全面调查，并由广州市政府责成有关部门在近期内制定发展补充养老保险的政策法规。同时建议广州市政府对国企干部、科技人员退休以后给予社保以外的财政补贴。
　　广州市社保局答复——
　　只有补充养老保险一条路
　　企业缴费能力：决定职工退休金水平
　　广州市社保局在答复中指出，企业与机关事业单位职工退休待遇差距大的问题，在全国普遍存在，这主要是由于管理体制、退休政策、资金列支渠道各不相同。按规定，企业职工养老保险实行社会统筹，广州市企业的缴费能力，决定了广州企业职工退休金的水平。同时，国家考虑了企业的承受能力，规定了企业缴费基数的上限，并明确目前的社会养老保险只是保障企业退休职工的基本生活，这是企业职工退休待遇低于由财政负担的机关事业单位职工退休待遇的主要原因。
　　基本养老保险：不会考虑学历与职称
　　广州市劳动和社会保障局在答复政协委员时指出，基本养老保险不会考虑科技人员的学历和职称，要解决科技人员退休后待遇较低的现状，只有督促企业尽快推行企业补充养老保险，目前，广州市社保局正与有关部门共同研究，计划修改完善广州市１９９３年制订的《广州市企业补充养老保险与个人储蓄养老保险试行办法》，加强对企业建立补充养老保险的监管。
　　补充养老保险：企业可为职工早着想
　　市社保局认为，按国家有关规定，企业职工退休时所享受的养老待遇，只根据在职时本人缴费工资的多少、缴费年限的长短和退休时的社会平均工资计发，不考虑其他因素。“由于每个企业都有科技人员、行政管理人员，但企业经济效益也有好差之分，甚至关闭破产，如果不分科技人员工资高低、缴费多少，笼统按行政级别、职称统一提高退休金，会产生缴费多少一个样的负面后果。”
　　广州市社保局公开指出，按规定，现在不应该在统筹基金中另外提高科技人员的基本养老金。但企业可以为本企业职工补充养老保险。
　　·尹安学　田霜月　张嘉平·
声明：版权所有，未经协议授权不得转载或镜像，否则依法追究法律责任！授权转载务必注明来源“ 金羊网-- 羊城晚报 ”。
相关新闻：
广东金羊网络传讯有限公司版权所有
未经协议授权不得转载或镜像
粤ICP证020010 版权所有 [羊城晚报报业集团] 广东金羊网络传讯有限公司& 2001
GuangDong JinYang Network & Information Co.Ltd. All Rights当前位置：&>&&>&
企退高工应与机关、事业退休高工同等待遇
2015年高工退休待
　　自日起，北京将联动上调企业退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇、企业最低工资标准与失业保险金等六项社保标准，调整将惠及299.7万人。
　　据新华社报道，北京市人力资源和社会保障局副局长孙彦27日向媒体发布以上信息，表示企业退休人员基本养老金待遇标准的具体上调幅度待人力资源和社会保障部、财政部批准后将及时向社会公布。
　　据介绍，明年1月1日起，北京市最低工资标准由目前的每月1260元调整为1400元，增加140元，增幅为11.1%。同时，相应提高非全日制从业人员最低工资标准，由目前的每小时14元提高到每小时15.2元；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由目前每小时33元提高到每小时36.6元。
　　北京市城乡居民基础养老金和福利养老金每月增加32.5元，分别由目前的每人每月357.5元、277.5元调整为390元和310元，增幅分别为9.1%和11.7%。据了解，北京市享受基础养老金的人员为30.8万人，享受福利养老金的人员为55万人，这部分调整需增加资金3.35亿元，所需资金由区县财政承担。
　　此外，北京市工伤职工伤残津贴标准由目前的月人均2799元调整为3092元，增加293元，增幅10.5%；供养亲属抚恤金由目前的月人均1626元调整为1776元，增加150元，增幅9.2%；生活护理费目前人均每月1674元，按2012年全市职工平均工资公布后的标准进行调整。
　　统计显示，目前北京市享受伤残津贴、供养亲属抚恤金、护理费待遇人员共1.2万人，三项待遇调整后，预计社保基金全年增加支出2400万元左右。
　　孙彦说，考虑到今年北京市城镇居民最低生活保障标准和最低工资标准调整的实际情况，2013年北京市失业保险金标准在现行基础上平均每档上调50元，增长5.6%。北京市每月领取失业保险金待遇人员约2.5万人，此次调整社保基金将增加支出0.15亿元。
　　国务院总理温家宝9日主持召开国务院常务会议，决定继续提高企业退休人员基本养老金水平。
　　会议决定，自日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。在普遍调整的基础上，对企业退休高工、高龄人员等群体适当再提高调整水平，对基本养老金偏低的企业退休军转干部按有关规定予以倾斜。
　　为保障企业退休人员生活，2005年至2012年，国家已连续8年较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平。2012年调整后企业退休人员月人均养老金达到1721元，与2005年调整前月人均700元的水平相比，8年累计月人均增加1021元。会议要求研究建立企业退休人员基本养老金正常调整机制，确保企业退休人员生活水平保持稳定并逐步提高。}