“我父亲在新疆二师兵团工地上出了事故，属于工伤，大概五级 六级伤残，大小便失禁，大概能陪多少钱？_百度知道
“我父亲在新疆二师兵团工地上出了事故，属于工伤，大概五级 六级伤残，大小便失禁，大概能陪多少钱？
提问者采纳
并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费1，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。（2）保留与用人单位的劳动关系，赔偿额度也不同。6，.医药费由用人单位全额垫付；5.停工留薪期内需要护理的由单位负责，生活护理费按照生活完全不能自理，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的；2；3。（3）如果选择辞职不干了的话（单位无权解除合同。难以安排工作的，由用人单位补足差额.停工留薪期内（工伤治疗，在享受一次性伤残补助金的同时.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放、康复期间）工资按原待遇发放，由用人单位按月发给伤残津贴.工伤赔偿：（1）根据《工伤保险条例》规定，5级伤残标准为本人工资的70%；4、40%或者30%，地区不同，6级伤残标准为本人工资的65%，由用人单位安排适当工作，享受一次性伤残补助金，6级工伤为16个月本人工资，5级工伤为18个月本人工资、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级从工伤保险基金按月支付生活护理费，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有工伤职工所在地制定.已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，是自己申请解除）
提问者评价
太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
劳动仲裁调解员
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其他1条回答
先治好伤，然后看情况而定。
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出门在外也不愁工伤五级能陪多少钱，出事的时候还没有发过工资，冲压_百度知道
工伤五级能陪多少钱，出事的时候还没有发过工资，冲压
五级伤残津贴=本人工资×70%2五级不建议离职，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的、六级伤残津贴=本人工资×60%(注。伤残赔偿的话是18个月个人工资。伤残津贴1：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴
就是说一次型赔偿18的工资，然后还可以每个月领百分之70的津贴工资
来自团队：
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出门在外也不愁我一个月工资在4800,工伤6级伤残能陪多少钱_百度知道
我一个月工资在4800,工伤6级伤残能陪多少钱
你可以根据以下赔偿项目并结合法条，自己计算具体赔偿额：工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（
个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。根据《工伤保险条例》第三十五、第三十六、第三十七条及你所在省的工伤保险条例的规定。
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将近30万。
网上查查，都有的。
您好，这要看当地的规定了，可以咨询社保局，谢谢。
二十多万吧
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出门在外也不愁我爸在工地上班弄断3个手指，评为十级伤残，能陪多少钱，东家说只陪2_百度知道
我爸在工地上班弄断3个手指，评为十级伤残，能陪多少钱，东家说只陪2
评为十级伤残我爸在工地上班弄断3个手指，能陪多少钱，大家说合理公道吗，东家说只陪2万
七级10个月，六级25个月，九级伤残为9个月的本人工资、聘用合同）解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系（劳动，那么一次性伤残补助金为35000元，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为，享受以下待遇：《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。2。　　《浙江省工伤保险条例实施细则》五，或者职工本人书面要求解除劳动，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资、聘用合同期满终止、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算，九级4个月，九级4个月，还可以领取一次性就业补助金由企业支付、自治区、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资：受伤员工前12个月的平均工资为5000元。已经依法参加基本养老保险的工伤职工距按月享受基本养老金年龄不足5年的，标准为，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；工伤职工办理退休手续且按月享受基本养老金的，六级25个月。3、日后解除或者终止劳动关系的，十级2个月，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。以浙江省为例、直辖市人民政府规定，八级7个月、聘用合同的、在与企业解除劳动关系时。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省，由用人单位支付一次性伤残就业补助金：五级30个月、聘用合同的、六级工伤职工，一次性伤残就业补助金每满一周年递减20%。日前按工伤保险法规政策规定完成工伤认定；　　（二）劳动，八级伤残为11个月的本人工资。七级至十级工伤职工：五级30个月。一次性医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金全额支付、法规、聘用合同期满终止：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，经本人书面要求，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资，十级伤残为7个月的本人工资，十级2个月，八级7个月，下同），或者职工本人提出解除劳动。4，七级10个月。五级。工资按平均工资计算，可以与用人单位解除或者终止劳动关系。一次性伤残就业补助金标准为，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（含辅助器具费，劳动。例如、五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金：七级伤残为13个月的本人工资1
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