生育保险报销标准_百度百科
生育保险报销标准
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生育保险报销标准的制定是针对生育保险中的不同保障项目而设立的标准，生育保险保障的项目一般有、生育医疗费用、以及职工因实施计划生育手术发生的费用，所以在生育保险报销的时候，要准备好相关材料，能够快速的得到补偿。
生育保险报销标准报销标准
一、以形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施手术的，增加半个月的生育津贴，生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、2400元、难产和生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
四、补偿到单位，参保女职工期间本人、奖金及福利费由单位照发。
五、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)、流产术、、、及复通手术所发生的费用，列入结付范围。
生育保险报销标准女性标准
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
假期天数：
(1)正常90天(包括产前检查15天);
(2)独生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
2、生育医疗费
(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
(3)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费
正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25% ;
4、一次性补贴
在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
生育保险报销标准男性标准
1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上; ⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;的1200元;难产或生育的2000元。
3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的、《》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。
4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。
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来源:社保查询网
编辑:admin
　　今年我国各地都实施了一些关于职工生育保险的试行办法，让公司女性员工在产假期间可享受生育津贴。如佛山从2013年元旦开始，《佛山市职工生育保险试行办法》正式施行，其中前三个月为过渡期。从4月1日起将可申领办理过渡期生育津贴。重庆市日前也正式实施了《职工生育保险暂行办法》的相关规定，除财政供给的机关事业单位和农村妇女等外，所有单位女职工都要参加生育保险，产假期间由领取工资改为享受生育生活津贴。
　　生育津贴是按&基本工资&计算的，基本工资也就是我们常说的缴费基数，不包含加班费以及其他津贴部分。另外，职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。版权声明：《公司员工在产假期间可享受生育津贴补助》未经同意不得转载，否则我们将保留追究其版权责任的权利！转载注明：/shengyubaoxian/10992.html上一篇： 下一篇： "产假期间可申请生育津贴"相关信息
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外地农村户口在上海工作，只交三险可否有生育补贴和产假期间工资等福利？如果不能，怎样才可以享受这些福利
并且每月我自己交的社保部分是140，我是外地农村户口，而且之前因为名字错误问题，去年2011年8月才转的社保，如果能领领费生育补贴，还可以享受哪些福利呢，请问这种情况可以领费生育补贴吗， 公司只交社保三险？如果不能领费生育补贴，公司会给发工资吗，不是五险，到现在才补交去2011年8月到现在的社保？我是属于晚育？还有我在上海工作，每月可以领多少呢，产假期间？生活津贴和工资能领双份吗，那怎么样才可以领到呢
提问者采纳
所以没有生育补贴生育的费用只能走医保流程三险不含生育险，工资由公司发为什么工资要双份，看能报销多少产假期间
提问者评价
谢谢，产假期间是真的每月可以领取基本工资吗？
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外地户口不享受上海地区的生育津贴的！也不享受失业救济金，只有工伤保险可以享受的！
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其他1条回答
无生育险就别想着待遇了。
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