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消防征文——敢打敢拼的亮剑精神
征文——敢打敢拼的亮剑精神　　&&&&&&&& 　　何谓亮剑精神？就是面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也要成为一座山，一道岭！　　古代剑客们在与对手狭路相逢时，无论对手有多么的强大，就算对手是天下第一的剑客，明知不敌，也要亮出自己的宝剑。即使是倒在对手的剑下，也虽败犹荣，这就是亮剑精神。　　任何一支部队都有着它自己的传统。传统是什么？传统是一种性格、是一种气质！就是我们的军魂！我们国家进行了22年的武装斗争，从弱小逐渐走向强大，我们靠的是什么，我们靠的就是这种军魂，靠的就是我们的军队广大战地指导员的战斗意志。纵然是敌众我寡，纵然是身陷重围，但是我们敢于亮剑，我们敢于战斗到最后一人。一句话，狭路相逢勇者胜。亮剑精神，是我们国家军队的军魂。　　"亮剑"是一种一往无前的勇气！　　何谓勇者，勇者不仅仅是指那些敢于直面敌人炮火的革命英雄，同时也是指那些敢于面对困难，在困境中也可以求生存、求发展的人。　　今年9月，总队举办全省执法业务竞赛活动，我支队8名干部代表参加了比赛。面对来自全省各市、州、地消防支队的业务强将，我参赛选手们顶住压力，以敢打敢拼的亮剑精神为动力，通过两天的角逐，8名参赛选手中有5名选手名列全省前十名，一举夺得团体第一的优异成绩。又一次为我贵阳消防争得了荣誉！　　在防火岗位上，还有这么一位默默无名、埋头苦干、勇往无前的人，他，面对新时期消防部队的新困难、新问题和新的发展需要，在消防监督岗位上十年如一日，兢兢业业、坚持严格执法、热情服务、强化职责、至诚奉献，先后执法办理各种案件620余起，帮助企、事业单位整改火灾隐患3000余处，审核建筑工程210余项，提出修改意见800余处，未使一项存在消防隐患的工程开工建设。他，就是今年5月被省公安厅给予荣记三等功表彰的贵阳支队技术9级工程师XXX同志。　　战友们，做任何事情都是有困难的，关键看我们如何去看待困难、正视困难。如果每次遇到困难就躲开，那么永远只能远观胜利，永远无法站立在胜利的阵地上。有的时候困难并没有想象中的那么可怕，只要我们有勇气抽出宝剑，敢于亮剑拼搏，必能砍开一个缺口，冲出重围。　　"亮剑"是一种团结协作的力量！　　 亮剑是一种团结。一个优秀的集体，应该具有培养英才的土壤。大到这个团队的整体，小到团队的每个成员都有一种豪气当头，势不可挡的爆发力和强大的凝聚力，从而铸就成这个团体亘古不变的灵魂。亮剑精神讲的就是团结的力量。　　今年5月，贵阳消防支队抽调18名业务骨干组建专项行动排查组，对以主要街道和行政区为界划分的26个街区已建、在建高层建筑的火灾隐患进行全面排查，面对巨大的量，排查组全体同志在历时5个多月的枯燥又辛苦的工作中，克服困难，团结一致，奋力拼搏，攻坚克难，圆满完成了2706栋高层建筑的排查工作任务，比计划还提前了62天。　　今年8月，省消防总队举行的消防铁军练兵大比武活动中，22名业务骨干利用两个月时间集训，不畏酷暑的高强度训练自不用说，为了赛出好成绩，集训队里还涌现出了母亲住院没时间照顾、结婚两天就归队、轻伤不下训练场等感人，在三天激烈的比赛角逐中，22名参赛队员以精湛的技艺和铁的意志、作风，获得了两个单项第一、两个单项第三、一个单项第四，从参赛的十二支队伍中脱颖而出，夺得了团体第二名的优异成绩。　　这样的例子多不胜数，这样的团队出自贵阳消防。正是他们凝聚了无畏的战斗意志，承传了优秀的亮剑精神，才能在任何情况下，面对任何困难，都敢于亮剑，勇于亮剑。剑锋所指，所向披靡。　　"亮剑"是一种敢打敢拼的气魄！　　气魄是面对困境时的果断抉择，是永不言败的信心，是锲而不舍的执着。气魄让敌人望而生畏，让队友充满信心。具有"亮剑"这种敢打敢拼气魄的人，才是真正的战士，真正的军人，真正的领导者，是国家、民族、团队真正的不屈的脊梁！　　作为和平时期担负作战任务最繁重、最危险的兵种之一的消防部队，这种"直面挑战、敢打敢拼、永不放弃"的钢铁般的战斗意志在我们广大官兵身上一脉相承，他们总是在祖国和人民最需要的地方"亮剑"――当洪水肆虐祖国河山之时，是消防战士第一个挺身而出；当火魔狞笑着威胁人们之时，是消防战士及时赶到排除险情；当城市遭受污染、居民断水之时，是消防战士雪中送炭解民所急；面对烈火浓烟的疯狂，面对令人窒息的毒气，面对随时都会发生的爆炸，面对意想不到的危险，消防官兵无暇顾及生死，毫无畏惧的顽强战斗在最危险的第一线，把生的希望留给别人，把死的危险留给自己，为了祖国和人民的安危赴汤蹈火，在所不惜。以衡阳"11.3"英雄群体、爱民模范宋文博为代表的广大消防官兵用勇敢和顽强抒写着生命的凯歌，用鲜血和汗水筑就了一道新时代的血肉长城，为我们的社会主义建设保驾护航。无数次的火场战斗，无数次的抢险救援，救出了多少岌岌可危的宝贵生命，挽回了多少不计其数的物质财富，谱写了多少可歌可泣的英雄史诗。　　人的一生何尝不是如此，单位的前途发展何尝不是如此。马克思说："只有不畏劳苦不断向上攀登的人，才有希望达到光辉的顶点。"贵阳消防部队这种"直面挑战、敢打敢拼、永不放弃"的钢铁般战斗意志早已渗入骨髓，无论是个人，还是集体，贵阳消防都不乏这样的"亮剑"精神：从全国公安系统"十佳优秀警官"赖章根、一等功臣孟吴恒到全国公安现役"优秀士官"熊书毅；从被党中央总书记胡锦涛检阅过的特勤大队、被公安部记集体二等功的支队到荣获全国先进中队称号的息烽中队；从07年的"抗凝冻、保民生"到今年的抗旱救灾；从"5.12"汶川地震到"6.28"关岭山体滑坡的援救；太多太多的先进集体和个人不胜枚举。 　　事实证明，贵阳消防人从来都敢于在任何困难、任何挑战面前"扬眉剑出鞘"，剑锋所至，所向披靡。正是在这样一种"亮剑"精神的鼓舞和激励下，经过几代贵阳消防人长期坚持的无私奉献和勤奋工作，经过几代贵阳消防人艰辛的跋涉和积淀，贵阳消防部队拥有了璀璨夺目的累累光环和荣耀，而这些荣誉也淋漓尽致地诠释了"亮剑"精神的巨大魅力，它必将激励更多的贵阳消防人为之付出更多的努力和拼搏，不断再为光环增色增彩。
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>>>从一个人看一种电竞精神 UZI的亮剑精神
从一个人看一种电竞精神 UZI的亮剑精神
15:00:36 条|来源：|作者：|
从一个人看一种电竞精神 UZI的亮剑精神
　　来源多玩论坛@从心所欲fly
　　本文仅代表作者个人观点，欢迎讨论，不喜勿喷！
　　我特别喜欢看一部电视剧，名字叫做《亮剑》，我想有很多人也很喜欢，而里面有句台词我记忆犹新：古代剑客们在与对手狭路相逢时，无论对手有多么强大就算对方是天下第一剑客。明知不敌，也要亮出自己的宝剑，即使倒在对手的剑下也虽败犹荣，这就是亮剑精神，你给我一刀，我反手就是一剑，公平合理，绝不欠债！狭路相逢勇者胜，亮剑，亮出的是气势，是胆略，是男子汉的气概！而在这款我衷爱的游戏中，有这么一个选手就是这么一个人，他的名字就叫做UZI!
　　他出道以前的故事我也是看很多资讯知道的，至于他外号怎么来的也有几个版本，有一个说法是笑笑：说和这个人双排打下路，别人只要a他一下，他肯定要还回来，绝不吃亏，别人来抓他他第一想法是打而不是跑，打法和疯狗一样，再加上他原来ID叫狂小禹禹禹禹禹（几个禹我忘了），所以给他起了个外号叫“狂小狗”。
　　另一个就是他的皇族老队友White说是他先叫的，至于到底原来到底是怎么回事，我们并不需要这么了解，只要知道路人狂小狗外号是由于从不吃亏，干到底的打法得来的，就这样这个打法凶悍的天才少年在学籍问题、打职业问题等几经波折的情况下在皇族俱乐部出道了！
　　但没想到的是，就是这个小胖子在接下来的中国英雄联盟史上缔造了属于他自己的传奇-----连续两届S系列亚军!为什么今天我要吹一波UZI，就是因为他身上有那种中国很多职业选手缺乏的亮剑精神。
　　虽然有“洗澡狗”“和队友闹不和”“任性妄为”等等毛病，但就是对这个职业十分在乎的人身上有一种特质是其能在英雄联盟最高荣誉殿堂——S系列比赛中获得“最高荣誉的中国选手称号”的根本缘由！这种特质也就是今天所说的亮剑精神！
　　S3“旅游队伍”顶着嘲笑与谩骂收获中国史上S系列中国最高荣誉
　　记得White在直播中回忆说，虽然S3中国皇族得到了亚军，但皇族的队员收获的非但不是鲜花与掌声，反而是“皇族欠OMG一个S系列冠军”“毕竟3比0，我上我也行”等等谩骂嘲笑。
　　我一直坚持这么一个看法：“英雄联盟的任何一个荣誉不是靠让得来的，是每个选手，每个队伍齐心协力拼命争来的，胜者王败者贼，本来就是如此，你输了就是你不如人家发挥的好，不要找那么多借口，每个人得到的每个荣誉都是实至名归的，都是拼搏换取的，不是让，是拼命争拼命抢才有机会得到的。”
　　所以作为当时皇族战术“四保一养狗战术”核心的UZI第一次站上了他以前梦中才想得到的S系列世界舞台，而这个名额不是让来的，是一日九战一场一场拼下来的，所以拿到种子名额实至名归，而就是在这次世界大赛上，我们看到了绕后突进的封神VN，我记得那个英文里一直重复着一句话“he is still alive”那些外国人已经被UZI的这种狭路相逢勇者胜，刺刀见红勇者活下来的胆略与气势惊呆了。
　　面对当时认为比皇族强不知多少的OMG时，UZI并没有有丝毫的胆怯，以弱胜强完成晋级，对战欧洲老牌强队FNC，惊艳终结对手，最后在当时可以说是英雄联盟“第一剑客”SKT面前明知不敌也勇于亮剑。
　　记得Tabe这样说：其实当时我得了亚军我已经很满足了，再加上训练赛真的基本难赢SKT，我根本没有信心，没有决心去拼这个对手，但UZI，White不是，他们一直说有机会的，所以Tabe当时在直播中说这些真的感觉有点对不起他的老队友，他缺少了这种亮剑精神，但随着年龄的增长Tabe也有自己的考虑，White也说当时到美国打S3也是梦中才有的，亚军都非常满足了，但对于这个游戏十分较真的年轻UZI来说，冠军才是这个少年心中的梦！
　　S4春季赛堪堪保级，夏季赛异军突起
　　随着S4的到来，老队友退役或者离队让这个年轻的少年对未来开始迷惘，春季赛UZI不停位置的轮换渴望取得好成绩的皇族在最后险些不能保级，在如此重压下，俱乐部开始调整实施了中国第一批引援，insec zero的加盟。
　　回归ADC位置的UZI再次焕发出了当年神挡杀神，佛挡杀佛的气势，尤为明显的就是对战IG的一场惊艳五杀，那波操作告诉我们，那个“你给我一刀，我反手就是一剑，公平合理，绝不亏欠”的UZI强势回归，面对敌方皇子与包夹，前有对战不退反进，悍不畏死的气势加精彩绝伦的操作完成了惊世五杀！
　　皇族再一次来到了S系列的舞台，这一次UZI的亮剑精神再一次证明了他的魄力，面对EDG的第五把，小跑只身跳入五人中击杀Korol然后跳入人堆在队友配合下闪现躲开大量技能，骗的edg反打，厂长的被上虚弱击杀，UZI完美演绎刀尖上的艺术，让我们看到男子汉的气概，看到了狭路相逢勇者胜的气势！对战完美SSW，UZI仍拼搏到底，对SSW下路造成完美压制，虽因队伍整体实力略有不如1比3憾败，但仍不失其中国男儿的风采！
　　梦想战舰一朝梦碎
　　当时中国最顶尖adc强势加盟OMG豪华战舰让我们对全华班夺得S系列冠军充满了多少期待，但俱乐部各种公关，队员训练不够以及内部矛盾导致实力下降，这支豪华的梦想战舰并没有取得什么骄人成绩。
　　但就是在这个赛季，我们仍然能够看到对战SS，他的卢锡安面对对面的技能自信走位战斗到底的决心，“只要我没倒下，我就还要战”，这就是UZI，然而UZI虽然线上依旧强势，奈何队伍磨合不够，这支OMG虽然想在最后醒悟拼抢最后的S5名额已经悔之晚矣，UZI这个仅有的在S系列赛场上敢于菜刀见红的选手第一次没有登上S系列的舞台也让这个舞台失色不少，中国选手的保守不背锅的态度，不敢拼命怕失误的心态让中国战队八强遗憾退场！
　　S6加盟QG心态调整，精神仍存
　　S6的UZI心态感觉成熟了许多，可能年龄的增长是一个重要原因，但不改的仍然是那种敢打敢拼的精神，“从我身上占便宜”你想都不要想，而且QG的战绩也在经历一点起伏之后再次回归良好状态，这让我对UZI登上世界舞台再次向世界展现中国选手顽强拼搏，拼死到底的精神充满了期待，而我相信他的出现也会让S系列增添更多色彩！
　　中国选手要想在S系列取得好的成绩，技术、团队运营固然关键，但更为关键的我认为却是精神的提升，亮剑精神尤为可贵，不要怕背锅，减少失误但不要害怕失误，都是“两个肩膀扛一个脑袋，谁怕谁啊！”
　　希望中国战队在S6能取得好成绩，希望中国多出些像UZI这样有亮剑精神的职业选手，无论是在MSI还是S6，衷心祝福：中国队加油！
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团队管理：敢打敢拼敢“亮剑”！
　　《亮剑》是一部智者见智仁者见仁的电视剧和小说。很多企业都认为《亮剑》是一部带队伍的好教材，带领员工一起观摩《亮剑》，并学习其中带领销售队伍的方法。有的学到了张大彪的执行力，有的学到了李云龙的领导力，有的学到了赵刚做搭档的艺术，有的学到了旅长的授权艺术，有的学到了孙德胜不怕死的勇敢精神，有的学到了魏大勇的亮剑精神，有的学到了段鹏的机智创新的精神。企业培训讲师谭小芳则从中看到了销售团队的建设和管理。
　　《亮剑》里的李云龙很会带队伍。他的队伍有战斗力，象狼一样，所向披靡。拿破仑说过，一头狮子带领的一群羊，能战胜一头羊带领的一群狮子。而李云龙是一头狮子带领的一群狼，你说厉害不厉害?
　　除了虚拟出来的电视剧形象，谭老师还了解到&&当年的朝鲜战场上，仓促之间组织的中国空军，却一夜之间创造了中国近代战争史上的一个神话!打得美帝国主义军队非常狼狈，敢打敢拼的作战风格让讲究战术的美国人所研究的战术无了用武之地。为此他们感叹：共产党一夜之间拥有了世界上最强大的空军。事后我在想，可能当时新组建的空军在技术上不会太过硬，但组建的空军成员大多是由陆军转化而来的，有着丰富的作战经验，而这种敢打敢拼&&敢于亮剑的风格弥补了技术上的劣势，而随机应变的能力将作战效果发挥得淋漓尽致，所以击落敌机数架，一战成名。
　　企业培训讲师谭小芳表示，军队和销售队伍有很多共性，根本的共性就是争，军队面对的是战争，而销售队伍面对的是竞争，军队要实现的是消灭敌人占领阵地，争夺阵地。销售队伍要实现的把产品换成现金，争夺的是客户。士兵，国之大事;销售员，企业之大事。都关系到组织的存亡，不得不察也。治兵先选将，将源兵魂。企业主们要重视销售经理的选拔和培养。
　　事实证明，一支具有优良传统的部队，往往具有培养英雄的土壤。英雄往往以集体的形式出现，理由很简单，他们受到同样传统的影响，养成了同样的性格和气质。例如，第二次世界大战时，苏联空军第16航空团-P39飞蛇战斗机大队就产生了20名获得&苏联英雄&称号的王牌飞行员，与此同时，苏联空军某部，施罗德飞行中队产生了21名获得&苏联英雄&称号的模范飞行员。
　　下面再来看一个谭小芳老师培训的时候常讲的故事：有一位神父天天传教布道，教人一心向善。有一天，一个人向神父唱反调：&神父，你天天说天堂地狱一念间，你去过吗?你说天堂好过地狱，我认为地狱好过天堂。你说呢?反正你没有去过!&神父确实没有去过天堂地狱，不知道怎么回答。只好向上帝祈祷：&上帝，请您告诉我天堂和地狱有什么不同，不然弟子没有办法帮您传教啊!&上帝看到自己的业务员(神父)遇到困难，竟然显灵说：&天堂和地狱的区别是天机不能泄露的，这样吧，我带你去看看，你自己去感悟吧。&哗的一声到了地狱，只见个个面黄肌瘦，愁眉苦脸，原来他们围着一口大锅要喝汤，但是勺子太长了，自己怎么喝也喝不到。又哗的一声到了天堂，只见个个红光满面，有说有笑，原来他们也围着一口大锅喝汤，虽然同样是长勺，但是你勺给我喝，我勺给你喝，不亦乐乎。
　　神父恍然大悟：原来天堂和地狱的区别就在于能不能、会不会、愿不愿意去付出，去帮助别人，形成一个团队。
　　当然，这是一个寓言故事。事实上在我们的生活当中，单打独斗的时代确实已经过去。诺贝尔奖设立的前25年，合作获奖的只有41%，现在合作获奖的已占到80%。&篮球之神&迈克乔丹率领公牛队获得6次NBA总冠军的奇迹，也是要靠团队才能创造的!在国内，IT巨头联想集团为了应对强大的国际竞争对手，提出要打造一支如狼似虎的团队，简称&打造虎狼之师&。这其中的团队管理的精髓也让我们研究团队管理的人士心向往之。
　　其实，人是非常复杂的生物，管理或营销管理无论从哪一方面来看，都离不开人的作用;有人说管理只要把人管好了就可以解决大部分的问题。我认为是有道理的，因为人是万物之首，离开了人，一切无从谈起。所以，销售管理之中，团队管理无疑是处于非常重要的位置，甚至可以排在销售管理之首。
　　团队管理是指在一个组织中，依成员工作性质、能力组成各种小组，参与组织各项决定和解决问题等事务，以提高组织生产力和达成组织目标。--博才网
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