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明天放假是什么意思
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| 365. We walk on the garden path. 咱们走在花园小径上. 3. Tomorro ll be a holday& & 363. The hole orld nos that. 全世界都知道.
| 364. Tomorro ll be a holday. 明天放假.
| 365. e al on the garden path. 我们走在花园小径上. 4. Tomorrow holiday& & 363. whole world 全世界都知道.
| 364. Tomorrow holiday. 明天放假.
| 365. walk garden path. 我们走在花园小径上. 明天放假 网络例句1. The news that we are having a holiday tomorrow is not true. & &我们明天放假的消息是不真实的。2. Tomorrow is the holiday. Do you know? & &明天放假，你知道吗？3. I found out that we have a holiday tomorrow. & &我发现我们明天放假。4. We all wish to have a day off tomorrow. & &我们都希望明天放假。5. There can be no doubt that she is qualified to be a teacher of English. & &明天放假的消息是假的。6. You`ll want a holiday all day tomorrow, I suppose? & &我猜测你想明天一天都放假，是吗？7. Should we have a day off tomorrow, I would sleep all day. & &假如我们明天放假的话，我就睡一整天。明天放假是什么意思,明天放假在线翻译,明天放假什么意思,明天放假的意思,明天放假的翻译,明天放假的解释,明天放假的发音,明天放假的同义词,明天放假的反义词,明天放假的例句,明天放假的相关词组,明天放假意思是什么,明天放假怎么翻译,单词明天放假是什么意思常用英语教材考试英语单词大全 (7本教材)
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&2016 　京ICP备号-6　京公网安备30　2014年节假日安排：除夕不放假 元旦放一天
　备受关注的2014年节假日安排终于在昨天正式敲定，热烈盼望有惊喜发生的小伙伴们看清了：元旦逢“三”不调休，放一天；除夕要上班；大家关心的劳动节7天长假梦依旧是梦。不过，更多的小伙伴笑了：没有天翻地覆的调休、“8天抗战”，再也不用担心内分泌紊乱了。
2014年节假日放假安排于日出台，明年春节和国庆分别调休放假7天。春节放假起始时间，由农历除夕至正月初二恢复为正月初一至初三（即除夕要上班）；元旦放假1天；清明节、劳动节、端午节、中秋节全部调休或连休放假3天。
2014年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期具体安排如下：
元旦：1月1日放假1天。春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月26日（星期日）、2月8日（星期六）上班。
清明节：4月5日放假，4月7日（星期一）补休。
劳动节：5月1日至3日放假调休，共3天。5月4日（星期日）上班。
端午节：6月2日放假，与周末连休。中秋节：9月8日放假，与周末连休。国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月28日（星期日）、10月11日（星期六）上班。
时隔6年元旦重回一天假 除夕重回上班日
　　经历了6年的元旦小长假，明年将迎来“瘦身”。在2007年公布的节假日方案调整中，清明、端午、元旦、中秋、劳动节均可以通过拼假实现三天小长假，而除夕正式成为法定節假日，与初一至初六“搭档”，共同凑成七天假期。但是从明年開始，由于元旦是星期三，根据现行规定，元旦将不再调休，只休一天。不过元旦小长假似乎并未达到預期的目的。多位旅行社负责人告诉记者，由于前有“十一”黄金周、后有春节长假，因此元旦小长假的地位很尴尬，旅行社也将元旦小长假视为鸡肋。
【专家解读】
专家解读一：除夕不放假其实是增加了假期
清华大学假日制度改革课题组负责人蔡继明介绍说，经调研发现，很多地区的企事业单位原本在农历除夕约定俗成地放一天假而且并不安排工作，若从除夕开始放假让很多员工觉得浪费了一天假期。
中国社科院旅游研究中心特约研究员刘思敏表示，新的放假安排体现了两个层面的含义：首先是回归传统，“2007年以前，春节假期都是从初一开始，而老百姓所说的过年也是从初一到正月十五，因此把春节假期放到从初一开始更符合公众过年的感受，大家会感到在家待的时间更长一些。”其次，从各单位实际放假的情況來看，如果从初一开始放，很多单位其实从大年三十下午开始就放假了，员工该买年货的买年货，该赶火车的赶火车，单位通常不会那么刻板，“在这种放假模式下，除夕实际上已经成为一种‘隐性’福利。但如果把春节日长假从除夕开始放，那么这种‘隐性’福利将消失。”
中国社会科学院旅游研究中心特约研究员刘思敏认为，此次出台的假日调整方案，是在现有条件最好的一个选择：“理性的安排，结果接近最佳，这是对民意的尊重，也体现了民主和科学决策相结合。”而刘思敏所说的民意是，在假日总数没有增加的情況下，保留春节、“十一”长假则成了最受公众追捧的方案，这从网络问卷上可见一斑。
专家解读二：问计于民最受欢迎方案被采纳
为使长假安排科学合理，上个月，全国假日旅游部际协调会议办公室在多次征求社会意见的基础上，通过凤凰、新浪、搜狐、腾讯等6家网站开展问卷调查，就三套调休备选方案公开征求意见。312万余名参与调查的网民中，只有第三套方案获得半数以上支持。这套方案保留春节和国庆两个7天调休长假。北京交通大学教授、国民旅游休闲纲要专家组长石培华说，公布的放假安排是目前条件下统筹兼顾的优选方案。这种调整顺应民意、顺应发展新变化和新需求，是对法定节假日制度的不断优化。
“我认为方案三是一个比较好的方案，回归了节日休息或纪念活动的本位。春节调借周末形成7天长假是必要的，符合春节这个重要的传统节日家庭团聚的要求。”中国人民大学公共管理学院教授董克用说。
此前假日办公布三套放假安排方案问计于民。对此，董克用认为这种做法“很好”，既体现了党和政府在涉及人民群众切身利益的问题上倾听群众呼声，重视群众意见的好传统，又体现了新一届政府在公共政策决策中利用现代信息技术推进决策科学化、民主化的改革精神。群策群力，是达成社会共识的过程，社会达成了共识，在政策执行中就会顺利得多，“磨刀不误砍柴工”。
专家认为，明年的休假安排既考虑了人们的长假休闲需求，保留了春节与国庆7天长假，也通过顺接与调借，合理安排清明、五一劳动节、端午节、中秋节三天小长假。
专家解读三：长假前后不再出现超长工作周
“本次调整的方案有两个特点：一是可以解决连续工作时间过长的问题；二是解决调休过乱的问题，让节假日更顺其自然。”专家石培华说。往年，7天长假之前或之后的连续工作日会超过5天的超级工作周，引起部分上班族的抱怨。明年春节长假之前的连续工作日只有4天，之后连续工作日为3天；国庆节长假之前连续工作日为3天，节后连续工作4天。
董克用说，春节、国庆只有3天法定假日。同以往调借节前或节后连续两个周休日做法不同的是，现行放假安排力求不打乱社会工作和生活节奏，采取调借节前和节后各1个周休日的做法，形成7天小长假。这既有利于远距离探家或远游，又避免出现节前或节后工作周过长的问题。
石培华表示，我国节假日是按照传统的农历和现行的公历安排在固定的日历时间，有时与周末日衔接不上，近年来群众已习惯节假日与周休日连休，因此有必要继续实行调休。石培华说，假日制度是社会的基本制度，涉及社会生产生活正常运行，涉及公共服务、公共安全，因此需要政府高度重视和推动。假日制度要与国情和发展阶段相适应，体现经济社会发展水平。假日制度涉及每个国民的利益，也涉及到单位生产成本，需要统筹考虑各方面因素。
专家解读四：调休次数降低是调整的重点
2013年的假日安排为何一年来多有争议，以至于被称为“史上最奇葩”？中国社会科学院旅游研究中心特约研究员刘思敏接受采访表示，“2013年的法定假日大多集中在周三，与周末两头多不相邻，于是注定了调休比较多，这是为何今年7次调休的客观原因。主观原因则是全国假日办希望给民众‘放假搭桥’，形成小长假。虽然春节、五一和十一长假也存在调休，但有长假的补偿，争议并不很大。而小长假的调休频率增加后，并没有满足心理上的安慰，产生了强烈的心理共振，让大家忍受不了调休。”
中国社会科学院旅游研究中心副主任、研究员戴学峰认为，从上次做的舆情调研看，有70%的人对现行的放假安排不满意。“我认为这70%的不满意很有可能被误读，被误读成对十一放假不满意。实际上大家最不满意的是这种调休方式。这次放假安排最大的特点就是减少了调休，使得固定的假期不太被打乱，这也是体现老百姓诉求的重要方面。”
中国人民大学社会与人口学院教授李路路指出，调休次数的降低是这次放假安排调整的重点。因为此前的调休办法，是大家意见最大的，此次做出的改变就避免了出现2013年的混乱放假情况。
专家解读五：“五一”黄金周再难恢复？
2014年放假安排中，劳动节放假维持为1天，一些网友所呼吁的“恢复‘五一’黄金周”和“延长春节假期”愿望并未得到实现。业内专家表示，在公假总数11天不变的情况下，应赋予节日更多的文化内涵，而人们旅游出行的需求须靠落实带薪休假得以满足。
专家蔡继明表示，恢复“五一”黄金周，要取消现有的清明、中秋、端午假期，不利于体现中国传统文化的内涵，并不可取。“节日有着政治、文化等多方面的内涵，非单纯的购物、旅游。带薪假是改革的方向，一旦恢复‘五一’长假就等于放弃了带薪假，是在改革路上的后退。”
中国人民大学公共管理学院教授董克用董克用认为，需要更多的休闲旅游时间是劳动者的刚性需求，黄金周集中出游导致景区拥堵的不理性现象，说明长假供给的短缺和带薪休假落实不到位。劳动者的要求是正当的，的确应当随着经济社会的发展不断增加劳动者的休闲时间，共享经济发展的成果。
今年2月《国民旅游休闲纲要(年)》正式面世。其中，纲要把带薪休假作为一个核心关键词提出，首次对职工带薪休假制度的落实提出明确目标——“到2020年，职工带薪年休假制度基本得到落实。”董克用认为，应当通过各种方式，督促用人单位落实有关带薪年休假法规。既可以保障劳动者的权益，又避免了全国同时休假出现的交通和旅游高峰，“带薪年休假是推动假日经济发展的最重要措施”。
专家解读六：落实职工带薪休假制破解黄金周拥堵难题
近年来，法定节假日集中出行导致一些地区交通和景区拥堵，调休则造成节前或节后连续长时间工作，而供求失衡带来旅游质量下降和价格上涨等一系列问题。
对此，专家董克用建议通过各种方式，督促用人单位切实落实有关带薪年休假法规。这样既可保障劳动者的权益，又避免全国同时休假出现交通和旅游高峰。
石培华说，“要真正解决黄金周人满为患的问题，的确需要落实带薪休假制等措施，以更分散均衡地配置旅游资源。但也需要增加旅游景区，特别是适宜休闲度假的旅游产品，不断完善节假日安排，提高旅游相关行业公共服务与管理水平。”他建议制订出台相应的扶持带薪休假鼓励政策：“能否考虑在春季、秋季增加学生两个5天假期，减少暑假和寒假各5天时间。这样有利于形成与长假对接的假期，方便家庭组织休假。”
一些专家在接受新华社记者采访时表示，“只有真正落实带薪休假制度，让人们根据自己的个人与家庭需求，自由安排出游时间，才能大大缓解节假日期间人流集中出游对景区造成的压力，提升人们休闲旅游生活质量”。
专家解读七：网调民意究竟体现了多少？
据统计，11月全国假日办通过新浪网、搜狐网、腾讯网、凤凰网、人民网、新华网等6家网站进行问卷调查，调查从11月27日零时开始到12月1日24时结束，共收到312.71万份问卷。在调休方案上，有171.98万人选择方案三，占总数的55%。
中国社科院旅游研究所特约研究员刘思敏认为，最终放假安排以网络民意调查结果作为科学性决策的前提，一方面尊重了主流民意，另一方面修正了网络调查中的误差，推进了民主决策与科学决策的结合，是一套合理的放假方案。
“网络问卷调查有一定的局限性，只能相对地反映民意。收集上来的问卷数量相对于全国网民的数量、城镇居民的数量来说少之又少。”蔡继明认为，最终制定的放假方案同时保留了春节和十一长假，基本上反映了网民的意见。半数以上民众通过网络投票的方式选择符合自身需求的放假安排，此外，网络上的争议也促使决策部门更深刻地认识到落实带薪休假政策的必要性。
中国人民大学休闲旅游研究中心主任王琪延认为，2014年放假安排的制定涵盖了多方面的因素。首先是通过民意调查获取老百姓的意愿。其次，相关专家对国内经济水平、企业生产劳动效率进行核算以评估休假标准。
社科院专家：除夕为什么不放假 应该给个合理的解释
“原来除夕都是不放假的，但是近几年来除夕开始放假，大家都已经习惯了除夕放假的节奏，可是今年的除夕为什么又突然不放假了?”社科院社会学专家胡光伟表示，对2014年的假期安排不做任何评判，除夕不放假应该给大家一个合理的解释。
胡光伟表示，不管怎么放假，总的假期都没有变，只有11天。“2014年的假期安排是根据调查研究的结果后才权衡出来的，但是不管怎么调来调去，也只是一个权宜之计。落实带薪休假才是根本。
附：我国休假制度变迁历程
●1949年共7天
原政务院制定《全国年节及纪念日放假办法》 (以下简称《放假办法》)，规定了全民放假的节假日共7天，包括元旦1天、春节3天、劳动节1天、国庆节2天。
●1999年共10天
国务院修订了《放假办法》，将全民放假的节假日调整为10天，其中劳动节、国庆节假期分别增至3天。在具体安排上，由国办通知全国统一调整春节、劳动节、国庆节的相邻周末，形成3个连续7天的长假。
●2007年共11天
在反复研究、充分论证、广泛征求各方面意见的基础上，国务院再次修订了《放假办法》，将全民放假的节假日增至11天，其中元旦1天，春节3天，清明节1天，劳动节1天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天;将春节假期调整为农历除夕至正月初二。
2008年以来，为满足群众探亲、旅游需求，在法定节假日放假具体安排上，继续通过调整法定节假日相邻周末，每年形成2个7天长假和5个3天小长假。
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