你们这些年轻人，就是把钱看得太重了！风这么大，放桌上也不拿东西压一压，万一吹跑了怎么办？
都说钱离开人，废纸一张，但真相总是赤裸裸：多半钱还没变废纸，你就已经变废物了。
在钱越来越不值钱的时候，每个工薪阶层都感到压力山大，尽管干什么都不赚钱但还是要马不停蹄地赚钱，唯恐被如影随形的贫穷一口吃掉。
昨天看了鲁豫采访“国民公公”王健林的视频，首富教大家理财的方式让人印象深刻。
土豪分享给大家的致富秘诀：你想做首富，最好先定一个小目标，比方说我先挣它一个亿。你看看能用几年挣到一个亿，你是规划五年还是三年。到了以后，下一个目标，再我奔10亿，100亿。
所以小苗童鞋算出了，王健林1700个亿的身家，原来只是1700个一小步。小苗童鞋忽然觉得离百万富翁的梦想也就几百步了呢。
成功人士张口讲赚一个亿，难度也就相当于我们普通人的10万元。
其实只要把这10万元玩转，你就会发现再赚第二个10万元就容易多了。
特别是工薪族，在负利率下，靠死工资的收入意味着很难跑赢通货膨胀，这类人会发现自己正处于一个怪圈中：辛苦赚钱把钱存在银行获得一丁点的利息，而房地产开发商向银行借钱，拿你的钱盖楼，紧接着你付首付向银行贷款，接着还贷款，还要向银行支付利息。
一定程度上，最苦逼的一群人用自己微薄的收入助长了嗜血资本家的嚣张气焰。
如果想跳出这个怪圈，就要学会理财，你不花时间思考如何让它保值增值，通货膨胀来临时它就会慢慢变成纸。因为积蓄少，所以理财意愿下降，然后越来越穷，这是一个恶性循环。
学会理财，让自己被盘剥得少一些，离贫穷远一点。
10万元到底能用来做什么？
目前大家手头上可能都有一笔10万元的积蓄，但是买房的话在北上广真的是差了一个深圳那么远。全部存银行，收益又很低；全部拿来炒股，风险太高，突然发现这个数目非常尴尬。
10万元也可以理财，有这么几种常见方式可以选。
如果你习惯于银行储蓄，就尽量存定期，把平时的开支预算好，一般保留3-6个月的生活总开支来应付突发情况。比如月消费是3000元，就应该预留9000元—18000元的活期存款以备不时之需，其他都可以存定期。夫妇二人存钱的话，还可以设立一个“联合账户”，增加动力。
银行储蓄算是最安全的理财方式，但是也要建议大家不要集中存到一家银行，否则一旦发生存款失踪事件就很难找回来。
另外购买时也要选好时间点，比方月末、季末、年末这些时间段的资金面比较紧张，银行为了回笼资金，会给出更高收益率。小苗童鞋每到年底就会在银行间来回转悠，家里好几个电饭锅和电视机都是送的。
很多银行为了鼓励大家使用网银和手机APP，会推出一些网上银行专属产品和手机银行专属产品，一般这类专属理财产品的平均收益能比同等条件的传统理财产品高出0.1%~0.5%不等。
相较于保守的银行定期存款来说，货币基金的收益要略高一些，风险也不算高。每天的收益结算和每月的份额结算，降低了由于投资者急需用钱而卖出收益的损失，一般几百元就可以购买，而且能够让资金积少成多。很多互联网理财产品像余额宝，背后其实也是货币基金。
关于基金定投，要高风险高收益就买股票型基金，想要稳健保本有收益就买债券型或货币型基金。
而黄金，除非你是专业的炒家，否则不建议资产低的人去持有黄金来保值。期货、股票这两种是目前为止国内风险和收益相对来说比较高的理财品种，鉴于绝大多数人都没怎么赚到钱，工薪阶层还是尽量不要参与。
p2p理财是最近几年非常火爆的一种理财方式，收益也比一般的理财产品要高很多。年化收益大概在5%~10%之间，如果投资10万元，一年后的最高收益可达10000元。筛选时可参考第三方机构的网贷评级报告，评级靠前的平台更靠谱些。当然了你也可可以学习羊毛党，比方把首次理财时的奖励拿到后换另一家理财产品中去。
还有一些奇奇怪怪的产品，像原油和贵金属，工薪阶层听听就好。
要强调一点，工薪阶层在理财时万不能忽视保险，保险在理财中的作用的非常大的，如果没有保险的保障，很有可能一夜之间回到解放前。建议先从保障型保险开始，比如配备意外保险和健康保险。
在准备理财前记账非常有必要，比方刚开始存款的时候不知道要存多少，存多了日常会不够花，存少了大部分钱又被浪费了，通过记账就能知道每月的花销，精准理财。另外在交友上要谨慎，嗜赌如命的损友可能会带你走上不归路。
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聪明钱，笨投资。公众号：touziapp
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毕业学校：浙江某一本现工作：地方国企。两年时间里，公司几乎没有正经的事情分配给我做。想换工作，从父母来的压力很大，我父亲是一名本分的医生，一本子未涉及政治，思维也简单固化（我认为的）。他们认为就这样呆着就很好了，娶个老婆，生个儿子，人生就是这样的，每一次回家，会因为这个事情吵。我的想法：我能看到的，继续在现在单位待下去会逐渐逐渐地，直到完全丧失竞争力，而我现在的资本是年轻，很多公司愿意接纳。忧愁点：1.父母的压力。2.这两年工作经历几乎可以说没用作用。闲了两年。3.单位里，我看到三十几岁的同事的生活我深深感到担忧，那也许就是我以后的生活。4.希望骑驴找马，从零进入金融（信审类起步）或互联网行业（产品或运营专员起步）5.对选择初入公司有什么建议？题主其实已经转行，但是对于这个问题的讨论和回答倒是没有减少，这个问题在提出之后也就不属于我啦。我写了一篇答案，有兴趣可以一阅
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没有所长的话不太好走后门啊。。毕竟关系社会。。认真脸
2015年六月份毕业，毕业之前连实习都省去了，通信工程专业，却连最基本的计算机基础都不知道，可见刚出来找工作是多么的尴尬，能力和经验比一张白纸白的发亮。一年过去了，现在月入三四万，还有很大的升值空间。在这里，我想告诉大家，路都是自己走出来的，没什么经验之谈，瞎编我还是会的
既然这么闲为什么不去买两本书看看？或者在网上看看公开课？或者是去报班学点东西？可能你爸妈更了解你。你就是这种应该安逸的人。
首先，我觉得我和你并没有一无所长这回事，起码我们还有激情去面对更大的挑战。我的故事很短，战战兢兢的一路走来，从前几年还是打游戏夜蒲撩汉的妹纸到今天在某公司的小有成就，没有励志，没有煽情，只有辛酸和自己知道流过的泪，发酵成了饲料吧。不鸡汤，直接上重点，希望你可以慢慢摸索到你要走的方向。1、既然一无所长就要知道自己在哪方面用有所短。一无所长大多是因为没有想法。你不知道自己对哪些方面感情兴趣的话那你就不知道要从哪里入去令自己有所长。所以首要条件就要先让自己有目标。非常幸运的，题主找到了一点点感觉：（信审类起步）或互联网行业（产品或运营专员起步）。既然找到自己要走的方向，那么就要开始对他们熟悉了解。让大脑对他们有一定的认知最直接简单的方法还是多看书。是的，这句话真的看到腻了，可是又怎样？你做到了吗？你做都做不好有什么资格说人家不对。沉下心来，大量的看，挑重点仔细的看，做好读书笔记。（咳咳，看了看自己的笔迹，发现字太丑，不放图了，不毁形象）2、知道自己有所短之后就直接狠下心来让自己该干嘛干嘛。我有个朋友是做模特的。每天坚持10点多睡6点起，吃的三餐基本都是酸奶拌沙拉，偶尔嘴馋买个鸡腿回来啃，啃完还得加半个小时的训练量。我问她辛苦吗，她说会，以前会饿到发慌，会孤独得觉得全世界都抛弃了自己。但现在我有跟我一样想法的朋友，买得起想要的礼物取悦自己。你不做这些辛苦的是会很舒服，但你做了，得到的不仅仅只是舒服。我们总会告诉自己答应了别人的事要好好做到，但对自己怎么就没有承诺了呢。你不读书就永远停留在那智商，这一眼就能看到底的生活你想要就要吧，得不到自己想要的你活该。3、闭关修炼完毕之后不要怕摔倒，勇于踏出第一步。此处插一个题外话，看了那么多书可是不知道自己吸收了什么知识点的话可以到招聘网上看你想申请的职位有什么要求，然后根据你的薄弱的知识点通过看书或者实践去补充。当你觉得这些知识点软件硬件要求都可以达标的时候你要开始想投简历的事了，简历的内容就算没有实践过你可以模拟场景制造问题，然后解决问题，或者通过真正的实践挣经验。先确定好自己心仪的两三家公司进行简历投放，投简历的时候最好用正式点的商务邮箱，我自己用的是189邮箱，能让hr能感受到你做好进入职场的准备。这是我刚毕业的时候的简历。4、就算你对第一份工作不满意也要尝试去做。不是所有人都可以很幸运的一次就找到适合自己的工作的，而且所有的工作都不会是你所期待的一样。我的第一份工作是在小公司做的，只有十五个人，才刚进去被导师带了两天就直接自己开始接单做婚礼策划。很多事情不懂就问，还不理解就自己摸索。很多时候从找客户，活动策划文案执行，场地设计与布置，收拾结尾等等都是自己或者找人帮忙搞定。当时真的很累，很委屈，但如果我没有做这份工作的话我都不知道自己原来可以独立完成别人的婚礼活动和锻炼出处事应变能力。不要小看每一份工作，如果没有意义的话它早被淘汰了。而且，就算它被你看不起，你也未必做得好。5、在工作中逐步摸清适合自己的职业方向。做了第一份工作一段时间之后我开始觉得自己想要的感觉不太对，婚礼策划似乎不太适合我。于是，我沿着边开始慢慢接触其他类型的活动策划，产品策划，产品运营...然后找到了正确的职业方向。是更专业的一个方向，然后，做出了一些成绩。过程当然不会是那么顺利，吃过很多亏，但我明白到没有什么工作是不辛苦的，不论肉体上的还是精神上的。不会有工作仅仅只是你想要就自动找上门，你要做，不能等。以上的话可能有些比较激动，但都是骂给不努力的自己听的。
细数哥曾经做过的工作：1、搬过砖，一天报酬15块，大热天的广州，实在是饿得不行了，就为了两个盒饭。2、下过街边骗人的棋，被人给端了，真心赚钱3、摆过小摊，起早贪黑，也挺赚钱4、饭馆帮厨，杀鸡杀到一半，鸡从厨房跑到大堂去了，一分钱没赚到……后来去了一个大公司做过销售，被人直接指着鼻子骂出来过，后来靠这个算收获了自信……顺便说说，哥也是大学毕业的。其实我想说的是，就我们现在这种教育体制，教育出来的学生，大部分是一无是处的。你大学时候的骄傲，真不值得一提建议有二：1、放低心态，绝大部分人都会泯然众人，即使那些貌似轰轰烈烈的人，青史能留名的毕竟少数2、男人的自信，很大程度建立在事业上，或者直白点，建立在钱上，所以努力吧，骚年。有不懂，问我,公众号：hulaodie88
先掌握一长
经历很相似，刚毕业那两年在行政部门做一个网管，也就是谁的电脑坏了，帮忙修一下，换个内存、杀杀毒啥的。后来意识到不能继续这样下去了，自己喜欢金融类的职位，把金融学专业本科生学的核心课程全部自学完成，刚好混到第三年，有资格考MBA专业研究生了，考上研究生以后，死命的学习专业知识，考注会，毕业以后以应届毕业生身份完成职业转型，从事财务工作。你直接说辞职去另外找工作长辈肯定不会同意，如果你辞职去进修，估计他们会支持你，好好沟通，我的道路也走通了，你也可以借鉴。
这个问题可以理解为“在没有明显优势的情况下，如何得到理想的工作”想分享如何找到理想中的运营工作的技巧，并用我身边一个真实的例子告诉你如何实现。------4月27日补充2个真实反馈-------你是否已经受够了只是做个打杂的运营？你是否想在工作能力上有快速成长？你是否厌倦了推广连自己都不想用的产品？你需要的是，找一个理想中的好工作，一个每天起床上班都充满期待的工作，一个能让你和用户沟通时有自豪感的工作，一个能让你在能力和收入上有快速成长的工作。毕业后的第一份工作非常重要，影响了你的发展方向、视野、能力积累等；如果第一份工作已经不理想，找好下一份工作就显得更为重要。我们工作的时间甚至比睡觉都还多，工作好坏直接影响一整天的心情，为什么不花点时间认真给自己找一个理想的工作？ 也许你心里会在想，谁不想找个好的工作，但是好工作不一定会要我啊，原先的职业经历不够好，或者没有做过互联网运营工作，怎样可以找到这样好的运营工作呢？这些都是挺常见的担心，看完今天的文章并认真执行去做，相信这些担心都不会是什么大问题。虽然我早已经过了投简历、面试找工作这样的阶段，但最近一两年看了上千份简历，面试了上百人，公众号后台也经常会有同学问我求职的问题，所以有些特别的感悟想写出来和大家分享，希望对年轻运营人会有些启发和帮助。在找到好运营工作之前，先搞明白一个问题：能快速提升能力： 有较大的成长空间，有潜在独立负责的机会团队给力执行力强： 执行力强，能够充分配合你的策划，尊重个体意见产品有机会成功： 选取的方向好，注重产品、重视用户反馈“是金子总会发光”这句话我现在已经不相信了，别认为苦熬着就会有改变，别再幻想等待就会有机会来临。运营不是万能的，即使运营做得好改变不了团队不好、产品不好的事实，这种环境下，运营的成长进步也就比较艰难。相反地，这几年的经历让我深刻地体会到了一点，选择比努力重要！选对工作，选好机会，一切会容易很多。接下来分享我认为在找工作中非常有意义的几个点：选取一个相对更细的领域，更容易准备。选取多种行业的运营、多种类型的运营，会使你需要准备的知识和能力变得非常多，这样反而不容易准备充分从而表现优秀。这样聚焦的选择也符合我们在营销上的“定位”理论，当我们只选择1个领域的时候，容易让我们的消费者——面试官在心智模式中形成一种认知，这个人比较专注，会比什么都会一点的更专业一些。这种定位的思维习惯也是一个优秀的营销、运营人员需要具备的，聚焦有限的资源在一个细分领域锋利切入更 容易让产品脱颖而出。另外，找到一家自己喜欢、有前途的公司太重要了，不要因为你有几家公司给了你Offer就去，而要去自己最想去的公司和岗位。这其实是初期运营人员在经验不丰富的情况下最宝贵的资本和优势，如果连这个最基本的都没有，面试官很难给你机会，如果真给你机会了，应该也是给你含金量很低的打杂岗位。比如在面试的时候，有的同学会提前认真准备，对于公司、职位的情况提前认真研究了解，并有自己的思考和见解，在面试中让面试官感受到你的用心努力，甚至有些同学会提前准备PPT、打印文档，在面试正把握主动展现自己的优势，这种用心努力会让面试官相信，如果之后入职你也能有这种态度做事，事情很难做不好。相反有些同学面试的时候，甚至连公司做什么的都不太清楚，这种只能等着被淘汰了。面试官每天都会收到大量的简历、面试不少人，一个没有亮点没有特点的人就很难被选中，所以一定要给自己打造差异化的优势。即使在你过去经历普通的情况下，你依然要有很强烈的意识——为自己打造差异化优势。差异化，可以是你性格上的优势，做事勇敢、果断，也可以是态度上的优势，做事特别用心努力，也可以是前面提到的聚焦，对一个领域特别感兴趣，可以是过去经验和能力上的积累。总之，没有差异化=没有优势=不好找工作。在求职的差异化中，要想在千篇一律的简历中，要想不被筛掉，有一些更具体的建议：一、以运营的思维突出自己一个连自己都无法推销的人，怎么能让公司相信你有能力帮公司运营好产品。简历处处都可以体现一个人的运营思维，比如卖点的提炼和突出，定位和差异化，排版和审美的体现。二、过往经历表明数字化结果常见的只写了参与了某某项目，并不能让面试官知道你具体的贡献和成果在哪，也不容易认可你的能力。把你过往参与和主导的活动、事项写到简历中，并写上因为你的参与而产生的数据变化。三、提交做过的案例作品无论把自己吹得多么天花烂坠，都不如直接放一个可体验的案例来得直观。过往做过的活动链接生成二维码贴到简历上，这样让面试官非常直观方便地体验你的过往案例。看到这里有些朋友就会跳出来了：“我过去没有特别突出的运营经历怎么办？”其实没关系，还是有办法做一些事情，来突出和体现你的与众不同。你可以提交这些内容：1. 写一份关于这家公司产品详细的运营分析报告。从宏观整体到微观细节做一个分析，体现你对于运营的思考和理解。这不仅会让面试官眼前一亮，觉得你对这家公司很重视，也让你在面试中因为提前准备的认知，而更加轻松地侃侃而谈。2. 写一份这家公司产品的竞品运营分析报告。作用类似上一条，但写竞品运营分析报告会帮助你更全面的理解整个行业。有的时候由于一些公司的疏忽，没有对竞品研究得足够全面，你的这份报告甚至会更容易让面试官惊艳。3. 提交你日常学习运营的思考笔记。就像你看这篇文章的时候，95%的人只是看看而已，但有一部分人不仅在看，还会深入思考：a. 这篇文章表达了哪些核心观点 b.对我的启发是什么 c.我有哪些可以行动改变的并养成良好的习惯记在笔记本中，形成一个自己的运营知识体系。有看过我推荐的书单（没看过的可在公众号回复“书单”），看书过程中不仅可以看书，也可以做一些总结与思考笔记。可以带着这样的知识笔记，足够可以证明你是一个好学上进的人，这种同学做不好事情都很难。4. 案例分析发生在我们身边、手机里的各种APP推送、活动、微信文章，都是非常好的学习案例，通过学习案例，可以发现不少运营的学习要点。之前我有带着一些同学线上、线下一起做过一些案例分析，确实有一些非常明显的收获和进步。可以到公众号里回复“案例”看具体操作方法。其实，不是你没有机会展现出与众不同，也不是一定要有丰富的实践经验才能证明你不简单，只要你用心努力找准方法，一样可以展现你的与众不同。【实践此法的真实故事】我身边有一个非常好的朋友，去年年中她准备从一家公司离职，在和聊下一步发展的。这期间刚好看到一家北京的知名公司，准备拓展华南区市场，我就立即把消息转给了她。刚看到这个消息的时候，她觉得机会是挺好的，同时担心自己才毕业两年，且都不是非常成功的公司里只参与了一些小项目，觉得自己完全没有优势有机会进入这家公司。甚至和我说，只要能去这家公司，哪怕给很低很低的工资都可以。我告诉她，你有机会的，只需要提前做一些努力和准备，虽然你过去的经历亮点不多，但我知道你是一个用心努力的人，我告诉你一些方法和技巧，你可以认真准备一下，然后拿下这个机会，而且不会降低工资期望，反而可以拿到一份很好的职位和收入。她按照我告诉她的方法，花了3天时间做了一个非常详尽的准备，把这家公司的市面上能搜到的竞品全部找了出来，包括海外能搜到的竞品，并把竞品的各个维度的信息放到一个Excel表格里，通过这个表格可以非常清晰地看到这30个竞品在十多个维度的异同。她针对职位需求优化了一下自己的简历，连同竞品分析报告发到项目负责人的邮箱里。第二天，负责这个项目的负责人激动地打来电话进行了一个面试，并表示这是他们第一次收到这样的求职者，这份竞品分析报告有些角度甚至比公司内部做的还好。最后，她拿到了offer，不是一个普通的运营职位，而是深圳的运营负责人。比自己上一份工作月薪涨了五千，一下子变成月收入过万的高级运营。在她加入的几个月后，阿里投资了这家公司并估值数十亿人民币，她的事业和能力发展也被顺风顺水提升了不少，现在成为了深圳分公司的副总经理。在这个快速提升的故事发生前，她还是一个刚毕业2年，面对这个工作还不够自信的运营女生。如果我只是把这件事的开头和结尾告诉你，你一定会很诧异，简直就像变魔术一样，认为这是不可能的事情。但就像揭秘后的魔术一样，知道了方法之后，也发现不是有魔力，而是掌握了正确的方法执行出来的。如果你下定了决心并付出行动，你会发现你也可以的，和过去无关，只和你的行动有关。有的人会想，你这篇文章千万别流传出去了，要是大家都知道了这个方法之后，这个方法可能就不灵了。这点其实你多虑了，你完全可以转发到朋友圈和群里，因为这个世界上大部分人都只是“知道”而已，并没有“悟到”所以不会去“做到”，最终什么都不会“得到”。会用心努力行动的人，永远只是少数，如果你有决心去行动，欢迎在公众号（yunyingkong）回复“行动”并告诉我。成功最大的敌人不是失败，是等待。
我很奇怪这样的问题不就是说，如何能在没有钱的情况下买LV，如何能在不去北京的情况下能亲自摸到北京故宫，如何能在不吃不喝的情况下让自己感到吃饱喝足，为啥就不能去赚钱？为啥不能就去北京？为啥不去吃喝？为什么就不能考虑让自己提高，不再一无是处去做工作？一定就要考虑偏门？捷径？你们的人生就这么短浅？
简直了，这个事我真的是想好好回答一下。毕业三本学校，机械设计专业。男。矮穷矬。第一份工作，毕业不想进爸妈的国企就跑到朋友介绍的银行上班，木有工资干了一个月发现实在拉不来500w存款，辞职了（因为这个工作和当时女票异地奠定了后期分手 ）。第二份工作，是卖海景房，1800底薪无其他福利，仨月一套没卖出去，公司倒闭连最后一个月工资也没给。第三份工作是自己跑到南方开了个服装店，号称一起做的朋友在上学，我对服装一窍不通，一个月之后把店兑出去赔了一万多。期间跟女票分手。第四份工作是属于面霸阶段，真的是迷茫，不知道自己要干啥，就把自己简历到处乱投，有机会就去。此时毕业还不到半年，也没有面试经验，各种面试实话实说，都觉得我没什么工作经验，最后进了一个上市公司，做销售，一个月到手1k，注意，2014年！第五份工作是一年后，跳到另一个公司，策划，一个月3k，单休，每天工作至少八点以后，节假日轮休，有时候不休，过年调休。半年后，再！也！受！不！了！了！辞职，做了理疗才勉强把腰养的不疼了。看到身边的朋友在两年之内都已经过的风生水起，朋友们在大北京都至少10k，觉得抬不起头，自尊心受挫，毅然决然跑去北京，你问我有没有后悔过？接下来继续说。在朋友那儿蹭住，俩大老爷们儿住一张床。每天面试路程至少一小时起。从来没想过做原来的专业。也不想再做原来的行业，于是继续各种投简历，什么工作只要让我面试我就去。俩月面了不下一百家，期间父母朋友都觉得我在北京没戏了，只是父母还是在支持我，没有强制要求回家，特别感激。最后还是找了个工作，上班第五天被扔到外地，没看见自己领导，没看见各位同事，在别人放五一假期的时候被扔到了一个小城市。自己预付车票住宿费，家里还问我是不是被骗了。出差期间一个人干了一群人的活儿，说实话连续两个月全程无休，每天从八点到半夜十二点的工作我真的觉得不是每个人都能坚持下来的。（内心小骄傲。。。）从这以后，类似的活儿就全交给我了。做到年底的时候，我已经有了底气：会做的不会同意出差，会做的还能出差的不会要我这么低的工资（前面忘了说，到手3.5k，出差补助4.5k，毕竟一个人干了好多人的活儿），然后就涨工资换职位啦。。。虽然依苦逼，可是我的工资基本上稳定在9-10k底薪了，还有提成神马的，到现在算下来也才是毕业三年。木有励志，木有方法，只是觉得只有能吃苦才有机会闯出来。。。
目前就是处于这么一个状态中。大学学的专业都说是很好找工作的专业。不得不说我从实习到现在一切比较顺利，实习和第一份工作，第二份工作到现在的第三份工作都是专业相关。其实也并非我多热爱自己的专业，而是因为收入，在这么一个不快不慢的城市中 ，收入平均不是很乐观。女孩子的工作平均处于。然而这么个屁大的地方，找工作的人何其多。一个文员就能引来很多人来面试，所以比较之下我的专业倒是能让自己占有一定的优势，但是比较弱的就是我是个女生。几份工作都是从事电力外包的行业，但是想换个外包公司就很难。毕竟这个地方就几家外包公司，所以可以选择的并不多。之所以我还不换工作，也仅仅是因为想考证，而且我除了这块还有点经验，就真的什么也不是很懂。这样的情况 根本不知道自己该干什么…目前的状态还是处于有工作中，主要想换工作也是因为觉得在这里虽然我可以拿到的工作，但是简直就是混日子。还是觉得忙碌的日子比较充实。
我也没一技之长，然后就考了公务员，现在很苦逼的工薪族。
金融和互联网行业，有挺多为入职开设的培训班。建议lz找一个，至少会有学习的方向。或者查一些信息，了解企业需求，切勿盲目学习。
毕业第四个年头，我没有换过工作，依然做着一个小公司的小出纳，兼了行政人事，每个新进来的员都是我接待的，每次我都说：有什么不懂的可以问我，有疑问也可以跟我说。每对待一个新人，我都尽量给他们留下好印象，让他们对公司早点有归属感。小公司很有人情味，节假日正常，同事之间也没勾心斗角，公司业务也蒸蒸日上，并且准备筹备一间新公司。而我去年结婚，处于育龄阶段，加上我先生从其他城市离职过来在失业状态，好像所有的现状都并不适合我离职。毕业的第一份工作并不是没有成就感，同事尊重老板认可，且年年涨薪幅度都不低于市场，但我一想到，再过两年甚至更久，我依然做着现在一样的事情，我如果要换工作，好像并不能拿这几年的敬业和与人为善为经验，我是财务出身，这几年也可以说是在干财务。加上小公司的分工不明确，会计的所有工作我都会做（一直做内账，外账也在会计休产假期间做了大半年）。工商税局银行的大部分办事流程都熟悉，加上兼行政人事，可想而知，在只有几个内勤的小公司，确实是身兼数职。所以我在加薪前夕提了离职，大老板自然以为我是不满意薪水，说可以给我加一千，不满意再谈。另一个老板在劝说无效后，说给我停薪一个月，一个月之内我随时可以回去，保留职位。讲真，我大老板是个让我很舍不得的人，他是一个很看着品行而且一直以身作则的人，也因此我一提离职就红了眼只是因为舍不得，而他误以为我是对小老板不满意（小老板在看到公司业绩增长后就从外企过来专门管理内务，而大老板则专心搞业务，我们内勤对小老板的管理模式都很不喜欢，这是另一个故事），说薪水可以加，对小老板不满意也没关系，新公司成立了他会去那边打理的。让我再考虑考虑，而且他也知道，我如果留下来，工作稳定今年很大可能备孕休产假，但他依然希望我留下。而小老板劝我留下的原因，大概是觉得财务需要信任的人来担任。（这就是他们给我最直接的感受）其实公司不算差，工作强度不大，待遇跟同期同学及行业比都不算低，按理来说我要生完宝宝休产假后再考虑其他的。但我就是不想再考虑了，哪怕我们现在毫无积蓄，哪怕先生待业在家，哪怕下个月房租都需要省吃俭用才有。我不想两年以后孩子生了先生工作稳定了，想往外面走了，才觉得自己还是什么都不会，噢，是什么都会一点，但什么都不精通。所以我离职，换工作甚至换了行业，破釜沉舟，从头再来。我看到前面有人说你连自己的专业都做不好怎么有信心做其他，我不知道，大概会做不好。但终归要去尝试，哪怕一败涂地。我月底正式离职，到现在小老板还没决定好人选跟我交接，我说我有空会再回来帮忙，他说欢迎。离职的还一个原因，是先生也一毕业就在同一家公司呆了四年，而且那家公司看得到没什么发展，所以我把他从二三线城市拽来一线，其实都很迷茫，至少这边房价我们负担不起，他投简历一周几乎没有面试，大概今年经济真的不好。但我依然坚持他早点过来，一个是不想异地，最主要不想他继续耗着时间在一个安逸的环境中。刚刚他接了他妈妈的电话，大概是在指责他没有找好工作再离职，又担心一个星期了怎么还没有新工作。我也担心他心态不好，毕竟我离职他也不同意，所以某种程度上我们现在的困境是我的坚持造成的。但是，我不后悔。我不能忍受他日复一日做着一样的工作并且没有成长空间，一如我一般。而且他还几乎不加薪，每个月刚好够开销，所以我一哭二闹三上吊，我宁愿养他一段时间也不想他继续耗。毕竟他在这边，有人给我做饭吃。--------------------------小悲剧的分割线----------------------啊啊啊，别再点赞了，我没辞职，我还是小出纳，我依然每天得过且过，你们每点赞一次我就心虚一次，我想删掉这个评论，但又觉得可以留着它警醒自己，至于警醒还是笑话，留给时间来回答。
这个问题可以问更漂亮，就是：“一无所长的情况，怎么改变当下的现状”。看了题主的问题，感觉题主身负几大资源！1、题主有正确的认识和渴望（这绝对是第一位的），而这种渴望被放大后力量是无限大的。2、题主时间充足，因为文中提到工作很闲。3、已经有了模糊目标，关于互联网什么的……4、年轻——————————————————————————以我的想法：1、定个一年计划。一年间在工作中自学你的目标行业。这一年期也做为你决心和天资的考验。互联网行业不错的在我感觉。一年时间你坚持住了，说明你决心够，热度也够。这是成功的一些基本要素吧。互联网行业，北京这个行业达到10K可能就一年两年的光景吧。（不知道对你有没有吸引力）2、当然，行业的选择最首要的因素是你是否热爱。当然还要看行业前景。10K不是多了不起，关键行业的前辈20K，30K的有很多，这是一个前景的侧证。（当然这是少数，我是我们的目标）。你文中提到，怕几年后成为今天同事们的样子。我当初也是这样，我总结了个道理：选择一个行业，就要看在这行业中的前辈们现在的处境。我原来工作的地方前辈也才几K的薪水，我想我几年后和他们一样……3、我的情况，我和你相似。已婚没有子女，原来的工作没有前景。几番探索和思考之后离开家乡一年多了，实现了收入的跳跃。
我辛辛苦苦学习想要进的产品行业 在你这是骑驴找马零起步啊
那我还学个啥我直接起步不得了
不多说别的了，很多答主都有说，拿我自己举一下例子。
我是应届毕业生，也在面临着毕业找工作。我在大学的专业是旅游管理，当然学校就是极其普通的二本。跟着同学们一起考下了导游证，但是慢慢发现我并不喜欢导游或者旅行社的工作，也并不适合我，也听过很多导游兼职的同学讲过黑暗的内幕和竞争的激烈，所以我放弃了原有的专业，准备跨专业找工作。
这段期间，我看过很多网上自媒体制作的小节目，很有创意，渐渐对影视传媒感兴趣，很好奇他们是怎么创作的，下定决心加入他们的行列当一名小策划。最近也在招聘网站查相关的工作，很多都是要求有自己的作品，我对这个行业一无所知，不知道从何下手，拿不出自己的作品。而且我本身也是跨专业找工作，并没有什么优势，什么都要靠自己学习，所以我决定要从零开始，强化自己，拿出一个满意的作品。
虽然我不知道我自己会不会成功，但努力总会有一个好的结果。我相信 没有你想不想，只有你做不做！
（最近在知乎上学到很多东西，受益匪浅。你也可以搜一下，有很多干货，有很多大神，我相信你也可以学到很多有价值的东西。）
---------------------（＾?＾）分割线------------------虽然看多了鸡汤没有用，但咱还得多少喝点，给自己加加油。
失败并不丢人，丢人的是你不敢开始，连开始的勇气都没有，你哪来的成功！
你的焦躁都是来源于你的无能，所以我们应该正面问题，计划好每一步，从现在开始学习，一切都不晚呐！PS：知乎新手，谢谢大家。
我差不多情况 某一本毕业 在国有企业工作 两年 在进去前就琢磨着要出来 两年过去了 还没蹦哒出来。现在怀疑自己的努力方向和专业 怕吃不上饭 进入了重新探索期。有智商有能力的人大有人在，没关系，一点点做起。想做哪方面的事直接就去做 看自己性格合不合 想不想继续深入接触下去 直接就去做不是直接跳操，而是利用闲暇 利用网络直接去做。
首先题主，每个行业都是苦逼的。除非你的背景牛逼到top50领域很专精有证且实习有过相关工作经验。而且金融分为互联网金融/传统金融。传统基本上再差你起码专业对口，如果是外资要能力，国有要关系。互联网金融现在一倒一大片… 其实归根究底就是Chuan Xiao，公司的项目你也不知道真假。另外信审有点类似于风控，对客户的一个财务数据和信用等级作为评估。只不过风控是对整个行为进行评估。传统金融肯定要有相关经验的，而且是正规的流程的那种。而且传统金融门槛在那里，基本上只要这个职位不是很差，公司比较响（因为流动性不会很大），工资还ok，简历一刷一大把。互联网金融基本上信审就是追债，因为公司有贷款端然后如果有人网上申请贷款事宜，信审负责审核资料，或者对抵押资产评估。产品没那么好做的… 如果是金融…我们之前招产品助理都是国外top50大学+CFA考试。而且当时对方没有实战经验，但是理论很过硬。运营基本上数据分析比较多，而且我们公司运营当时和产品开发对接，你除了数据分析别的也要知道点。因为运营在互联网金融公司就是打杂… 你什么都要会点，然后和各部门衔接。基本上职能拆开都是比较适合妹子的，什么合同管理啊，合同审核啊，但是基本上都要数据分析的功底。我当时给他们找了个英国国立大学的，当时学历秒杀了一批人。然而还是被刷下来了，因为同事跟我说，嗯，学历可以直接去银行了，但是他把工作想的很酷炫-_,-然后我只好万般不舍的让人家走了。所以其实get的还是相关工作经验，没有的话除非你是特别学习动力强以及合适公司氛围的人～ 不然一切是浮云。另外找工作：1.简历没必要特别美化，干净即可，除非你的项目经验特别多 ！一般Hr直接看常住地，院校，过往工作经验。2.电话邀约中声音的感觉，以及态度。3.面试准时，不来或者来晚最好给个信。4.面谈过程中，表达能力，还有就是对过往工作的描述，以及对未来职业发展的规划以及自己是否真的准备好跳槽？ 如果没有相关经验，尽量让Hr了解到你的处事为人，以及你对之后的规划是否是目前和公司发展方向一致。简单粗暴就是，你追一个姑娘，人家心里有自己的要求，你要通过别的侧面了解她心里的门槛是什么然后旁敲侧击让她觉得：你就是她心里想要的人。另外面试之前最好了解清楚相关市场信息…不然你显得太被动，另外hr也会觉得，其实你对整个市场氛围不是很了解，虽然知道自己想要什么，但没看出来你有兴趣，另外这个论点一定要先看看她是否提前跟你说出自己公司情况之前，不然强行转话题有点尴尬，而且你的点不一定说到她心里。
写这么多没用的干啥。你不是想入行互联网吗？长沙有个公司招互联网软件学徒，招10个人。学徒期工资1000,在长沙这个工资仅仅能保证你不会没食物饿死掉。我记得没啥要求，要求是吃苦耐劳，有人带你做事。三个月后看情况留下。骚年你自己去智联招聘搜，真假你自己判断，我也是在智联招聘看到的。真假自己判断啊骚年，别骗去传销了别怪我咯。。。
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