2016年军人家属随军政策
2016年军人家属随军政策
国务院、中央军委2011年3月批转公安部、总参谋部、总政治部、总后勤部《关于调整军人家属随军政策的意见》。新的军人家属随军条件与以往相比明显放宽：　　一是将驻全国一般地区部队干部的家属随军条件由副营职或服役满15年统一调整为正连职;　　二是取消驻艰苦边远地区部队干部的家属随军条件;　　三是取消在特殊岗位工作干部的家属随军条件;　　四是将驻京城区部队干部的家属随军条件由正营职或服役满15年的副营职统一调整为副营职;　　五是将驻艰苦边远地区部队士官的家属随军条件由三级军士长以上士官调整为四级军士长以上士官。1不同地区、不同岗位军人家属的随军条件有何区别?　　不同地区、不同岗位随军条件不同。　　保持军地政策的一致性，按不同地区设置随军条件，向艰苦边远地区、岛屿部队和特殊岗位倾斜。西藏自治区与艰苦地区同等对待 。2艰苦边远地区、岛屿部队和特殊岗位是如何界定的?　　1.艰苦边远地区的界定，按照人事部、财政部2006年《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》中明确的地区范围执行。　　2.考虑西藏自治区的艰苦性和特殊性，这次调整明确西藏自治区与艰苦地区同等对待。　　3.岛屿部队的界定，按照总后勤部2009年《关于调整完善高山海岛津贴制度的通知》中明确的岛屿范围执行。　　4.特殊岗位的界定，保持了与原政策的一致性，包括空勤干部，在舰、艇、船上服役的干部，在导弹、卫星试验基地从事试验或在战略导弹部队从事装备检验工作的干部。3符合随军条件的军人家属能够享受哪些待遇?　　为无工作无收入随军家属统一办理基本养老和医疗保险，家属随军的干部和士官按职级保障公寓住房，连队干部和士官配偶随军的，休息日和节假日可按规定统一安排轮流回家住宿。　　根据2015年7月四总部颁发的《关于进一步规范基层工作指导和管理秩序若干规定》指出：配偶未随军又确在驻地长期工作生活的士官，可以同符合离队住宿条件的其他士官一样，在休息日、节假日按照统一安排轮流回家住宿;4针对随军家属具体的保障政策有哪些?　　按照个人意愿选择随军或不随军，军委总部分别制定相应的待遇保障政策。　　1.选择随军的家属，经批准在部队驻地统一按城镇户口办理落户;　　2.随军配偶由部队商当地政府部门纳入安置计划，自主择业享受减免营业税等优惠政策;　　3.随迁子女可在军地园校入托入学;　　4.无工作无收入随军家属每月享受500至700元基本生活补助，(2015年部队统一办理基本养老和医疗保险;　　5.家属随军的干部和士官按职级保障公寓住房;　　6.连队干部和士官配偶随军的，休息日和节假日可按规定统一安排轮流回家住宿。　　7.家属符合随军条件而选择不随军的干部和士官，每月享受100元夫妻分居补助。　　符合随军条件的无工作军人配偶和未成年子女，无论是否随军，均享受相关优惠医疗待遇。5随军家属保险缴纳条件?　　符合享受条件的情况有6种：　　1、未就业且无收入的;　　2、劳动关系挂靠在企事业单位，实际未就业的且无收入的;　　3、从事未签订劳动合同的临时性、季节性等工作，且劳动报酬低于当地最低工资标准的;　　4、就业后非因本人意愿中断就业，按规定不再领取失业保险金，也不享受其他失业保险待遇的;　　5、未就业且无收入，因军人调动暂时没有随调的;　　6、国家和军队规定的其他情形。　　由军人和配偶共同提出申请，并提供完整证明材料后，经有关部门批准，可享受随军未就业的军人配偶保险待遇。6随军未就业家属保险待遇标准有哪些?　　随军未就业的军人配偶保险待遇包括：基本生活补贴、养老保险补贴和医疗保险补贴三个部分。具体是：　　1、基本生活补贴按照部队驻地艰苦边远程度不同划分，艰苦边远程度越高标准越高。　　2、养老保险由个人按规定缴费基数8%的比例缴费，由军人所在单位财务部门代扣代缴，全部记入养老保险个人账户。养老保险关系转至地方时，国家按照日以后个人各年度实际缴费基数12%的总和计算给予补助，与个人账户全部储存额一并转移至地方社保经办机构。　　3、医疗保险按照本人领取基本生活补贴的1%标准按月缴费，国家按照同等数额予以补助，全部记入医疗保险个人账户。7如何解决好随军家属就业问题?　　从实际情况看，随军家属依靠政府指令性安置越来越困难，就业主要方式是自主择业、自主创业。放宽随军条件后，她们随军时年龄小了，就业竞争力提高了，有利于促进就业。新的随军政策出台后，需要重点做好两个方面的工作：一是畅通社会就业渠道，提高就业安置率。借助地方政府实施“就业再就业工程”的优惠政策，鼓励和扶持随军家属自主择业、主动创业。二是充分借助营区消费市场，吸纳更多的随军家属就业。一些部队通过开办营区服务网点，有效解决了部队部分随军家属的就业问题。这是个见效快、简便易行的好办法，总部将继续指导部队尤其是缺乏社会就业依托的部队做好这项工作。8如何解决好随军家属子女就学问题?　　政策调整后增加的随军子女都处在幼儿教育阶段，军队现有幼儿园能够满足新增子女入园需求。考虑新增随军子女大多数在作战部队幼儿园，总部即将下发的《军队幼儿园和子女学校“十二五”工作规划》，对作战部队幼儿园和子女学校建设作出规划和部署，为军人子女教育提供良好保障。9对新增随军家属的住房保障是如何考虑的?　　随军政策调整后，全军新增住房需求共9万多套(2011年)，拟采取全部新建公寓房保障的办法予以解决，总部已研究拟制了具体计划。10如何解决好随军家属的医疗保障问题?　　新增符合随军条件的军人家属，比照现行军人家属医疗保障政策给予保障。与有关部门加强协调配合，共同指导军队各级做好新增随军家属医疗保障与现行政策的衔接配套工作，实力审核、医疗卡办理、体系划分、经费核拨等按现行政策规定办理。11军人家属随军报送材料要求及流程　　注：以下内容以北京为例说明，各地可能略有所变动，请以当地实际要求为准)一、随军报送材料要求　　军官家属随军调京审批表、调动人员情况登记表、随军人员家庭情况说明、军官证　　身份证、户口本、结婚证、独生子女证、子女出生医学证明原件及复印件　　家属随军调京材料诚信说明　　养老保险手册原件及复印件或养老保险对账单复印件、部队营房部门出具的住房证明原件、调京人档案、信息数据　　计划内统招统分毕业生，档案内必须要有毕业生登记表、派遣证、转正定级表　　如果是事业单位公开招聘人员： 聘用合同书，年度考核登记表，工资表　　学龄儿童转学需要准备的资料：1、家长填写转学备案表;2、转入学校的接收证明并到所在教育局盖章;3、转出学校证明并到所在教育局盖章;4、如果是小学生通常还要提供孩子的防疫证。二、随军审批流程　　以无业随军办理手续为例，工作随调不完全适用本情况。　　首先，随军家属需要自去户口所在地的街道开具一份无业证明并盖章，并准备个人相关证件的原件复印件，交由爱人转部队申报办理随军手续。　　一) 办理落户手续流程　　1、持(准予迁入证明)第二联，并按上面打印的地址，到原户籍所在地公安机关办理户口迁移手续;　　2、我当时去办理的时候派出所还要我去街道开一个准许迁出的证明，使得我又跑了一趟。拿着街道开的证明和准予迁入证明交由户籍科办理。　　3、户籍科根据所交的材料会开具一份《户口迁移证》同时收回了我的户口页和原籍身份证。　　4、下一步是在京落户，须持《准予迁入证明》(第三联)、户口迁移证、随军家属进京落户申请表、学历证书、结婚证原件复印件、他的军官证原件，当时还要我的身份证可是我身份证已经被原籍收回去了，还好留了份复印件，很顺利的办理了落户手续，当时给了我新的户口本，身份证是半个月后领取的。　　二)办理无业家属自谋职业补助的程序　　首先是建档案，去户口所在地的职介中心的档案办理窗口，所需要的材料是：　　1、随军家属进京落户申请报告表(原件、复印件)　　2、自己的毕业证原件复印件、学籍档案　　3、随军家属近期体检表(北京市二级以上医院)　　4、外地户口为城镇户口进京的家属需提供劳动部门出具的失业证明，我原是农业户口，还需要原原户籍处提供农业户口证明。　　5、随军家属户口本身份证原件复印件　　如随军家属本人已有档案，应直接将档案从原存放处调至现户口所在地职介中心。　　三)失业登记　　1、建档一周后去户口所在地的街道办事处的失业窗口办理失业登记　　2、她会给你两张表格需要填，需要带身份证户口本原件复印件，二寸照片一张。办理后会有一个失业证。　　3、同时办理提档手续(这是我的档案是在街道的)　　4、填一份存档人员登记表，同时到办事处计生办窗口盖章。他会把存档人员登记表和档案全部给你。拿着这两份材料去职业办理存档手续(20号之后不办理)。　　5、将档案存入职介后，会开具《存档合同书》　　四)领取失业补助　　1、随军家属进京落户申请报告表(复印件)　　2、户口本原件　　3《存档合同书》　　4、以随军家属姓名开户北京市地域内的中国农业银行的银行卡。　　5、申请自谋职业的可以向部队索取“自谋职业协议书”，部队盖章、家属签字后，到当地的社保所的军嫂服务中心申请。来源：中国人才网
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TA的最新馆藏国务院批转《军人随军家属就业安置办法》（全文）
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人民网北京10月17日电 据中国政府网消息，日前，国务院、中央军委同意人力资源社会保障部、总参谋部、总政治部《军人随军家属就业安置办法》。以下为《办法》全文：
军人随军家属就业安置办法
人力资源社会保障部 总参谋部 总政治部
第一条 为保障国家和社会对军人随军家属就业安置的优待，实现随军家属充分就业，促进军队战斗力建设与社会和谐发展，根据有关法律法规，制定本办法。
第二条 本办法所称随军家属，是指经军队师（旅）级以上单位政治机关批准，并办理了随军手续的现役军人配偶。
第三条 随军家属为国防和军队建设作出了奉献，其就业安置享受国家和社会的优待。国家机关、人民团体和企事业单位等，都有接收安置随军家属的义务。
第四条 随军家属就业安置工作应当贯彻国家就业安置政策，坚持社会就业为主、内部安置为辅，鼓励扶持自主择业创业，不断提高随军家属就业安置质量和水平。
第五条 地方各级人民政府负有做好随军家属就业安置工作的重要责任，应当根据国家有关政策法规，结合本地区实际，制定随军家属就业安置具体办法，指导、督促有关部门和单位落实随军家属就业安置工作。
第六条 军队各级应当积极配合地方人民政府及其有关部门做好随军家属就业安置工作，主动提供随军家属相关情况，教育引导随军家属树立正确的就业观，组织随军家属参加职业技能培训，并做好内部安置工作。
省军区（卫戍区、警备区，下同）系统是驻地部队随军家属就业安置工作的牵头组织单位，应当充分发挥桥梁纽带作用，协调地方人民政府制定具体安置办法，并协同抓好工作落实。
第七条 随军前是在编在岗公务员的随军家属，按照属地管理、专业对口、就地就近原则，在编制职数范围内由接收单位结合本单位和本人实际情况，按照有关规定进行安置。接收单位明确人员后，应当在6个月内办理接收手续。
第八条 随军前是事业单位在编人员的随军家属，按照属地管理、专业对口、就地就近原则，由驻地人民政府督导各事业单位在编制内拿出一定数量的岗位进行定向招聘。接收单位明确人员后，应当在6个月内办理接收手续。
随军家属符合事业单位招聘条件的，同等条件下优先聘用。
第九条 随军前在中央和地方实行垂直管理单位工作的随军家属，是公务员的参照本办法第七条、是事业单位在编人员的参照本办法第八条进行安置。各地垂直管理单位应当支持和落实当地政府安置随军家属的任务，具体办法由省军区系统会同驻地人民政府根据相关单位的编制情况、用人需求，商相关单位制定。
第十条 烈士遗属、因公牺牲军人遗属和战时荣立二等功以上奖励军人的随军家属需要安置就业的，当地人民政府应当优先安置。
第十一条 国家鼓励有用工需求的企业安置随军家属就业。国有、国有控股和国有资本占主导地位企业在新招录职工时，应当根据企业的实际用工需求和岗位任职资格要求，结合随军家属专业特长、经历学历等情况，按照适当比例择优聘用随军家属，具体比例由各省级人民政府确定。
第十二条 地方各级人民政府应当将就业困难的随军家属纳入政府就业扶持范围，通过提供就业服务、鼓励企业吸纳、公益性岗位援助等方式有针对性地帮助就业。
第十三条 地方各级人民政府及其有关部门应当积极鼓励和扶持随军家属自主择业、自主创业；对从事个体经营的随军家属，按照国家有关优惠政策给予支持。
第十四条 驻地偏远、缺乏社会就业依托的部队，应当充分挖掘内部安置潜力，通过开办营区服务网点等形式，最大限度安置随军家属，缓解社会就业压力。军队和地方人民政府有关部门应当给予必要的帮助和支持。
第十五条 地方各级人民政府及其有关部门应当鼓励随军家属根据其特长、就业意向和社会用工需求，积极参加职业培训。对参加职业培训的，按规定给予职业培训补贴；通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书的，按规定给予职业技能鉴定补贴。
随军家属经培训并参加职业技能鉴定合格的，发放相应的职业资格证书。
第十六条 军地各级应当加强对随军家属就业安置工作的组织领导，成立由地方人民政府、省军区系统和驻军组成的随军家属就业安置工作协调领导小组，负责随军家属就业安置工作。
第十七条 随军家属就业安置工作协调领导小组应在每年年初召开会议，部署年度安置工作；年中进行一次检查督导，查找整改问题；年底进行总结通报，促进工作落实。
人力资源社会保障部与解放军总政治部建立联合督导机制，对各省、自治区、直辖市落实随军家属就业安置工作情况进行检查指导。
第十八条 中国人民武装警察部队随军家属就业安置，按照本办法执行。
第十九条 本办法自日起施行，以往有关随军家属优待安置的规定与本办法不一致的，以本办法为准。
(责编：仝宗莉、唐述权)
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2013年随军家属安置政策
新华社北京１０月１７日电（记者熊玉祥、王东明）这次出台的《军人随军家属就业安置办法》中，最大亮点就是从身份类型、就业需求以及军人对部队所作贡献等实际出发，首次为
新华社北京１０月１７日电（记者熊玉祥、王东明）这次出台的《军人随军家属就业安置办法》中，最大亮点就是从身份类型、就业需求以及军人对部队所作贡献等实际出发，首次为随军家属设立多渠道给予分类安置。解放军总政治部干部部副部长王成志在接受采访中，对有关安置渠道进行了详细解读。来 自 西 陆 军 事
对随军前是公务员和事业单位在编人员的对口安置
王成志说，《公务员法》规定：&国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员队伍内部交流。&《军人抚恤优待条例》规定：&随军前是国家机关、社会团体、企业事业单位职工的，驻军所在地人民政府人力资源社会保障部门应当接收和妥善安置。&但当前一些地方和单位以&逢进必考&为由，要求这类随军家属重新参加考试。&随军把工作和身份随没了，显得不公平。这次《办法》作出对口安置规定，并明确接收安置手续办理时间，有利于维护这部分家属的合法权益，较好地解决一些地方和单位拖延接收安置随军家属的问题。&他说。
对烈士、因公牺牲军人的遗属和战时荣立二等功以上奖励军人的随军家属给予优先安置
王成志表示，这部分军人为国防和军队建设作出了特殊奉献，其家属就业理应得到国家和社会的特殊优待。对这部分人员在就业方面给予优先照顾，既体现了地方各级对国防和军队建设的关心支持，更有利于鼓励全军官兵献身国防、建功立业。
企业需按比例安置随军家属
王成志认为，现行相关法规和文件明确国有、合资、民营企业等都有接收安置随军家属的义务，但由于缺乏具体刚性安置措施，少数企业以自主招聘为由，不愿履行这一义务。《办法》参照国家其他法律建立了企业按比例安置随军家属就业制度。考虑到我国地域经济差异较大，企业分布不均衡，统一确定安置比例不一定符合实际，《办法》明确&具体比例由各省级人民政府确定&。这样规定，有利于促进那些随军前在国有大中型企业工作，尤其是企业骨干力量的随军家属尽快实现就业。
就业困难随军家属纳入政府就业扶持范围
王成志说，近年来国家出台了一系列就业促进扶持政策，尤其是对那些纳入就业援助对象人员，由政府实行托底安置。但受多方面因素和条件的制约，随军家属没有纳入这个范围。考虑到随军家属就业的特殊性，尤其是那些年龄偏大、缺乏一技之长、多次随军调动的家属实际情况，《办法》将有就业愿望但确实就业困难的随军家属纳入政府就业扶持范围。主要是通过地方政府提供的就业培训提高就业技能，依托政府开发的公益性岗位实行托底安置。这是国家给予随军家属就业优待的一项新政策。
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随军家属待遇政策2015最新规定和解读
　　内容提示：随军家属待遇怎么样?随军家属待遇政策是如何规定的。下面一起了解下。　　军人家属随军政策建立于1963年，1991年作了进一步完善和规范。该政策是国务院、中央军委根据军事职业特点，给予军人的一项特殊政策，对稳定部队、增强军事职业吸引力和促进部队建设发挥了积极作用。　　国务院、中央军委3月12日批转公安部、总参谋部、总政治部、总后勤部《关于调整军人家属随军政策的意见》。据悉，军人家属随军政策调整后，全军近10万官兵将告别“牛郎织女”生活。　　新的军人家属随军条件与以往相比明显放宽：　　1. 驻全国一般地区部队干部家属随军条件，由副营职调整为正连职;　　2. 取消驻艰苦地区部队和在特殊岗位工作干部家属随军条件;　　3. 驻北京城区部队干部家属随军条件由正营职或服役满15年的副营职调整为副营职;　　4. 驻艰苦地区部队士官家属随军条件，由三级军士长以上士官调整为四级军士长以上士官。　　军人家属随军政策建立于1963年，1991年作了进一步规范和完善。这项制度的建立和实行，是党中央、国务院、中央军委根据军事职业特点，给予军人的一项特殊政策，体现了国家和社会对军人的优待，对稳定部队、增强军事职业吸引力和促进部队建设发挥了积极作用。这次军人家属随军政策调整，是根据国家户籍管理制度改革发展形势，着眼增强部队凝聚力、战斗力作出的重大决策，充分体现了党中央、国务院、中央军委和胡主席对广大官兵的关怀厚爱，体现了以人为本、向一线倾斜的特点。　　据总政干部部有关负责人介绍，军人家属随军条件放宽后，对住房保障、随军家属就业以及部队管理带来许多新情况新问题，总部有关部门正加紧研究制定相关配套措施办法。　　总部有关业务部门领导谈军人家属谈随军政策调整　　3月12日，经胡主席批准，国务院、中央军委批转公安部、总参谋部、总政治部、总后勤部《关于调整军人家属随军政策的意见》，决定从批转之日起实行新的随军政策。　　这一政策的出台，为军旅“牛郎织女”打开了幸福之门。本报记者就此进行了专访。总参军务部副部长杨养申、总政干部部副部长王成志、总后财务部副部长戴忠义、总后营房部副部长张忍奎、总后卫生部副部长陈新年先后就有关问题作出回答，对新政策进行了解读。　　全军年内10万官兵受益　　随军政策的调整，将带来住房保障、随军家属就业保障、无工作随军家属基本生活、基本养老和医疗保险、子女入学等相关政策的配套跟进　　记者：军人家属随军政策在军人福利待遇制度中占有什么样的地位?　　王成志：随军政策虽然只是军人福利待遇制度的一项内容，但具有十分重要的地位。一是涉及面广，此次调整全军年内将有近10万名官兵受益。二是具有牵一发而动全身的影响力，住房保障、随军家属就业保障、无工作随军家属基本生活、基本养老和医疗保险、子女入学等相关政策都要配套跟进。三是作为军人家庭最重要的幸福指标，全军有更多军人家庭将结束夫妻分居、告别两地相思之苦，军人家庭因两地分居带来的诸多困难也将迎刃而解。对广大官兵而言，这是一件大好事，军人家庭幸福指数将大幅提升。　　记者：这次调整军人家属随军政策的背景是什么?　　王成志：军人家属随军政策建立于1963年，1991年作了进一步完善和规范。计划经济时代，军人家属随军政策优于国家干部家属投靠条件，对稳定军队干部队伍、促进部队建设发挥了积极作用。随着我国经济社会发展和户籍管理制度改革深化，地方夫妻投靠落户条件逐步放宽。相比之下，现行随军条件严于全国大多数城市和地区，对军人配偶参与社会就业竞争、改善家庭生活质量、促进家庭和谐和睦、稳定基层官兵等带来一定影响。为适应经济社会发展和军队建设需要，有必要对这项政策进行调整改革。　　不同地区、不同岗位随军条件不同　　保持军地政策的一致性，按不同地区设置随军条件，向艰苦边远地区、岛屿部队和特殊岗位倾斜。西藏自治区与艰苦地区同等对待　　记者：这次调整随军政策的总体考虑是什么?　　王成志：本着“统筹设计、突出重点、适度优待、倾斜基层”的原则，重点把握了3个方面：一是坚持以人为本，在条件许可情况下尽量满足广大官兵的愿望;二是坚持与国家户籍管理制度改革相适应，保持与国家的大政方针相一致，与社会发展相协调;三是坚持积极稳妥，立足部队建设需要和实际保障承受能力，同步考虑相关配套保障措施的制定完善。　　记者：为什么不同地区、不同岗位军人家属的随军条件不一致?　　王成志：一是考虑地区差异。我国地域广阔，地区差异大，各省市地方人员的夫妻投靠落户规定，在总体遵循国家户籍制度的原则框架下，存有较大差别。为相对保持军地政策的一致性，需要按不同地区设置随军条件。二是考虑政策效应。向艰苦边远地区和特殊岗位倾斜，是军委总部制定政策坚持的一贯原则，在目前完全取消随军条件时机不成熟的情况下，为不同地区、不同岗位设置不同的随军条件，有利于突出改革重点，最大限度地发挥政策调整的激励导向作用。　　记者：艰苦边远地区、岛屿部队和特殊岗位是如何界定的?　　戴忠义：　　1. 艰苦边远地区的界定，按照人事部、财政部2006年《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》中明确的地区范围执行。　　2. 考虑西藏自治区的艰苦性和特殊性，这次调整明确西藏自治区与艰苦地区同等对待。　　3. 岛屿部队的界定，按照总后勤部2009年《关于调整完善高山海岛津贴制度的通知》中明确的岛屿范围执行。　　4. 特殊岗位的界定，保持了与原政策的一致性，包括空勤干部，在舰、艇、船上服役的干部，在导弹、卫星试验基地从事试验或在战略导弹部队从事装备检验工作的干部。　　随军家属能够享受哪些待遇　　为无工作无收入随军家属统一办理基本养老和医疗保险，家属随军的干部和士官按职级保障公寓住房，连队干部和士官配偶随军的，休息日和节假日可按规定统一安排轮流回家住宿　　记者：符合随军条件的军人家属能够享受哪些待遇?　　王成志：按照个人意愿选择随军或不随军，军委总部分别制定相应的待遇保障政策。　　1. 选择随军的家属，经批准在部队驻地统一按城镇户口办理落户;　　2. 随军配偶由部队商当地政府部门纳入安置计划，自主择业享受减免营业税等优惠政策;　　3. 随迁子女可在军地园校入托入学;　　4. 无工作无收入随军家属每月享受500至700元基本生活补助，部队统一办理基本养老和医疗保险;　　5. 家属随军的干部和士官按职级保障公寓住房;　　6. 连队干部和士官配偶随军的，休息日和节假日可按规定统一安排轮流回家住宿。　　7. 家属符合随军条件而选择不随军的干部和士官，每月享受100元夫妻分居补助。　　8. 符合随军条件的无工作军人配偶和未成年子女，无论是否随军，均享受相关优惠医疗待遇。　　记者：如何解决好随军家属就业和子女就学问题?　　王成志：从实际情况看，随军家属依靠政府指令性安置越来越困难，就业主要方式是自主择业、自主创业。放宽随军条件后，她们随军时年龄小了，就业竞争力提高了，有利于促进就业。新的随军政策出台后，需要重点做好两个方面的工作：一是畅通社会就业渠道，提高就业安置率。借助地方政府实施“就业再就业工程”的优惠政策，鼓励和扶持随军家属自主择业、主动创业。二是充分借助营区消费市场，吸纳更多的随军家属就业。一些部队通过开办营区服务网点，有效解决了部队部分随军家属的就业问题。这是个见效快、简便易行的好办法，总部将继续指导部队尤其是缺乏社会就业依托的部队做好这项工作。　　政策调整后增加的随军子女都处在幼儿教育阶段，军队现有幼儿园能够满足新增子女入园需求。考虑新增随军子女大多数在作战部队幼儿园，总部即将下发的《军队幼儿园和子女学校“十二五”工作规划》，对作战部队幼儿园和子女学校建设作出规划和部署，为军人子女教育提供良好保障。　　记者：总部对新增随军家属的住房保障是如何考虑的?　　张忍奎：随军政策调整后，全军新增住房需求共9万多套，拟采取全部新建公寓房保障的办法予以解决，总部已研究拟制了具体计划。　　记者：如何解决好随军家属的医疗保障问题?　　陈新年：新增符合随军条件的军人家属，比照现行军人家属医疗保障政策给予保障。与有关部门加强协调配合，共同指导军队各级做好新增随军家属医疗保障与现行政策的衔接配套工作，实力审核、医疗卡办理、体系划分、经费核拨等按现行政策规定办理。　　记者：总部对调整随军政策涉及的经费保障是如何考虑的?　　戴忠义：这次调整军人家属随军政策，涉及官兵及家属子女几十万人，需要大量经费作支撑。我们事前会同总部有关部门，对经费保障需求进行了详细测算，在军费供需矛盾十分突出的情况下，科学统筹安排，政策调整有了可靠的财力保证。下一步将及时做好经费的供应保障工作，指导部队做好个人待遇落实，维护好官兵的切身利益。
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