领导跟我说同事怀孕，让另一个人接替了她的工作，而这个人的一部分工作要交给我，让我学习学习，可是我前_百度知道
领导跟我说同事怀孕，让另一个人接替了她的工作，而这个人的一部分工作要交给我，让我学习学习，可是我前
导跟我说同事怀孕，让我学习学习，现在要怎么办……有点后悔了，让另一个人接替了她的工作，而这个人的一部分工作要交给我，又不能再跑去说我也怀孕了吧，&#128557，答应了领导的话，可是没好意思说，可是我前一天才查出也怀孕了
提问者采纳
当然要告诉，你不能因为别人而委屈了自己，况且是肚子里宝宝＋事情就是这么巧而已
那我是不是不要当天又跟领导说啊……答应了又说怀孕是不是很奇怪……可是下午就要接手工作了好纠结
别纠结了，你怀孕了是件好事，家里人都会为你高兴，但是如果你为了工作宝宝出了什么意外，你觉得你老公甚至婆家人会怎么想，对吧
我能感觉到你是一个认真工作的人，可是肚子里有了宝宝，也要对宝宝负责，真的
再说了，你现在这种纠结的心态对宝宝并不好哦
提问者评价
太给力了，你的回答完美的解决了我的问题！
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有问题向领导及时汇报,尽力而为,平时少吃生冷油腻之物刚怀孕不要紧,不要受凉,单位的事情,晚上不要熬夜,注意保护好自己
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其他4条回答
当初答应了也没办法的啊，做你能力范围之内的吧，你只有硬着头皮和领导协商一下，把工作量减少点，但也没办法了确实难办，怀孕的事也要如实告诉领导的
当然要说，拿检查结果去找，就说巧了
怀孕了而已 又不是什么错事
只是你之前不知道而已了
不是我干的啊！
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　　哈哈，我感觉我要升职加薪了，昨天快下班开会，领导说：大家今天都像朋友一样交流一下，互相说一下对方的缺点，大家共同学习共同进步，我一口气说了领导十几分钟，领导听完点点头、肯定了我的话！关键是几十个人，就我提了，大家说我是不是马上就要得到重用了？想想就好激动啊……
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客服邮箱：大家能不能给告诉下，领导不安排工作干是什么原因呀？就说让我先学习别人怎么做的，_百度知道
大家能不能给告诉下，领导不安排工作干是什么原因呀？就说让我先学习别人怎么做的，
补充一点，不安排事情干，也不知道怎么学，敝人干工作挺积极的，东西学不了.，一天东看、西看看的.，做出来了再看...，安排的工作也能基本能够提前完成，领导只安排我一件事情，一问的话就说让我先做...我就郁闷了，感觉一天耍起.，自己安排真的不知道该怎么安排，工资肯定高不上去呀...
或者他给其他同事分配任务，过去问问什么需要帮忙的如果你是刚进入一个单位、主要业务。那么。多看少说多学多做，从这些可以判断你的领导属于哪一类人，了解这个单位构架。后有多余时间观察一下你的领导，你就该利用这段时间去了解这个单位，多了解与你本身职位有关的咨询，让你先学习学习。如果有同事在忙。看招聘你是什么职位，你的领导就能看出你工作的积极性。这样，谁需要帮忙你都去、人际关系，你的领导没有具体安排什么工作给你，你会受益匪浅的
首先谢谢你了，真的体会剖深的.......我现在的问题是，我们部门另外一个板块的事情我基本干不了，根本帮不上忙，说实话，就是比较专业，而我现在也只有天天自己安排，多学点东西了
看样子，你在那家公司的职位应该不是技术人员，大概属于后勤里文职类。如果是文职类工作，对于比较专业的工作帮不上忙，这很正常。专业知识不懂，就学点别的。大概了解一下这个板块是做什么用的，主要包括哪几个部分，进度如何。了解一下，如果他们有什么资料需要整理，你能帮忙最好了，虽然资料看不懂，但是资料能够体现很多资讯。这样，你不懂就可以问了，问了就能学习到知识了。每个公司的架构都是不同的，这些都需要你仔细观察。实在没事，就去看看以往的资料。你的单位做过什么项目，取得什么成果等等。
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那是真心让你先进入情况原因很多：积极地看、组织、路数。或是有些领导本来就不看好新生，你新来的、协调，什么情况都不懂（信息、控制），不便于委以任务。消极来看，是不是你单位领导不乐意接受你，这种情况不多
不该你安排工作主要有两个原因：一、你的能力很强，领导很相信你，所以让你自己看着办；二、领导决定放弃你了，什么事情都不让你干，意在让你知难而退。
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出门在外也不愁参赛，大家对学委寄予厚望，学委说很忙，要交给我，我很兴奋地说正好想领导一下，结果我刚刚开始负责，学_百度知道
参赛，大家对学委寄予厚望，学委说很忙，要交给我，我很兴奋地说正好想领导一下，结果我刚刚开始负责，学
我很兴奋地说正好想领导一下，大家对学委寄予厚望，学委好像后悔了，结果我刚刚开始负责参赛，要交给我，净来挑刺，学委说很忙
让他至少不掣肘不想劳神费心还不讨好，就顺水推舟想干下去，就排除干扰好好干……同时与学委沟通一下
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